resultados de aprendizaje
- explicar la diferencia entre estereotipos, prejuicios, discriminación y racismo
- describir el privilegio blanco
los Términos estereotipo, prejuicio, discriminación y racismo a menudo se usan indistintamente en la conversación cotidiana. Exploremos las diferencias entre estos conceptos. Los estereotipos son generalizaciones simplificadas sobre grupos de personas., Los estereotipos pueden basarse en la raza, la etnia, la edad, el género, la orientación sexual, casi cualquier característica. Pueden ser positivos (por lo general sobre el propio grupo, como cuando las mujeres sugieren que son menos propensos a quejarse de dolor físico), pero a menudo son negativos (por lo general hacia otros grupos, como cuando los miembros de un grupo racial dominante sugieren que un grupo racial subordinado es estúpido o perezoso). En cualquier caso, el estereotipo es una visión general que no tiene en cuenta las diferencias individuales. ¿De dónde vienen los estereotipos?, De hecho, rara vez se crean nuevos estereotipos, sino que se reciclan de aplicaciones anteriores a grupos subordinados que desde entonces se han asimilado a la sociedad. Luego se reutilizan para describir nuevos grupos subordinados. Por ejemplo, muchos estereotipos que se utilizan actualmente para caracterizar a los negros se utilizaron anteriormente en la historia estadounidense para caracterizar a los inmigrantes irlandeses y de Europa Oriental.
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vea este video para aprender sobre el racismo, los prejuicios y la discriminación en los Estados Unidos. Aprenderemos sobre cada uno de estos términos con más detalle en la lectura que sigue.,
prejuicio y racismo
prejuicio se refiere a las creencias, pensamientos, sentimientos y actitudes que alguien tiene sobre un grupo. Un prejuicio no se basa en la experiencia. En cambio, es un prejuicio que se origina fuera de la experiencia real.
mientras que el prejuicio no es necesariamente específico de la raza, el racismo es un tipo más fuerte de prejuicio usado para justificar la creencia de que una categoría racial es de alguna manera superior o inferior a otras. También es un conjunto de prácticas utilizadas por una mayoría racial para perjudicar a una minoría racial. El Ku Klux Klan es un ejemplo de organización racista., La creencia de sus miembros en la supremacía blanca ha alentado más de un siglo de crímenes de odio y discursos de odio.
Otros tipos de racismo son mucho más difíciles de percibir. El racismo institucional se refiere a la forma en que el racismo está incrustado en el tejido de la sociedad. Por ejemplo, el número desproporcionado de hombres negros arrestados, acusados y condenados por delitos puede reflejar el perfil racial, una forma de racismo institucional en la que la práctica de las fuerzas del orden para determinar si detener o no a alguien se basa únicamente en la raza., El racismo daltónico se refiere a» la desigualdad racial contemporánea como el resultado de dinámicas no raciales «(Bonilla-Silva, 2003), que generalmente se profesa como: «no veo la raza, veo a todos como iguales.»La gran mayoría de los estadounidenses (algunos sociólogos sugieren hasta tres cuartas partes) profesan ser» daltónicos», lo que los sociólogos ven como profundamente problemático porque no reconoce la realidad social de los grupos minoritarios en los Estados Unidos.
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vea este clip y considere cómo los medios pueden dar forma a las historias que se cuentan y reafirmar los estereotipos y prejuicios., Tenga en cuenta que esta cobertura mediática promueve un prejuicio de que los hombres negros (e incluso los niños pequeños) son violentos y/o propensos a la agresión.
el colorismo es otro tipo de prejuicio, en el que alguien cree que un grado de tono de piel es superior o inferior a otro dentro de un grupo racial. Los estudios sugieren que los afroamericanos de piel más oscura experimentan más discriminación que los afroamericanos de piel más clara (Herring, Keith y Horton 2004; Klonoff y Landrine 2000)., Al menos un estudio sugirió que el colorismo afectó la socialización racial, con adolescentes varones negros de piel más oscura recibiendo más advertencias sobre el peligro de interactuar con miembros de otros grupos raciales que los adolescentes varones negros de piel más clara (Landor et al. 2013).
