15 signes que vous traitez avec une personne agressive Passive [W/exemples] et comment traiter.

nous y sommes tous allés.

votre conjoint vous donne le traitement silencieux. Votre collègue vous laisse suspendu à un projet si vous regardez mal. Le déflecteur de la réponse  » vous êtes trop sensible, je plaisantais. »Mais ils ne l’étaient pas, vous savez qu’ils ne l’étaient pas.

un comportement agressif passif peut en fait prendre des formes surprenantes., Ce post explorera les différentes formes d’agression passive peuvent prendre afin que vous puissiez avoir une meilleure idée de ce que vous traitez et comment y faire face.

Cet article comporte quatre sections:

1. Qu’est-ce que L’agression Passive?
2. Les 15 signes des personnes agressives passives
3. Les Causes du comportement agressif passif
4. Comment traiter les personnes agressives passives

qu’est-ce que L’agression Passive?

le terme passif agressif est né dans l’armée américaine pour décrire les soldats qui ne se conformaient pas aux ordres de leurs supérieurs., Il est maintenant plus spécifiquement défini comme:

 » – un modèle d’exprimer indirectement des sentiments négatifs au lieu de les aborder ouvertement. Il y a un décalage entre ce que dit une personne passive-agressive et ce qu’elle fait. »- Mayo Clinic

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15 Signes que Vous avez Affaire à une Personne Passive Agressive (w/Exemples de Chaque)

Voici une liste complète de 15 signes que vous avez affaire à une personne passive agressive:

#1. Ils font des Compliments de revers

Les compliments de revers sont souvent l’intersection de l’agression passive et de la jalousie. Parfois connues sous le nom de « non-compliments” ou « insultes déguisées”, ces déclarations sont en fait des insultes subtiles destinées à finalement abattre la personne à laquelle on s’adresse, sans sembler directement méchantes.,

exemples de compliments passifs agressifs

• si un ami achète une nouvelle maison, l’agressif passif peut dire « c’est une belle maison de départ. »
• vous achetez une nouvelle voiture et l’agressif passif dit”c’est une super voiture, elle est presque aussi belle que celle de John. »
•  » j’adore votre nouvelle robe, j’aimerais en avoir une comme ça mais je pense que je suis trop maigre pour ce style., »
• Cadeaux insultants — obtenir à Quelqu’un un abonnement à Weight Watchers pour un cadeau d’anniversaire quand ils n’essaient pas de perdre du poids.

Ces types de non-compliments prennent généralement un moment pour s’enfoncer, où vous pourriez penser « Merci oh oh, attendez une minute…”, et puis il est gênant de confronter la personne, alors vous la laissez glisser.

#2. Ils font des commentaires mélancoliques

un type commun de comportement agressif passif vient de ne pas demander des choses directement, tout en mettant bas la personne à qui ils parlent, en même temps.,

exemple agressif passif de commentaires mélancoliques:

• « j’aimerais pouvoir me permettre une nouvelle voiture comme la vôtre, mais malheureusement tout mon argent va à mes prêts étudiants. »

dans une torsion sur le scénario ci-dessus, parfois ces commentaires mélancoliques peuvent ne pas être en réponse à quoi que ce soit, mais sont plutôt faites comme une déclaration rapidement suivie d’une conclusion vaincue, comme: « je souhaite que vous nettoyiez la maison, mais je sais que vous êtes occupé et que cela ne va pas arriver.”

Dans ce scénario, leur but est d’annoncer son désir, puis le désavouer, afin de mettre la responsabilité sur quelqu’un d’autre., Le changement de responsabilité pour stimuler l’action est une forme de manipulation. Dans leur livre Overcoming Passive Aggression Tim Murphy, PhD, et Loriann Hoff Oberlin déclarent que:

« Les personnes agressives passives possèdent des compétences pointues: la manipulation est en tête de liste. Ils peuvent avoir des alibis pratiques et afficher un charme rusé. Ignorant ce qui se passe vraiment, d’autres accordent des laissez-passer gratuits à ce comportement jusqu’à ce qu’ils attrapent et contestent ou tiennent la personne responsable. Les enseignants, les patrons, les médecins, les juges, les collègues, même les proches donnent essentiellement aux agresseurs passifs le bénéfice du doute., Pas jusqu’à ce qu’ils glissent, oublier de couvrir leurs traces, ou tout simplement accumuler trop de doute raisonnable sont-ils pris à la tâche. Ils ne peuvent plus rediriger leur mépris. Ne souhaitant jamais tomber des grâces des autres, ils offrent des explications supplémentaires pour continuer à masquer socialement leur véritable intention avec « vous auriez dû me dire «  » Je ne peux pas surmonter la sensibilité que vous êtes devenu.’ »

