Si planifier votre sortie d’entreprise ressemble plus à une corvée fastidieuse qu’à un privilège, alors il est temps de recentrer votre processus avec de nouvelles idées de sortie.
perfectionner l’art de la sortie d’entreprise sera rentable pour votre entreprise à long terme. Les sorties d’entreprise offrent plus qu’une simple journée de plaisir; elles offrent également des avantages à long terme qui nourriront le cœur et l’âme de votre entreprise.
pourquoi les sorties d’entreprise sont-elles si importantes, demandez-vous?,
ils stimulent le travail d’équipe, car les employés s’éloignent de leur bureau et se lient à des personnes avec lesquelles ils ne travaillent généralement pas. Les employés aspirent à faire partie d’équipes de collaboration. Selon une étude de L’Université Queens de Charlotte, environ 3 employés sur 4 jugent le travail d’équipe et la collaboration « très importants. »
ils améliorent (et permettent) les connexions et les amitiés qui produisent des sentiments de bonheur et d’engagement. Dans une enquête sur les activités de L’équipe Wild Goose, 57% des répondants ont déclaré qu’avoir les meilleurs amis au bureau rend leur vie professionnelle plus agréable, productive et créative., Et, selon Gallup, avoir un meilleur ami au travail est un indicateur avancé de l’engagement.
ils inspirent des idées alors que les gens mettent de côté des listes de choses à faire et se reconnectent avec les objectifs à long terme de l’entreprise. Il s’avère, selon les recherches du Journal of Personality and Social Psychology (rapportées par la Harvard Business Review), que les ruptures conduisent à une meilleure compréhension grâce à un puissant mécanisme cognitif: la pensée inconsciente ou diffuse. Les pauses permettent aux gens de tirer parti de puissants processus de pensée inconscients qui rendent les idées et les décisions plus faciles à trouver.,
ils créent des souvenirs durables qui sont difficiles à éloigner, donc stimuler la rétention. Le temps de Relaxation et les expériences positives sont quelques facteurs qui incitent les employés à revenir au travail à long terme.
alors Êtes-vous prêt à planifier une journée de plaisir qui stimulera également les performances de l’entreprise? Commencez avec ces idées originales de sortie d’entreprise. Ils sont tous faciles à planifier, et tous les membres de votre équipe seront surpris et ravis de faire quelque chose ensemble en plus de la fête annuelle des fêtes.
demandez aux producteurs d’événements experts de planifier une chasse au trésor inoubliable.,
Vous Voulez vous amuser avec votre équipe, et le jeu de Go le rend facile. Ils s’occupent de tous les détails de votre événement et de la logistique, afin que vous puissiez vous concentrer sur l’important: vous amuser.
l’équipe peut planifier presque tous les événements que vous pouvez imaginer, mais le jeu de Go classique propose des missions passionnantes qui vous feront vous sentir comme un enfant sur une chasse au trésor.
ce dont les participants se souviendront: comment le parking qu’ils ignorent tous les jours s’est soudainement transformé en une zone de jeu palpitante.
organiser une « mini” conférence.,
de nombreuses sorties d’entreprise se concentrent sur des variétés évidentes de plaisir—pique-niques, tournois de volley-ball, etc. Cette sortie se concentre sur le plaisir de l’apprentissage, que les employés trouvent beaucoup plus vivifiant que vous ne le pensez. Pour planifier cette sortie, louez une petite salle de conférence ou un amphithéâtre et invitez des conférenciers avec une expertise pertinente pour votre entreprise.
ce dont les participants se souviendront: toutes les choses étonnantes qu’ils ont apprises des conférenciers invités. Ils se souviendront également de s’amuser tout en se sentant productifs.
Aller tyrolienne.,
Les tyroliennes sont devenues incroyablement populaires ces dernières années, mais vous pouvez toujours trouver pas mal de gens qui ne leur ont pas essayé.
ce dont les participants se souviendront: une vue imprenable depuis leur point de vue en tyrolienne; ils se souviendront également de cette montée d’adrénaline inoubliable.
