New York City est un centre international pour les individus ambitieux et progressistes et les startups rapides. Mais avec un temps réduit à quelques minutes à New York, il est crucial de remplir les opportunités d’emploi aussi efficacement que possible. Les recruteurs de ces 24 agences de recrutement peuvent aider les clients et les candidats à trouver leur partenaire idéal dans les domaines de la technologie, de la finance, du marketing, des ventes, de la recherche de cadres, des services créatifs et de la dotation en personnel.,9f123b0df4″> Staffing Agencies

  • Built In
  • Clutch Talent
  • Bamboo Talent
  • Egon Zehnder
  • Michael Page
  • Sam & Lori
  • 80Twenty
  • Stanton Chase
  • Korn Ferry

Tech Recruiting & Staffing Agencies

built in nyc

Recruiting Specialty: Technology

Location: New York City

What They Do: Allow us to introduce ourselves., Built in NYC est une communauté en ligne qui relie les startups et les entreprises technologiques locales aux professionnels de la technologie les plus qualifiés de la ville. Nous utilisons du contenu et des événements pour mettre en relation des demandeurs d’emploi actifs et passifs avec des entreprises à la recherche de talents d’élite.

fait RAPIDE: Nous avons construit une communauté de plus de 89 000 techniciens locaux, y compris des ingénieurs logiciels, des scientifiques des données, des experts techniques des ventes plus.,

clutch talent

recrutement spécialité: technologie

emplacement: Midtown, NYC

Ce Qu’ils font: l’équipe de Clutch Talent utilise un mélange de conseil stratégique et de marketing de recrutement pour aider leurs clients à embaucher les talents en génie logiciel les plus demandés de la ville.

fait rapide: La PDG et Fondatrice Jovena Whatmoor est une championne des femmes dans la technologie, prêtant fréquemment son opinion d’expert sur la question à des médias comme PBS et Fox News.,

robert half

recrutement spécialité: technologie

lieu: Midtown, NYC

Ce Qu’ils font: Robert Half a été fondé il y a 70 ans une société de services de dotation professionnelle et a depuis élargi dans huit domaines de spécialisation différents, y compris Robert Half Technology.

fait rapide: fait la liste de Barron des 100 entreprises les plus durables aux États-Unis.,

bamboo talent

recrutement spécialité: technologie

emplacement: Midtown, NYC

Ce Qu’ils font: trois collègues des États — Unis et du Royaume — Uni ont fondé Bamboo talent-une agence de recrutement informatique basée à New York-dans le but de placer des dirigeants et des cadres supérieurs percutants auprès de startups technologiques locales.,

fait rapide: Bamboo Talent fonde son modèle de dotation sur le « recrutement durable », en se concentrant sur la construction de relations durables, en entourant les équipes avec les bonnes personnes pour la croissance et en agissant comme une ressource pour leurs clients.

partenaires jobspring

spécialité de recrutement: technologie

emplacement: Midtown, NYC

Ce Qu’ils font: le recrutement technologique peut être difficile, mais jobspring n’a pas peur de s’attaquer aux projets de recrutement informatiques les plus difficiles., La société s’attaque fréquemment à des domaines hautement compétitifs tels que le développement mobile, la sécurité et l’infrastructure réseau, L’interface utilisateur/UX, etc.

fait rapide: ils ont développé une série D’événements Tech In Motion à l’échelle nationale pour les communautés intéressées par la technologie.,

recrutement financier & agences de dotation

egon zehnder

recrutement spécialité: finance

emplacement: Midtown, NYC

ce qu’ils font: le réseau de pratique des services financiers d’Egon Zehnder de plus de 68 bureaux mondiaux — y compris New York — leur permet de trouver le bon candidat pour chaque poste, quel que soit le pays où ils habitent.

fait rapide: Egon Zehnder a effectué plus de 300 recherches de PDG au cours des cinq dernières années.,

abacus group

recrutement spécialité: Finance

emplacement: Midtown, NYC

Ce Qu’ils font: L’équipe du groupe Abacus mène des entretiens en personne avec tous les candidats potentiels pour en apprendre davantage sur leurs capacités techniques, leurs objectifs de carrière et leur personnalité afin de fournir aux clients les personnes les plus appropriées.