#3. Ils jouent la victime

dans ces situations, l’agresseur passif fera semblant d’être blessé par quelque chose d’anodin qu’une autre personne a fait, ou par une situation en général., Il s’agit généralement d’une exagération d’un problème personnel ou de santé plus petit.

selon Preston Ni, M. S. B. A.:

« ici, l’agression passive est la manipulation et l’exploitation de la bonne volonté, de la conscience coupable, du sens du devoir et de l’obligation du partenaire, ou de l’instinct protecteur et nourricier, afin d’extraire des avantages et des concessions déraisonnables. »

pour rendre cette situation plus confuse, il est rare que les agresseurs passifs parlent ouvertement et honnêtement de leurs sentiments réels. Ils ne sont généralement pas en mesure d’exprimer leurs sentiments réels d’une manière ouverte et saine.,

exemples:

• dire « vous êtes le seul qui peut m’aider”
• décider rapidement de couper quelqu’un de sa vie quand ce n’est pas nécessaire, juste pour faire la réclamation qu’ils « doivent faire cela” basé sur une affirmation exagérée.

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#4., Ils tergiversent (méchamment) ou ne parviennent pas à terminer les tâches

Une façon passive d’exprimer une agression envers quelqu’un est de tergiverser sur une tâche/projet qui leur tient à cœur.,-trouble compulsif et autres domaines…” – Joseph Ferrari, PhD, Source

exemples agressifs passifs de procrastination:

• faisant semblant de ne pas connaître une date limite de travail où un cowoker compte sur vous et ne fait pas le travail
• reculant d’un engagement de dernière minute
• laisser la vaisselle dans l’évier quand ils savent qu’ils sont censés le faire dans le lave-vaisselle

Ce sont généralement de petites actions qu’ils ont prises pour affirmer leur pouvoir sur les autres, ce type de procrastination intentionnelle concerne le contrôle.,

#5. Ils excluent les gens

cela peut être une exclusion sociale ou professionnelle, mais ce sont vraiment les deux faces d’une même médaille ici. L’agresseur utilisera l’exclusion et l’isolement comme arme.

exemples d’exclusion passive agressive:

• l’exclusion sociale pourrait simplement être d’organiser une fête et d’inviter tout le monde, sauf la personne qu’ils ciblent.
• l’exclusion professionnelle peut être un scénario similaire, mais disons, en laissant intentionnellement quelqu’un hors d’une réunion, ce qui le laisse moins informé., Ou il pourrait aller plus loin et les garder hors de la boucle sur un changement de date limite, ce qui pourrait les blesser professionnellement et en fait confine au sabotage.

#6. Ils ne laissent pas les choses aller (ils gardent le Score)

de nombreux comportements agressifs passifs tournent autour de se venger du dénigrement perçu qui peut ou non s’être produit. Ce qui est pire, c’est qu’ils peuvent chercher à se venger de choses qui se sont produites plusieurs mois auparavant, en bref, ils gardent le score.,

exemples agressifs passifs de ne pas laisser aller les choses:

• exclure quelqu’un de votre fête à la maison parce qu’il a fait une blague sur vous des mois plus tôt.
• couvant ou mijotant le ressentiment de quelqu’un où l’agresseur passif prétend qu’il va bien (mais à peine, vous pouvez le dire), mais agit assez malheureux pour attirer l’enquête de sa cible. Lorsqu’on leur demande s’ils vont bien, ils répondent souvent brusquement avec un « tout va bien! »ou un autre commentaire court qui permet à la personne de savoir qu’elle ne va évidemment pas bien.,

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#7. Ils sabotent

Le Sabotage est une tentative calculée de maligner un autre. Contrairement à d’autres comportements agressifs passifs, celui-ci est généralement prémédité ou planifié à l’avance. Ce sont souvent des mouvements calculés visant à montrer le pouvoir et/ou simplement à saper une autre personne.

exemples de sabotage:

