résultats D’apprentissage

  • expliquer la différence entre stéréotypes, préjugés, discrimination et racisme
  • décrire le privilège blanc

les Termes stéréotype, préjugé, discrimination et racisme sont souvent utilisés de manière interchangeable dans la conversation quotidienne. Explorons les différences entre ces concepts. Les stéréotypes sont des généralisations simplifiées à propos de groupes de personnes., Les stéréotypes peuvent être basés sur la race, l’ethnicité, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle—presque toutes les caractéristiques. Ils peuvent être positifs (généralement à propos de son propre groupe, comme lorsque les femmes suggèrent qu’elles sont moins susceptibles de se plaindre de la douleur physique), mais sont souvent négatifs (généralement vers d’autres groupes, comme lorsque les membres d’un groupe racial dominant suggèrent qu’un subalterne groupe racial est stupide ou paresseux). Dans les deux cas, le stéréotype est un aperçu général qui ne prend pas en compte les différences individuelles. Où les stéréotypes viennent?, En fait, de nouveaux stéréotypes sont rarement créés, mais sont plutôt recyclés à partir d’applications antérieures à des groupes subordonnés qui se sont depuis assimilés à la société. Ils sont ensuite réutilisés pour décrire des groupes nouvellement subordonnés. Par exemple, de nombreux stéréotypes actuellement utilisés pour caractériser les Noirs ont été utilisés plus tôt dans l’histoire américaine pour caractériser les immigrants irlandais et D’Europe de l’est.

Regardez cette vidéo pour en savoir plus sur le racisme, les préjugés et la discrimination aux États-Unis. Nous allons en apprendre davantage sur chacun de ces termes plus en détail dans la lecture qui suit.,

préjugés et racisme

Les préjugés font référence aux croyances, aux pensées, aux sentiments et aux attitudes que quelqu’un a à l’égard d’un groupe. Un préjugé n’est pas fondé sur l’expérience. Au lieu de cela, il s’agit d’un préjugé, provenant de l’expérience réelle.

bien que les préjugés ne soient pas nécessairement spécifiques à la race, le racisme est un type de préjugé plus fort utilisé pour justifier la croyance qu’une catégorie raciale est en quelque sorte supérieure ou inférieure aux autres. C’est aussi un ensemble de pratiques utilisées par raciale majorité pour inconvénient d’une minorité raciale. Le Ku Klux Klan est un exemple d’organisation raciste., La croyance de ses membres en la suprématie blanche a encouragé plus d’un siècle de crimes haineux et de discours haineux.

d’Autres formes de racisme sont beaucoup plus difficiles à percevoir. Le racisme institutionnel se réfère à la façon dont le racisme est intégré dans le tissu de la société. Par exemple, le nombre disproportionné d’hommes noirs arrêtés, inculpés et reconnus coupables de crimes peut refléter le profilage racial, une forme de racisme institutionnel dans laquelle la pratique de l’application de la loi pour déterminer s’il faut arrêter et détenir quelqu’un est basée sur la race seule., Le racisme daltonien se réfère à « l’inégalité raciale contemporaine comme le résultat d’une dynamique non raciale” (Bonilla-Silva, 2003), qui est généralement professé comme suit: « Je ne vois pas la race–je vois tout le monde comme égal.” La grande majorité des Américains (certains sociologues suggèrent jusqu’aux trois quarts) professent être « daltoniens”, ce que les sociologues considèrent comme profondément problématique car il ne reconnaît pas la réalité sociale des groupes minoritaires aux États-Unis.

regardez-le

Regardez ce clip et réfléchissez à la façon dont les médias peuvent façonner les histoires qui sont racontées et réaffirmer les stéréotypes et les préjugés., Notez que cette couverture médiatique avance un préjugé selon lequel les hommes noirs (et même les jeunes garçons) sont violents et/ou enclins à l’agression.

