Lernergebnisse

  • Erklären Sie den Unterschied zwischen Stereotypen, Vorurteilen, Diskriminierung und Rassismus
  • Beschreiben Sie das weiße Privileg

Die Begriffe Stereotyp, Vorurteil, Diskriminierung und Rassismus werden im täglichen Gespräch häufig austauschbar verwendet. Lassen Sie uns die Unterschiede zwischen diesen Konzepten untersuchen. Stereotypen sind vereinfachte Verallgemeinerungen über Personengruppen., Stereotypen können auf Rasse, ethnischer Zugehörigkeit, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung basieren—fast jedes Merkmal. Sie können positiv sein (normalerweise über die eigene Gruppe, z. B. wenn Frauen vorschlagen, dass sie sich weniger über körperliche Schmerzen beschweren), sind jedoch häufig negativ (normalerweise gegenüber anderen Gruppen, z. B. wenn Mitglieder einer dominanten Rassengruppe vorschlagen, dass eine untergeordnete Rassengruppe dumm oder faul ist). In beiden Fällen ist das Stereotyp ein umfassender Überblick, der individuelle Unterschiede nicht berücksichtigt. Woher kommen Stereotypen?, Tatsächlich werden selten neue Stereotypen geschaffen, sondern aus früheren Anwendungen zu untergeordneten Gruppen recycelt, die sich seitdem in die Gesellschaft assimiliert haben. Sie werden dann wiederverwendet, um neu untergeordnete Gruppen zu beschreiben. Zum Beispiel wurden viele Stereotypen, die derzeit zur Charakterisierung schwarzer Menschen verwendet werden, früher in der amerikanischen Geschichte verwendet, um irische und osteuropäische Einwanderer zu charakterisieren.

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Sehen Sie sich dieses Video an, um mehr über Rassismus, Vorurteile und Diskriminierung in den USA zu erfahren. In der folgenden Lektüre erfahren wir mehr über jeden dieser Begriffe.,

Vorurteile und Rassismus

Vorurteile beziehen sich auf die Überzeugungen, Gedanken, Gefühle und Einstellungen, die jemand zu einer Gruppe hat. Ein Vorurteil beruht nicht auf Erfahrung. Stattdessen ist es ein Vorurteil, das außerhalb der tatsächlichen Erfahrung entsteht.

Während Vorurteile nicht unbedingt spezifisch für die Rasse sind, Rassismus ist eine stärkere Art von Vorurteilen, die verwendet wird, um den Glauben zu rechtfertigen, dass eine Rassenkategorie anderen irgendwie überlegen oder unterlegen ist. Es ist auch eine Reihe von Praktiken, die von einer rassischen Mehrheit verwendet werden, um eine rassische Minderheit zu benachteiligen. Der Ku-Klux-Klan ist ein Beispiel für eine rassistische Organisation., Der Glaube seiner Mitglieder an die weiße Vorherrschaft hat über ein Jahrhundert Hassverbrechen und Hassreden gefördert.

Andere Arten von Rassismus sind viel schwieriger wahrzunehmen. Institutioneller Rassismus bezieht sich auf die Art und Weise, wie Rassismus in das Gefüge der Gesellschaft eingebettet ist. Zum Beispiel kann die unverhältnismäßige Anzahl von schwarzen Männern, die wegen Verbrechen verhaftet, angeklagt und verurteilt wurden, Rassenprofilierung widerspiegeln, eine Form von institutionellem Rassismus, bei der die Praxis der Strafverfolgung bei der Bestimmung, ob jemand angehalten und festgehalten werden soll, allein auf Rasse beruht., Farbenblinder Rassismus bezieht sich auf “ zeitgenössische Rassenungleichheit als Ergebnis einer nichtrazialen Dynamik „(Bonilla-Silva, 2003), die allgemein als “ Ich sehe keine Rasse–ich sehe alle gleich.“Die überwiegende Mehrheit der Amerikaner (einige Soziologen schlagen bis zu drei Viertel vor) bekennt sich zu „farbenblind“, was Soziologen als zutiefst problematisch ansehen, da sie die soziale Realität von Minderheitengruppen in den USA nicht erkennt

Sehen Sie es sich an

Sehen Sie sich diesen Clip an und überlegen Sie, wie die Medien die Geschichten gestalten können, die erzählt werden, und bekräftigen Sie Stereotypen und Vorurteile., Beachten Sie, dass diese Medienberichterstattung ein Vorurteil verbreitet, dass schwarze Männer (und sogar junge Jungen) gewalttätig und/oder anfällig für Aggressionen sind.

