Jonathan Cutler er lektor i sociologi og Amerikanske Studier ved Universityesleyan University i Connecticut. Han er forfatter til Labor ‘ s Time: Shorter Hours, UA.og kampen for amerikansk unionisme. Her besvarer han spørgsmål fra NPR.org på forgreningerne af Haymarket-optøjerne. Du kan læse flere af hans aktuelle kommentarer på profcutler.com.
Hvad er arven fra Haymarket? Genklang det stadig i dag?
Haymarket resonerer i dag mere end det har på noget andet tidspunkt i de senere år., Den oprindelige Haymarket affære i 1886 var en del af en massiv, national May Day rally og strejke ledet i det store og hele af Amerikas immigrantarbejdere. I dag, netop 120 år senere, den 1.maj 2006 Immigrant generalstrejke-også kendt som “Day withoutithout Immigrants” og “Great American Boycott” – ser ud til at arve og genoplive arven fra Haymarket. Så som nu lancerede arbejdsgivere et aggressivt drev for at undergrave lønninger og levestandard., I 1886 arbejdere fra hele verden reagerede med en aggressiv kampagne af deres egne: en international bevægelse for mindre arbejde og mere løn.
Hvad er mest misforstået om arbejderbevægelsen… historisk og i dag?
i dag er det let at misforstå forholdet mellem indvandring og arbejderbevægelsen. De uregerlige nationalister i basic cable taler hårdt om indvandring og Amerikas “ødelagte grænser” i navnet på at forsvare arbejderklassens Amerika., De kaster fornærmelser mod den akavede koalition af store forretningsinteresser, der er sultne efter billige, føjelige arbejdskraft og pro-immigrant Progressive, der favoriserer frie og åbne grænser.
i dag synes anti-immigrant nationalister at tale Sandhed til magten, fordi de insisterer på, at oversvømmede arbejdsmarkeder gavner arbejdsgivere på bekostning af medarbejderne. I æra af Haymarket, imidlertid, maj dag efterspørgsel efter kortere timer forudsat en syre test for at differentiere labor sande venner fra vildledere af arbejdskraft.,
på tidspunktet for Haymarket-affæren såede anti-immigrant nationalister frøene af chauvinisme gennem udelukkelse af arbejdsmarkedet; aktivister med kortere timer opretholdt en vision om solidaritet uden grænser. Hvor arbejdsgivere forventede føjelige immigrantorganer, immigrantaktivister reagerede med May Day militancy. I dag har indvandrernes rettighedsaktivister brudt afgørende med arbejdsgivere og styrket traditionen for May Day militancy.
Hvad er forskellen mellem maj dag og Labor Day?
i næsten alle lande rundt om i verden er Majdagen hovedarbejdernes ferie., Det er en dag med strejker, stævner og demonstrationer, ofte knyttet til krav om kortere timer. Inden for den internationale arbejderbevægelse fik maj-protesttraditionen sin start i USA. I dag er USA imidlertid den store undtagelse fra May Day-traditionen. Vores End-of-summer Labor Day-ferie blev udviklet som et officielt regeringsalternativ til Arbejderbevægelsens maj-dag-stævner. En central forskel: Majdagen har altid været knyttet til efterspørgslen efter mindre arbejde og mere løn; Labor Day fejrer “værdigheden” af arbejdet.,
hvordan har amerikanske holdninger til arbejdskraft udviklet sig siden Haymarket-opstanden?de fleste mennesker i USA synes at tænke på organiseret arbejdskraft som en strengt blå krave affære. Ligeledes ses Haymarket-riot i nostalgiske sepia-toner. Arbejderbevægelsen havde ifølge dette synspunkt sin plads i det 19.og begyndelsen af det 20. århundrede, da arbejderne blev udnyttet og misbrugt i industrikapitalismens ovne, men ikke har nogen plads i den nye økonomis højteknologiske, hvide kraveverden.,
ironien er, at spørgsmålet i hjertet af Haymarket-affæren-arbejdstimerne-nu er ret markant i den hvide kraveverden. Loven om Fair Labor Standards fra 1938 etablerede 40-timers arbejdsuge som den lovlige norm og indførte lønkrav over tid til arbejdsgivere for alt arbejde på over 40 timer. Timeløn arbejdstagere får ekstra løn for ekstra tid. Det meste arbejde med hvid krave er fritaget for loven. Som et resultat er presset på arbejdsugen med hvid krave vokset enormt i de seneste årtier.,
Hvis der er nogen, der har brug for at deltage i den ånd af Haymarket, er det den Amerikanske white-collar-professionelle, der arbejder 10 timer om dagen, herunder mange weekender, og der er færre betalt ferie dage end andre funktionærer professionelle i hele verden. Årlige arbejdstimer i USA er nu længere end noget andet industrialiseret land i verden.
hvad belyser de nylige arbejdsprotester i Frankrig om den amerikanske arbejdsbevægelse?