• inviter votre ami qui essaie de rester sobre dans un bar., Dans ce scénario, il y a une jalousie sous-jacente en jeu qui frappe la volonté de l’autre personne.
• répandre de faux ragots, encore une fois, tout ce qui se propage peut être enraciné dans la jalousie.
• retenir les informations importantes dont une personne a besoin pour une présentation dans une tentative d’ingénierie de son échec.,

dans son livre Passive-Aggressive, Understanding the suffer, Helping the Victim, Martin Kantor, MD explique les motivations d’un comportement agressif passif tel que le sabotage:

« sous toutes ses formes, exprimer la colère obliquement est généralement motivé par un désir de blesser tout en dissimulant l’intention de le faire, et même l’existence de la colère elle-même des objets de la colère (et parfois des sujets en colère eux-mêmes)., Il est également motivé par un désir de fournir efficacement contre la colère, et de le faire si subtilement que la victime, croyant sa réponse négative injustifiée, assume la faute totale.”

#8. Ils présentent un comportement maussade

le comportement maussade est généralement sombre, sombre, morose ou aigre. Vous entendrez parfois parler d’adolescents appelés maussades lorsqu’ils sont de mauvaise humeur et/ou calmes pendant cette phase difficile du lycée (pensez à Allison du Breakfast Club). L’humeur calme représente généralement un mécontentement plus important face à une situation globale.,

exemples:

• se plaindre de tout ce qu’ils peuvent éventuellement, quelle que soit la situation
• ne sourira pas quand quelqu’un raconte une blague, pas parce que ce n’était pas drôle, mais pour communiquer au joker qu’ils n’ont pas à rire et

ils sont têtus

ce n’est pas un comportement têtu typique, beaucoup de gens sont têtus tous les jours, la plupart du temps c’est malgré eux. Les gens ne peuvent pas sortir de leur propre chemin., Mais dans le cas de l’agresseur passif, leur entêtement est utilisé pour contrarier quelqu’un d’autre.

Les exemples incluent:

• ils défendent leur position sans fin seulement pour ennuyer quelqu’un d’autre, pas parce qu’ils le croient réellement.

ils disent oui quand ils veulent dire non (ou L’inverse)

cela se produit assez fréquemment dans les relations. Quand un partenaire veut éviter la confrontation avec l « autre, ils peuvent accepter des choses afin d « apaiser l » autre personne, sachant pleinement qu  » ils ne les suivront pas.,

des exemples agressifs passifs incluent:

• accepter de dîner avec votre partenaire et ses collègues, sachant que vous annulerez à la dernière minute
• dire à votre partenaire que vous ne voulez pas vraiment aller à un concert (quand vous voulez y aller, mais que ratez-le.

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ils poussent vos boutons

Le Professeur Preston Ni parle de « déclenchement négatif délibéré. »Ils poussent vos boutons, ils savent comment vous remonter. Comme typique avec un agresseur passif, l’action en elle-même n’est pas nécessairement représentative d’un comportement agressif passif, mais la raison de le faire. La raison pour laquelle ils poussent des boutons est de représenter l’agression qu’ils ont sur d’autres questions dont ils ne discutent pas directement.,

exemples:

• ne pas appeler lorsque vous êtes en retard
• éviter les tâches que vous savez que vous êtes censé faire (voir également « procrastination” ci-dessus)
• dans une relation, après une bagarre. se saouler dans un bar et ivre composer votre partenaire à toute heure de la nuit
• vous le savez, nous savons tous appuyer sur le bouton quand cela nous arrive

#12. Ils vous donnent le traitement silencieux

c’est un mouvement préféré des personnes agressives passives., Aller sombre sur quelqu’un accomplit deux choses à la fois il (1) ne dit rien et évite le conflit direct tout en même (2) provoque un conflit en narguant quelqu’un avec une non-réponse. C’est le plus efficace dans les relations établies, où l’agresseur passif peut retenir son attention de son partenaire, le traitement silencieux consiste vraiment à retenir.,

exemples de traitement silencieux passif agressif:

• littéralement ne pas parler à quelqu’un
• ne pas renvoyer les SMS, e-mails ou appels téléphoniques de quelqu’un
• vérifier votre téléphone pendant que quelqu’un vous parle
• ne pas reconnaître quelqu’un lorsque vous le voyez passer

Une variante du traitement silencieux utilisé par les agresseurs passifs vous ignore de manière incohérente (via des SMS, des appels téléphoniques, des e-mails, etc.,), cela vous empêche de comprendre s’ils le font intentionnellement ou non.

