Dana Guterman

publié: 26 février 2020

Il existe des milliers d’opportunités de stage—et, pour la plupart, elles sont à vous pour la prise avec un peu de temps, de préparation et d’huile de coude. Mais des études montrent qu’au moins 70% des emplois ne sont jamais affichés ou même rendus publics, et il en va de même pour les stages., Donc, parfois, vous devez créer vos propres opportunités, et cela signifie aller directement à la source et demander un stage.

Yep, c’est assez intimidant. Mais nous sommes là pour vous guider à travers elle. En fin de compte, cela fera du bien de savoir que vous avez forgé votre propre chemin.

comment écrire un e-mail demandant un stage

intéressé par le piratage du marché caché des stages? Nous avons un article pour cela. Le meilleur endroit pour commencer est avec un courriel ou une lettre qui met en évidence votre valeur ajoutée unique pour l’organisation.,

Si vous souhaitez envoyer à une entreprise de demander à un stage, essayez d’abord d’établir un contact personnel. Avez-vous une connexion LinkedIn troisième degré qui est un alun de votre école? Envoyez lui un message. Le cousin de l’oncle de votre ami y travaille-t-il? Écrivez-lui. Avoir un point de contact garantira que votre message est réellement lu.

dans votre e-mail demandant un stage, incluez:

  • Une ligne d’objet claire, y compris pourquoi vous écrivez. Si vous ne connaissez pas bien la personne, indiquez également votre nom (p. ex., Carla Chen: possibilités de stage avec la société ABC).,
  • Vos informations de base.
  • pourquoi vous souhaitez faire un stage dans l’entreprise, en fonction de vos recherches.
  • votre valeur ajoutée unique pour l’organisation, étayée par des exemples.
  • Une copie de votre CV, afin qu’ils puissent facilement le partager.
  • Vos informations de contact.

Si vous ne recevez pas de réponse, écrivez un e-mail de suivi 7 à 10 jours plus tard. Après cela, passez à la société suivante. Si votre contact répond positivement, félicitations! Aller de l’avant comme ils le suggèrent.,

exemples d’e-mails demandant un stage

Si vous êtes toujours perplexe, voici deux exemples d’e-mails pour vous aider à démarrer. Tout d’abord, voici un e-mail plus décontracté, tendant la main à un ami de la famille:

sujet: opportunités de stage avec ABC Animation

chère Lilly,

j’espère que votre semaine va bien. C’était tellement génial de vous rencontrer au centre-ville hier; j’espère que votre dîner s’est déroulé sans accroc. J’écris parce que je suis en train de chercher un stage d’été, et je sais que vous travaillez comme scénariste chez ABC Animation., En tant que major en arts visuels, avec un accent sur l’animation, j’aimerais en savoir plus sur les opportunités de stage avec ABC Animation.

Vous pouvez voir des échantillons de mon travail, y compris mon court métrage d’animation qui a remporté la deuxième place dans la catégorie « Best Under 30 Seconds” aux Student Animation Awards de l’année dernière, à storiesbycarl96.com.

j’aimerais me retrouver pour un café la semaine prochaine, à votre convenance, pour parler des opportunités de l’entreprise. Et si vous connaissez quelqu’un d’autre qui pourrait être prêt à parler avec moi, n’hésitez pas à partager mon portfolio et mes coordonnées.,

Merci beaucoup pour votre temps, et j’espère vous voir au marché fermier ce week-end!

Best,

Carl

Voici un exemple d’e-mail similaire, mais celui-ci est écrit à un ancien de l’école du candidat. Se connecter avec des anciens sur LinkedIn est un excellent moyen d’établir une connexion immédiate.

