i de seneste uger har Ne.Yorks senat afholdt høringer om lovgivning, der ville give landmænd i staten ret til at organisere og kræve bedre lønninger og betingelser. Farmkerorker Fair Labor Practices Act ville ændre en statslov, der specifikt udelukker landmænd fra kollektive forhandlingsrettigheder.

lovforslaget vil også udvide overarbejde løn, handicap, og arbejdstager kompensation fordele til landbrugsarbejdere i staten.,

samtidig hævder en retssag indgivet af en tidligere ne.York mejeri arbejdstager, at arbejdsloven, der udelukker landbrugsarbejdere, krænker statens forfatning. En statslig appelretts afgørelse om sagen forventes i de kommende måneder.

men mens fortalere forkynder at udvide arbejdsbeskyttelse til landmænd, signaliserer manglen på landbrugsarbejderforeninger over hele landet, hvor vanskeligt det kan være at organisere landbrugsarbejdere, selv i stater med venlige Love—dette til trods for, at lønninger og forhold på markerne er forbedret lidt.fagforeninger i USA, har oplevet et fald i de sidste par årtier, og lovgivningsmæssige overgreb på Unionens magt og kollektive forhandlingsrettigheder er også blevet mere og mere almindelige. Og alligevel er pro-arbejdsaktiviteten også stigende – især med kampen for $ 15-bevægelsen, hvor mange ikke-unionsmedlemmer slår og protesterer for en højere mindsteløn. Situationen på markerne afspejler denne kompleksitet.dagens landmænd står over for næsten lige så mange udfordringer, som de gjorde for 50 år siden., Ud over lave lønninger og lidt eller ingen jobsikkerhed oplever de høje fattigdomsrater, fødevareusikkerhed, seksuel chikane og psykiske udfordringer. Gruppen har en af de laveste unioniseringsrater i enhver sektor, og der findes kun fire landbrugsarbejderforeninger i dag, der dækker kun en lille brøkdel af de mere end 1 millioner lejede landbrugsarbejdere, der slider på amerikanske gårde og mejerier. Og med væksten i landbrugs gæstearbejderprogrammet, der bragte mere end 240,000 H-2A-arbejdere sidste år, støttes en endnu mindre procentdel af landbrugsarbejdere af en fagforening.,

arbejdere høster produkter på Cottingham Farm i Easton, MD. (Foto CC-licenseret af Keith Rutowski/Chesapeake Bay Program)

På samme tid, har der været en række state-niveau politiske gevinster, der kan ikke have været muligt uden arbejde i de tre store landarbejdere fagforeninger, de Forenede landbrugsarbejdere (UFW) i Californien, Pineros y Campesinos Unidos del Noroeste (PCUN) i Oregon, og Gården Arbejdskraft Organizing Committee (FLOC) i North Carolina., Og i stater som ne.York og .ashington kan muligheden for mindre decentrale fagforeninger, der opfylder deres medlemmers behov i lokal skala, ses som et tegn på positive ting, der kommer.

Historisk udelukket og ubeskyttet

føderale og statslige love har længe udelukket farmwororker fra arbejdsbeskyttelse. National Labor Relations Act of 1935, der forbyder arbejdsgivere at skyde en arbejdstager for at deltage, organisere eller støtte en fagforening, udelukkede specifikt landmænd og husarbejdere. Mange af disse arbejdere var, på det tidspunkt, Afroamerikaner.,

landbrugsarbejdere blev også udelukket fra Fair Labor Standards Act, vedtaget i 1938, som garanterer andre arbejdstagere en mindsteløn, overtidsbetaling og anden beskyttelse. I 1966 blev loven ændret til delvis at omfatte landbrugsarbejdere i mindstelønsbestemmelserne. Men 60 år senere er landbrugsarbejdere stadig ikke berettiget til overtidsbetaling. Loven giver også færre beskyttelser til børnelandbrugsarbejdere end til børn i andre brancher. Og dem, der arbejder på mindre gårde, er ikke berettiget til den føderale mindsteløn, der i øjeblikket ligger på $7, 25 pr.,

nogle tjener meget mere end det i timen. Arbejdstagere, der er betalt stykke sats—baseret på hvor mange spande eller poser de pick—kan, hvis de er hurtige plukkere, tjene meget mere end mindstelønnen. Og nogle arbejdstagere får betalt en timeløn, der er højere end mindstelønnen. Men da landbrugsjob er sæsonbestemt, og de fleste landbrugsarbejdere ikke arbejder året rundt, er deres årlige indtjening mager.

derudover mangler de fleste landmænd andre grundlæggende arbejdsbeskyttelse, såsom arbejdstagerens kompensation, sundhedsforsikring og handicapforsikring., Nogle stater som ne.York, efter den føderale regerings ledelse, har udelukket landmænd fra dens arbejdslove. Kun en håndfuld stater har vedtaget lovgivning, der beskytter landbrugsarbejdernes organiserings-og kollektive forhandlingsindsats. Et par stater, såsom Californien, har også udvidet overtidsbetaling og anden beskyttelse til dem.