Kolorismus ist eine andere Art von Vorurteilen, bei der jemand glaubt, dass ein Hautton innerhalb einer Rassengruppe einem anderen überlegen oder unterlegen ist. Studien legen nahe, dass dunkelhäutige Afroamerikaner mehr Diskriminierung erfahren als hellhäutige Afroamerikaner (Hering, Keith und Horton 2004; Klonoff und Landrine 2000)., Mindestens eine Studie schlug vor, dass Kolorismus die Rassensozialisierung beeinflusste, wobei dunkelhäutige schwarze männliche Jugendliche mehr Warnungen vor der Gefahr der Interaktion mit Mitgliedern anderer Rassengruppen erhielten als hellhäutige schwarze männliche Jugendliche (Landor et al. 2013).

Whitewashing und die Academy Awards

Die Academy Awards 2015 und 2016 machten auf Hollywoods Praxis aufmerksam, weiße Charaktere in historisch nicht weißen Rollen zu spielen., Bald nachdem die Nominierungen für 2015 bekannt gegeben wurden, begann der Hashtag #OscarsSoWhite im Trend, wo eine Reihe von Leuten darauf hinwies, dass dies tatsächlich das zweite Mal in 20 Jahren war, dass die Nominierungsliste ausschließlich weiße Schauspieler enthielt. Aber ziehen Sie den plüschigen roten Teppich der Akademie ein wenig weiter zurück, und man findet, es war das fünfte Mal in 30 Jahren, dass dies passiert ist. Ziehen Sie es noch weiter zurück und man stellt fest, dass in den Jahren zwischen 1927 und 2012 99 Prozent der Frauen, die „Beste Schauspielerin“ gewonnen haben, weiß waren, und das gleiche gilt für 91 Prozent der Männer, die „Bester Schauspieler“ gewonnen haben.,“

Die Anklage gegen die Oscars richtet sich gegen Rassismus; bewusst oder nicht, Mitglieder der Akademie versagen konsequent die Arbeit von nicht-weißen Schauspielern zu schätzen und zu ehren. Die Grundlage für die Anklage ist, dass genügend Nominierungen und Auszeichnungen vergeben wurden, um institutionelle Diskriminierung oder systemische Vorurteile zu erkennen, die zu echten Konsequenzen für Minderheiten im Film führten., Das heißt, wenn Oscars wie Lottogewinne vergeben würden, würden allein nicht-weiße Schauspieler einen verhältnismäßigeren Anteil der kleinen Statuen mit nach Hause nehmen, so dass Grund zu der Annahme besteht, dass das Kriechen der rassischen Voreingenommenheit irgendwie den Nominierungsprozess kontaminiert. Die Tatsache, dass 94 Prozent der stimmberechtigten Mitglieder weiß sind, lindert nicht gerade die Befürchtungen, dass die Akademie Rassenfavoriten spielt.

Diskriminierung

Während sich Vorurteile auf voreingenommenes Denken beziehen, besteht Diskriminierung aus Handlungen gegen eine Gruppe von Menschen., Diskriminierung kann auf Alter, Religion, Gesundheit und anderen Indikatoren beruhen. Rassenbasierte Gesetze gegen Diskriminierung bemühen sich, diese sozialen Probleme anzugehen.

