Approaching the Command
incluso si una persona cree que es elegible para una baja por discapacidad, el miembro no puede solicitar oficialmente. Un oficial médico debe recomendar una evaluación médica. Por lo tanto, los miembros pueden explicar la discapacidad al médico militar o a su oficial al mando y presentar las cartas del médico y cualquier otra documentación que verifique la enfermedad., This may require some persistence, including repeated visits to medical and military officials if necessary.
si un médico militar considera que se justifica una evaluación médica adicional, el médico recomendará el caso para su revisión por una Junta de evaluación médica. Las juntas de evaluación médica son convocadas por oficiales a cargo de muchas instalaciones de tratamiento médico y, en la Marina, también pueden ser convocadas por oficiales al mando.
¿por qué se necesita una evaluación?,
para proveedores de atención médica civil:
El personal militar puede necesitar documentación médica para demostrar la existencia de una condición que requiere el alta, la gravedad de la condición de un dependiente, o circunstancias atenuantes para una ausencia injustificada. Aunque el ejército tiene su propio sistema de atención de la salud, la atención individual y especializada puede ser difícil de encontrar. En muchos casos, la evaluación civil puede ser la única manera de garantizar que se tengan en cuenta las necesidades de un paciente.
la evaluación Civil se puede utilizar para proporcionar evidencia de la condición médica o psiquiátrica de un paciente., Sin embargo, una evaluación no estará protegida por el privilegio paciente/médico una vez que se haya presentado a las Fuerzas Armadas. Todo lo dicho puede ser usado como evidencia contra el paciente. Por ejemplo, la discusión sobre el uso de drogas ilegales podría resultar en un procesamiento penal para el paciente militar.
es innecesario que el proveedor médico civil dedique tiempo a tecnicismos legales. Un consejero o abogado experto en derechos GI puede revisar cualquier carta. Es perfectamente legal evaluar médicamente a un miembro del ejército, incluso cuando el miembro está ausente sin permiso (AWOL)., De hecho, la evaluación médica es a veces un paso importante hacia el retorno a la jurisdicción militar. El riesgo de que los proveedores civiles se vean obligados a asistir a audiencias o juicios es prácticamente inexistente.
contenido de la evaluación
Directrices para proveedores civiles que preparan evaluaciones para uso militar:
- apertura. Use su membrete y dirija la carta a quien corresponda, o al oficial al mando de____. Marque su carta como confidencial. (Recuerde, sin embargo, esto no detendrá a los militares de usar su evaluación como evidencia contra el paciente.,)
- Experiencia Militar. Si usted ha tenido experiencia militar, por favor cítela.
- Historia. Si ha estado tratando al paciente durante algún tiempo, dígalo: su carta tendrá más Peso.
- Resultados de la Prueba. El personal militar prefiere números y fotos. Siempre que sea posible, las impresiones clínicas deben ser corroboradas con hallazgos objetivos.
- Diagnóstico. Trata de ser lo más completo y detallado posible.
- Recetas. Enfatice cualquier prescripción que pueda ser difícil de llenar bajo condiciones militares, como vestimenta especial, dieta especial o límites en la actividad., Ex. «El paciente no debe usar armas ni maquinaria pesada» o «el paciente debe evitar situaciones ruidosas o estresantes y dormir más cuando sea necesario» o «el paciente debe interrumpir cualquier actividad que le cause dolor.»Incluya cualquier limitación que resulte de los medicamentos recetados.
- pronóstico y conclusión. Considere proporcionar dos pronósticos: uno si se sigue la prescripción y el otro si no se sigue. Por ejemplo, si la paciente se adhiere escrupulosamente a una dieta blanda, puede experimentar pocas dificultades gastrointestinales., Pero si la dieta restringida no se puede cumplir, los episodios agudos y dolorosos continuarán, probablemente requiriendo intervención quirúrgica.
estrés las necesidades militares no el bienestar del paciente
los militares quieren saber si el paciente puede realizar sus tareas sin causar problemas, vergüenza o gastos. Su bienestar es claramente menos importante. Enfatice el impacto de la condición de su paciente en el desempeño laboral. Sin embargo, si el problema del paciente puede resultar en la muerte, suicidio o discapacidad grave, enfatice este hecho.,
a las autoridades militares no les gusta que los civiles les digan qué hacer. A menudo creen que los civiles no entienden las necesidades militares. Por lo tanto, no es prudente ofrecer una opinión de la capacidad del paciente para adaptarse al servicio militar.
también es imprudente expresar directamente críticas a los militares. En su lugar, ofrezca su opinión sobre la capacidad del paciente para adaptarse a factores específicos que pueden estar presentes en el servicio militar. Si el paciente requiere un ajuste especial que usted sospecha que el ejército no podría proporcionar, indique el requisito., La excepción a esta regla es si tiene experiencia médica militar previa. En este caso, cite su experiencia.
excelentes ejemplos de evaluaciones incluyen:
- esta persona no debe estar obligada a vivir o trabajar en espacios cerrados.
- esta persona solo debe caminar distancias moderadas.
evite documentar pruebas incriminatorias