V posledních týdnech, New Yorku Senátu uspořádala slyšení na legislativu, která by zaručovala farmworkers ve státě, právo organizovat a požadovat vyšší mzdy a podmínky. Zákon o spravedlivých pracovních praktikách zemědělců by změnil státní zákon, který výslovně vylučuje zemědělce z práv kolektivního vyjednávání.
zákon by také prodloužil dávky přesčasů, zdravotního postižení a odškodnění pracovníků zemědělským dělníkům ve státě.,
současně Žaloba podaná bývalým pracovníkem mlékárny v New Yorku tvrdí, že pracovní právo, které vylučuje zemědělce, porušuje státní ústavu. Rozhodnutí státního odvolacího soudu o případu se očekává v příštích měsících.
Ale zatímco zastánci extol prodloužení pracovní ochrany, aby farmworkers, nedostatek farmworker odbory po celé zemi signály, jak těžké organizování pracovníků v zemědělství může být, dokonce i ve státech s přátelskou zákony—a to navzdory skutečnosti, že mzdy a podmínky v oblastech zlepšila trochu.
odbory v USA, viděl pokles v posledních několika desetiletích a legislativní útoky na síly unie a práva kolektivního vyjednávání se také stávají stále běžnější. A přesto, pro-práce aktivita je také na vzestupu – zejména s bojem za $ 15 hnutí, s mnoha členy mimo Unii stávkující a protestující za vyšší minimální mzdu. Situace v polích odráží tuto složitost.
dnešní farmáři čelí téměř tolika výzvám jako před 50 lety., Kromě nízkých mezd a malé až žádné bezpečnosti práce, zažívají vysokou míru chudoby, potravinová nejistota, sexuální obtěžování, a problémy duševního zdraví. Skupina má jednu z nejnižších unionization sazby v jakémkoli odvětví, a pouze čtyři farmworker odbory existují dnes, které pokrývají jen malý zlomek z více než 1 milion najal farmworkers, kteří dřou na Amerických farem a mlékáren. A s růstem programu zemědělských hostujících pracovníků, který v loňském roce přinesl více než 240 000 pracovníků H-2A, ještě menší procento zemědělců podporuje unie.,
pracovníci sklízejí produkty na farmě Cottingham v Eastonu, MD. (Foto CC-licencované Keith Rutowski/Chesapeake Bay Program)
Ve stejné době, tam byli množství na státní úrovni politiky výher, které nemusí být možné, bez práce tři velké farmworkers odbory, United Farm Workers (UFW) v Kalifornii, Pineros y Campesinos Unidos del Noroeste (PCUN) v Oregonu, a Zemědělské Práce Organizačního Výboru (FLOC) v Severní Karolíně., A ve státech, jako je New York a Washington, možnost menší decentralizované odbory, které vyhovují jejich potřebám členů na místní úrovni může být viděn jako znamení pozitivních věcí, které přijdou.
Historicky Vyloučeny a Nechráněné
Federální a státní zákony, které byly dlouho vyloučeny farmworker z pracovní ochrany. National Labor Relations Act z roku 1935, který zakazuje zaměstnavatelům z jediného pracovníka pro spojování, organizování, nebo podpora práce unie, konkrétně vyloučeny farmworkers a domácích pracovníků. Mnozí z těchto dělníků byli tehdy Afroameričané.,
farmáři byli také vyloučeni ze zákona o spravedlivých pracovních normách, přijatého v roce 1938, který zaručuje ostatním pracovníkům minimální mzdu, přesčasy a další ochranu. V roce 1966 byl zákon změněn tak, aby částečně zahrnoval zemědělské pracovníky do ustanovení o minimální mzdě. O 60 let později však farmáři stále nemají nárok na přesčasy. Zákon také nabízí méně ochrany dětským zemědělským pracovníkům než dětem v jiných průmyslových odvětvích. A ti, kteří pracují na menších farmách nejsou způsobilé pro federální minimální mzdy, což v současné době činí 7,25 dolarů za hodinu.,
někteří vydělávají mnohem více než za hodinu. Pracovníci, kteří jsou placeni kusovou sazbou-na základě toho, kolik kbelíků nebo pytlů si vyberou—mohou, pokud jsou rychlými sběrači, vydělat mnohem více než minimální mzda. A někteří pracovníci dostávají hodinovou sazbu, která je vyšší než minimální mzda. Ale protože práce na farmě jsou sezónní a většina farmářů nepracuje celoročně, jejich roční výdělky jsou skromné.