Diskriminierung aufgrund von Rasse oder ethnischer Zugehörigkeit kann viele Formen annehmen, von unfairen Wohnungspraktiken bis hin zu voreingenommenen Einstellungssystemen. Offenkundige Diskriminierung ist seit langem ein Teil der US-Geschichte. Im späten neunzehnten Jahrhundert, es war nicht ungewöhnlich für Unternehmer Zeichen zu hängen, die lesen, “ Hilfe wollte: Keine irische Notwendigkeit gelten.“Und die südlichen Jim-Crow-Gesetze mit ihren „Nur für Weiße“ Zeichen veranschaulichten offene Diskriminierung, die heute nicht toleriert wird.,

Wir können Diskriminierung jedoch nicht aus unserer Kultur löschen, indem wir Gesetze erlassen, um sie abzuschaffen. Selbst wenn es einer magischen Pille gelänge, Rassismus aus der Psyche jedes Einzelnen auszurotten, würde die Gesellschaft ihn selbst aufrechterhalten. Der Soziologe Émile Durkheim nennt Rassismus eine soziale Tatsache, was bedeutet, dass es nicht das Handeln von Individuen erfordert, um fortzufahren. Die Gründe dafür sind komplex und beziehen sich auf die Bildungs -, Rechts -, Wirtschafts-und politischen Systeme, die in unserer Gesellschaft existieren.,

Versuchen Sie es

Wenn eine Zeitung beispielsweise von Rassen Personen identifiziert, die eines Verbrechens beschuldigt werden, kann dies die Stereotypen einer bestimmten Minderheit verstärken. Ein weiteres Beispiel für rassistische Praktiken ist die Rassensteuerung, bei der Immobilienmakler potenzielle Hausbesitzer aufgrund ihrer Rasse auf bestimmte Stadtteile zu oder von ihnen wegweisen. Rassistische Einstellungen und Überzeugungen sind oft heimtückischer und schwerer festzuhalten als bestimmte rassistische Praktiken.

Vorurteile und Diskriminierung können sich in vielerlei Hinsicht überschneiden und überschneiden., Um zu veranschaulichen, Hier sind vier Beispiele dafür, wie Vorurteile und Diskriminierung auftreten können. Unvoreingenommene Nichtdiskriminierende sind aufgeschlossen, tolerant und akzeptieren Individuen. Unvoreingenommene Diskriminierer könnten diejenigen sein, die undenkbar Sexismus an ihrem Arbeitsplatz praktizieren, indem sie Frauen nicht für bestimmte Positionen in Betracht ziehen, die traditionell von Männern besetzt wurden. Vorurteile gegenüber Nichtdiskriminierenden sind diejenigen, die rassistische Überzeugungen vertreten, aber nicht auf sie einwirken, z. B. ein rassistischer Ladenbesitzer, der Minderheitenkunden bedient., Zu den voreingenommenen Diskriminierenden gehören diejenigen, die aktiv abfällige Bemerkungen über andere machen oder Hassverbrechen verewigen.

Diskriminierung manifestiert sich auch auf unterschiedliche Weise. Die obigen Szenarien sind Beispiele für individuelle Diskriminierung, es gibt jedoch auch andere Arten. Institutionelle Diskriminierung tritt auf, wenn sich ein gesellschaftliches System mit eingebetteter Entrechtung einer Gruppe entwickelt hat, wie die historische Nichtakzeptanz von Sexualitäten von Minderheiten durch das US-Militär (die Politik „Nicht fragen, nicht sagen“ spiegelte diese Norm wider).,

Institutionelle Diskriminierung kann auch die Förderung des Status einer Gruppe umfassen, wie im Fall von White Privilege, das sich auf die automatischen Vorteile bezieht, die Menschen einfach dadurch erhalten, dass sie Teil einer dominanten Gruppe sind. Während die meisten weißen Menschen bereit sind zuzugeben, dass nichtweiße Menschen aufgrund der Hautfarbe mit einer Reihe von Nachteilen leben, sind nur sehr wenige bereit, die Vorteile anzuerkennen, die sie erhalten.

