(Střed Náměstí) – Veřejné platy zaměstnanců v Pensylvánii zvýšily každém z posledních tří let, ani jako počet zaměstnanců se snížil mezi roky 2017 a 2019.
státní zaměstnanci v průměru vydělávají asi 60 497 dolarů, podle analýzy středového čtverce dat z otevřených knih. Státní zpráva uvádí průměrný roční plat zaměstnanců na plný úvazek na 58 332 USD k červenci 2019.,
bez ohledu na to, že je vyšší než roční průměrná mzda Pennsylvanians asi $ 51,340 v květnu 2019, podle údajů Úřadu pro statistiku práce (BLS). V letech 2017 až 2019 celkově vzrostly mzdy státních úřadů zhruba o 5 procent.
data Open the Books odhalí 6,732 státní zaměstnanci, kteří vydělávají více než $100,000 za rok a 11 státní zaměstnanci, kteří vydělávají $300,000 nebo více., Pennsylvania State System of Higher Education má nejvíce zaměstnanců dělat šest čísel s asi 1,800, následuje Pennsylvania státní policie s více než 1,400 zaměstnanci.
Zatímco průměrný plat se zvýšil z $57,203 v roce 2017 a o $58,880 v roce 2018, počet nezahrnuje cenu výhod, které činí asi 46 000 dolarů za státního zaměstnance, včetně $18,500 nákladů na důchody, podle Nathana Benefield, viceprezident a chief operating officer Commonwealth Foundation., To je asi o 15.000 dolarů více na státního pracovníka, než by stálo průměrných 401(k), dodal.
„Státní vláda byla výrazně zvyšuje jeho celková kompenzace pro státní zaměstnanci pro let, zejména od Wolf nastoupil do úřadu,“ Benefield řekl v e-mailu.
„To ukazuje, že tvrzení, že státní zaměstnanci se méně než soukromý sektor vrstevníky – tvrzení používaných v jednání o smlouvě – je mýtus,“ Benefield řekl. „Od roku 2019 je průměrná celková náhrada za zaměstnance Pennsylvania state $104,506.,“
nadace Commonwealth nedávno provedla vlastní analýzu nákladů na zaměstnání státních zaměstnanců. Bylo zjištěno, platy vzrostly o 45.3% mezi 2000-01 a 2018-19, zatímco výhody vzrostl o 263.3 procenta za stejné období a 104.1 procent za posledních deset let, překonává ve prospěch růstu soukromého sektoru.
mzdy státních zaměstnanců upoutaly pozornost zákonodárců. Sněmovní Republikánský klub letos pozastavil přijímání zaměstnanců a nejméně na jeden rok zmrazil platy svých zaměstnanců.,
Navíc, Dům Billa 2487, podporovaný státní Zástupce Frank Ryan, R-Libanonu, by zmrazit životní náklady úpravy (COLAs) pro mnoho státu, vládních úředníků, včetně vedoucích oddělení a členů rad a komisí – prostřednictvím 2021. Zákon nyní míří k guvernérovi.
“ Toto je v tuto chvíli správná a vhodná akce,“ uvedl Ryan v prohlášení. „Mnoho občanů Pennsylvánie trpí ztrátou zaměstnání a snaží se dostat. Pandemie si také vybírá obrovskou daň ze státních příjmů, což bude mít dopad na státní rozpočty pro nadcházející roky., Jsme se zavázali k sdílení v oběti, obnovit finanční stabilitu pro naše občany a Společenství, jak jsme se připravit čelit velmi obtížné fiskální výzvy.“
stát je nejvyšší-zaplatil zaměstnanec pracuje pro Veřejnost, Školy, Zaměstnanců Důchodový Systém, kde 57 zaměstnanci, aby $100,000 nebo více, podle údajů z Otevřené Knihy.,
Benefield řekl, že pokud stát odstraněny jeho učitelů důchodového systému a přešel k 401(k)-typ důchodu podobné soukromého sektoru, vláda by ušetřit dost peněz, aby učitelé v Pensylvánii v průměru zvýšit o 15.000 dolarů za rok.
„COVID nebo ne, stát, vláda musí brát vážně podívat na nově platit balíček výhod pro státní zaměstnance plošně,“ Benefield řekl. „Došlo k nějaké důchodové reformě, ale je třeba tam udělat více., To zahrnuje přehodnocení dávek zdravotní péče, zdravotní péči důchodců, placené volno a posun směrem k většímu platu založenému na zásluhách.
„Platy a zvyšuje nejsou založeny na výkon nebo zásluhy, ale téměř ve všech případech, na stáří,“ Benefield dodal. „To znamená, že ve vládě není motivace dělat lepší práci. To částečně vysvětluje, proč je ve vládních zaměstnáních mnohem menší obrat.”