téma tohoto článku nemusí splňovat obecné pokyny Wikipedie týkající se notability. Pomozte prosím prokázat notabilitu tématu citováním spolehlivých sekundárních zdrojů, které jsou nezávislé na tématu, a poskytují jeho významné pokrytí mimo pouhou triviální zmínku. Pokud nelze zobrazit notabilitu, je pravděpodobné, že článek bude sloučen, přesměrován nebo smazán.,
Najít zdroje: „Lidský uzel“ – novinky · denní tisk · knihy · vědec · JSTOR (červen 2019) (Učit se, jak a kdy odstranit tuto šablonu zprávy)

Tento článek potřebuje další citace pro ověření. Prosím, pomozte zlepšit tento článek přidáním citací do spolehlivých zdrojů. Nevynucený materiál může být napaden a odstraněn.,
Najít zdroje: „Lidský uzel“ – novinky · denní tisk · knihy · vědec · JSTOR (červenec 2009) (Učit se, jak a kdy odstranit tuto šablonu zprávy)

lidský uzel je společný ledoborec hry nebo team building aktivity pro nové lidi, naučit se spolupracovat ve fyzické blízkosti.,

Lidí řešení lidských uzel puzzle

uzel je rozuzlení puzzle, ve kterém skupina lidí v kruhu, drží za ruce s dvěma lidmi, kteří nejsou vedle nich, a cílem je oddělit končetiny dostat skupinu do kruhu, aniž by ho nechal jít, uchopit se za ruce. Namísto, členové skupiny by měli překročit nebo pod paží, aby se pokusili rozmotat uzel. Ne všechny lidské uzly jsou řešitelné (viz neznámý problém) a mohou zůstat uzly nebo mohou skončit jako dva nebo více kruhů.,

snadný způsob, jak zajistit, že hra skončí až se jeden kruh s žádné uzly, je začít z kruhu lidí, které drží navzájem ruce, hledat vše, směrem ke středu kruhu, a zeptejte se některé z nich, aby přes jeho/její ruce a vyměnit mu levou ruku, pravou rukou uchopil opět stejné sousedy. Po úspěšném dokončení hry se zdá, že určitý počet lidí je mimo kruh. Toto číslo se rovná počtu lidí, kteří mají zkřížené ruce. Úkolem je vyřešit hru několikrát začíná pokaždé s rostoucím počtem zkřížených lidí.,

hra je doporučena pro děti od 12 let a je nejvhodnější pro skupinu deseti hráčů. Nejsou vyžadovány žádné materiály. Účelem puzzle human knot je získat team-buildingové dovednosti, dovednosti pro řešení problémů a komunikační dovednosti mezi skupinou lidí a jednotlivci, kteří se účastní.

Articles

Napsat komentář

Vaše e-mailová adresa nebude zveřejněna. Vyžadované informace jsou označeny *