fait rapide: classé sur la liste Forbes 2017 des meilleures sociétés de recherche professionnelles américaines.,

michael page

spécialité de Recrutement: Finance

emplacement: Midtown East, NYC

Ce Qu’ils font: Michael Page utilise un multi-approche de recrutement à facettes avec des équipes spécialisées qui connaissent le marché financier à l’intérieur et à l’extérieur pour trouver des clients et des candidats qui conviennent parfaitement à leur prochaine opportunité de carrière.

fait rapide: un gagnant de LinkedIn 2017 les entreprises de recrutement les plus socialement engagés.,

recrutement Marketing & agences de dotation

sam & lori

recrutement spécialité: Marketing

emplacement: Midtown, NYC

ce qu’ils font: Sam et Lori — les homonymes de cette agence de dotation marketing boutique — sont deux des quatre membres de l’équipe, mais cette petite taille ne les empêche pas d’aider les entreprises de communication indépendantes et mondiales à trouver et,

fait rapide: Sam& les clients de Lori incluent Apple, Disney, Ogilvy& Mather et Coca-Cola.

groupe de recherche authentique

spécialité de recrutement: Marketing

emplacement: Midtown, NYC

Ce Qu’ils font: la recherche authentique soutient les efforts de recrutement industries du marketing, de la technologie, des RH et de la finance., Ils visent à réduire le bassin de candidats à 3-5 professionnels talentueux, offrant ainsi aux demandeurs d’emploi des opportunités orientées vers leur expertise et leurs intérêts et aux clients avec des professionnels très talentueux.

fait rapide: à seulement trois ans, Genuine Search Group est l’une des plus jeunes entreprises de cette liste.,

recrutement des ventes & agences de dotation

80twenty

recrutement spécialité: ventes

emplacement: Midtown, NYC

ce qu’ils font: 80twenty est une agence de recrutement et de recrutement primée desservant une gamme d’industries, y compris les ventes, le marketing et les services créatifs. Certains de leurs principaux clients comprennent Facebook, Airbnb, Tesla et The North Face.

fait rapide: la société a cinq critiques étoiles sur Google et Facebook. Pas trop mal.,

AC lion

recrutement spécialité: ventes

emplacement: Midtown, NYC

Ce qu’ils font: AC Lion se présente comme le « roi de la jungle des talents, » et avec plus de 225 millions de dollars en compensation négociés pour les candidats, il appuie clairement cette affirmation.

fait Rapide: leur équipe a été présentée dans NBC News, Le Huffington Post et le Wall Street Journal.,

pic de recrutement des ventes

recrutement spécialité: ventes

emplacement: Lower Manhattan, NYC

Ce Qu’ils font: pic de recrutement des ventes aide les entreprises B2B mettre en place des équipes de vente axées sur les moyennes entreprises, les entreprises et les niveaux de croissance élevés. Leur méthodologie de recrutement rigoureuse soutient les clients et les candidats après l’embauche avec des services tels que la négociation d’offres, la planification de la rémunération et la planification 30-60-90.,

fait rapide: ils ont un centre de ressources en profondeur plein de livres électroniques utiles, livres blancs, modèles et un tableau de bord de préparation au recrutement des ventes.,

recrutement de cadres & agences de dotation

Stanton chase

recrutement spécialité: recherche de cadres

emplacement: Midtown, NYC

ce qu’ils font: avec plus de 76 bureaux à travers le monde, y compris New York, Stanton Chase bénéficie d’un mélange unique d’expertise locale et internationale, lui permettant de répondre aux besoins en personnel de direction de n’importe quelle entreprise.