ils sont sarcastiques

Commentaires malveillants joué comme une blague. C « est le véhicule verbal parfait pour l » agresseur passif, il leur permet de dire des choses négatives aux gens et ensuite, s « ils sont confrontés, dire qu » ils plaisantaient simplement. Il est à noter que le sarcasme est généralement axé sur l’ironie, donc encore une fois, c’est un moyen efficace pour l’agressif passif de souligner quelque chose qu’il veut ridiculiser, notant l’ironie comme un moyen de se distancier de la confrontation.,

exemples:

• lors de l’examen d’un travail de collègues: « qui a écrit ce rapport? Un élève de première année? »
• une femme à Mari concernant une maison en désordre: « en fonction de la façon dont vous prenez soin de la maison, vous penseriez que vous avez grandi dans une grange. »

selon le Dr Scott Wetzler, psychologue clinicien au Montefiore Medical Center dans le Bronx et auteur de Living With the Passive-Aggressive Man:

 » Une blague peut être l’acte passif-agressif le plus habile qui soit., Ils reconnaissent une confrontation à venir et ont trouvé un moyen intelligent de relâcher la tension.”

ils transfèrent injustement la responsabilité

L’agresseur passif est doué pour détourner la responsabilité. S’ils sont confrontés de toute façon, ils sont hautement qualifiés pour transférer la responsabilité à leur interlocuteur. Dans certaines relations, l’agresseur passif pourrait même tenir quelqu’un d’autre responsable de son propre bonheur. Selon le scénario, ce type de transfert de blâme peut en fait être une forme de contrôle coercitif.,

exemples:

• « vous savez que je suis grincheux le matin, pourquoi me demanderais-je de faire des tâches? »
• ”vous auriez dû savoir que…  »

ils font semblant de ne pas comprendre

dans ce scénario, l’agresseur passif fera semblant de ne pas comprendre une responsabilité qui leur a été imposée afin qu’ils puissent ensuite l’ignorer. Ils peuvent également l’utiliser comme excuse pour tergiverser. C’est encore une autre façon dont les extraits de l’agresseur passif contrôlent à travers de petits actes indirects mais rebelles.,

exemples agressifs passifs de ce comportement:

• « Oh, vous vouliez que je mette la vaisselle sale dans le lave-vaisselle? Je n’ai pas le comprendre. »
•  » Oh, vous aviez besoin de moi pour soumettre les rapports TPS, Je ne comprenais pas que vous vouliez dire ces rapports. »

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Qu’est-ce qui cause un comportement agressif passif?,

selon la psychothérapeute Tina Gilbertson, LPC, auteur de Constructive Wallowing: How to Beat Bad Feelings, être agressif passif ne signifie pas que vous êtes une personne malveillante, mais cela peut être « une stratégie que nous utilisons lorsque nous pensons que nous ne méritons pas de parler de nos esprits ou que nous avons peur »

c’est vrai, avant de diaboliser complètement ce comportement, comprenons d’abord qu’ils n’ont pas nécessairement l’intention d’être malveillants., Une fois que nous avons une meilleure compréhension de l’origine de ce comportement, nous pouvons avoir l’occasion d’être plus empathiques dans la façon dont nous le traitons. Alors

D’où vient l’agression passive?

#1. Traumatisme de l’enfance

Les expériences du début de la vie peuvent conduire les gens à des comportements agressifs passifs. Cela pourrait être un moyen de faire face aux traumatismes de l’enfance, ou cela pourrait aussi être un conditionnement de grandir dans un ménage où l’expression directe des émotions n’était pas autorisée.

selon Leon F. Seltzer, Ph. D.,, psychologue clinicien, cette idée de « peur de faire Rage » cette passivité–ou non-expressivité commence presque certainement dans l’enfance: « en effet, nos parents–dans leur incapacité, ou leur réticence, à prendre soin de nos besoins de dépendance–nous ont involontairement appris à devenir manipulateurs et menteurs. Si nous avions, alternativement, appris d’eux qu’être affirmatif et direct répondrait plus efficacement à nos besoins, il est probable que nous n’aurions pas conçu un arsenal aussi malsain de tactiques sournoises. »

#2. Éducation de l’enfance

selon le Dr., Lorna Benjamin, co-directrice d « une clinique à l » Institut neuropsychiatrique de l « Université de l » Utah à Salt Lake City les personnes ayant des tendances passives ont souvent grandi dans des familles aimantes mais exigeantes, ce qui leur a donné des responsabilités qu  » elles percevaient comme ingérables.

