disqualifiés communs
antécédents professionnels
Après examen par la Division de la Police, Unité de perfectionnement professionnel, un candidat doit poursuivre le processus de sélection à condition que les éléments suivants soient satisfaisants à la suite de l’enquête sur les antécédents:
1. Les dossiers d’emploi passés et actuels indiquent que le demandeur ne peut pas être invoqué, en fonction d’un examen du retard et/ou de l’absentéisme.
2., Les dossiers d’emploi passés et actuels indiquent que le demandeur a été invité à démissionner et n’a pas été congédié dans des conditions défavorables où « réembaucher » ne serait pas recommandé.
3. Les dossiers d’emploi passés et actuels indiquent que le rendement au travail du demandeur a toujours été satisfaisant ou meilleur.
4. Les dossiers d’emploi passés et actuels indiquent que le demandeur a fait preuve de respect pour la sécurité et de bonnes habitudes de travail.,
délai de L’enquête
Après examen par la Division de la Police, Unité du perfectionnement professionnel, le candidat doit poursuivre le processus de sélection à condition:
1.Le demandeur soumet tous les documents et renseignements demandés dans le délai imparti, à moins d’avoir obtenu l’approbation préalable du commandant de la Division de la Police, Unité de perfectionnement professionnel.
vérification des références de crédit
Après examen par la Division de la Police, Unité du perfectionnement professionnel, un candidat doit poursuivre le processus de sélection à condition:
1., Les antécédents de crédit du demandeur démontrent un respect des responsabilités et obligations financières lorsque les conditions reflètent un revenu suffisant.
ASSOCIATIONS
Après examen par la Division de la Police, Unité du perfectionnement professionnel, le candidat doit poursuivre le processus de sélection à moins que:
1. Les conclusions justifiées indiquent que le demandeur est ou a été membre, associé ou affilié de tout groupe subversif, organisation, personne ou personnes engagées dans des activités subversives et/ou criminelles contre les États-Unis, L’État du Delaware ou tout autre organisme gouvernemental reconnu.,
référence du caractère
Après examen par la Division de la Police, Unité du perfectionnement professionnel, les candidats doivent poursuivre le processus de sélection à condition:
1. Que les antécédents du demandeur ont démontré que le demandeur a une haute estime pour les lois des États-Unis, de l’État du Delaware et de toute autre juridiction ou tout autre organisme gouvernemental reconnu.
2. Que les antécédents du demandeur prouvent que le demandeur n’est pas arrogant, irrationnel, obscène ou autrement défavorablement considéré comme un agent d’application de la loi potentiel.,
véracité
Après examen par la Division de la Police, Unité du perfectionnement professionnel, un candidat doit poursuivre le processus de sélection pourvu que les conditions suivantes soient remplies au cours de l’enquête sur les antécédents:
1. Que les renseignements fournis sur la demande originale, la demande supplémentaire ou tout autre document sont véridiques et non trompeurs.
2. Les informations demandées dans le supplément de base ou dans un autre document ne sont pas intentionnellement omises.
3., Que le demandeur n’a pas fourni intentionnellement de renseignements faux ou trompeurs en réponse aux questions posées par l’enquêteur ou le personnel de police désigné.
SERVICE militaire
Après examen par la Division de la Police, Unité du perfectionnement professionnel, le candidat doit poursuivre le processus de sélection à condition:
1. Cette personne a reçu une décharge Honorable du service militaire. Toute décharge autre que dans des conditions honorables peut être un motif de rejet., Les personnes réintégrées seront examinées par la Division de la police, Groupe du perfectionnement professionnel.
casier judiciaire
Après examen par la Division de la Police, Unité du perfectionnement professionnel, le candidat doit poursuivre le processus de sélection à condition:
1. Il n’y a aucune condamnation pour une infraction criminelle.
2. Il n’y a aucun engagement pour un trouble mental envers un hôpital, un établissement psychiatrique ou un sanatorium qui les empêcherait de posséder une arme mortelle (arme à feu) comme le prévoit L’article 1448, Titre 11, du Code criminel du Delaware.
3., Lors d’un examen approfondi de toute arrestation et/ou condamnation, il n’y a pas de modèle de mépris de la loi et/ou de comportement fréquent de nature indésirable.
Dossier des véhicules automobiles
Après examen par la Division de la Police, Unité du perfectionnement professionnel, le candidat doit poursuivre le processus de sélection à condition:
1. Le demandeur n’a aucune des condamnations suivantes:
A. négligence criminelle ayant entraîné la mort, l’homicide ou les voies de fait résultant de l’utilisation d’un véhicule à moteur.
B. quitter les lieux d’un accident corporel.
c., Défaut de s’arrêter au commandement d’un officier de police.
D. Faire de fausses déclarations dans une demande de permis de conduire.
E. Une déclaration de culpabilité survenue dans les trois (3) ans précédant la demande et pas plus d’une (1) Déclaration de culpabilité.
2. Tous les incidents de suspension ou de révocation des privilèges de conduite, à l’exception de ceux résultant de condamnations pour les infractions énumérées ci-dessus au paragraphe 1, a à e, sont examinés de manière approfondie par la Division de la Police.
3. Après examen du dossier/des antécédents de conduite d’un demandeur, il peut être rejeté dans les circonstances suivantes:
A., Un demandeur ayant des antécédents de violations qui indiquent des habitudes de conduite médiocres, dangereuses ou autrement indésirables.
B. Un demandeur ayant un dossier d’accident, qui est tel que son utilisation d’une automobile pourrait mettre en danger la sécurité du public.
C. un demandeur dont il a été constaté qu’il consommait des stupéfiants ou d’autres drogues ou boissons alcoolisées qui nuisent à sa capacité de conduire un véhicule à moteur.
consommation de drogues
toute consommation ou possession illégale de drogues fera l’objet d’un examen approfondi par la Division de la Police, Unité du perfectionnement professionnel, et pourra être examiné par le chef de Police.,