blanquear y los premios de la Academia
Los premios de la Academia 2015 y 2016 llamaron la atención sobre la práctica de Hollywood de blanquear, o casting personajes blancos en papeles históricamente no blancos., Poco después de que se anunciaran las nominaciones de 2015, el hashtag #OscarsSoWhite comenzó a ser tendencia, donde varias personas señalaron que esta era, de hecho, la segunda vez en 20 años que la lista de nominaciones presentaba exclusivamente actores blancos. Pero tire hacia atrás la alfombra roja de la Academia un poco más, y uno descubre que fue la quinta vez en 30 años que esto ha sucedido. Retrocede aún más y uno encuentra que en los años entre 1927 y 2012, el 99 por ciento de las mujeres que han ganado «Mejor Actriz» han sido blancas, y lo mismo es cierto para el 91 por ciento de los hombres que han ganado «Mejor Actor».,»
la acusación contra los Oscar es de racismo; que conscientemente o no, los miembros de la Academia sistemáticamente no aprecian y honran el trabajo de los actores no blancos. La base de la acusación es que no han sido suficientes las nominaciones y suficientes premios para detectar la discriminación institucional o sesgos que resultó en consecuencias reales para las minorías en el cine., Es decir, si los Oscars se otorgaran como ganancias de lotería, por pura casualidad los actores no blancos se llevarían a casa una parte más proporcional de las pequeñas estatuas, por lo que hay motivos para creer que de alguna manera el sesgo racial está contaminando el proceso de nominación. El hecho de que el 94 por ciento de los miembros votantes sean blancos no alivia exactamente los temores de que la Academia esté jugando con favoritos raciales.
discriminación
mientras que el prejuicio se refiere al pensamiento sesgado, la discriminación consiste en acciones contra un grupo de personas., La discriminación puede basarse en la edad, La religión, la salud y otros indicadores. Las leyes contra la discriminación basadas en la raza tratan de resolver estos problemas sociales.
la discriminación basada en la raza o el origen étnico puede adoptar muchas formas, Desde prácticas de vivienda injustas hasta sistemas de contratación sesgados. La discriminación abierta ha sido durante mucho tiempo parte de la historia de Estados Unidos. A finales del siglo XIX, no era raro que los propietarios de negocios colgaran letreros que decían: «se busca ayuda: no se necesita aplicar a los irlandeses.»Y las leyes de Jim Crow del Sur, con sus signos de «solo blancos», ejemplificaron una discriminación abierta que no se tolera hoy en día.,
sin embargo, no podemos borrar la discriminación de nuestra cultura simplemente promulgando leyes para abolirla. Incluso si una píldora mágica lograra erradicar el racismo de la psique de cada individuo, la sociedad misma lo mantendría. El sociólogo Émile Durkheim llama al racismo un hecho social, lo que significa que no requiere la acción de los individuos para continuar. Las razones de esto son complejas y se relacionan con los sistemas educativos, legales, económicos y políticos que existen en nuestra sociedad.,
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Por ejemplo, cuando un periódico se identifica por la raza de las personas acusadas de un delito, se puede reforzar los estereotipos de una cierta minoría. Otro ejemplo de prácticas racistas es la dirección racial, en la que los agentes de bienes raíces dirigen a los posibles propietarios hacia o fuera de ciertos vecindarios en función de su raza. Las actitudes y creencias racistas suelen ser más insidiosas y más difíciles de determinar que las prácticas racistas específicas.
El prejuicio y la discriminación pueden superponerse y cruzarse de muchas maneras., Para ilustrarlo, aquí hay cuatro ejemplos de cómo pueden ocurrir los prejuicios y la discriminación. Los no discriminadores sin prejuicios son individuos de mente abierta, tolerantes y aceptantes. Los discriminadores sin prejuicios podrían ser aquellos que practican el sexismo sin pensar en su lugar de trabajo al no considerar a las mujeres para ciertos puestos que tradicionalmente han sido ocupados por hombres. Los no discriminadores con prejuicios son aquellos que tienen creencias racistas pero no actúan sobre ellas, como el dueño de una tienda racista que sirve a clientes minoritarios., Los discriminadores prejuiciados incluyen a aquellos que activamente hacen comentarios despectivos sobre otros o que perpetúan los crímenes de odio.
la discriminación también se manifiesta de diferentes maneras. Los escenarios anteriores son ejemplos de discriminación individual, pero existen otros tipos. La discriminación institucional ocurre cuando un sistema social se ha desarrollado con la privación de derechos de un grupo, como la histórica no aceptación de las sexualidades de las minorías por parte de las fuerzas armadas estadounidenses (la política de «no preguntes, no cuentes» reflejó esta norma).,
la discriminación institucional también puede incluir la promoción del estatus de un grupo, como en el caso del privilegio blanco, que se refiere a los beneficios automáticos que las personas reciben simplemente por formar parte de un grupo dominante. Mientras que la mayoría de las personas blancas están dispuestas a admitir que las personas no blancas viven con un conjunto de desventajas debido al color de su piel, muy pocos están dispuestos a reconocer los beneficios que reciben.