• les premiers-nés sont des candidats de choix. Lorsque des frères et sœurs plus jeunes naissent, on peut soudainement s’attendre à ce que le plus âgé prenne beaucoup plus de travail supplémentaire qu’il ne peut en supporter, et au fil du temps, il commence à en vouloir aux demandes des parents sans oser les défier.
• Dr, Benjamin affirme que cette” coopération hostile  » est au cœur de l’agression passive, et que plus tard dans la vie, elle est habituellement dirigée contre toute figure d’autorité (patron, enseignant, etc.) faire des demandes.

#3. Suppression de la colère

cela remonte à l’éducation, il se peut que l’expression directe de la colère ait été interdite en grandissant. L’agresseur passif peut avoir appris qu’il est inacceptable d’exprimer la colère (au moins directement) en grandissant, et donc cette personne ne l’exprime que passivement.

#4., Adaptations situationnelles

Une personne peut se retrouver dans une situation sociale où elle ne peut pas exprimer sa colère d’une manière socialement acceptable (comme au bureau ou au dîner de Thanksgiving de votre famille), alors elle a recours à l’expression indirecte de la colère.

#5. Ne pas se défendre

Une personne peut ne pas être à l’aise de se défendre directement auprès d’un collègue ou même d’un être cher, alors elle a plutôt recours à un moyen plus facile de gérer ses émotions., Cela leur permet d’éviter toute confrontation inconfortable, tout en exprimant leurs émotions (même improductives).

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Comment Traiter avec un Passif-Agressif Personne

Bien, maintenant que nous avons couvert les signes et les origines de l’agression passive, il est temps de travailler à travers de traiter avec une personne passive agressive., Voici comment faire face à une personne passive agressive:

#1. Reconnaître les Modèles de comportement

pour faire face à une personne agressive passive, nous devons d’abord savoir reconnaître un comportement agressif passif. Dans son livre Fou décideurs et des Personnes: la Manipulation Passive-Agressive des Gens, Monica Frank, PhD décrit comment reconnaître un comportement agressif passif:

« La meilleure façon de reconnaître passif-agressif comportement est d’analyser le processus et le but du comportement., En règle générale, comme le but est de contrôler et/ou de détourner la responsabilité de la colère, le comportement passif-agressif provoque de la frustration ou de la colère chez le destinataire et aggravera le conflit à moins que le destinataire ne me gère passivement en avalant, en ignorant ou en actualisant sa colère. Pourtant, si le but est d’aggraver le conflit, le comportement passif-agressif est calculé pour amener le destinataire à agir de manière déraisonnable. »

Cet article décrit 15 comportements qui représentent une agression passive, familiarisez-vous avec cette liste., Ensuite, vous pouvez identifier/reconnaître correctement quand quelque chose joue à des jeux agressifs passifs avec vous.

#2. Soyez objectif, soyez empathique, ne soyez pas Personnel

lorsque quelqu’un agit de manière passive et agressive envers vous, il s’agit rarement de vous, ou de tout ce que vous avez fait. Au lieu de cela, c’est une expression des propres problèmes de la personne agressive passive et vous n’êtes qu’une cible. Donc, au lieu d’intérioriser leurs attaques et de les laisser vous ennuyer/vous gêner/vous blesser, comprenez qu’il s’agit de leurs propres problèmes, pas de vous. Ne les laissez pas vous abattre et gardez vos distances de tout sentiment de faute.

#2., Discussion directe

essayez de rencontrer l’agresseur passif pour discuter de la question. Ne menez pas la discussion en les accusant de quoi que ce soit ou en les attaquant de quelque manière que ce soit. Au lieu de cela, partagez ce que votre expérience et ce qu’elle vous a fait ressentir. Demandez ensuite s « il y a un problème qui pourrait être résolu entre vous deux, dans le but d » avoir une meilleure relation. (Source)

#3. Définir les conséquences

selon L’expert en agression passive Preston Ni M. S. B. A.,:

« la capacité d’identifier et d’affirmer une conséquence est l’une des compétences les plus puissantes que nous puissions utiliser pour « arrêter » une personne passive-agressive. »(Source)

les passifs agressifs tentent d’opérer secrètement, lorsqu’ils sont confrontés directement et compte tenu des conséquences, leur capacité à opérer secrètement est diminuée et ils peuvent être susceptibles d’être coopératifs afin d’éviter la confrontation.

vous voulez lire sur la façon de traiter avec les personnes manipulatrices? Donnez ceci une lecture. Ou avez-vous juste besoin d’une distraction d’une situation stressante? Ensuite, donnez-lui une lecture à la place.