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Probieren Sie es aus

Rassische Spannungen in den Vereinigten Staaten

Abbildung 1. Golfer Tiger Woods hat chinesisches, thailändisches, afroamerikanisches, indianisches und niederländisches Erbe. Personen mit mehreren ethnischen Hintergründen werden immer häufiger. (Foto mit freundlicher Genehmigung von familymwr/flickr)

Der Tod von Michael Brown in Ferguson, MO am 9.August 2014 zeigt rassische Spannungen in den Vereinigten Staaten sowie die Überschneidung zwischen Vorurteilen, Diskriminierung und institutionellem Rassismus., An diesem Tag wurde Brown, ein junger unbewaffneter Schwarzer, von einem weißen Polizisten namens Darren Wilson getötet. Während des Vorfalls wies Wilson Brown und seinen Freund an, auf dem Bürgersteig statt auf der Straße zu gehen. Während Augenzeugenberichte variieren, Sie stimmen zu, dass eine Auseinandersetzung zwischen Wilson und Brown stattgefunden hat., Wilsons Version lässt ihn Brown in Selbstverteidigung erschießen, nachdem Brown ihn angegriffen hatte, während Dorian Johnson, ein Freund von Brown, der zu dieser Zeit ebenfalls anwesend war, behauptete, Brown sei zuerst weggelaufen und dann mit den Händen in der Luft umgedreht, um sich zu ergeben Johnson schoss ihn wiederholt (Nobles und Bosman 2014). Drei Autopsien bestätigten unabhängig voneinander, dass Brown sechsmal erschossen wurde (Lowery und Scott 2014).

Die Dreharbeiten konzentrierten sich auf eine Reihe von rennbedingten Spannungen in den Vereinigten Staaten., Erstens betrachteten Mitglieder der überwiegend schwarzen Gemeinschaft Browns Tod als das Ergebnis eines weißen Polizisten, der einen schwarzen Mann rassistisch profilierte (Nobles and Bosman 2014). In den Tagen danach wurde bekannt, dass nur drei Mitglieder der dreiundfünfzigköpfigen Polizei der Stadt schwarz waren (Nobles und Bosman 2014)., Der nationale Dialog verlagerte sich in den nächsten Wochen, wobei einige Kommentatoren auf eine landesweite Sedimentation der Rassenungleichheit hinwiesen und Redlining in Ferguson als Ursache für die unausgewogene Rassenzusammensetzung in der Gemeinde, in lokalen politischen Einrichtungen und in der Polizei identifizierten (Bouie 2014)., Redlining ist die Praxis, Hypotheken für Haushalte und Unternehmen, die sich in überwiegend Minderheitengemeinschaften befinden, routinemäßig abzulehnen, während die Sedimentation der Rassenungleichheit die generationenübergreifenden Auswirkungen von praktischem und legalisiertem Rassismus beschreibt, der die Fähigkeiten schwarzer Menschen und anderer Rassenminderheiten einschränkt, Reichtum anzusammeln.,

Fergusons Rassenungleichgewicht kann zum Teil erklären, warum, obwohl 2010 nur etwa 63 Prozent der Bevölkerung schwarz waren, 2013 Schwarze in 86 Prozent der Fälle, 92 Prozent der Durchsuchungen und 93 Prozent der Verhaftungen inhaftiert wurden (Missouri Attorney General ‚ s Office 2014). Darüber hinaus verschlechterten de facto die Segregation in Fergusons Schulen, eine rassenbasierte Wohlstandslücke, Zersiedelung und eine dreimal so hohe schwarze Arbeitslosenquote wie die weiße Arbeitslosenquote die bestehenden rassischen Spannungen in Ferguson und spiegelten gleichzeitig landesweite Rassenungleichheiten wider (Bouie 2014).,

TrayVon Martin

Am Abend des 26.Februar 2012 besuchte Trayvon Martin, ein siebzehnjähriger schwarzer Teenager, mit seinem Vater und der Verlobten seines Vaters die Wohnanlage in Sanford, Florida, in der die Verlobte seines Vaters lebte. Trayvon verließ ihr Haus zu Fuß, um einen Snack in einem nahe gelegenen Supermarkt zu kaufen. Als er zurückkehrte, bemerkte George Zimmerman, der Koordinator des Neighborhood Watch-Programms der Gemeinde, ihn. Angesichts eines kürzlichen Ausbruchs rief Zimmerman die Polizei an, um eine verdächtige Person zu melden, was er bei vielen anderen Gelegenheiten getan hatte., Der 911-Betreiber sagte Zimmerman, er solle dem Teenager nicht folgen, aber bald darauf hatten Zimmerman und Martin eine körperliche Konfrontation. Laut Zimmerman griff Martin ihn an, und in der folgenden Rangelei wurde Martin erschossen (CNN Library 2014).