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vea este video para obtener más información sobre el privilegio blanco.,
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las Tensiones Raciales en Estados unidos
la Figura 1. El golfista Tiger Woods tiene herencia china, tailandesa, afroamericana, nativa americana y holandesa. Las personas con múltiples orígenes étnicos son cada vez más comunes. (Foto Cortesía de familymwr/flickr)
La muerte de Michael Brown en Ferguson, Missouri el 9 de agosto de 2014 ilustra las tensiones raciales en los Estados Unidos, así como la superposición entre el prejuicio, la discriminación y el racismo institucional., Ese día, Brown, un joven negro desarmado, fue asesinado por un oficial de policía blanco llamado Darren Wilson. Durante el incidente, Wilson ordenó a Brown y a su amigo que caminaran en la acera en lugar de en la calle. Si bien los relatos de los testigos oculares varían, están de acuerdo en que se produjo un altercado entre Wilson y Brown., La versión de Wilson lo tiene disparando a Brown en defensa propia después de que Brown lo asaltara, mientras que Dorian Johnson, un amigo de Brown también presente en ese momento, afirmó que Brown primero huyó, luego se volvió con las manos en el aire para rendirse, después de lo cual Johnson le disparó repetidamente (Nobles y Bosman 2014). Tres autopsias confirmaron de forma independiente que Brown recibió seis disparos (Lowery and Fears 2014).
el rodaje centró la atención en una serie de tensiones relacionadas con la raza en los Estados Unidos., Primero, los miembros de la comunidad predominantemente Negra vieron la muerte de Brown como el resultado de un oficial de policía blanco que perfilaba racialmente a un hombre negro (Nobles y Bosman 2014). En los días posteriores, se reveló que solo tres miembros de la fuerza policial de cincuenta y tres miembros de la ciudad eran negros (Nobles y Bosman 2014)., El diálogo nacional cambió durante las próximas semanas, con algunos comentaristas señalando una sedimentación Nacional de la desigualdad racial e identificando a la línea roja en Ferguson como una causa de la composición racial desequilibrada en la comunidad, en los establecimientos políticos locales y en la fuerza policial (Bouie 2014)., Marcación es la práctica de forma rutinaria negarse hipotecas para los hogares y las empresas ubicadas predominantemente en las comunidades minoritarias, mientras que la sedimentación de la desigualdad racial, describe el impacto intergeneracional de la práctica y legalizado el racismo que limita las capacidades de los Negros y otras minorías raciales para acumular riqueza.,
el desequilibrio racial de Ferguson puede explicar en parte por qué, a pesar de que en 2010 solo alrededor del 63 por ciento de su población era negra, en 2013 Los negros fueron detenidos en el 86 por ciento de las paradas, el 92 por ciento de los registros y el 93 por ciento de los arrestos (Oficina del Fiscal General de Missouri, 2014). Además, la segregación de facto en las escuelas de Ferguson, una brecha de riqueza basada en la raza, la expansión urbana y una tasa de desempleo Negro tres veces mayor que la tasa de desempleo blanco empeoraron las tensiones raciales existentes en Ferguson, al tiempo que reflejaban las desigualdades raciales en todo el país (Bouie 2014).,
TrayVon Martin
en la noche del 26 de febrero de 2012, Trayvon Martin, un adolescente negro de diecisiete años, estaba visitando a su padre y a la prometida de su padre en la comunidad cerrada de Sanford, Florida, donde vivía la prometida de su padre. Trayvon salió de su casa a pie para comprar un refrigerio en una tienda cercana. Cuando regresaba, George Zimmerman, coordinador del programa de vigilancia vecinal de la comunidad, lo notó. A la luz de una reciente ola de allanamientos, Zimmerman llamó a la policía para denunciar a una persona que actuaba sospechosamente, lo que había hecho en muchas otras ocasiones., El operador del 911 le dijo a Zimmerman que no siguiera al adolescente, pero poco después Zimmerman y Martin tuvieron una confrontación física. Según Zimmerman, Martin lo atacó, y en la pelea subsiguiente Martin fue asesinado a tiros (CNN Library 2014).
