Marc Lamont Hill fue despedido rápidamente después de los comentarios que hizo sobre el conflicto Israel-Palestina. Para muchas personas, el despido fue demasiado rápido, sin embargo, es un recordatorio rápido de la falta de diversidad en CNN. Además, es un recordatorio de cómo CNN agravió a una de sus presentadoras más populares a principios de la década de 2000, Soledad O’Brien.,
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O’Brien trabajó en CNN desde 2003 hasta 2013, pero después de años de trabajo increíble, incluida la serie «Black in America», cuando Jeff Zucker se unió a la red como presidente, fue despedida. CNN le dio a O’Brien un programa llamado «Starting Point» en 2012, pero no duró mucho. Como dijo después de que la despidieran en 2013, «no obtuvimos mucha promoción. No obtuvimos mucho marketing. No teníamos todo el personal. Eso es lo que pasó., Según se informa, le prometieron un programa en horario estelar, que nunca sucedió bajo Zucker. O’Brien fue expulsado para supuestamente hacer espacio para Erin Burnett. Claramente, ella no encajaba en la nueva visión de CNN.»
O’Brien ha criticado a su antiguo empleador, especialmente cuando CNN tuiteó un enlace a una historia con el siguiente texto: «el presidente Donald Trump no tiene personas negras en el personal senior de la Casa Blanca.»
Soledad O’Brien respondió: «¡muy terrible! Pero, uh, me guiará a través del personal negro senior en @ CNNPolitics o @ cnn o, hey, voy a tomar noticias de cable….,»Ver abajo:
O’Brien recientemente llamó a la red por poner a los racistas en el aire, escribiendo en Twitter, «esto exactamente—le dan una plataforma—y su credibilidad—a los racistas/supremacistas blancos/ todo en el nombre de ‘escucharlos’ (que es una estratagema de ratings por cierto).»Ver abajo:
ninguno de los 15 ejecutivos de CNN son negros, y la cadena ha enfrentado varias demandas por discriminación racial a lo largo de los años., En una demanda de abril de 2017, CNN fue acusada de hacer lo siguiente: «Los afroamericanos reciben calificaciones de rendimiento más bajas en las evaluaciones, hay diferencias dramáticas en el salario entre los empleados en situación similar de diferentes razas y que la promoción de los empleados afroamericanos está bloqueada por un ‘techo de cristal.’Employees los empleados afroamericanos han soportado insultos de sus superiores, Incluyendo’ es difícil manejar a los negros ‘ y ‘ ¿quién valdría más: esclavos negros de tiempos pasados, o nuevos esclavos?»La demanda fue desestimada.,
teniendo en cuenta su historia, CNN se merece algunos ojos laterales serios por despedir a Marc Lamont Hill.
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