Bonded labor, auch bekannt als Debt bondage und Peonage, geschieht, wenn Menschen geben sich in die Sklaverei als Sicherheit gegen ein Darlehen oder wenn sie erben eine Schuld von einem Verwandten. Es kann wie ein Arbeitsvertrag aussehen, aber einer, bei dem der Arbeitnehmer mit einer Schuld beginnt, die er – normalerweise unter brutalen Bedingungen – zurückzahlen muss, nur um festzustellen, dass die Rückzahlung des Darlehens unmöglich ist. Dann wird ihre Versklavung dauerhaft.
Gebundene Arbeit soll Arbeiter ausbeuten., Der zyklische Prozess beginnt mit einer erworbenen oder vererbten Schuld, die nicht sofort bezahlt werden kann. Dann, während der Arbeiter arbeitet, um die Schulden zurückzuzahlen, fügt der Arbeitgeber weiterhin zusätzliche Ausgaben hinzu. Zum Beispiel kann ein Arbeiter mit einer anfänglichen Schuld von $200 beginnen. Während der Arbeit und unfähig zu gehen, braucht dieser Arbeiter einen Unterschlupf, Nahrung und Wasser. Der Arbeitgeber zahlt 25 US-Dollar pro Tag an die Schulden, um diese Ausgaben zu decken. Folglich wächst der Arbeitnehmer nur seine Schulden, während er weiterhin für seinen Schuldner arbeitet, und eine Rückzahlung ist unmöglich.,
Oft wird diese Schuld von Generation zu Generation weitergegeben, was sie der Chattel-Sklaverei im 18.und 19. Es wird auf der ganzen Welt gesehen, wenn Arbeitgeber die Kinder von Arbeitnehmern zwingen, in der gleichen Situation wie ihre Eltern zu arbeiten, um die Schulden ihrer Eltern zu begleichen, oder wenn Eltern oder Familienmitglieder sterben und Arbeitgeber eine andere Stelle benötigen, um die verlorene Rolle zu füllen – alles unter dem Vorwand einer Schuld.
Zollarbeit wird in einer Vielzahl von Branchen eingesetzt, um Produkte für den Verbrauch auf der ganzen Welt herzustellen.,
Wanderarbeiter sind besonders anfällig für diese Form der Versklavung. In ihren Heimatländern, Wanderarbeiter Vertrag mit Arbeitsagenturen und Arbeitgeber für ein Zielland, auf der Suche nach einer wirtschaftlichen Chance. Diese Situationen sind reif für die Ausbeutung, weil Agenturen und Arbeitgeber eine Schuld oder eine Bindung über diese Mitarbeiter halten. Anstatt eine echte Beschäftigungsdauer einzuhalten, nutzen einige Personalvermittler oder Arbeitgeber die anfänglichen Schulden rechtswidrig aus, indem sie Einwanderungs -, Wohnungs-und andere Gebühren hinzufügen, die die Wanderarbeiter davon abhalten sollen, jemals zur Rückzahlung fähig zu sein., In einigen Szenarien, Diese Personalvermittler und Arbeitgeber konfiszieren legale Einwanderungsdokumente, legale Mitarbeiter völlig abhängig von ihnen machen, oder erfordern die Zeitarbeit, um ihren rechtlichen Status zu erhalten. In anderen Fällen fälschen Personalvermittler Dokumente oder ignorieren sie ganz, was wiederum Wanderarbeiter verletzlich und abhängig macht. In diesen Situationen befürchten die Arbeitnehmer oft, Wiedergutmachung zu suchen.
Zollarbeit auf der ganzen Welt
Das internationale Palermo-Protokoll erfordert die Kriminalisierung von Zollarbeit als eine Form des Menschenhandels., Dennoch ist dieses besondere System der Sklaverei auf der ganzen Welt tief verankert. Es ist am häufigsten in Indien, Pakistan, Bangladesch und Nepal. Tatsächlich lebt und arbeitet die Mehrheit der Sklaven der Welt in Indien in Form von Zwangsarbeit.
Zwangsarbeit in den Vereinigten Staaten
Das US-Gesetz verbietet die Verwendung einer Schuld oder einer ähnlichen Drohung mit finanziellem Schaden als eine Form von Zwang zur Zwangsarbeit. Die früheste US-Gesetzgebung verbot die Zwangsarbeit unter ihrem spanischen Namen Peonage, die nach der legalen Emanzipation der US-Sklaven im Jahr 1865 zunahm., Nach dem Bürgerkrieg brauchten ehemalige Sklavenhalter und weiße Amerikaner Arbeit für ihre Belegschaft, also fanden sie neue Wege, Afroamerikaner zur Arbeit zu zwingen. Weiße verhafteten und beschuldigten Afroamerikaner und bestraften sie dann für ihre verschiedenen Verbrechen. Ehemalige Sklaven hatten wenig Geld, um sich solche Geldstrafen zu leisten, so dass weiße Geschäftsleute die emanzipierten Sklaven zwangen, Schulden zu übernehmen, um sie zu bezahlen. Diese ehemaligen Sklaven hatten dann eine Bindung über sie, und die Arbeitgeber nutzten die Situation aus, so dass die Schulden niemals zurückgezahlt werden konnten.