Introducción
el software personalizado innovador se ha convertido en el instrumento para el éxito en la economía actual. Los desarrolladores de Software y el software que crean vienen en todas las formas y tamaños. El desarrollador podría ser un amigo de la familia o pariente. El desarrollador podría ser solicitado de Craigslist. Las empresas simplemente podrían ser atraídas por el sitio web del desarrollador que ofrece una gama de servicios de desarrollo de software., Una vez que se contrata al desarrollador, el tipo de software se puede configurar de varias maneras. El software puede ser independiente. O puede ser un complemento o personalización de plataformas existentes como Salesforce.com o Magenta.
en todos estos casos, sin importar la identidad del desarrollador o el nivel de programación a realizar, las empresas deben asegurarse de poseer su software personalizado., De lo contrario, el desarrollador a menudo puede dejar el trabajo y alejarse con el código fuente y los componentes digitales del software personalizado, dejando que la empresa luche con tener que comenzar desde cero o reconstruir el trabajo del desarrollador arriesgándose a una acción de infracción de derechos de autor por parte del desarrollador.
propiedad de los derechos de autor y la doctrina de «trabajo por contrato»
Muchas empresas operan bajo la idea errónea de que si contratan a un desarrollador, son dueños del software. No siempre es así., Bajo la Ley de derechos de autor, el que crea una obra es, por defecto, el propietario de la obra. Una excepción es la doctrina del «trabajo por contrato». La doctrina permite a una empresa mantener la propiedad de los derechos de autor de una obra en su nombre a pesar de que un empleado creó y desarrolló la obra con derechos de autor.
bajo la doctrina del «trabajo por contrato», la clasificación del trabajador que crea el software, ya sea como empleado o como contratista independiente, es muy importante. Con un empleado, una empresa a menudo tiene los derechos de autor del trabajo creado por el empleado., La empresa de contratación tendría que demostrar la existencia de una relación empleado/empleador y que el trabajo sujeto a derechos de autor, es decir, el software, se creó en el ámbito de la relación laboral. Si bien este análisis puede ser bastante fácil para una empresa con un departamento de tecnología interno, la mayoría de las empresas dependen de contratistas independientes para sus necesidades tecnológicas.,
con un contratista independiente, la empresa de contratación posee los derechos de autor de una obra cuando demuestra tres elementos: (1) la obra con derechos de autor fue especialmente ordenada o encargada por la empresa de contratación, (2) la obra con derechos de autor creada por el contratista cae en una de las nueve categorías de «trabajo por alquiler» son: (a) una contribución a una obra colectiva, (b) una parte de una película u otra obra audiovisual, (c) una traducción, (d) una obra complementaria, (e) una compilación, (f) un texto instructivo, (g) una prueba, (H) Material de respuesta para una prueba, o (i) un atlas., El desafío para este análisis radica en su aplicación a software desarrollado por un contratista independiente.
derechos de autor propiedad del Software
creado por contratistas independientes
el problema con el desarrollo de software por un contratista independiente es que muchos tribunales encontraron difícil colocar el software en una de estas categorías. Por lo tanto, esos tribunales concluyeron que el software nunca puede ser desarrollado por contratistas independientes sobre una base de «trabajo por encargo». La empresa tuvo que obtener una asignación adecuada para mantener los derechos de autor en el software.,
in recent developments, courts have expanded the scope of the «work-for-hire» doctrine to include the independent contractors of the technology field, software developers. Esta tendencia hacia la aceptación judicial de la doctrina del «trabajo por contrato» para contratistas independientes demuestra que los jueces han comenzado a comprender el proceso de creación y la función del código fuente dentro del software.
por ejemplo, en IXL, Inc. v. AdOutlet.Com, Inc.,, el Tribunal de Distrito de los Estados Unidos para el distrito norte de Illinois encontró que el código fuente del sitio web de la empresa de contratación calificaba como una contribución a un trabajo colectivo bajo la doctrina «work-for-hire». El código fuente de cada sección del sitio web constituía un trabajo separado e independiente y, por lo tanto, el contratista independiente contribuía a todo el trabajo colectivo. En Stanacard, LLC C., Rubard, LLC, el Tribunal de Distrito de los Estados Unidos para el Distrito Sur de Nueva York sostuvo que el nuevo sistema de software de la compañía calificaba como una compilación bajo la doctrina porque se crearon y combinaron diferentes componentes de programas informáticos para formar toda la obra con derechos de autor.,
pasos para proteger la propiedad del Software
Las siguientes son algunas formas en que una empresa puede proteger su propiedad del software desarrollado por empleados o contratistas independientes:
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Los empleadores deben incluir el lenguaje «trabajo por contrato» en sus contratos para empleados y contratistas independientes.
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Los contratos con desarrolladores de software siempre deben incluir un lenguaje de Transferencia en el que los desarrolladores acuerden transferir todos los derechos y la propiedad que posean con cualquier trabajo con derechos de autor creado en el curso de su relación laboral.,
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el código fuente también puede estar protegido por la Ley de secretos comerciales, pero la empresa contratadora debe demostrar que el software no es generalmente conocido por el público, confiere algún tipo de beneficio económico al propietario y se mantiene mediante esfuerzos razonables de seguridad.
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Los contratos con empleados y contratistas independientes deben contener cláusulas de confidencialidad que identifiquen específicamente el software en su definición de información confidencial.
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en su caso, una cláusula de no competencia puede restringir el uso del software para cualquier persona que no sea la empresa., Una advertencia con NO-compite. Deben redactarse cuidadosamente para que sean razonables en términos de alcance y duración para que puedan hacerse cumplir.
conclusión
un negocio puede ponerse por delante de sus competidores con software personalizado o complementos. Con las protecciones adecuadas en su lugar, ese negocio también puede asegurar que la propiedad del software personalizado permanezca con el negocio y no siga al desarrollador de software Craigslist por la puerta.
