právník vám může pomoci určit, pokud váš palba byla povolena podle zákona, nebo zda porušil federální zákony, Wisconsin zákony nebo místní vyhlášky týkající se:
- Diskriminačních důvodů, včetně diskriminace v zaměstnání na základě rasy, barvy pleti, národnostního původu, věku, pohlaví (včetně otázek týkajících se těhotenství a sexuální orientace), náboženské přesvědčení nebo disability status.,
- Odvetu za přijetí nemocenské (včetně dovolené týkající se COVID-19/coronavirus), hlášení sexuálního obtěžování, kteří hledají pracovníci‘ kompenzace výhody, že informátor nebo pomoc s informátorské činnosti, nebo podání zranění nároky nebo vykonává jiné právní otázky proti společnosti nebo jejích zaměstnanců.
- porušení pracovní smlouvy nebo porušení pracovní smlouvy.
- další nezákonné důvody pro ukončení, které jsou v rozporu s veřejným pořádkem a Wisconsinským právem.,
právník může pomoci vám třídit prostřednictvím těchto a dalších možných příčin vašeho neoprávněné ukončení, stejně jako postavit se za vaše práva, pokud váš bývalý zaměstnavatel tvrdí, že vás nechali jít pro přípustné důvody, jako je na zaměstnance.
jak si mohu vybrat právníka neoprávněného ukončení?
Zvažte následující při zkoumání různých právníků a právních kanceláří, které praxe v oblasti neoprávněné ukončení pracovního poměru a zaměstnaneckých práv:
Úroveň Pohodlí – Jsou pohodlné říká právník osobní informace?, Zdá se, že právník má zájem vyřešit váš problém a poskytnout právní pomoc, kterou potřebujete?
pověření-jak dlouho je právník v praxi? Pracoval právník Na mnoha dalších případech ve Wisconsinu, kde byl někdo nelegálně vyhozen?
Cena-nabízí právník bezplatnou konzultaci? Je právník zaplacen předem, nebo po dokončení vašeho případu? Může právník odhadnout plné náklady na váš případ?
město-má kancelář právníka výhodnou polohu? Jak daleko je advokátní kancelář od vašeho domova?