la semana Pasada escribí acerca de la el jefe de la Conferencia. Otro requisito de Ascenso de rango BSA Scouts que causa cierta ansiedad para los Scouts (y sus padres) es la Junta de revisión. Los Scouts deben entender que una junta de revisión no es lo mismo que una conferencia de Scoutmaster, sino solo con más personas. También es importante que los miembros del Comité que forman parte de la Junta de revisión entiendan lo que se supone que están haciendo.,
Cuando un Scout ha completado todos los requisitos para un rango, debe comparecer ante una junta de revisión. Una junta de revisión para las filas de Tenderfoot through Life consiste de tres a seis miembros del Comité de tropas. Una junta de revisión para el rango de Eagle Scout está determinada por la política local. Puede estar compuesto por una combinación de miembros del Comité de tropas y representantes del distrito o consejo, o puede estar completamente compuesto por personal del distrito o consejo.,
también se requiere una junta de revisión de tropas antes de que se otorgue una palma de águila a un explorador. Las tropas también pueden tener una junta de revisión con un explorador que no está avanzando o que está teniendo alguna otra dificultad dentro de la tropa.
un BOR de avance suele durar unos 15 minutos. Es importante no apresurar al Explorador. El BOR debe sentarse donde puedan tener una discusión ininterrumpida. Un BOR puede sentirse bastante intimidante para un explorador, así que trata de hacerlo sentir bienvenido y a gusto. Como preguntas abiertas, en lugar de preguntas de sí o no, para alentar respuestas más completas del explorador.,
un BOR de avance no es una nueva prueba de requisitos. Sin embargo, la junta puede hacer preguntas para determinar si se cumplieron los requisitos. Así que un BOR no le pediría a un explorador que hiciera un gadget de campamento usando latigazos. En su lugar, podrían decir ‘Cuéntame sobre el gadget del campamento que hiciste.»
hablar sobre el juramento Scout y la Ley Scout. Darle la oportunidad de contar cómo ha vivido estos recientemente. Ofrézcale algunos elogios cuando dé un ejemplo o dos. Esta también es una buena oportunidad para ayudarlo a planificar para alcanzar su próximo rango., ¿Qué necesita hacer todavía para la primera clase o en qué posición de liderazgo juvenil está interesado? Pregúntale acerca de sus intereses y sugerir algunas insignias de mérito a lo largo de esas líneas.
al final del BOR de avance, se le debe pedir al explorador que salga por unos minutos. Discuta los logros de los Scouts. No lo hagas esperar demasiado. En la mayoría de los casos, lo felicitará por estar calificado para el rango., En la rara ocasión (con suerte) en la que se determine que no ha completado todos los requisitos, dígale específicamente lo que todavía tiene que hacer y ofrézcale mucho aliento.