la Figura 2. ¿Crees que la raza jugó un papel en la muerte de Trayvon Martin o en la reacción pública a ella? ¿Cree que la raza tuvo alguna influencia en la decisión inicial de no arrestar a George Zimmerman, o en su posterior absolución?, (Foto Cortesía de Ryan Vaarsi/flickr)
una protesta pública siguió a la muerte de Martin. La ley Stand Your Ground de Florida inmediatamente entró en el Centro de un debate nacional sobre los derechos de la Segunda Enmienda y la autodefensa. Zimmerman no fue arrestado hasta el 11 de abril, cuando fue acusado de asesinato en segundo grado por la fiscal especial Angela Corey. En el juicio que siguió, fue declarado inocente (CNN Library 2014).
el tiroteo, la respuesta pública y el juicio que siguió ofrecen una instantánea de la sociología de la raza., ¿Crees que la raza jugó un papel en la muerte de Martin o en la reacción del público a ella? ¿Cree que la raza tuvo alguna influencia en la decisión inicial de no arrestar a Zimmerman, un hombre hispano blanco, o en su posterior absolución? ¿Teme la sociedad a los hombres negros, lo que lleva a justificaciones de autodefensa con jóvenes desarmados? ¿Y el papel de los medios de comunicación? ¿Existe un intento deliberado de manipular a la opinión pública? Si fueras miembro del jurado, ¿habrías condenado a George Zimmerman?,
en 2020, la desigualdad racial y las tensiones volvieron a ocupar el primer plano de la vida estadounidense y la atención de los medios tras la muerte de varios hombres y mujeres negros desarmados. El 23 de febrero de 2020, Ahmaud Arbery, un afroamericano desarmado de 25 años, recibió un disparo mortal mientras corría en el Condado de Glynn, Georgia. Arbery había sido perseguido, enfrentado y asesinado por dos residentes blancos, un padre y un hijo.
el 13 de marzo de 2020, los agentes de Policía de Louisville derribaron la puerta del apartamento de la afroamericana Breonna Taylor de 26 años, cumpliendo una orden de registro sin llamar por sospechas de drogas., Police fired several shots during the encounter which led to her death. Su novio que estaba presente en ese momento había llamado al 911 y dijo: «alguien pateó la puerta y disparó a mi novia.»Se realizaron protestas en Louisville con llamados a la reforma policial.
El 25 de mayo de 2020, George Floyd, un hombre negro de 46 años, fue asesinado en Minneapolis, Minnesota, durante un arresto por supuestamente usar un billete falso., Derek Chauvin, un oficial de policía blanco, se arrodilló sobre el cuello de Floyd durante casi nueve minutos mientras Floyd estaba esposado y acostado boca abajo, rogando por su vida y diciendo repetidamente: «no puedo respirar.»Chauvin fue acusado inicialmente de asesinato en tercer grado y homicidio en segundo grado, a lo que más tarde se agregó asesinato en segundo grado; los otros tres oficiales fueron acusados de complicidad en asesinato en segundo grado.
La muerte de Floyd provocó manifestaciones y protestas en más de 2.000 ciudades de Estados Unidos y en todo el mundo contra la brutalidad policial, el racismo policial y la falta de responsabilidad policial., A principios de junio, el Ayuntamiento de Minneapolis tomó medidas para prohibir los estrangulamientos y exigir a los agentes de policía que intervengan contra el uso de fuerza excesiva por parte de otros agentes. En medio de protestas para «desfinanciar a la policía» Minneapolis también votó por una intención de reemplazar el Departamento de policía con un «nuevo sistema comunitario de seguridad pública. Otras ciudades anunciaron planes similares para reexaminar sus departamentos de policía, como la ciudad de Atlanta tras el asesinato de Rayshard Brooks el 12 de junio de 2020., Brooks, un hombre negro desarmado de 27 años, fue asesinado a tiros por un oficial del Departamento de Policía de Atlanta, Garrett Rolfe, mientras huía de los oficiales después de una riña después de una queja sobre Brooks dormido en un automóvil que bloqueaba un carril de comida rápida.
