a diferencia de una enfermera que trabaja en la práctica de OBGYN, en una unidad de Ginecología de un hospital, una enfermera de OBGYN puede estar cuidando a pacientes de histerectomía, madres que han abortado o están lidiando con un parto muerto, mujeres con cánceres ginecológicos o pacientes de Urología.,
trabajando en privado, fuera de la práctica del hospital, una enfermera de Ginecología podría ayudar a preparar a los pacientes para ver a un médico, ayudar con la enseñanza de la salud, realizar el parto con quimioterapia, manejar las preguntas y necesidades telefónicas de los pacientes, así como algunas de las tareas enumeradas anteriormente.
¿Es usted adecuado para una carrera como enfermera OBGYN?
Personality & Skills
la enfermería OBGYN es una carrera que puede ser gratificante, emocionante y ofrecer flexibilidad. Dicho esto, también es una carrera exigente, que a veces requiere la capacidad de trabajar largas horas en situaciones estresantes.,
debido a que las enfermeras de OBGYN manejan una amplia gama de responsabilidades, deben estar preparadas para lidiar con emergencias en cualquier momento.
Convertirse en un OBSTETRA enfermera puede significar completar cursos de anatomía, fisiología y microbiología.
anteponer las necesidades del paciente
Se espera que los candidatos a enfermeros desarrollen habilidades en comunicación, pensamiento crítico y comunicación.
Se espera que las enfermeras de todo tipo demuestren paciencia, auto-posesión, resolución de problemas, trabajo cooperativo y fuertes habilidades organizativas.,
Las enfermeras de OBGYN se enfrentan al paciente, lo que significa que están tratando constantemente con los pacientes y sus familias. Los pacientes y sus familias a menudo están estresados, asustados, ansiosos e impacientes.
ser capaz de manejar la presión
Las enfermeras OBGYN exitosas son capaces de mantener la compostura, identificar rápidamente cuando los problemas necesitan escalarse y ayudar a los pacientes y sus familias a través de un proceso difícil, a menudo aterrador.
A veces el trabajo puede sentirse ingrato. Puede ser emocional y físicamente agotador.,
Se espera que las enfermeras de OBGYN superen estas frustraciones y pongan el cuidado del paciente en primer lugar.
beneficios atractivos y oportunidades de Carrera
la enfermería OBGYN también puede ser una gran opción para varias consideraciones de estilo de vida.
Las enfermeras siempre están en demanda, el salario está muy por encima del salario promedio de la Nación, la demanda es internacional, el trabajo a tiempo parcial y por turnos es posible, y la mayoría de los trabajos vienen con beneficios atractivos.
además de todo eso, muchas enfermeras encuentran que ayudar a las mujeres, los bebés y las familias es profundamente gratificante.,
Certificaciones & Proficiency
- Licenciatura en Ciencias, Enfermería (BSN)
- Alternate: Associate Degree, Nursing (ADN)
- National Council Licensure Examination for Registered Nurses (NCLEX-RN)
- Work experience: 24 months or 2,000 hours
- certificado de enfermería obstétrica para pacientes hospitalizados (RNC-ob)
- certificación y licencias estatales: variarán según el estado
¿Cómo encuentra trabajo Una enfermera de OBGYN?
comenzando, la mayoría de las enfermeras trabajarán en algún tipo de entorno hospitalario., La demanda es alta y la supervisión está disponible.
para mejorar las posibilidades de empleo, es aconsejable obtener la formación más avanzada posible. Un BSN es más deseable para la mayoría de los empleadores OBGYN que un ADN será.
asistir a programas que ofrecen experiencia laboral como parte de la credencial también mejora la capacidad de empleo.
aprenda un segundo idioma para mejorar sus oportunidades
Además, ser bilingüe puede expandir las oportunidades de enfermería en los Estados Unidos y el mundo. Hay una gran demanda de enfermeras bilingües (principalmente españolas en los Estados Unidos).,
para enfermería, existen muchas bolsas de trabajo y los hospitales tienen prácticas de empleo estándar y navegables.
los listados de trabajo
Las enfermeras tienen tanta demanda que los trabajos están bien anunciados y son fáciles de localizar. Los hospitales locales enumeran las vacantes en las secciones de carrera de sus sitios web.
los sitios de trabajo generales ofrecen muchos anuncios. Estos incluyen CareerBuilder, Indeed, Monster, Simply Hired y Twitter Jobcast.