Der er nogle meget betydelige paralleller mellem de seneste begivenheder i Frankrig og dem, der udvikler sig i USA., I Frankrig var der enorme indvandrerprotester i slutningen af 2005. Demonstranternes krav var i mange henseender meget ens for dem, der blev formuleret af indvandrerrettighedsaktivister i USA.
på tidspunktet for protesterne i 2005 troede arbejdsgivere i Frankrig, at de muligvis kunne bruge immigrantprotesterne som en undskyldning, der ville give dem mulighed for at undergrave fransk beskyttelse af jobsikkerhed. De seneste arbejdsprotester var en reaktion på dette regeringsinitiativ. Demonstranterne lykkedes at forsvare jobsikkerhedsbeskyttelse.,
i USA, der var lignende mistanke om, at arbejdsgivere kan bruge immigrant rettigheder stævner som en lejlighed til at etablere en “gæst arbejdstager” program som et alternativ til amnesti og fuldt statsborgerskab. May Day Immigrant generalstrejke modsiger denne opfattelse. Ligesom deres kolleger i Frankrig har indvandrerarbejdere i USA-gennem deres krav om amnesti og fulde rettigheder-afvist arbejdsgiverens bestræbelser på at bruge immigrantarbejdere til at undergrave amerikanske arbejdsstandarder.
hvordan vil arbejdsbevægelsen faktor i den igangværende indvandringsdebat?, Kan de to spørgsmål adskilles?
indtil for nylig har det været almindeligt, at arbejdsledere retfærdiggør deres manglende organisering af indvandrerintensive industrier med påstanden om, at lavtlønnede udokumenterede arbejdstagere var vanskelige at organisere. Bølgen af protester, der startede den 25.marts i Los Angeles, trodser denne rationalisering.nogle fagforeninger er ret animerede af indvandringsdebatten og har mobiliseret medlemmer til handling, men har vejet ind på siden af anti-immigrant nationalisme., Andre fagforeninger, især servicemedarbejdere International Union (SEIU), ledet af Andy Stern, synes interesseret i at bygge broer mellem indvandrersamfund og organiseret arbejdskraft. Stadig af en eller anden grund har mange SEIU-lokale kun vist lunken interesse-hvis ikke direkte fjendtlighed-mod May Day-strejken. Indvandrerne viser sig at være mere militante end de officielle fagforeninger. Organiseret arbejdskraft har nogle indhente at gøre.
Hvad er de største udfordringer for arbejderbevægelsen i dag?
den største udfordring er at sætte “bevægelsen” tilbage i arbejdskraft., Der er selvfølgelig økonomiske hindringer. Men den virkelige og hidtil usete krise er organisatorisk, ikke økonomisk. Tilbage i Haymarket æra, arbejdskraft aktivister var scrappy krigere og fagforeninger var adræt og lydhør. I dag har arbejdskraft formelle rettigheder, men ingen sjæl. Der er “organiseret arbejdskraft” – et stort klodset bureaukrati med masser af store bygninger i .ashington-men dyrebar lidt i vejen for arbejderbevægelsen.
hvordan ser du disse udfordringer blive løst? Hvad ser du som det næste skridt for arbejderbevægelsen?,
Der er håb i horisonten, selv om det kan være svært for nogle at genkende i starten. I 2005 blev arbejderbevægelsen opdelt i to rivaliserende arbejdsforbund. Den ene er den gamle AFL-CIO, ledet af John s .eeney, og den anden er den nye “Change to Winin” federation, ledet af Andy Stern. S .eeney og Stern har hver deres forsvarere og krænkere, men mange arbejdsaktivister hævder, at arbejde som helhed er såret af et delt arbejdshus.,
det er dog værd at huske, at den store Haymarket-kamp fandt sted i forbindelse med en langsigtet rivalisering mellem præmarkøren for American Federation of Labor (AFL) og dens primære udfordrer, the Knights of Labor. Ridderne er normalt tænkt som den mere militante organisation, men det er ikke helt sandt. Arbejdsridderne tøvede oprindeligt med at omfavne strejketaktikker eller presse på i kortere timer. Frygt for tabet af medlemmer til AFL-fagforeningerne, imidlertid, ridderne omfavnede til sidst både kortere timer og strejker i Maj., Konkurrencen mellem AFL-organisationen og Ridderne tvang de to organisationer til at byde på støtte fra rang-og-filarbejdere og førte til en opadgående spiral af krav, centreret om ideen om kortere timer.
i dag er “Change to Winin” federation, som Arbejdsridderne, normalt tænkt som den mere militante organisation. Imidlertid, den tilsyneladende afvisning af SEIU og “Change to Winin” for at godkende “Day withoutithout Immigrants” rejser alvorlige spørgsmål om denne antagelse. Er” Change to Winin ” villig til at konfrontere arbejdsgivere på vegne af udokumenterede arbejdstagere?, Indvandrerrettighedsaktivister må muligvis finde måder at udnytte rivaliseringen mellem AFL-CIO og “Change to Winin” federation, hvis en af organisationerne vil spille en produktiv rolle i den spirende indvandrerbevægelse.immigrant workersorkers movement fører an ved at indkalde den amerikanske arbejderbevægelse til at revidere sine egne maj-protesttraditioner.