Le colorisme est un autre type de préjugé, dans lequel quelqu’un croit qu’un degré de teint est supérieur ou inférieur à un autre au sein d’un groupe racial. Des études suggèrent que les Afro-Américains à la peau plus foncée subissent plus de discrimination que les Afro-Américains à la peau plus claire (Herring, Keith et Horton, 2004; Klonoff et Landrine, 2000)., Au moins une étude a suggéré que le colorisme affectait la socialisation raciale, les adolescents noirs à la peau plus foncée recevant plus d’avertissements sur le danger d’interagir avec les membres d’autres groupes raciaux que les adolescents noirs à la peau plus claire (Landor et al. 2013).

Whitewashing and the Academy Awards

les Oscars 2015 et 2016 ont attiré l’attention sur la pratique hollywoodienne du whitewashing, ou du casting de personnages blancs dans des rôles historiquement non blancs., Peu de temps après l’annonce des nominations de 2015, le hashtag #OscarsSoWhite a commencé à être tendance, où un certain nombre de personnes ont souligné que c’était en fait la deuxième fois en 20 ans que la liste des nominations présentait exclusivement des acteurs blancs. Mais retirez le tapis rouge en peluche de l’Académie un peu plus loin, et on constate que c’était la cinquième fois en 30 ans que cela se produisait. Tirez encore plus loin et on constate que dans les années entre 1927 et 2012, 99 pour cent des femmes qui ont gagné « meilleure actrice” ont été blanches, et il en va de même pour 91 pour cent des hommes qui ont gagné « Meilleur Acteur., »

l’accusation portée contre les Oscars est de racisme; que consciemment ou non, les membres de l’Académie omettent systématiquement d’apprécier et d’honorer le travail des acteurs non blancs. La base de l’accusation est qu’il y a eu suffisamment de nominations et de récompenses pour détecter la discrimination institutionnelle ou les biais systémiques qui ont eu des conséquences réelles pour les minorités dans le cinéma., Autrement dit, si les Oscars étaient décernés comme des gains de loterie, par simple hasard seuls les acteurs non blancs emporteraient à la maison une part plus proportionnelle des petites statues, il y a donc lieu de croire que le fluage des préjugés raciaux contamine le processus de nomination. Le fait que 94 pour cent des membres votants soient blancs n’atténue pas exactement les craintes que l’Académie joue les Favoris raciaux.

Discrimination

alors que les préjugés se réfèrent à une pensée biaisée, la discrimination consiste en des actions contre un groupe de personnes., La Discrimination peut être fondée sur l’âge, la religion, la santé, et d’autres indicateurs. Les lois contre la discrimination fondées sur la Race s’efforcent de résoudre ces problèmes sociaux.

la Discrimination fondée sur la race ou l’ethnicité peut prendre de nombreuses formes, allant de pratiques de logement injustes à des systèmes d’embauche biaisés. La discrimination manifeste fait depuis longtemps partie de l’histoire des États-Unis. À la fin du XIXe siècle, il n « était pas rare que les propriétaires d » entreprises accrochent des panneaux indiquant: « Help Wanted: No Irish Need Apply. »Et les lois Jim Crow du Sud, avec leurs signes « blancs seulement”, illustraient une discrimination manifeste qui n’est pas tolérée aujourd’hui.,

Cependant, nous ne pouvons pas effacer la discrimination de notre culture simplement en promulguant des lois pour l’abolir. Même si une pilule magique parvenait à éradiquer le racisme de la psyché de chaque individu, la société elle-même le maintiendrait. Le sociologue Émile Durkheim appelle le racisme un fait social, ce qui signifie qu’il ne nécessite pas l’action des individus pour continuer. Les raisons en sont complexes et concernent les systèmes éducatifs, juridiques, économiques et politiques qui existent dans notre société.,

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Par exemple, quand un journal identifie par la race des individus accusés d’un crime, il peut renforcer les stéréotypes d’une certaine minorité. Un autre exemple de pratiques racistes est la direction raciale, dans laquelle les agents immobiliers dirigent les propriétaires potentiels vers ou loin de certains quartiers en fonction de leur race. Les attitudes et croyances racistes sont souvent plus insidieuses et plus difficiles à cerner que des pratiques racistes spécifiques.