En bref: 74% de leurs partenariats sont des clients réguliers.,

Korn ferry

spécialité de recrutement: recherche de cadres

emplacement: Midtown, NYC

Ce Qu’ils font: Korn Ferry a une vaste expérience recrutement de cadres supérieurs et a développé un cadre de rendement supérieur pour évaluer le rendement des employés et les points de repère organisationnels et fournir des informations exploitables.

fait rapide: Korn Ferry s’associe avec 98% de la liste Fortune 100.,

recrutement Créatif & agences de dotation

talent artisanal

spécialité de recrutement: creative

lieu: Midtown, NYC

ce qu’ils font: « nous ne sommes peut — être pas des scientifiques-mais nous connaissons la chimie. »Avec un slogan comme celui-là, il ne fait aucun doute que Artisan Talent connaît les tenants et les aboutissants du recrutement créatif. Bien sûr, la longue liste de récompenses de l’entreprise ne fait pas de mal non plus.

en bref: Artisan a été reconnu pour son excellence par Inc.,, Forbes, Entrepreneur et plus encore.

Vous & Eux

Recrutement Spécialité: Creative

Lieu: Midtown

Ce qu’Ils Font: Vous & peut être certains de la quirkiest créatif recruteurs, vous trouverez dans la Ville de New York, et ils n’auraient pas autrement. L’entreprise est fière de trouver le talent créatif que personne d’autre ne peut.

fait rapide: vous& les publie un « Blaaahhg” actif (l’obtenir?,) à propos de tout ce qui recrute.

trois piliers recrutement

recrutement spécialité: Créatif

emplacement: Midtown, NYC

Ce Qu’ils font: Chaque agence de dotation maintient une équipe de recruteurs, mais trois piliers va un peu plus loin. La société dispose également d’un personnel de recherche et de soutien à temps plein pour l’aider à identifier le meilleur candidat pour chaque poste.

fait rapide: Swanky J, hamster résident de Three Pillars en chef, a son propre profil LinkedIn.,

b recrutement certifié & agences de dotation

cause stratégie partenaires

recrutement spécialité: dotation générale

emplacement: New York City

ce qu’ils font: cause Strategy partners, la seule société certifiée B sur notre liste, aide à placer des personnes diverses et hautement qualifiées sur les conseils d’administration d’organisations à but non lucratif à l’échelle nationale.,

en bref: les sociétés certifiées B sont des entreprises qui répondent aux normes les plus élevées de performance sociale et environnementale vérifiée, de transparence publique et de responsabilité juridique.,

recrutement général & agences de dotation

premier talent partners

recrutement spécialité: dotation générale

emplacement: Midtown, NYC

ce qu’ils font: la technologie RH est peut-être à la mode ces jours-ci, mais premier talent partners sait qu’il faut encore un humain pour faire une excellente embauche. La société proclame fièrement « les humains battent les robots à chaque fois”, et à en juger par son impressionnante liste de clients, nous le croyons.,

fait rapide: classé parmi les 100 meilleures entreprises pour les femmes du Millénaire par Mogul.

bernard nickles& associés

recrutement spécialité: dotation générale

emplacement: Midtown, NYC

ce qu’ils font: BNA staffing& le recrutement ne plaisante pas quand il s’agit de trouver les meilleurs candidats., Contrairement à de nombreuses agences de dotation, BNA exige que les candidats se soumettent à des évaluations et à des tests de compétences informatiques approfondis avant de pouvoir être soumis à un rôle.

fait rapide: BNA appelle son processus de recrutement  » Extreme Screening”, et basé sur leur approche rigoureuse, le nom convient.,

abs staffing solutions

recrutement spécialité: dotation générale

emplacement: Midtown, NYC

Ce Qu’ils font: ABS Staffing Solutions est une dotation de boutique agence avec plus de 20 ans d’expérience dans le recrutement à New York qui se concentre sur le facteur relationnel du processus de recrutement.

fait rapide: la fondatrice a commencé son travail de recrutement pour un programme financé par le gouvernement fédéral qui a aidé les familles et les victimes à la suite de l’attaque du World Trade Center.,

lucas group

recrutement spécialité: dotation générale

emplacement: Midtown, NYC

Ce Qu’ils font: Lucas Group est un recrutement à service complet agence qui sert des entreprises de niveau intermédiaire à Fortune 500. Son large éventail d’activités comprend les secteurs des finances, des ressources humaines, des technologies de l’information, du marketing et des ventes.

En bref: la société offre des services de transition militaire à plus de 25 000 militaires.

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