Abbildung 2. Glaubst du, Rasse spielte eine Rolle in Trayvon Martins Tod oder in der öffentlichen Reaktion darauf? Glaubst du, Race hatte Einfluss auf die ursprüngliche Entscheidung, George Zimmerman nicht zu verhaften, oder auf seinen späteren Freispruch?, (Foto mit freundlicher Genehmigung von Ryan Vaarsi / flickr)

Ein öffentlicher Aufschrei folgte Martins Tod. Floridas Stand Your Ground Law geriet sofort in den Mittelpunkt einer nationalen Debatte über 2nd Amendment Rechte und Selbstverteidigung. Zimmerman wurde erst im April 11 verhaftet, als er von der Sonderstaatsanwältin Angela Corey wegen Mordes zweiten Grades angeklagt wurde. Im folgenden Prozess wurde er für nicht schuldig befunden (CNN Library 2014).

Die Dreharbeiten, die öffentliche Reaktion und der anschließende Prozess bieten eine Momentaufnahme der Soziologie der Rasse., Glaubst du, Rasse spielte eine Rolle in Martins Tod oder in der Reaktion der Öffentlichkeit darauf? Glaubst du, die Rasse hatte Einfluss auf die ursprüngliche Entscheidung, Zimmerman, einen weißen hispanischen Mann, nicht zu verhaften, oder auf seinen späteren Freispruch? Hat die Gesellschaft Angst vor schwarzen Männern, was zu Selbstverteidigungsrechtfertigungen mit unbewaffneten Jugendlichen führt? Was ist mit der Rolle der Medien? Gab es einen vorsätzlichen Versuch, die öffentliche Meinung zu manipulieren? Wenn Sie Mitglied der Jury wären, hätten Sie dann George Zimmerman verurteilt?,

Im Jahr 2020 rückten Rassenungleichheit und Spannungen nach dem Tod mehrerer unbewaffneter schwarzer Männer und Frauen erneut in den Vordergrund des amerikanischen Lebens und der Aufmerksamkeit der Medien. Februar 2020 wurde Ahmaud Arbery, ein unbewaffneter 25-jähriger Afroamerikaner, beim Joggen in Glynn County, Georgia, tödlich erschossen. Arbery war von zwei weißen Bewohnern, einem Vater und einem Sohn, verfolgt, konfrontiert und getötet worden.März 2020 schlugen Louisville-Polizisten die Wohnungstür der 26-jährigen Afroamerikanerin Breonna Taylor nieder und verbüßten einen Durchsuchungsbefehl ohne Anklage wegen Drogenverdachts., Die Polizei feuerte während der Begegnung mehrere Schüsse ab, die zu ihrem Tod führten. Ihr Freund, der zu der Zeit anwesend war, hatte 911 angerufen und gesagt: „Jemand trat in die Tür und schoss auf meine Freundin.“In Louisville fanden Proteste mit Aufrufen zur Polizeireform statt.Mai 2020 wurde George Floyd, ein 46-jähriger schwarzer Mann, in Minneapolis, Minnesota, während einer Verhaftung wegen angeblicher Verwendung einer gefälschten Rechnung getötet., Derek Chauvin, ein weißer Polizist, kniete fast neun Minuten lang an Floyds Hals, während Floyd mit Handschellen gefesselt war und sich mit dem Gesicht nach unten legte, um sein Leben bettelte und wiederholt sagte: „Ich kann nicht atmen.“Chauvin wurde zunächst wegen Mordes dritten Grades und Totschlags zweiten Grades angeklagt, zu dem später Mord zweiten Grades hinzugefügt wurde; Die drei anderen Offiziere wurden wegen Beihilfe zum Mord zweiten Grades angeklagt.

