Wenn Sie einer neuen Organisation beitreten, kann das Verständnis ihrer Struktur, Bedürfnisse und Ziele für den kurz – und langfristigen Erfolg enorm vorteilhaft sein. Zwei der wichtigsten Organisationsstrukturen, gemeinnützige Organisationen und gemeinnützige Organisationen, haben unterschiedliche Aufgaben, Zielgruppen und Problemlösungsstrategien. Studenten mit einem Master of Public Administration-Abschluss finden möglicherweise Möglichkeiten für Rollen in beiden Organisationsstrukturen, Daher ist es wichtig, die Hauptunterschiede zwischen beiden zu erkennen.,
Zweck
Alle Unternehmen haben einen bestimmten Zweck, aber hier ist der Unterschied zwischen einer gemeinnützigen und einer gemeinnützigen Organisation am stärksten. Während gemeinnützige Organisationen möglicherweise eine Vielzahl von Zielen verfolgen, besteht ihre Hauptaufgabe darin, Gewinne zu erzielen und effektive Produkte und Dienstleistungen zu entwickeln, die für die Verbraucher wertvoll sind. Unternehmen entwickeln Produkte und Dienstleistungen, die entweder direkt ein Problem lösen oder die Gesamteffizienz steigern, wie zum Beispiel bei Mobiltelefonen oder autonomen Fahrzeugen., Eine gemeinnützige Organisation hingegen priorisiert keine Gewinne und widmet sich stattdessen der Förderung einer sozialen Sache oder der Befürwortung eines bestimmten Standpunkts. Beispiele für gemeinnützige Dienste umfassen häufig die Unterstützung bei grundlegenden menschlichen und ökologischen Bedürfnissen wie Nahrung, Wasser, Bildung, gefährdeten Arten, Wäldern und Wildtieren. Diese Dienste sind bestrebt, wichtige, potenziell lebensbedrohliche Probleme und Probleme zu lösen. Daher wird der Erfolg für gemeinnützige Organisationen anhand einer Organisation gemessen, die ihre philanthropische Mission erfüllt.,
Finanzierung
Einer der wichtigsten Aspekte der Führung einer Organisation ist die Etablierung einer konsistenten Methode zur Finanzierung von Projekten und Operationen. For-Profit-Organisationen neigen dazu,ihre anfänglichen Bemühungen durch Bankkredite, lokale Investoren und Umsatzerlöse zu finanzieren. Wenn das Produkt oder die Dienstleistung eines Unternehmens als einen hohen potenziellen Marktwert angesehen wird, haben sie möglicherweise die Möglichkeit, Mittel von nationalen oder globalen Investoren wie Finanzinvestoren und Risikokapitalgebern zu erhalten., Gemeinnützige Organisationen verfolgen oft einen anderen Ansatz, indem sie unter anderem nach privaten Zeit-und Geldspenden, Unternehmenssponsoring und staatlichen Zuschüssen suchen. Crowdfunding, eine Form des Online-Fundraising, ist in letzter Zeit auch zu einer beliebten Finanzierungsmethode für gemeinnützige Organisationen geworden.
