(Den midterste Firkant) – Offentligt ansatte lønninger i Pennsylvania er steget hvert af de seneste tre år, selv da antallet af medarbejdere er faldet mellem 2017 og 2019.
i gennemsnit tjener statsansatte omkring $60,497, ifølge en analyse fra Center s .uare of data fra Open the Books. En statsrapport peger på den gennemsnitlige årsløn for fuldtidsbeskæftigede medarbejdere til $ 58,332 fra juli 2019.,
uanset hvad, det er højere end den årlige gennemsnitsløn for Pennsylvanians på omkring $51,340 i maj 2019, ifølge data fra Bureau of Labor Statistics (BLS). Samlet set steg statens lønninger med omkring 5 procent mellem 2017 og 2019.
The Open the Books data afslører 6,732 statsansatte, der tjener mere end $100,000 om året og 11 statsansatte, der tjener $300,000 eller mere., Pennsylvania State System of Higher Education har flest ansatte, der tjener seks tal med omkring 1,800, efterfulgt af Pennsylvania State Police med mere end 1,400 ansatte.
Mens den gennemsnitlige løn er steget fra omkring $57,203 i 2017 og omkring $58,880 i 2018, antallet omfatter ikke udgifter til ydelser, der beløber sig til omkring $46,000 per medlemsstat arbejdstager, herunder $18,500 i pension koster ifølge Nathan Benefield, vice president og chief operating officer i Commonwealth Foundation., Det er omkring $15,000 mere pr. statsarbejder end en gennemsnitlig 401(k) ville koste, tilføjede han.
“statsregeringen har i mange år øget sin samlede kompensation for statsansatte, især siden Wolfolf tiltrådte,” sagde Benefield i en e-mail.
“Dette viser, at påstanden om, at statsansatte gør mindre end private sektor jævnaldrende – et krav, der anvendes i kontraktforhandlinger – er en myte,” sagde Benefield. “Fra 2019 er den gennemsnitlige samlede kompensation for en medarbejder i Pennsylvania state $104,506.,”
Common .ealth Foundation gennemførte for nylig sin egen analyse af beskæftigelsesomkostningerne for statsansatte. Det fandt lønninger voksede med 45,3 procent mellem 2000-01 og 2018-19, mens ydelser steg med 263.3 procent i samme periode og 104.1 procent over de seneste ti år, overgår fordel for vækst i den private sektor.
lønninger til statsansatte har fanget lovgivernes opmærksomhed. I år lagde House Republican Caucus en frysning af ansættelse og frøs medarbejdernes løn i mindst et år.,
Derudover, House Bill 2487, sponsoreret af staten Rep. Frank Ryan, R-Libanon, ville fryse leveomkostningerne justeringer (Cola) for mange statslige embedsmænd – herunder afdelingsledere og medlemmer af bestyrelser og kommissioner – gennem 2021. Regningen går nu til guvernøren.
“dette er den rigtige og passende handling på dette tidspunkt,” sagde Ryan i en erklæring. “Mange Pennsylvania-borgere lider af jobtab og kæmper for at komme forbi. Pandemien tager også en enorm vejafgift på statens indtægter, hvilket vil påvirke statsbudgetterne i de kommende år., Vi er forpligtet til at deltage i ofrene for at genoprette den finansielle stabilitet for vores borgere og vores Common .ealth, når vi forbereder os på at imødegå de meget vanskelige finanspolitiske udfordringer, der ligger foran os.”
statens højest betalte medarbejder arbejder for den offentlige skole medarbejderes pensionssystem, hvor 57 ansatte tjener $100.000 eller mere, ifølge data fra åbne bøgerne.,Benefield sagde, at hvis staten eliminerede sine læreres pensionssystem og skiftede til en 401(k)-type pensionering svarende til den private sektor, ville regeringen spare nok penge til at give lærere i Pennsylvania en gennemsnitlig stigning på $15,000 pr.
“COVID eller ej, statsregeringen er nødt til at tage et seriøst kig på at omdefinere pay benefits-pakken for statsansatte overalt,” sagde Benefield. “Der har været en vis pensionsreform, men der skal gøres mere der., Det inkluderer revurdering af sundhedsydelser, pensionering af sundhedsvæsenet, betalt fritid og bevægelse mod mere meritbaseret løn.
“lønninger og rejser er ikke baseret på ydeevne eller fortjeneste, men i næsten alle tilfælde på anciennitet,” tilføjede Benefield. “Det betyder, at der ikke er noget incitament i regeringen til at gøre et bedre stykke arbejde. Dette forklarer til dels, hvorfor der er så meget mindre omsætning i offentlige job.”