většina zemědělců navíc postrádá další základní ochranu práce, jako je náhrada pracovníků, zdravotní pojištění a pojištění invalidity., Některé státy, jako je New York, po vedení federální vlády vyloučily zemědělce ze svých pracovních zákonů. Pouze hrstka států přijala právní předpisy, které chrání organizační a kolektivní vyjednávání zemědělských pracovníků. Několik států, například Kalifornie, jim také prodloužilo přesčasy a další ochranu.
sečteno a podtrženo: i když federální a státní zákony to výslovně zakazují farmworkers z unionizing, oni zadržet pracovní ochrany, které se unionizing jednodušší., Ve státě, kde není vyjednávání výslovně chráněno, se farmáři mohou rozhodnout vytvořit unii, ale zaměstnavatel s nimi nemusí vyjednávat a může se pracovníkům pomstít.
kvůli tomu všemu nebylo nikdy obtížnější přesvědčit zemědělce, aby se unionizovali. „Toto není stálé celoroční zaměstnání, kde se pracovníci mohou spojit a mít konzistentní kampaň. Když farmáři organizují, je to často na izolované farmě., A vzhledem k nedostatku dokumentace, zaměstnavatelé mají obrovský prostor k využití pracovníků a vytvořit atmosféru strachu,“ řekl Justin Flores, viceprezident Zemědělské Práce Organizačního Výboru v Severní Karolíně. „Kvůli tomu všemu tradiční práce považovala zemědělské pracovníky za neorganizovatelné a nestanovila jim kampaně. Takže jen pár šílenců bylo historicky věnováno natolik, aby řídilo zemědělskou unii, “ dodal Flores.,
Mladí dělníci připojit v solidaritě a rychle pro průchod Spravedlivé Zacházení Zemědělských Pracovníků Jednat v přední části Kalifornie Státní Capitol v Sacramentu. (Photo CC-licensed by Randy Bayne)
neziskové organizace vstoupily, aby pomohly zemědělcům zajistit pracovní práva jinými způsoby. Koalice pracovníků Immokalee na Floridě provozuje program Fair Food, podle kterého pěstitelé zlepšují pracovní podmínky, včetně ochrany před sexuálním obtěžováním a moderním otroctvím., Velcí maloobchodníci a potravinové řetězce podepsali právní dohody, které se zavazují nakupovat pouze od těch pěstitelů, kteří dodržují přísné normy. Migrant Justice ve Vermontu vytvořil program Milk with Dignity, který stanovuje pracovní a bytové standardy pro mlékárny Vermont, které dodávají Ben & Jerryho zmrzlinová společnost. Farmworker Justice v D. C. zastupuje zemědělce u soudu a obhajuje a lobbuje za zákony. A právní služby zemědělců po celé zemi také pomáhají při zneužívání stem a vymáhání mezd.,
přesto podle některých odborníků organizace, které se zaměřují na pomoc jednotlivým pracovníkům, nebo dokonce malým skupinám, nepřinášejí rozsáhlé změny v pracovních postupech a zákonech tak, jak to mohou jen odbory.
Vlajková loď Unie se snaží Organizovat Pracovníci
nejznámější farmworker unie, United Farm Workers (UFW)—založil kultovní představitelé Cesar Chavez, Dolores Huerta, a Larry Itliong—má v posledních několika desetiletích čelí klesající členství a výzvy v získávání nových zakázek.,
ve svém rozkvětu v 70. letech se Unie chlubila více než 200 smlouvami, které pokrývaly asi 70 000 členů v Kalifornii, Floridě, Washingtonu, Texasu a Arizoně. Dnes členství pokleslo na zhruba 8000 členů a jen 33 smluv, nejvíce v Kalifornii a několik ve státě Oregon a Washington, uvedl mluvčí UFW Marc Grossman.
unikátní Kalifornský zákon z roku 1975, zákon o zemědělských pracovních vztazích, dává pracovníkům právo účastnit se kolektivního vyjednávání bez odvety., Zvláštní rada provádí, dohlíží a certifikuje volby odborů a vyšetřuje nekalé pracovní praktiky. Navzdory tomuto zákonu se počet voleb, které pořádá UFW, snížil. V roce 2017, kdy šéf představenstva odstoupil, on popsal Čin jako „sen statutu“, který je nic méně „irelevantní farmworkers, protože většinou nejsou vědomi ustanovení, postupy a práva obsažené v zákoně.“Dále říká, že je to proto, že méně než jedno procento zemědělské pracovní síly je nyní zastoupeno unií.