Opgave
mission HOSA er at give HOSA-Fremtidige Sundhed Fagfolk til at blive ledere i den globale sundhed samfund gennem uddannelse, samarbejde og erfaringer.
Formål
formålet med HOSA-Fremtidens sundhedsprofessionelle er at udvikle lederskab og tekniske HOSA dygtighed kompetencer gennem et program, motivation, opmærksomhed og anerkendelse, som er en integreret del af de sundhedsvidenskabelige Uddannelser, instruktions-program.,
mål
de mål, som HOSA mener er afgørende for hvert medlem, er:
- at fremme fysisk, mental og social velvære.
- at udvikle effektive lederskabskvaliteter og færdigheder.
- at udvikle evnen til at kommunikere mere effektivt med mennesker.
- at udvikle karakter.
- at udvikle ansvarlige statsborgerskabsegenskaber.
- at forstå vigtigheden af at glæde sig selv såvel som at være til tjeneste for andre.
- at opbygge selvtillid og stolthed i ens arbejde.,
- at træffe realistiske karrierevalg og søge vellykket beskæftigelse på sundhedsområdet.
- at udvikle en forståelse af vigtigheden i at interagere og samarbejde med andre studerende og organisationer.
- at tilskynde individuelle og gruppe præstation.
- at udvikle en forståelse af aktuelle sundhedsspørgsmål, miljøhensyn og overlevelsesbehov i samfundet, nationen og verden.
- at tilskynde til inddragelse i lokale, statslige og nationale sundheds-og uddannelsesprojekter.,
- at støtte uddannelsesmål inden for Sundhedsvidenskab.
- at fremme karrieremuligheder inden for sundhedsvæsenet.
Creed
Jeg anerkender det universelle behov for kvalitet, medfølende sundhedspleje.
Jeg forstår vigtigheden af akademisk ekspertise, færdighedstræning og lederudvikling i min karrierevej.
Jeg tror gennem service til mit samfund og til verden, Jeg vil gøre den bedste brug af min viden og talenter.,
jeg påtager mig ansvaret for en sundhedsperson og søger at finde min plads på et team, der er lige så engageret i andres velbefindende.derfor vil jeg dedikere mig til at fremme sundhed og fremme sundhedspleje som studerende, leder, pædagog og medlem af HOSA-fremtidige sundhedspersonale.
kerneværdier
Vi værdsætter læring. Vi er forpligtet til at lære og blive respekteret, kyndige og dygtige sundhedspersonale. Vi vil respektere erfaringer og bidrag fra vores lærere, jævnaldrende og patienter og søge at lære af dem.
Vi værdsætter lederskab., Vi vil fungere som rollemodeller i vores akademiske program, erhverv og samfund. Vi vil være etiske, ansvarlige og troværdige. Vi vil bruge vores indflydelse til at styrke andre til at stræbe efter e .cellence.
Vi værdsætter service. Vi er dedikeret til at tjene andre med medfølelse. Vi mener, at enkeltpersoner er vigtige, og vi vil behandle alle med respekt og omhu.
Vi værdsætter innovation. Vi er dedikeret til at berige andres liv. Vi vil løbende søge viden og færdigheder til at tackle udfordringer og forbedre sundhedsprofessionerne.