Les préjugés et la discrimination peuvent se chevaucher et se recouper de plusieurs façons., Pour illustrer, voici quatre exemples de la façon dont les préjugés et la discrimination peuvent se produire. Les non-discriminateurs sans préjugés sont des personnes ouvertes d’esprit, tolérantes et acceptantes. Les discriminateurs sans préjugés peuvent être ceux qui pratiquent sans réfléchir le sexisme sur leur lieu de travail en ne considérant pas les femmes pour certains postes traditionnellement occupés par des hommes. Les non-discriminateurs ayant des préjugés sont ceux qui ont des croyances racistes mais n’agissent pas sur elles, comme un propriétaire de magasin raciste qui sert des clients minoritaires., Les discriminateurs ayant des préjugés comprennent ceux qui font activement des remarques désobligeantes sur les autres ou qui perpétuent des crimes haineux.

la Discrimination se manifeste également de différentes manières. Les scénarios ci-dessus sont des exemples de discrimination individuelle, mais d’autres types existent. La discrimination institutionnelle se produit lorsqu’un système sociétal s’est développé avec la privation du droit de vote d’un groupe, comme la non-acceptation historique par l’armée américaine des sexualités minoritaires (la politique « ne demandez pas, Ne dites pas” reflétait cette norme).,

la discrimination institutionnelle peut également inclure la promotion du statut d’un groupe, comme dans le cas du privilège blanc, qui fait référence aux avantages automatiques que les gens reçoivent simplement en faisant partie d’un groupe dominant. Alors que la plupart des blancs sont prêts à admettre que les non blancs vivent avec un ensemble d’inconvénients dus à la couleur de leur peau, très peu sont prêts à reconnaître les avantages qu’ils reçoivent.

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Regardez cette vidéo pour en savoir plus sur le privilège des blancs.,

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les Tensions Raciales aux États-unis

la Figure 1. Le golfeur Tiger Woods a des origines chinoises, Thaïlandaises, afro-américaines, amérindiennes et néerlandaises. Les personnes ayant des origines ethniques multiples sont de plus en plus fréquentes. (Photo reproduite avec l’aimable autorisation de familymwr / flickr)

La mort de Michael Brown à Ferguson, MO, le 9 août 2014 illustre les tensions raciales aux États-Unis ainsi que le chevauchement entre les préjugés, la discrimination et le racisme institutionnel., Ce jour-là, Brown, un jeune noir non armé, a été tué par un policier blanc nommé Darren Wilson. Pendant l’incident, Wilson a ordonné à Brown et à son ami de marcher sur le trottoir plutôt que dans la rue. Bien que les récits des témoins oculaires varient, ils conviennent qu  » une altercation a eu lieu entre Wilson et Brown., La version de Wilson l’a tiré sur Brown en légitime défense après que Brown l’ait agressé, tandis que Dorian Johnson, un ami de Brown également présent à l’époque, a affirmé que Brown s’était d’abord enfui, puis s’est retourné avec ses mains en l’air pour se rendre, après quoi Johnson lui a tiré dessus à plusieurs reprises (Nobles Trois autopsies ont confirmé de manière indépendante que Brown avait été abattu de six balles (Lowery and Fears 2014).

la fusillade a attiré l’attention sur un certain nombre de tensions raciales aux États-Unis., Premièrement, les membres de la communauté majoritairement Noire considéraient la mort de Brown comme le résultat d’un policier blanc profilant racialement un homme noir (Nobles et Bosman 2014). Dans les jours qui ont suivi, il a été révélé que seuls trois membres des cinquante-trois membres de la police de la ville étaient noirs (Nobles et Bosman 2014)., Le dialogue national a changé au cours des prochaines semaines, certains commentateurs soulignant une sédimentation nationale de l’inégalité raciale et identifiant la redlining à Ferguson comme une cause de la composition raciale déséquilibrée dans la communauté, dans les institutions politiques locales et dans la police (Bouie 2014)., Le Redlining est la pratique consistant à refuser systématiquement des prêts hypothécaires pour les ménages et les entreprises situés dans des communautés majoritairement minoritaires, tandis que la sédimentation de l’inégalité raciale décrit l’impact intergénérationnel du racisme pratique et légalisé qui limite les capacités des Noirs et des autres minorités raciales à accumuler de la richesse.,

