Agreableness ist eines der fünf Persönlichkeitsmerkmale der Big Five Persönlichkeitstheorie. Eine Person mit einem hohen Maß an Übereinstimmung in einem Persönlichkeitstest ist normalerweise warm, freundlich, und taktvoll. Sie haben im Allgemeinen eine optimistische Sicht auf die menschliche Natur und verstehen sich gut mit anderen. Eine Person, die wenig mit Zustimmung punktet, kann ihre eigenen Interessen über die anderer stellen. Sie neigen dazu, distanziert, unfreundlich und unkooperativ zu sein.,
Person hohen Verträglichkeit ist freundlich und hilfsbereit
Soziale Harmonie ist ein wichtiges Ziel für Einzelpersonen, die eine hohe Punktzahl auf Verträglichkeit in einer Karriere-test. Angenehme Personen finden es wichtig, mit anderen auszukommen. Sie sind bereit, ihre Interessen für andere Menschen beiseite zu legen. Diese Personen sind hilfsbereit, freundlich, rücksichtsvoll, und großzügig. Ihr Grundglaube ist, dass Menschen normalerweise anständig, ehrlich und vertrauenswürdig sind. Machen Sie einen kostenlosen Persönlichkeitstest, um mehr über Ihre anderen Big Five-Merkmale zu erfahren und die Persönlichkeit zu testen.,
Submerkmale der Verträglichkeit
Jedes der fünf großen Persönlichkeitsmerkmale besteht aus sechs Facetten oder Untermerkmalen. Um die Persönlichkeit zu testen, können diese unabhängig von dem Merkmal beurteilt werden, zu dem sie gehören. Die Untermerkmale der agreeableness Domain sind:
- Vertrauen
- Moral
- Altruismus
- Zusammenarbeit
- Bescheidenheit
- Sympathie
Karriere und agreeableness trait
Agreeableness ist ein offensichtlicher Vorteil für den Aufbau von Teams und die Aufrechterhaltung der Harmonie auf der Arbeitsfläche., Es ist eine Tatsache, dass angenehme Menschen sympathischer sind als unangenehme Menschen. Auf der anderen Seite kann die Verträglichkeit in einigen Berufssituationen, die schwierige oder objektive Entscheidungen erfordern, nicht nützlich sein. Menschen, die in einem Persönlichkeitstest wenig Übereinstimmung erzielen, machen oft hervorragende Wissenschaftler, Kritiker oder Soldaten.