Identidades múltiples
antes del siglo XX, el mestizaje racial era extremadamente raro, y en muchos lugares, ilegal. En la última parte del siglo xx y en el siglo xxi, las actitudes han cambiado para mejor., Si bien la subordinación sexual de los esclavos dio lugar a hijos de raza mixta, estos niños generalmente se consideraban negros y, por lo tanto, propiedad. No existe el concepto de identidades raciales múltiples, con la posible excepción del Criollo. La sociedad criolla se desarrolló en la ciudad portuaria de Nueva Orleans, donde una cultura mestiza creció entre los habitantes franceses y africanos. A diferencia de otras partes del país, Los «Criollos de color» tenían mayores oportunidades sociales, económicas y educativas que la mayoría de los afroamericanos.,
cada vez más durante la era moderna, la eliminación de las leyes de mestizaje y una tendencia hacia la igualdad de derechos y la protección legal contra el racismo han reducido constantemente el estigma social asociado a la exogamia racial (la exogamia se refiere al matrimonio fuera de la unidad social básica de una persona). Ahora es común que los hijos de Padres mestizos reconozcan y celebren sus diversas identidades étnicas., El golfista Tiger Woods, por ejemplo, tiene herencia china, tailandesa, afroamericana, nativa americana y holandesa; en broma se refiere a su etnia como «Cablinasiano», un término que acuñó para combinar varios de sus orígenes étnicos. Si bien esta es la tendencia, todavía no es evidente en todos los aspectos de nuestra sociedad. Por ejemplo, el Censo de EE.UU. solo recientemente agregó categorías adicionales más matizadas, tales como hispanos no blancos. Un número creciente de personas eligió múltiples razas para describirse en el Censo de 2010, allanando el camino para que el Censo de 2020 proporcione aún más opciones.,
la bandera Confederada frente a la Primera Enmienda
Figura 3. Para algunos, la bandera Confederada es un símbolo de orgullo en la historia del Sur. Para otros, es un triste recordatorio de un período degradante del pasado de los Estados Unidos. (Foto Cortesía de Eyeliam/flickr)
en enero de 2006, dos niñas entraron a la Escuela Secundaria Burleson en Texas llevando carteras que mostraban grandes imágenes de banderas Confederadas., Los administradores de la escuela les dijeron a las niñas que estaban violando el código de vestimenta, que prohibía la ropa con simbolismo inapropiado o ropa que discriminaba por motivos de raza. Para seguir en la escuela, tendrían que tener a alguien que recogiera sus bolsos o los dejara en la oficina. Las niñas optaron por ir a casa por el día, pero luego impugnaron la decisión de la escuela, apelando primero al director, luego al superintendente del Distrito, luego al Tribunal de Distrito de los Estados Unidos y finalmente al Tribunal de Apelaciones del Quinto Circuito.,
¿Por qué la escuela prohibió los bolsos, y por qué respaldó esa prohibición, incluso cuando fue demandada? Why did the girls, identified anonymously in court documents as A. M. and A. T., pursue such strong legal measures for their right to carry the monses? El tema, por supuesto, no son los bolsos; es la bandera Confederada que los adorna. Los partidos en este caso se unen a una larga línea de personas e instituciones que han luchado por su derecho a exhibirlo, diciendo que tal exhibición está cubierta por la garantía de la libertad de expresión de la Primera Enmienda., Al final, la corte se puso del lado del distrito y señaló que la bandera Confederada llevaba un simbolismo lo suficientemente significativo como para interrumpir las actividades escolares normales.
mientras que a muchos jóvenes en los Estados Unidos les gusta creer que el racismo está principalmente en el pasado del país, este caso ilustra que los símbolos e iconografía asociados con la historia de la esclavitud siguen siendo potencialmente significativos. Si la bandera Confederada es sinónimo de esclavitud, ¿hay algún lugar para su exhibición en la sociedad moderna?, Aquellos que luchan por su derecho a exhibir la bandera dicen que tal exhibición debería estar cubierta por la Primera Enmienda: el derecho a la libertad de expresión. Pero otros dicen que la bandera es equivalente al discurso de odio, que no está cubierto por la Primera Enmienda. ¿Cree que exhibir la bandera Confederada debe considerarse libertad de expresión o discurso de odio?
más investigación
- ¿Hasta dónde deben extenderse los derechos de la Primera Enmienda? Lea más sobre el tema en el Centro de la Primera Enmienda.
- Aprenda más sobre el racismo institucional en el Southern Poverty Law Center.,
- ¿Qué significa el privilegio blanco para usted? ¿Por qué crees que es un concepto difícil de reconocer para los blancos? Explore el concepto de privilegio blanco con esta lista de verificación para ver cuánto se aplica a usted o a otros.
Creo que Es Más
- ¿Cómo marcación y racial de la dirección contribuir al racismo institucionalizado?
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