The bottom line: Selvom føderale og statslige love ikke eksplicit forbyder landmænd at fagforening, Tilbageholder de arbejdsbeskyttelse, der gør fagforening lettere., I en stat, hvor forhandlinger ikke er specifikt beskyttet, kan landbrugsarbejdere beslutte at danne en fagforening, men en arbejdsgiver behøver ikke at forhandle med dem og kan gengælde mod arbejderne.

på grund af alt dette har det aldrig været vanskeligere at overbevise landbrugsarbejdere om at forene. “Dette er ikke stabil beskæftigelse året rundt, hvor arbejdstagere kan mødes og have en konsekvent kampagne. Når landarbejdere organiserer, er det ofte på en isoleret gård., Og på grund af manglende dokumentation har arbejdsgivere et stort spillerum til at udnytte arbejdstagere og skabe en atmosfære af frygt,” sagde Justin Flores, vicepræsident for organiseringsudvalget for Farm Labor i North Carolina. “På grund af alt dette har traditionel arbejdskraft betragtet landbrugsarbejdere som ikke-organiserbare og har ikke dedikeret kampagner til dem. Så kun et par skøre mennesker har historisk set været dedikeret nok til at drive en farmwororker union,” tilføjede Flores.,

unge landarbejdere deltage i solidaritet og hurtigt for passage af Fair Treatment of Farm Workersorkers Act foran California State Capitol i Sacramento. (Foto CC-licenseret af Randy Bayne)

Nonprofit organisationer er trådt ind for at hjælpe landmænd med at sikre arbejdstagerrettigheder på andre måder. Koalitionen af Immokalee-arbejdere i Florida kører Fair Food-programmet, hvorunder dyrkere forbedrer arbejdsvilkårene, herunder beskyttelse mod seksuel chikane og moderne slaveri., Store detailhandlere og fødekæder har underskrevet juridiske aftaler, der forpligter sig til kun at købe fra de producenter, der følger de strenge standarder. Migrant Justice i Vermont skabte Milk .ith Dignity-programmet, der fastlægger arbejds-og boligstandarder for Vermont-mejerier, der leverer Ben & Jerrys ice cream company. Farmwororker Justice i DC repræsenterer landarbejdere i retten og fortalere og lobbyer for love. Og farmwororker juridiske tjenester i hele nationen har også været medvirkende til at hjælpe med at dæmme op for misbrug og inddrive lønninger.,nogle eksperter siger stadig, at organisationer, der fokuserer på at hjælpe individuelle arbejdstagere eller endda små grupper, ikke medfører omfattende ændringer i arbejdspraksis og love på den måde, som kun fagforeninger kan.

Flagskib Eu Kæmper for at Organisere Arbejderne

Den bedst kendte farmworker union, Det Forenede landbrugsarbejdere (UFW)—grundlagt af ikoniske ledere Cesar Chavez, Dolores Huerta, og Larry Itliong—har i de seneste par årtier står over for faldende medlemstal og udfordringer i at vinde nye kontrakter.,

I sin storhedstid i 1970’erne, eu pralede mere end 200 kontrakter, der er omfattet omkring 70.000 medlemmer i Californien, Florida, Washington, Texas og Arizona. I dag er medlemskabet faldet til omkring 8,000 medlemmer, og kun 33 kontrakter, de fleste i Californien og nogle få i staten Oregon og stateashington, sagde UF. – talsmand Marc Grossman.Californiens unikke 1975-lov, Agricultural Labor Relations Act, giver arbejdstagerne ret til at deltage i kollektive forhandlinger uden gengældelse., En særlig bestyrelse udfører, fører tilsyn med, og certificerer EU valg, og undersøger urimelig arbejdskraft praksis. På trods af denne lov er antallet af valg, der afholdes af UF., faldet. I 2017, da bestyrelseslederen trak sig tilbage, beskrev han handlingen som en “drømmestatut”, der ikke desto mindre er “irrelevant for landbrugsarbejdere, fordi de for det meste ikke er opmærksomme på bestemmelserne, procedurerne og rettighederne indeholdt i loven.”Han fortsætter med at sige, at dette skyldes, at mindre end en procent af landbrugsarbejdsstyrken nu er repræsenteret af en union.

Articles

Skriv et svar

Din e-mailadresse vil ikke blive publiceret. Krævede felter er markeret med *