El Trabajo en condiciones de servidumbre, también conocido como servidumbre por deudas y peonaje, ocurre cuando las personas se entregan a la esclavitud como garantía contra un préstamo o cuando heredan una deuda de un pariente. Se puede hacer que parezca un acuerdo de empleo, pero uno en el que el trabajador comienza con una deuda que pagar, generalmente en condiciones brutales, solo para encontrar que el reembolso del préstamo es imposible. Entonces, su esclavitud se vuelve permanente.
El Trabajo en condiciones de servidumbre está diseñado para explotar a los trabajadores., El proceso cíclico comienza con una deuda, ya sea adquirida o heredada, que no puede pagarse inmediatamente. Luego, mientras el trabajador trabaja para pagar la deuda, el empleador continúa agregando gastos adicionales. Por ejemplo, un trabajador puede comenzar con una deuda inicial de $200. Mientras trabaja y no puede salir, este trabajador necesita un refugio, comida y agua. El empleador agrega 2 25 por día a la deuda para cubrir esos gastos. En consecuencia, el empleado solo aumenta su deuda mientras continúa trabajando para su deudor, y el pago es imposible.,
a menudo esta deuda se transmite de generación en generación, haciéndola extrañamente similar a la esclavitud en los siglos XVIII y XIX. Se ve en todo el mundo cuando los empleadores obligan a los hijos de los empleados a trabajar en la misma situación que sus padres con el fin de ayudar a pagar la deuda de sus padres o cuando los padres o miembros de la familia fallecen y los empleadores requieren otro cuerpo para llenar el papel perdido – todo bajo el pretexto de una deuda debida.
El Trabajo en condiciones de servidumbre se utiliza en una variedad de industrias con el fin de producir productos para el consumo en todo el mundo.,
Los trabajadores migrantes son particularmente vulnerables a esta forma de esclavitud. En sus países de origen, los trabajadores migrantes contratan con agencias laborales y empleadores para un país de destino, en busca de una oportunidad económica. Estas situaciones están maduras para la explotación porque las agencias y los empleadores tienen una deuda o un bono sobre estos empleados. En lugar de honrar un término genuino de empleo, algunos reclutadores o empleadores explotan ilegalmente la deuda inicial agregando tarifas de inmigración, vivienda y otras que están diseñadas para evitar que los trabajadores migrantes sean capaces de reembolsar., En algunos casos, estos reclutadores y empleadores confiscan documentos legales de inmigración, haciendo que los empleados legales dependan completamente de ellos, o requieren el trabajo temporal para mantener su estatus legal. In other instances, recruiters falsify documents or ignore them totally, once again making migrant workers vulnerable and dependent. In these situations, workers often fear seeking redress.
trabajo en condiciones de servidumbre en todo el mundo
El Protocolo Internacional de Palermo exige la penalización del trabajo en condiciones de servidumbre como forma de tráfico., Sin embargo, este sistema particular de esclavitud está profundamente arraigado en todo el mundo. Es más común en India, Pakistán, Bangladesh y Nepal. De hecho, la mayoría de los esclavos del mundo viven y trabajan en la India en una forma de trabajo en condiciones de servidumbre.
trabajo en condiciones de servidumbre en los Estados Unidos
la Ley de los Estados Unidos prohíbe el uso de una deuda o Amenaza similar de daño financiero como forma de coacción para el trabajo forzado. La primera legislación estadounidense prohibió el trabajo en condiciones de servidumbre bajo su Nombre español, peonage, que surgió después de la emancipación legal de los esclavos estadounidenses en 1865., Después de la Guerra Civil, los antiguos esclavistas y los estadounidenses blancos necesitaban mano de obra para su fuerza laboral, por lo que encontraron nuevas formas de obligar a los afroamericanos a trabajar. Los blancos arrestaron y acusaron a los afroamericanos y luego los multaron por sus diversos crímenes. Los antiguos esclavos tenían poco dinero para pagar tales multas, por lo que los empresarios blancos obligaron a los esclavos emancipados a asumir deudas a cambio de pagarlos. Estos antiguos esclavos tenían entonces un vínculo sobre ellos, y los empleadores explotaron la situación para que la deuda nunca pudiera ser pagada.