4. Visitez un parc de trampolines.
certains employés n’ont pas sauté sur un trampoline depuis leur enfance. De nombreux parcs de trampolines sont destinés aux enfants, c’est donc une décision audacieuse et inoubliable d’en louer un pour divertir une foule d’employés adultes.,
ce que les participants se souviendront: incrédulité en découvrant que Steve tranquille de la comptabilité peut tourner un flip complet en plein vol.
faites une retraite de yoga.
de nombreuses sorties d’entreprise reposent sur le fait d’amener les employés à communiquer davantage. Cette sortie d’entreprise invite les employés à regarder vers l’intérieur tout en appréciant le lien tranquille les uns avec les autres.
ce dont les participants se souviendront: ce moment où toute l’équipe a fait une séquence de flux à l’unisson (presque) parfait.
6. Prendre un cours de cuisine.
Les cours de cuisine ne sont pas seulement pour les premiers rendez-vous., Cuisiner ensemble présente les mêmes avantages que d’autres activités de team-building plus classiques, mais cela prend une nouvelle perspective tout en offrant à la fois des récompenses à court terme (nourriture délicieuse) et des avantages à long terme (collaboration améliorée). (Une équipe qui peut créer des carrés d’oignon parfaitement uniformes peut faire presque n’importe quoi.)
ce dont les participants se souviendront: apprendre de nouvelles choses sur les styles de travail de chacun. Ils adoreront découvrir que Brad, libre et créatif, privilégie les techniques de découpage de précision, tandis Qu’Angela, guidée par les délais, aime prendre des risques culinaires.,
prenez une classe de préparation à la survie.
Cette sortie fait autant pour le développement du travail d’équipe que n’importe quelle compétition pour construire le meilleur igloo en sucre, mais elle offre des enjeux beaucoup plus élevés. Un cours de survie laissera les employés avec de solides compétences de pensée critique qui seront utiles en tout temps de crise—à l’intérieur ou à l’extérieur du travail.
ce dont les participants se souviendront: créer une entreprise « who’s who” en temps de crise., La formation à la survie révèle qui peut motiver les groupes, qui est meilleur pour planifier la logistique et qui préfère que les autres prennent les rênes en période de stress.
faites un ramassage des ordures.
Peu d’entreprises seront assez courageux pour offrir une journée de ramassage des ordures comme un amusement sortie d’entreprise. Mais l’activité physique répétitive offre beaucoup de place pour des conversations profondes et des liens d’équipe. De plus, les employés auront un sentiment de bien-être car ils font quelque chose de bien pour la communauté et la planète.
ce dont les participants se souviendront: à quel point c’était amusant de ramasser les ordures pendant une journée.,
prenez un cours de photographie de groupe.
Cette sortie donne aux employés la chance de faire quelque chose qu’ils n’essayeraient probablement pas pour une autre raison. De plus, un cours de photographie se concentre sur les compétences difficiles au lieu des compétences générales habituelles développées lors des sorties d’entreprise. (Une classe de photographie à l’échelle de l’entreprise peut également bénéficier à votre entreprise; quelle entreprise n’a pas besoin de plus de photographies de qualité pour les sites Web et les communications?)
ce dont les participants se souviendront: découvrir des côtés créatifs qu’ils ne savaient pas qu’ils avaient., La photographie est un exutoire créatif parfait pour les personnes qui n’ont jamais excellé dans d’autres formes d’art, telles que la peinture ou le dessin.
