mezi lety 2005 a 2010 se jeden z deseti manželských párů v Indonésii rozvedl, podle údajů Nejvyššího soudu. V 70% případů manželka zahájila rozvod. Od té doby se tento trend jen zvýšil a mezi lety 2010 a 2015 vzrostl o 80%.
proč jsou ženy dvakrát častěji než muži, aby usilovaly o rozvod? Jedním z předpokladů je, že myšlenka rovnosti žen a mužů, jak je podporována feminismem, řídí tuto rozvodovost. Ale je to předpoklad, který není podložen důkazy.,
Data z Ministerstva pro Náboženské Záležitosti, které spravuje, sňatků a rozvodů, identifikovat nejméně tři hlavní důvody uváděli podání žádosti o rozvod: manželské disharmonie, odpovědnost, a finanční problémy. Všechny tři důvody se týkají flexibility příslušných rolí manželky a manžela v manželství.
Dámské více rolí
zapojení žen do ekonomické síly a veřejného života nebyla opětována posun mezi muže do domácí práce a reprodukční život., V důsledku toho ženy přebírají více povinností jako dcery, manželky, matky, pracovníci a členové společnosti.
jako dcera je žena tradičně zodpovědná za péči o své rodiče. Jako manželka se očekává, že bude sloužit svému manželovi, připravovat jídlo, oblečení a další osobní potřeby. Jako matka se musí starat o děti a jejich potřeby, včetně vzdělávání.
jako pracovnice musí být profesionální, disciplinovaná a dobrá zaměstnankyně., A jako členka společnosti se očekává, že se bude podílet na komunitních aktivitách a dobrovolnické práci, a to jak v rámci své komunity, tak prostřednictvím sociálních organizací.
naproti tomu muži mají tradičně jen jednu roli, jako živitel rodiny, a malou povinnost být společensky aktivní ve své komunitě.
některé kultury a rodiny si tyto genderové role dodnes udržují., Je tedy pochopitelné, že tyto mnohonásobné břemeno odpovědnosti žen na ně uvaluje těžkosti a nechává je zranitelné.
Flexibilní role
překonání této nepružnosti v rolích žen a mužů v manželství je proto důležité.
nejprve předpokládejme, že podle samotné definice flexibility rolí mají muži i ženy stejnou odpovědnost za domácí a pečovatelské úkoly v rodině na základě spravedlivé dohody a závazku., Dělat nádobí, praní, žehlení, vaření, krmení dítěte a tak dále nejsou pouze prací manželky, ale také odpovědností manžela. Rovnost neznamená podobné. Takže různé rodiny by mohly rozdělit úkoly různými způsoby na každého člena rodiny.
druhou myšlenkou je, že muži i ženy mají stejnou odpovědnost za vydělávání peněz a aktivní účast v komunitě. Příkladem flexibility rolí je, když se pár rozhodne mít dítě a žena otěhotní., V mnoha případech bude těhotenství znamenat, že přispěje méně k rodinnému příjmu.
v jiném scénáři, kdy žena získá lépe placenou práci než muž, by nemělo záležet na tom, že vydělává více než její manžel. Nejdůležitější je, že rozhodnutí je v nejlepším zájmu celé rodiny a neúměrně nezatěžuje jednoho člena rodiny. Manžel už nemusí vydělávat více peněz než jeho manželka nebo naopak.,
Flexibilní role přináší manželské štěstí
empirické důkazy podporují argument pro větší flexibilitu rolí v manželském prostoru.
na začátku roku 2018 jsme provedli průzkum podporovaný Fordovou nadací 106 ženatých respondentů v Yogyakartě. Asi 54% uvedlo, že jsou ve své rodině“ velmi šťastní“. Z nich, téměř dvě třetiny popsaly flexibilitu genderové role v jejich manželství jako „vysokou“.
pro srovnání, ze 45%, kteří uvedli, že jsou pouze „šťastní“, téměř tři pětiny uvedly, že flexibilita genderové role v jejich manželství byla pouze „mírná“.,
čím flexibilnější jsou role mužů a žen v rodině, tím šťastnější jsou.
zjištění jsou zajímavá, zejména pro tvůrce politik a náboženské vůdce, stejně jako širší komunitu. Myšlenka flexibility v manželských rolích je v souladu s charakteristikami tisícileté generace: dynamická, neopravená a nepevná.,
implementace flexibilního uspořádání rolí mužů a žen v domácnosti může přispět ke štěstí členů rodiny a pomoci snížit počet rozvodů. Nikdo koneckonců nesní o tom, že má rozbitou rodinu.