Floyds Tod löste in über 2.000 US-Städten und auf der ganzen Welt Demonstrationen und Proteste gegen Polizeibrutalität, Polizeirassismus und mangelnde polizeiliche Rechenschaftspflicht aus., Anfang Juni ergriff der Stadtrat von Minneapolis Maßnahmen zum Verbot von Chokeholds und forderte Polizeibeamte auf, gegen die Anwendung übermäßiger Gewalt durch andere Beamte einzugreifen. Inmitten von Protesten gegen“ Defund to Police „stimmte Minneapolis auch für die Absicht, die Polizeiabteilung durch ein“ neues Community-basiertes System der öffentlichen Sicherheit “ zu ersetzen.“Andere Städte kündigten ähnliche Pläne an, ihre Polizeiabteilungen zu überprüfen, wie die Stadt Atlanta nach der Tötung von Rayshard Brooks am 12., Brooks, ein unbewaffneter 27-jähriger schwarzer Mann, wurde von einem Polizisten aus Atlanta, Garrett Rolfe, erschossen, als er nach einer Beschwerde über Brooks, der in einem Auto schlief, das eine Fast-Food-Durchfahrtspur blockierte, vor den Beamten davonlief.

Multiple Identities

Vor dem zwanzigsten Jahrhundert war die Rassenverheiratung (als Fehlgeburt bezeichnet) äußerst selten und an vielen Orten illegal. Jahrhunderts und im einundzwanzigsten Jahrhundert haben sich die Einstellungen zum Besseren verändert., Während die sexuelle Unterordnung von Sklaven zu Kindern gemischter Rasse führte, galten diese Kinder normalerweise als schwarz und daher als Eigentum. Es gab kein Konzept von mehreren Rassenidentitäten, mit der möglichen Ausnahme des Kreolischen. Die kreolische Gesellschaft entwickelte sich in der Hafenstadt New Orleans, wo eine Kultur gemischter Rassen aus französischen und afrikanischen Einwohnern wuchs. Im Gegensatz zu anderen Teilen des Landes hatten „Kreolen der Farbe“ größere soziale, wirtschaftliche und Bildungschancen als die meisten Afroamerikaner.,

Zunehmend Während der Neuzeit haben die Beseitigung von Miscegenation-Gesetzen und der Trend zu gleichen Rechten und rechtlichem Schutz vor Rassismus das soziale Stigma, das mit rassistischer Exogamie verbunden ist, stetig reduziert (Exogamie bezieht sich auf die Ehe außerhalb der sozialen Kerneinheit einer Person). Es ist heute üblich, dass Kinder rassistisch gemischter Eltern ihre verschiedenen ethnischen Identitäten anerkennen und feiern., Golfer Tiger Woods zum Beispiel hat chinesisches, thailändisches, afroamerikanisches, indianisches und niederländisches Erbe; Er bezieht sich scherzhaft auf seine ethnische Zugehörigkeit als „Cablinasian“, Ein Begriff, den er geprägt hat, um mehrere seiner ethnischen Hintergründe zu kombinieren. Dies ist zwar der Trend, aber noch nicht in allen Aspekten unserer Gesellschaft offensichtlich. Zum Beispiel hat die US-Volkszählung erst kürzlich nuanciertere zusätzliche Kategorien wie nicht-weiße Hispanic hinzugefügt. Eine wachsende Zahl von Menschen wählte mehrere Rassen, um sich bei der Volkszählung 2010 zu beschreiben, und ebnete den Weg für die Volkszählung 2020, um noch mehr Auswahlmöglichkeiten zu bieten.,

Die Flagge der Konföderierten gegen die erste Änderung

Abbildung 3. Für einige ist die Flagge der Konföderierten ein Symbol des Stolzes in der Geschichte des Südens. Für andere ist es eine düstere Erinnerung an eine erniedrigende Zeit der Vergangenheit der Vereinigten Staaten. (Foto mit freundlicher Genehmigung von Eyeliam/flickr)

Im Januar 2006 betraten zwei Mädchen die Burleson High School in Texas und trugen Geldbörsen mit großen Bildern von konföderierten Flaggen., Schulverwalter sagten den Mädchen, dass sie gegen die Kleiderordnung verstoßen, die Kleidung mit unangemessener Symbolik oder Kleidung verbot, die aufgrund der Rasse diskriminierte. Um in der Schule zu bleiben, müssten sie jemanden ihre Geldbörsen abholen lassen oder sie im Büro lassen. Die Mädchen beschlossen, für den Tag nach Hause zu gehen, stellten dann jedoch die Entscheidung der Schule in Frage und wandten sich zuerst an den Schulleiter, dann an den Distriktsuperintendenten, dann an das US-Bezirksgericht und schließlich an das Berufungsgericht des Fünften Kreises.,

