Administrativní dovolené
Administrativní dovolené — také známý jako domácí úkol — dočasně zmírňuje zaměstnanec svých běžných pracovních povinností. Zaměstnanec je požádán, aby zůstal doma během běžné pracovní doby, ale nadále pobírá pravidelné mzdy a dávky.
tento typ dovolené se používá jen zřídka a pouze v situacích, kdy by zaměstnanec neměl zůstat na pracovišti., Běžné důvody pro administrativu patří:
- K zabezpečení zvlášť citlivých informací nebo zdrojů, pokud je to odůvodněno okolnostmi
- vyšetřovat obvinění z pochybení, které, pokud je to pravda, mohl by místo, lidi nebo Univerzitních zdrojů v ohrožení
- odstranit zaměstnance z pracoviště, který se chová rušivé (čeká se na posouzení situace)
Požadovat administrativní odejít
orgány Dohledu, kteří se domnívají, může být nutné pro správní odejít by měli mluvit se svými HR konzultant., Personální konzultant může pomoci vyhodnotit situaci, určit nejlepší postup a podle potřeby získat potřebné schválení.