contrairement à une infirmière travaillant dans un cabinet OBGYN, dans une unité de gynécologie hospitalière, une infirmière OBGYN peut s’occuper de patients hystérectomiques, de mères qui ont fait une fausse couche ou qui font face à un accouchement mort-né, de femmes atteintes,
travaillant en privé, en dehors de la pratique hospitalière, une infirmière en gynécologie peut aider à préparer les patients à consulter un médecin, aider à l’enseignement de la santé, effectuer la chimio, Gérer les questions et les besoins téléphoniques des patients, ainsi que certaines des tâches énumérées ci-dessus.
êtes-vous Adapté pour une carrière D’Infirmière OBGYN?
personnalité & compétences
Les soins infirmiers OBGYN sont une carrière qui peut être enrichissante, passionnante et offrir de la flexibilité. Cela dit, c’est aussi une carrière exigeante, nécessitant parfois la capacité à travailler de longues heures dans des situations stressantes.,
étant donné que les infirmières OBGYN assument un si large éventail de responsabilités, elles doivent être prêtes à faire face aux urgences à tout moment.
devenir infirmière OBGYN peut signifier suivre des cours d’anatomie, de physiologie et de microbiologie.
donner la priorité aux besoins du Patient
on s’attend à ce que les infirmières candidates développent des compétences en communication, en pensée critique et en communication.
Les infirmières de toutes sortes doivent faire preuve de patience, de possession de soi, de résolution de problèmes, de travail coopératif et de solides compétences organisationnelles.,
Les infirmières OBGYN sont confrontées aux patients, ce qui signifie qu’elles traitent constamment avec les patients et leurs familles. Les Patients et leurs familles sont souvent stressés, effrayés, anxieux et impatients.
être capable de gérer la pression
Les infirmières OBGYN réussies sont capables de garder leur sang-froid, d’identifier rapidement quand les problèmes doivent s’aggraver et d’aider les patients et leurs familles à travers un processus difficile, souvent effrayant.
parfois, le travail peut sembler ingrat. Il peut être émotionnellement et physiquement fatigant.,
on s’attend à ce que les infirmières OBGYN dépassent ces frustrations et accordent la priorité aux soins aux patients.
avantages attrayants et opportunités de carrière
Les soins infirmiers OBGYN peuvent également être un excellent choix pour diverses considérations de style de vie.
Les infirmières sont toujours en demande, la rémunération est bien supérieure au salaire moyen du pays, la demande est internationale, le travail à temps partiel et posté est possible, et la plupart des emplois sont assortis d’avantages attrayants.
en plus de tout cela, de nombreuses infirmières trouvent qu’aider les femmes, les bébés et les familles est profondément gratifiant.,
Certifications & compétence
- Baccalauréat Science Sciences, Sciences Infirmières (BSN)
- suppléant: diplôme D’associé, sciences infirmières (ADN)
- examen D’Autorisation du Conseil National pour les infirmières autorisées (NCLEX-RN)
- expérience de travail: 24 mois ou 2 000 heures
- certificat de soins infirmiers obstétricaux pour patients hospitalisés (RNC-ob)
- certification et licences d’état: varieront selon l’état
comment une infirmière OBGYN trouve-t-elle du travail?
Au début, la plupart des infirmières travailleront dans un certain type de milieu hospitalier., La demande est forte et la supervision est disponible.
pour améliorer les chances d’emploi, il est sage d’obtenir la formation la plus avancée possible. Un BSN est plus souhaitable pour la plupart des employeurs OBGYN qu’un ADN ne le sera.
la participation à des programmes qui offrent une expérience de travail dans le cadre de l’accréditation améliore également la capacité d’emploi.
apprenez une langue seconde pour améliorer vos Chances
de plus, être bilingue peut élargir les possibilités de soins infirmiers aux États-Unis et dans le monde. Il y a une forte demande d’infirmières bilingues (principalement espagnoles aux États-Unis).,
pour les soins infirmiers, de nombreux conseils d’emploi existent et les hôpitaux ont des pratiques d’emploi standard et navigables.
offres d’Emploi
les Infirmières sont tellement en demande que les travaux sont bien annoncées et facile à localiser. Les hôpitaux locaux répertorient les ouvertures dans les sections carrière de leurs sites web.
Les sites D’emploi généraux offrent de nombreuses offres d’emploi. Ceux-ci incluent CareerBuilder, Indeed, Monster, Simply Hired et Twitter Jobcast.
de plus, il existe des sites robustes qui s’adressent exclusivement aux infirmières. Ceux-ci comprennent Allnurses, Assemblée américaine pour les hommes en soins infirmiers, Nurse.com, et beaucoup d’autres.,
Les sites d’emploi qui s’adressent aux professionnels de la santé avec un recrutement spécifique aux infirmières comprennent Advance for Healthcare Careers, et plus encore.
agences de dotation
Les agences de dotation sont également impatientes de recruter et de placer des infirmières. Certains se spécialisent dans les emplois d’infirmière de voyage ou d’aider les infirmières internationales à trouver des emplois basés aux États-Unis.
