Die Auszahlung von Überstunden scheint für den Mitarbeiter ein sehr gutes Geschäft zu sein. Aber hier sind einige unangenehme Neuigkeiten. Dank der steigenden Steuerlast ist das Bonuseinkommen, das tatsächlich durch längere Arbeitszeiten erzielt wird, viel geringer, als man vielleicht denkt. Das liegt daran, dass jede geleistete zusätzliche Stunde mit dem höchsten Grenzsteuersatz des Arbeitnehmers besteuert wird. In einigen Fällen können Überstunden den Arbeitnehmer sogar in eine höhere Steuerklasse drängen.,

Es stellt sich heraus, dass selbst wenn der Arbeitnehmer anderthalb Überstunden erhält, ein überraschend großer Teil der Bonuslöhne direkt an den Steuereintreiber geht.

Nehmen Sie als Beispiel eine alleinerziehende berufstätige Mutter, die Krankenschwester im Gemeinschaftskrankenhaus ist. Angenommen, ihr Jahreseinkommen beträgt $ 40.000. Ihr Job zahlt ihr einen Lohn von etwa $ 20 pro Stunde. Wie die meisten Single-Haushalte mit mittlerem Einkommen, Sie kämpft darum, über die Runden zu kommen und die monatlichen Rechnungen zu bezahlen. Nehmen wir nun an, ihr Chef fragt sie am Freitag, ob sie am Samstag hereinkommen, acht Stunden Überstunden machen und anderthalb Stunden verdienen möchte., Klingt zunächst nach viel. Sie berechnet in ihrem Kopf, dass sie $30 pro Stunde verdienen wird. Das wird ihr $240 netto die Rechnungen zu Hause Montage zu bezahlen. Richtig?

Falsch. Ihr Nettolohn nach Steuern wird viel niedriger sein. Auf ihrem Überstundeneinkommen muss sie eine 28-prozentige Bundeseinkommenssteuer, eine 7.65-prozentige Bundesabrechnungssteuer und ungefähr eine 6-prozentige staatliche Einkommenssteuer zahlen (vorausgesetzt, sie lebt in einem durchschnittlichen Steuerstaat). Zudem muss ihr Arbeitgeber für sie 7,65 Prozent Lohnsteuer zahlen. Lassen Sie uns berechnen, wie sich all diese Steuern auf ihr Take‐Home-Gehalt auswirken.,

Die Tabelle zeigt, dass ihr $ 240 Bruttolohn schrumpft auf $ 144 in Take-Home-Lohn. Einschließlich der von ihrem Arbeitgeber gezahlten Lohnsteuern zahlt die Regierung $114 auf den Deal. Dazu gehören 63 US-Dollar an Bundeseinkommenssteuern, 14 US-Dollar an staatlichen Einkommenssteuern und 37 US‐ Dollar an von Arbeitgebern und Arbeitnehmern gezahlten Lohnsteuern. Mit anderen Worten, der Steuereintreiber erhält etwa 45 Prozent der Gesamtentschädigung für den zusätzlichen Arbeitsaufwand der Frau.

Die Regierung Nehmen
Überstunden $240.,00
Bundeseinkommensteuer $63.20
Staatliche Einkommensteuer $14.40
Lohn‐und Gehaltssteuer für Arbeitnehmer $18.40
Gesamteinkommensteuer für Arbeitnehmer $96.00
Arbeitgeber Lohnsteuer $18.40
Take‐Home‐Gehalt des Arbeitnehmers $144.00
Take-Home-Gehalt der Regierung 114.40

Die tatsächliche stündliche Take-Home-Bezahlung für aufgeben ihren Samstag ist nicht $30 pro Stunde, es ist näher an $18 pro Stunde., Oder anders gesagt, von den acht Stunden, die sie am Samstag arbeitet, zahlen dreieinhalb Steuern.

In Staaten mit hohen Steuern und Städten wie New York, Kalifornien und Washington, D. C. ist das Hindernis, Überstunden zu machen, noch ausgeprägter. In diesen und anderen Ländern mit hohen Steuern erreicht der staatlich‐lokale Steuersatz über 10 Prozent. So kann fast die Hälfte des Überstundeneinkommens eines Arbeitnehmers von der Regierung verschluckt werden., (Und natürlich enthält diese Analyse nicht die vielen anderen von der Regierung auferlegten Steuern, wie Unternehmenssteuern, Umsatzsteuern, Verbrauchsteuern, Grundsteuern, Gebühren und andere Gebühren.)

So hat der durchschnittliche amerikanische Arbeitnehmer 1993 schätzungsweise vier Stunden Überstunden pro Woche geleistet. Eine Schlussfolgerung aus der obigen Analyse ist, dass Uncle Sam einen enormen Umsatzrückgang zieht, weit in die Milliarden von Dollar aus all dieser Überstunden., Es ist bemerkenswert, dass die Regierung viel mehr Steuereinnahmen aus einer Stunde Überstunden eines bestehenden Mitarbeiters erhält als aus einer Stunde Arbeit durch eine neue Anstellung. Das gilt aus mehreren Gründen. Erstens ist der Überstundenlohn höher. Zweitens erhält eine neue Miete Abzüge und Gutschriften von den ersten verdienten Dollar, die den durchschnittlichen Steuersatz senken. Drittens wird das erste Einkommen eines neuen Arbeitnehmers in Höhe von 25,000 USD zu einem Satz von 15 Prozent besteuert, während ein Arbeitnehmer, der über 30,000 USD pro Jahr verdient und zusätzliche Stunden arbeitet, zum Satz von 28 Prozent für alle Überstunden besteuert wird Einkommen.,

Wir schlagen nicht vor, dass die Mitglieder des Kongresses an diesen Einnahmeausfall dachten, als sie alle bestehenden Hindernisse für die Einstellung neuer Arbeitnehmer wie Arbeitgebermandate errichteten. Aber es ist interessant, dass die Regierung von ihrer eigenen Anti‐Beschäftigungspolitik profitiert.

Wenn Ihr Chef Sie das nächste Mal auffordert, Überstunden zu machen, möchten Sie ihm vielleicht sagen, dass der zusätzliche Aufwand dank Uncle Sam einfach zu anstrengend ist.

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