Sujet: University College Student ‘ 22: ABC Animation Internship

chère Chloé,

Je m’appelle Carl, et je suis en deuxième année de spécialisation en art visuel, avec un accent sur l’animation, à University College., J’ai remarqué sur LinkedIn que vous avez également obtenu votre diplôme de L’University College et que, tout comme moi, vous étiez membre de la Sustainable Food Initiative. Quel petit monde!

j’écris parce que je suis en train de chercher un stage d’été, et vous travaillez comme scénariste chez ABC Animation. Je suis un grand fan du travail D’ABC Animation (en fait, « the End Land” m’a inspiré pour aller dans l’animation), et j’aimerais choisir votre cerveau et en apprendre davantage sur votre temps avec l’entreprise. Je sais que vous êtes très occupé, mais je vous serais très reconnaissant de pouvoir passer un rapide coup de fil avec vous la semaine prochaine., Je suis libre n’importe quel jour, n’importe quand.

Vous pouvez voir des échantillons de mon travail, y compris mon court métrage d’animation qui a remporté la deuxième place dans la catégorie « Best Under 30 Seconds” aux Student Animation Awards de l’année dernière, à storiesbycarl96.com. si vous connaissez quelqu’un d’autre qui pourrait être prêt à parler avec moi, n’hésitez pas à partager mon portfolio et mes coordonnées.

je vous Remercie beaucoup pour votre temps! J’ai vraiment l’apprécier.,

Tout le meilleur,

Carl Smith

Comment faire pour demander un stage en personne

e-Mail est grande, mais si vous le pouvez, il est toujours plus facile de faire une connexion en personne. Pour cette raison, vous souhaitez mettre en place un entretien d’information. Ensuite, en fonction de la façon dont les choses se passent, vous pouvez vous renseigner sur les opportunités de stage.

qu’est Ce qu’une entrevue d’information? C’est une réunion pour en apprendre davantage sur le cheminement de carrière, l’entreprise, le rôle ou l’industrie d’un professionnel établi. Ce n’est pas un entretien de stage, alors restez concentré sur l’apprentissage, ne vous lancez pas., Créez une introduction de deux minutes qui explique votre parcours et pourquoi vous les rencontrez (que ce soit des commentaires, des conseils, etc.). Ensuite, posez à la personne des questions informées et engagées (que vous avez préparées à l’avance).

à la fin de la conversation, remerciez la personne pour son temps. Ne posez pas de questions sur les stages tout de suite; dites-leur plutôt que vous aimeriez rester en contact et demandez-leur s’ils connaissent quelqu’un d’autre à qui vous devriez parler. Le lendemain, écrivez une note de remerciement. Entretenez la relation avec un contact régulier et voyez si une opportunité se présente naturellement., Par-dessus tout, une entrevue d’information est un excellent moyen de gagner en visibilité et de construire votre réseau et il peut vous mettre sur la liste restreinte lorsqu’une entreprise est à la recherche de stagiaires.

Comment demander un stage à un ami ou à un membre de la famille

peut-être que la mère de votre ami travaille dans la start-up technologique de vos rêves, mais vous vous sentez mal à l’aise de lui poser des questions sur le travail. Respirez profondément et répétez: il n’y a pas de mal à demander., La prochaine fois que vous verrez cet ami ou un membre de votre famille bien connecté, préparez votre argumentaire: passez 30 secondes à leur dire comment vous ajouteriez de la valeur à l’entreprise, puis demandez-leur si vous pourriez les rencontrer pour en parler davantage.

la clé ici est de tracer une ligne entre votre relation personnelle et le stage de vos rêves. S’ils refusent ou changent de sujet avec tact, laissez-le tomber. Pas de Mal, Pas de faute, et vous n’avez passé que 30 secondes sur la question. La prochaine réunion sera professionnelle, puis vous pourrez procéder en conséquence.,

en plus de postuler à de nombreuses offres d’emploi, il existe de nombreuses façons de demander un stage. Essayez-les tous et voyez ce qui fonctionne pour vous!

rencontre avec l’auteur

Dana Guterman

Dana Guterman est un stratège de contenu, écrivain et chercheur, spécialisé dans l’enseignement supérieur et le développement de carrière. Ses clients couvrent les secteurs des affaires, de la technologie, de l’enseignement et des organisations à but non lucratif. Dana est diplômée de L’Université Brown, avec un BA en études de l’Asie de l’Est, et vit et travaille maintenant à Portland, Oregon.

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