Warum hat die Schule die Geldbörsen verboten und warum stand sie hinter diesem Verbot, auch wenn sie verklagt wurde? Warum haben die Mädchen, die anonym in Gerichtsdokumenten als A. M. und A. T. identifiziert wurden, so starke rechtliche Maßnahmen für ihr Recht ergriffen, die Geldbörsen zu tragen? Das Problem sind natürlich nicht die Geldbörsen; Es ist die Flagge der Konföderierten, die sie schmückt. Die Parteien schließen sich in diesem Fall einer langen Reihe von Menschen und Institutionen an, die für ihr Recht gekämpft haben, es anzuzeigen, und sagen, dass eine solche Anzeige durch die Garantie der Meinungsfreiheit durch den Ersten Änderungsantrag abgedeckt ist., Am Ende stellte sich das Gericht auf die Seite des Distrikts und stellte fest, dass die Flagge der Konföderierten Symbolik trug, die signifikant genug war, um die normalen Schulaktivitäten zu stören.

Während viele junge Menschen in den Vereinigten Staaten gerne glauben, dass Rassismus hauptsächlich in der Vergangenheit des Landes liegt, zeigt dieser Fall, dass die Symbole und Ikonographie, die mit der Geschichte der Sklaverei verbunden sind, immer noch stark bedeutungsvoll sind. Wenn die Flagge der Konföderierten gleichbedeutend mit Sklaverei ist, gibt es in der modernen Gesellschaft einen Platz für ihre Darstellung?, Diejenigen, die für ihr Recht kämpfen, die Flagge zu zeigen, sagen, dass eine solche Anzeige durch die Erste Änderung abgedeckt werden sollte: das Recht auf freie Meinungsäußerung. Aber andere sagen, dass die Flagge der Hassrede entspricht, die nicht von der Ersten Änderung abgedeckt wird. Denken Sie, dass die Anzeige der Flagge der Konföderierten als Redefreiheit oder Hassrede angesehen werden sollte?

Weitere Forschung

  • Wie weit sollten die Rechte der ersten Änderung ausgedehnt werden? Lesen Sie mehr über das Thema im First Amendment Center.
  • Erfahren Sie mehr über institutionellen Rassismus im Southern Poverty Law Center.,
  • Was bedeutet weißes Privileg für dich? Warum halten Sie es für ein schwieriges Konzept für Weiße, es anzuerkennen? Entdecken Sie das Konzept der weißen Privilegien mit dieser Checkliste, um zu sehen, wie viel davon gilt für Sie oder andere.

Nachdenken

  • Wie redlining und rassischen Lenkung beitragen, um institutionalisierten Rassismus?
  • Geben Sie ein Beispiel für Stereotypisierung, die Sie im Alltag sehen. Erklären Sie, was passieren müsste, damit dies beseitigt wird.,
  • Betrachten Sie dieses Videobeispiel „Warum ich Adeles 25 nicht kaufe“, warum manche sagen, dass weiße Soul-Sänger einen unfairen Vorteil gegenüber schwarzen Sängern haben. Geben Sie drei Beispiele für weißes Privileg. Stimmen Sie dem Argument zu oder nicht? Können Sie weitere Beispiele für weiße Privilegien nennen?,ify der Glaube, dass eine Rassenkategorie anderen irgendwie überlegen oder unterlegen ist redlining: die Praxis, Hypotheken für Haushalte und Unternehmen in überwiegend Minderheitengemeinschaften routinemäßig abzulehnen Sedimentation der Rassenungleichheit: die generationenübergreifenden Auswirkungen von de facto (eine Frage der Gewohnheit) und de jure (eine Frage des Gesetzes) Rassismus, der die Fähigkeiten schwarzer Menschen einschränkt, Reichtum anzusammeln Stereotypen: vereinfachte Verallgemeinerungen über Gruppen von Menschen weißes Privileg: die Vorteile, die Menschen automatisch erhalten, indem sie einfach Teil der dominierenden Gruppe sind

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