Organiser une impro de classe.
aucune autre sortie d’entreprise ne fournira autant de rires qu’un cours d’improvisation. Cette sortie d’entreprise permettra à de nombreux employés de sortir de leur zone de confort de la meilleure façon possible.
ce dont les participants se souviendront: découvrir de nouvelles stries d’humour chez les collègues—humour que les plaisanteries de refroidisseur d’eau ne font tout simplement pas ressortir.
peindre une murale urbaine.,
peindre une murale donne aux entreprises la chance de travailler ensemble pour créer un art durable qui embellit la communauté. (Cela pourrait également être une bonne publicité pour votre entreprise.) Si vous ne pouvez pas obtenir la permission de la communauté, vous pouvez également faire une murale à l’intérieur ou à l’extérieur de votre propre bâtiment.
ce dont les participants se souviendront: comment ils ont créé par magie un design cohérent qui reflète toujours en quelque sorte les talents et les styles individuels de chacun.
Jouez au croquet dans un parc local.
Les employés auront un coup de pied en jouant à un jeu de la vieille école qui est relativement rare aux États-Unis., Apportez des couvertures de pique-nique et installez des tables avec des boissons et des collations pour rendre l’observation aussi amusante que le jeu. Vous pouvez même encourager les employés à se déguiser dans leur meilleur croquet pour ajouter un sens supplémentaire de la cérémonie.
ce que les participants se souviendront: cette fois, le patron a eu un maillet de croquet coincé dans son gilet de chandail.
13. Faites une présentation dans une école locale ou un programme parascolaire.,
Cette idée de sortie d’entreprise très active permet aux employés de partager leurs compétences et leurs connaissances avec les enfants, et l’enseignement est un excellent moyen de renforcer et d’approfondir les talents existants.
ce dont les participants se souviendront: la réalisation—grâce à des regards de jeunesse étonnés—qu’ils ont vraiment un travail cool.
prenez un cours de parole en public.
cette activité s’éloigne du matériel de sortie d’entreprise typique, mais à la base, elle ressemble au bon vieux « trust fall ». »Les employés se rapprocheront à mesure qu’ils s’engageront dans l’acte vulnérable de parler en public.,
ce dont les participants se souviendront: de nouvelles compétences et des encouragements inestimables de la part de collègues.
faites une visite de la ferme.
Une sortie d’entreprise dans une ferme fera sortir tout le monde du bureau et du pays, et donnera également aux employés une leçon éclairante sur la provenance de leur nourriture. (Nous sommes tous de prendre des décisions conscientes-surtout quand il s’agit de notre système alimentaire. Nous aimons donc particulièrement cette idée.) Apportez un pique-nique et quelques jeux pour stimuler la liaison de la Cour de ferme encore plus.,
ce dont les participants se souviendront: un ciel bleu, des vaches vivantes et la révélation que Frank a une peur intense des poulets.
Prendre une excursion.
Au Lieu de planifier une sortie qui met l’accent sur les compétences les plus appropriées aux entreprises des employés, essayez quelque chose qui fait ressortir leurs enfants intérieurs. Louez un bus, Prenez des collations et partez pour une journée dans un musée, une usine ou une galerie d’art locale.,
ce dont les participants se souviendront: former la plus longue file d’adultes à dossier unique, apprendre Qu’Adrian en sait beaucoup sur les mammouths laineux et s’entasser dans un bus avec des gens qui ne quittent généralement pas la salle de réunion.
faites une randonnée.
la randonnée est une idée de sortie d’entreprise 100% bio. La liaison se fait sans effort, la nature offre toute la beauté et le divertissement dont vous avez besoin, et vous n’avez pas besoin de planifier d’activités en petits groupes car une longue randonnée revigorante est vraiment tout ce dont vous avez besoin.,
ce dont les participants se souviendront: avoir des conversations engageantes avec une variété de collègues différents tout en profitant de la paix et des merveilles de la nature.
allez sur une dégustation de café.
Le Café est un point classique de liaison de bureau. Cette sortie d’entreprise est un plaisir de la foule avec un peu plus de flambée qu’une excursion typique de dégustation de vin.
ce dont les participants se souviendront: le buzz de la caféine mélangé à des conversations passionnantes.
des Bénévoles à votre banque alimentaire locale.,
contrairement à d’autres options pour les sorties d’entreprise, le bénévolat dans une banque alimentaire locale est le moyen idéal de redonner à la communauté. Le travail est engageant, mais pas trop dur, et il y aura beaucoup de place pour des conversations de qualité pendant que les employés trient la nourriture pour la distribution.
ce dont les participants se souviendront: combien il était bon de savoir qu’une journée de travail a aidé à fournir à d’innombrables personnes affamées des repas nourrissants.