#4., En savoir plus sur leur passé

Si vous pouvez mieux comprendre leur histoire, vous avez une meilleure chance de comprendre d’où viennent leurs tendances agressives passives. Vous verrez pourquoi est utile à l’étape suivante.

#5. Eviter les déclencheurs

certaines situations et environnements peuvent déclencher un comportement agressif passif chez les personnes. Il se peut simplement que vous leur rappeliez quelqu’un avec qui ils avaient une relation passée et qu’ils essaient de reconstituer les luttes de pouvoir passées (Source)., Ou il peut y avoir certains scénarios où vous remarquez que la personne affiche fréquemment un comportement agressif passif (par exemple une réunion de groupe lorsqu’il y a un public). La clé ici est de remarquer les Déclencheurs, puis d’éviter (apprendre sur leur passé aide à cela).

Preston Ni a un excellent article qui décrit les déclencheurs spécifiques qui peuvent affecter les personnes agressives passives (avec des exemples), en savoir plus sur ces déclencheurs ici.

#6. Faites-les Partie de la Solution

celle-ci dépend vraiment de la personne et de l’étendue de son comportement agressif passif., Si la personne affiche un comportement agressif passif autour d’une certaine situation, envisagez de la mettre au défi de mieux aborder la situation elle-même. S’ils proposent des solutions constructives, suivez ensuite cette tactique, s’ils en profitent pour afficher plus de mauvais comportements, abandonnez cette approche.

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#7., Évitez-les

Il est incroyablement difficile d’essayer de changer le comportement d’une autre personne. C’est un noble effort, mais souvent sans issue. Lorsque tout le reste échoue, une tactique simple consiste à éviter tout contact avec la personne. Au mieux de vos capacités, minimisez le contact avec la personne. À long terme, cela leur donnera moins de munitions pour vous attaquer et réduira la probabilité d’une autre course.

vous voulez voir un comportement agressif passif en action?

La vidéo suivante montre une interview de L’acteur Robert Downey Jr, où il est la cible d’une ligne de questionnement passive et agressive., Cette vidéo explique comment il le traite à chaque étape de l’attaque/interview.

Conclusion

faire face à l’agressivité passive est difficile. Il peut être difficile à repérer. En même temps, il est souvent que les agresseurs passifs sont notre famille ou nos collègues, donc ce sont des gens avec qui nous devons trouver comment avoir une relation. Espérons que ce post vous a donné matière à réflexion.,

Remarque: L’American Psychiatric Association (APA) a supprimé l’agression passive de sa liste de troubles de la personnalité dans son manuel de diagnostic (le DSM IV) sur la base de la nécessité de poursuivre les recherches sur la façon de mieux catégoriser les comportements et ainsi le trouble de la personnalité agressive passive (PAPD) a été éliminé en tant

Remarque: Selon le Dr George Simon, PhD, l’agression passive est également connue sous le nom d’agression secrète.

veuillez vous assurer de consulter tous les documents sources référencés dans cet article (décrits ci-dessous) pour obtenir des informations encore plus détaillées.,

Sources

psychologie de la Procrastination: pourquoi les gens repoussent des tâches importantes jusqu’à la dernière Minute par Joseph Ferrari Ph. D.

la validité de la construction du trouble de la personnalité passif-agressif

comportement passif-agressif au travail, Centre médical de L’Université de Rochester

surmonter L’agression Passive: édition révisée: , (Auteur), Loriann Hoff Oberlin

Passive-Agression: la Compréhension de la Victime, l’aide à la Victime, 2e Édition 2e Édition par Martin Kantor MD

Fou décideurs et des Personnes: la Manipulation Passive-Agressive Personnes par Monica A. Frank PhD

Constructive se Vautrer: Comment Battre les Mauvais Sentiments par Tina Gilbertson, LPC

Oh, très bien, Vous avez raison. Je suis passif-agressif.

peur de la Rage: les origines du comportement passif-agressif

comment repérer et traiter les personnes passives-agressives par Preston Ni M. S. B.,A

dans Sheep’s Clothing: Understanding and Dealing with Manipulative People par Dr George Simon, PhD

méfiez-vous de la personnalité secrète et agressive, Dr George Simon, PhD