Agreeableness es uno de los cinco rasgos de personalidad de la teoría de la personalidad de los cinco Grandes. Una persona con un alto nivel de amabilidad en una prueba de personalidad generalmente es cálida, amigable y discreta. Generalmente tienen una visión optimista de la naturaleza humana y se llevan bien con los demás. Una persona que puntúa bajo en amabilidad puede poner sus propios intereses por encima de los de los demás. Tienden a ser distantes, hostiles y poco cooperativos.,
la persona alta en amabilidad es amigable y útil
la armonía Social es un objetivo importante para las personas que obtienen una puntuación alta en amabilidad en una prueba de carrera. Las personas agradables encuentran importante llevarse bien con los demás. Están dispuestos a dejar de lado sus intereses por otras personas. Estas personas son serviciales, amables, considerados y generosos. Su creencia básica es que las personas son generalmente decentes, honestas y confiables. Haz una prueba de personalidad gratuita para obtener más información sobre tus otras cinco características principales y para probar tu personalidad.,
Sub rasgos de amabilidad
cada uno de los cinco grandes rasgos de personalidad se compone de seis facetas o sub rasgos. Para probar la personalidad, estos se pueden evaluar independientemente del rasgo al que pertenecen. Los sub-rasgos del dominio de la amabilidad son:
- confianza
- moralidad
- altruismo
- cooperación
- modestia
- simpatía
carreras y rasgo de amabilidad
la amabilidad es una ventaja obvia para construir equipos y mantener la armonía en el piso de trabajo., Es un hecho que las personas agradables son más agradables que las personas desagradables. Por otra parte, la amabilidad puede no ser útil en algunas situaciones profesionales que requieren decisiones difíciles u objetivas. Las personas que obtienen un puntaje bajo en amabilidad en una prueba de personalidad a menudo son excelentes científicos, críticos o soldados.