Værdier opererer ikke kun på et personligt plan, men på andre niveauer også: grupper, organisationer, samfund selv. Disse niveauer anses alle for at have sæt fælles værdier, som udøver indflydelse på tværs af niveauerne på forskellige måder. Niveauerne er afbildet i figur 2 og omfatter:

  • personlige
  • grupper (eller hold i forbindelse med arbejde)
  • organisatoriske eller sektorielle (offentlige, private, frivillige)
  • samfundsmæssige.,

figur 2 interaktioner mellem værdier holdt på forskellige niveauer

som foreslået af pilene i figur 2, kan indflydelsen være både nedad og opad. Det betyder for eksempel, at enkeltpersoner varierer i det omfang, de støtter og vedtager – og derfor internaliserer – samfundsmæssige værdier. Derudover kan enkeltpersoner være i stand til at påvirke og ændre den måde, deres organisation handler på, mens organisationer kan udøve indflydelse på de teams og enkeltpersoner, der arbejder inden for dem., Grupper kan medføre ændringer på samfundsniveau og derved påvirke sættet af fælles værdier.

forskere er ofte interesserede i bestemte interaktioner; for eksempel hvordan personlige værdier interagerer med grupper i samfundet (bandekultur, forskellige etniske eller religiøse grupper eller sammenstød mellem grupper). Forskning med fokus på organisationer eller ledelse ville have en særlig interesse i, om der er fælles værdier i teams og organisationer, og hvor konflikter kan opstå., Hold er vigtige i mange sammenhænge: frivillige er ofte baseret i teams og har brug for at arbejde sammen for at opnå opgaver. At have en identitet for holdet kan være vigtigt for teammedlemmer såvel som ledere. rld Values Survey (nd) måler ændringer i folks overbevisninger, værdier og motivationer på landeniveau. Derfor er det muligt at undersøge individuelle værdier, samle dem og undersøge, om der er fælles værdier på samfundsniveau, og hvordan disse kan ændre sig over tid., I forskning i den frivillige sektor undersøges folks motivationer til frivilligt arbejde ofte gennem deres værdier.

du vil udforske disse forskellige niveauer, der starter med personlige værdier og går ud på organisatoriske og sektorielle værdier. Det samfundsmæssige niveau er uden for rammerne af dette kursus, men hvis du har tid i slutningen af ugen, kan du besøge World Values Survey hjemmeside .

Articles

Skriv et svar

Din e-mailadresse vil ikke blive publiceret. Krævede felter er markeret med *