Assister à un spectacle dans un théâtre local.
faites une pause dans les matchs de baseball et soutenez les artistes locaux en visitant un théâtre communautaire ou une production musicale., Cette sortie n’implique pas beaucoup d’interaction d’employé à employé, mais elle solidifie de solides liens communautaires au sein de votre entreprise.
ce que les participants se souviendront: en reprenant une section de théâtre si grande, le directeur vous a offert un parrainage honoraire.
assister à un spectacle d’humour.
rire ensemble dans une pièce est le moyen idéal de créer des liens. Cette sortie d’entreprise est facile pour les employés, mais les rires fréquents la rendent énergisante et interactive.
ce dont les participants se souviendront: voir Carl cracher du soda sur un inconnu lors d’une crise de rire.,
Prendre une méditation en pleine conscience de classe.
Cette sortie d’entreprise plus silencieuse que la moyenne mettra les employés au défi de nouvelles façons.
ce dont les participants se souviendront: l’hilarité de l’estomac vide de quelqu’un qui gronde dans une pièce calme.
jouez à un jeu de capture du drapeau.
Capture the flag encourage la compétition vraiment santé mieux que toute autre activité là-bas. Cette activité stimulante permet aux employés de travailler en équipes soudées, de planifier des stratégies détaillées et de rire de leurs fesses.,
ce dont les participants se souviendront: une stratégie inoubliable et à enjeux élevés qui donnait l’impression de battre l’autre équipe était la chose la plus importante au monde.
bénévole dans un refuge pour animaux.
Les employés sont sûrs de se lier en prenant soin d’adorables animaux.
ce dont les participants se souviendront: les nouveaux amis à fourrure qui ont approfondi les liens existants avec les collègues.
Prendre un bois de classe.
qui ne veut pas acquérir de nouvelles compétences pratiques?, Choisissez un cours axé sur les articles qui pourraient être utilisés au bureau (Porte-crayons, boîtes ou tables) afin que les employés puissent avoir un souvenir de la sortie à proximité en tout temps.
ce dont les participants se souviendront: l’odeur du bois et la créativité calme et tranquille des collègues.
planifiez un spectacle de talents.
donnez aux employés un lieu pour présenter leurs passions secrètes en transformant votre sortie d’entreprise en un spectacle de talents étoilé. Voyez si vous pouvez trouver un lieu local avec une scène, ou louer une plate-forme et organiser votre événement à l’extérieur.,
ce dont les participants se souviendront: une nouvelle admiration pour des collègues aux talents variés-des handstands à La Ventriloque.
louez une patinoire.
Capturez la magie de ces fêtes d’anniversaire préadolescentes à l’ancienne en organisant une sortie d’entreprise sur une patinoire.
ce dont les participants se souviendront: quelques voyages, quelques chutes et une rare démonstration de patinage en arrière.
organisez un marathon de remue-méninges stratégique hors site.,
jetez les listes quotidiennes et demandez aux employés de réfléchir à des idées conçues pour atteindre des objectifs commerciaux ambitieux à long terme. Les employés peuvent travailler et présenter en équipe, et l’ensemble de l’entreprise peut peser après chaque vitrine avec des commentaires et des suggestions. Demandez à quelques chefs de projet d’enregistrer chaque idée pour un examen plus approfondi.
ce dont les participants se souviendront: être enthousiasmé par les idées de tout le monde—en d’autres termes, être excité de faire partie d’une entreprise aussi dynamique.
Quelle est la sortie d’entreprise vous avez toujours rêvé?, Laissez-nous savoir ce que vous avez toujours voulu faire dans les commentaires ci-dessous.,voici comment cela a amélioré notre bureau
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