Además, existen sitios robustos que están orientados exclusivamente a los enfermeros. Estos incluyen Allnurses, American Assembly for Men in Nursing, Nurse.com, y muchos más.,
los sitios de trabajo que están orientados a profesionales médicos con reclutamiento específico para enfermeras incluyen Advance for Healthcare Careers y más.
agencias de personal
las agencias de personal también están ansiosas por contratar y colocar enfermeras. Algunos se especializan en trabajos de enfermeras de viaje o en ayudar a enfermeras internacionales a encontrar empleos en Estados Unidos.
los sitios de agencias de personal para verificar incluyen Aya Healthcare, Kennedy Healthcare Recruiting, Onward Healthcare, Nursefinders y más.
¿Cuál es el salario promedio de una enfermera OBGYN?,
de acuerdo con la Oficina de Estadísticas Laborales (BLS), el salario medio anual para enfermeras registradas fue de 7 70,000 en 2017 ($33.65 por hora).
Los salarios de las enfermeras de OBGYN pueden ser ligeramente más altos, especialmente si están certificadas en la especialidad o tienen educación avanzada. Los salarios también varían según la ubicación.
conviértase en un BSN para aumentar su salario
para las enfermeras que han avanzado sus carreras más allá del nivel BSN, (por ejemplo, enfermeras parteras certificadas, enfermeras practicantes, enfermeras anestesistas), el BLS estima que el crecimiento es aún mejor. Su salario medio es de 1 110.930.,
esto es evidencia de que continuar avanzando en la profesión con educación adicional realmente puede dar sus frutos.
OBGYN Nurse Job Growth & Outlook
Las estimaciones de crecimiento laboral para enfermeras registradas son excelentes, de acuerdo con el BLS (Bureau of Labor Statistics).
por ejemplo, el BLS estima que el empleo de enfermeras registradas crecerá 15% desde 2016-2026.
el crecimiento proyectado para las enfermeras parteras y enfermeras practicantes es aún mayor, con un 31%.,
crecimiento previsto del empleo
¿Por qué es tan alta la demanda de estas profesiones? En primer lugar, es la necesidad humana básica. Donde hay mujeres, tendrá que haber enfermeras obstétricas.
en segundo lugar está la asequibilidad: pagar a las enfermeras, incluso a las que tienen un nivel de educación más alto, es menos costoso que pagar a los médicos.
otros impulsores de crecimiento para RNs generalmente incluyen un énfasis nacional en la atención preventiva, la esperanza de vida extendida, las tasas crecientes de enfermedades crónicas, así como la demanda inflada por el baby boomer de servicios de salud.,s incluyen:
- enfermera registrada
- enfermera clínica
- Enfermera Gerente
- Enfermera comadrona / Enfermera comadrona certificada
- Enfermera Vocacional con licencia
- Enfermera Practicante (NP), Enfermera Practicante de familia
- enfermera de asesoramiento
- enfermera práctica con licencia (LPN)
- Enfermera personal (múltiples niveles)
- enfermera clínica (múltiples niveles)
- travel RN
- lactation nurse / lactation consultant
- Nurse Educator
job path snapshot
una vez certificadas, las enfermeras de OBGYN tienen muchas opciones para la especialización y el desarrollo profesional., El proceso básico para convertirse en un enfermero de OBGYN se describe anteriormente.
para especializarse en una unidad clínica en particular, es vital obtener el certificado de enfermería obstétrica hospitalaria (RNC-OB). Como precursor, esto significa completar 24 meses o 2.000 horas de experiencia práctica, que también puede servir como trampolín para la especialización.
la trayectoria profesional para un nivel más avanzado (como una enfermera practicante) requiere la finalización de un programa de doctorado o Maestría. Además del grado de BSN de cuatro años, esto significa un adicional de dos a cuatro años de educación.,
Los profesionales de enfermería están en demanda, lo que puede significar que los empleadores están dispuestos a ayudar a subsidiar el costo de la educación continua.
más recursos
la enfermería es una profesión tan importante que existen muchas asociaciones y grupos para apoyarla., Los que se pueden explorar son:
American Colleges of Nursing, American Association of Nurse Anesthetists, American College of Nurse-Midwives , American Association of Nurse Practitioners, American Nurses Association (ANA), National League for Nursing, National Council of State Boards of Nursing, National Board of Certification and Recertification for Nurse Anesthetists, American Midwifery Certification Board, American Nurses Credentialing Center y Pediatric Nursing Certification Board. ESTADOUNIDENSE., News & World Report ofrece una lista de las mejores escuelas de enfermería, al igual que USA Today.