Les sites D’agences de dotation à vérifier incluent Aya Healthcare, Kennedy Healthcare Recruiting, onward Healthcare, Nursefinders et plus encore.
Quel Est Le Salaire moyen d’une infirmière OBGYN?,
selon le Bureau of Labor Statistics (BLS), le salaire annuel médian des infirmières autorisées était de 70 000 $en 2017 (33,65 per l’heure).
les salaires des infirmières OBGYN peuvent être légèrement plus élevés, surtout si elles sont certifiées dans la spécialité ou ont des études supérieures. Les salaires varient également selon le lieu.
devenez un BSN pour augmenter votre salaire
pour les infirmières qui ont avancé leur carrière au-delà du niveau BSN, (par exemple, infirmières sages-femmes certifiées, infirmières praticiennes, infirmières anesthésistes), le BLS estime que la croissance est encore meilleure. Leur salaire médian est $110,930.,
c’est la preuve que continuer à progresser dans la profession avec une éducation supplémentaire peut vraiment porter ses fruits.
croissance de L’emploi des infirmières OBGYN& Perspectives
Les estimations de la croissance de l’emploi pour les infirmières autorisées sont excellentes, selon le BLS (Bureau of Labor Statistics).
par exemple, le BLS estime que l’emploi d’infirmières autorisées augmentera de 15% de 2016 à 2026.
la croissance prévue pour les infirmières sages-femmes et les infirmières praticiennes est encore plus élevée, à 31%.,
croissance prévue de l’emploi
pourquoi la demande pour ces professions est-elle si élevée? Tout d’abord, est le besoin humain fondamental. Là où il y a des femmes, il faudra des infirmières OBGYN.
Deuxièmement, l’abordabilité: payer les infirmières – même celles qui ont un niveau d’éducation plus élevé – est moins coûteux que de payer les médecins.
les autres moteurs de croissance des IA comprennent généralement l’accent mis à l’échelle nationale sur les soins préventifs, l’allongement de l’espérance de vie, les taux croissants de maladies chroniques, ainsi que la demande de services de santé gonflée par les baby-boomers.,s comprennent:
- infirmière autorisée
- infirmière de Clinique
- infirmière gestionnaire
- infirmière sage-femme / infirmière certifiée Sage-Femme
- infirmière professionnelle agréée
- infirmière praticienne (NP), infirmière praticienne de famille
- Infirmière Conseil
- infirmière auxiliaire agréée (LPN)
- infirmière du personnel (plusieurs niveaux)
- infirmière clinique (plusieurs niveaux)
- Infirmière>
- travel RN
- Infirmière En lactation / consultante en lactation
- infirmière éducatrice
aperçu du parcours professionnel
Une fois certifiées, les infirmières OBGYN ont de nombreuses options de spécialisation et de développement de carrière., Le processus de base pour devenir une infirmière OBGYN est décrit ci-dessus.
pour se spécialiser dans une unité clinique particulière, l’obtention du certificat de soins infirmiers obstétricaux pour patients hospitalisés (RNC-OB) est essentielle. En tant que précurseur, cela signifie compléter 24 mois ou 2 000 heures d’expérience de pratique, ce qui peut également servir de tremplin pour la spécialisation.
Le cheminement de carrière pour un niveau plus avancé (comme une infirmière praticienne) nécessite l’achèvement d’un programme de doctorat ou de maîtrise. En plus du diplôme BSN de quatre ans, cela signifie deux à quatre années d’études supplémentaires.,
Les infirmières praticiennes sont en demande, ce qui peut signifier que les employeurs sont prêts à aider à subventionner le coût de la formation continue.
plus de ressources
Les Soins infirmiers sont une profession si importante que de nombreuses associations et groupes existent pour la soutenir., Ceux à explorer incluent:
American Colleges of Nursing, American Association of Nurse Anesthetists, American College of Nurse-Midwives , American Association of Nurse Practitioners, American Nurses Association (ANA), National League for Nursing, National Council of State Boards of Nursing, National Board of Certification and Recertification for Nurse Anesthetists, American Midwifery Certification Board, American Nurses Credentialing Center et The Pediatric Nursing Certification Board
Les Opinions sur les meilleurs programmes, les écoles et les employeurs varient considérablement. AMÉRICAIN., News& World Report propose une liste des meilleures écoles d’infirmières, tout comme USA Today.