Publikumsvielfalt
gemeinnützige Unternehmen können eine viel definiertere Zielgruppe als die einer gemeinnützigen Organisation haben. In einem gewinnorientierten Unternehmen versucht das Unternehmen, eine Beziehung zu Verbrauchern aufzubauen, die ihre Produkte/Dienstleistungen kaufen, um Einnahmen zu erzielen., Diese Beziehung schafft eine kontinuierliche Rückkopplungsschleife, die es dem Unternehmen ermöglicht, seinen Umsatz zu steigern und sein Angebot zu erweitern, um neue Zielgruppen zu erreichen. Anstatt ein Produkt oder eine Dienstleistung direkt bereitzustellen, nähern sich gemeinnützige Organisationen normalerweise ihrem Publikum mit einer Nachricht über ein Produkt, eine Dienstleistung oder eine Aktion. Gemeinnützige Organisationen müssen ein vielfältigeres Publikum erreichen, zu dem Freiwillige, Spender, Unternehmenssponsoren und die breite Öffentlichkeit gehören können. Aufgrund dieses breiten Publikums müssen gemeinnützige Organisationen die Interessen jedes Segments ihres Publikums sorgfältig berücksichtigen.,
Führung
Die Geschäftsführung eines gewinnorientierten Unternehmens ist in der Regel ziemlich klar. Ob es sich um ein privat geführtes Kleinunternehmen oder ein großes Unternehmen mit Vorständen und Stakeholdern handelt, die Führungsaufgaben werden auf eine ausgewählte Gruppe von Einzelpersonen verteilt. Diese Personen gelten nicht nur als Führungskräfte, sondern sind auch am finanziellen Erfolg der Organisation beteiligt, was häufig zu Anreizen wie Boni und Gewinnbeteiligung führt. Aus diesem Grund sind For-Profit-Führer in erster Linie mit Gewinn und steigenden Einnahmen für die Organisation beschäftigt., Im Gegensatz dazu werden gemeinnützige Organisationen in der Regel von einem Verwaltungsrat geleitet und geleitet, der die Zukunft der Organisation steuert, ohne direkt finanzielles Eigentum zu besitzen. Der Vorstand kann von 25-30-Mitgliedern bis zu 100-Mitgliedern reichen. Obwohl es nicht so sehr um finanziellen Erfolg geht, muss die Führung finanzielle Bedenken neben sozialen und/oder ökologischen Fragen in Einklang bringen., In diesem Fall umfassen die Agenden für Führungstreffen in der Regel eine breite Palette von Themen wie Finanzierung anstehender Projekte, soziales Klima, Umweltbelange, organisatorische Leistung, Fundraising, soziale und politische Politik sowie potenzielle Anliegen der Gemeinschaft, die Unterstützung oder Finanzierung benötigen.
Organisationskultur
Die Unterschiede in einer Mission können dazu führen, dass gemeinnützige und gemeinnützige Organisationen zwei deutlich unterschiedliche Organisationskulturen aufbauen., Aufgrund des Ziels des finanziellen Gewinns konzentriert sich die Kultur in gewinnorientierten Organisationen tendenziell auf Finanzen und Geschäftsmetriken wie Key Performance Indicators (KPIs). Die Mitarbeiter werden auch ermutigt, innovativ bei der Schaffung neuer Produkte und Märkte zu sein, die alle dazu beitragen können, den kurz – und langfristigen Umsatz des Unternehmens zu steigern. Die Kultur innerhalb einer gemeinnützigen Organisation ist oft gemeinschaftsorientierter, da die Mitarbeiter häufig aufgefordert werden, Probleme anzugehen und zu lösen, die wenig finanziellen Anreiz haben (z. befürworten
gegen Entwaldung)., Mit dieser Community-orientierten Kultur ist es üblich, dass sich Mitarbeiter von gemeinnützigen Organisationen außerhalb ihres Arbeitsplans für die Organisation einsetzen. Dies könnte die Teilnahme an einer abendlichen Spendenaktion oder die Verteilung von Bildungsressourcen an lokale Unternehmen am Wochenende sein.
Besteuerung
In der Regel sind gemeinnützige Organisationen als 501(c)3-Organisation registriert, was bedeutet, dass sie ihre Dienstleistungen als öffentliches Gut erbringen können, ohne einen Teil ihres Einkommens an die Regierung zurückzuzahlen., Ebenso können Einzelpersonen und Unternehmen, die an diese Organisationen spenden, ihre Beiträge als steuerlich absetzbar abschreiben. Gewinnorientierte Unternehmen können keine Steuerbefreiungen in Anspruch nehmen und müssen Steuern zahlen, wie es das Gesetz vorschreibt.
Mitarbeiter
Die Belegschaft eines gemeinnützigen Unternehmens kann ganz anders sein als die eines gemeinnützigen Unternehmens. Während ein gemeinnütziges Unternehmen hauptsächlich aus bezahlten Mitarbeitern und Praktikanten besteht, ist eine gemeinnützige Organisation in der Regel stark auf freiwillige Mitarbeiter angewiesen., Dieses Element verbindet sich mit vielen anderen Aspekten eines gemeinnützigen Unternehmens, da diese Freiwilligen auch häufig an vorderster Front stehen und die Mission der gemeinnützigen Organisation gegenüber potenziellen zukünftigen Spendern vertreten.
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