le déséquilibre racial de Ferguson peut expliquer en partie pourquoi, même si en 2010 seulement environ 63% de sa population était noire, en 2013, Les Noirs étaient détenus dans 86% des arrêts, 92% des perquisitions et 93% des arrestations (Missouri Attorney General’s Office 2014). En outre, la ségrégation de fait dans les écoles de Ferguson, un écart de richesse fondé sur la race, l’étalement urbain et un taux de chômage des Noirs trois fois supérieur au taux de chômage des blancs ont aggravé les tensions raciales existantes à Ferguson, tout en reflétant les inégalités raciales à L’échelle nationale (Bouie 2014).,

TrayVon Martin

Le Soir du 26 février 2012, Trayvon Martin, un adolescent noir de dix-sept ans, rendait visite à son père et à la fiancée de son père dans la communauté fermée de Sanford, en Floride, où vivait la fiancée de son père. Trayvon a quitté son domicile à pied pour acheter une collation dans un dépanneur à proximité. Alors qu’il revenait, George Zimmerman, coordonnateur du programme de surveillance de quartier de la communauté, l’a remarqué. À la lumière d « une récente éruption d » effractions, Zimmerman a appelé la police pour signaler une personne agissant de manière suspecte, ce qu  » il avait fait à de nombreuses autres occasions., L’opérateur du 911 a dit à Zimmerman de ne pas suivre l’adolescent, mais peu de temps après, Zimmerman et Martin ont eu une confrontation physique. Selon Zimmerman, Martin l’a attaqué, et dans la bagarre qui a suivi, Martin a été abattu (CNN Library 2014).

la Figure 2. Pensez-vous que la race a joué un rôle dans la mort de Trayvon Martin ou dans la réaction du public? Pensez-vous que la race a eu une influence sur la décision initiale de ne pas arrêter George Zimmerman, ou sur son acquittement ultérieur?, (Photo reproduite avec L’aimable autorisation de Ryan Vaarsi/flickr)

un tollé public a suivi la mort de Martin. La loi Stand Your Ground de la Floride est immédiatement entrée au centre d’un débat national sur les droits du 2e amendement et la légitime défense. Zimmerman n « a été arrêté qu » en avril 11, quand il a été accusé de meurtre au deuxième degré par le procureur spécial Angela Corey. Dans le procès qui a suivi, il a été déclaré non coupable (CNN Library 2014).

la fusillade, la réaction du public et le procès qui a suivi offrent un aperçu de la sociologie de la race., Pensez-vous que la race a joué un rôle dans la mort de Martin ou dans la réaction du public? Pensez-vous que la race a eu une influence sur la décision initiale de ne pas arrêter Zimmerman, un homme blanc hispanique, ou sur son acquittement ultérieur? La société craint-elle les hommes noirs, conduisant à des justifications d’autodéfense avec des jeunes non armés? Quel est le rôle des médias? Y avait-il d’une tentative délibérée de manipuler l’opinion publique? Si vous étiez membre du jury, auriez-vous condamné George Zimmerman?,

en 2020, les inégalités raciales et les tensions se sont à nouveau élevées au premier plan de la vie américaine et de l’attention des médias après la mort de plusieurs hommes et femmes noirs non armés. Le 23 février 2020, Ahmaud Arbery, un Afro-Américain de 25 ans non armé, a été tué par balle alors qu’il faisait du jogging dans le comté de Glynn, en Géorgie. Arbery avait été poursuivi, confronté, et tué par deux résidents blancs, un père et son fils.

Le 13 mars 2020, des policiers de Louisville ont défoncé la porte de L’appartement de Breonna Taylor, une Afro-Américaine de 26 ans, qui purgeait un mandat de perquisition sans coup férir pour des soupçons de drogue., La Police a tiré plusieurs coups de feu au cours de la rencontre qui a conduit à sa mort. Son petit ami qui était présent à l’époque avait appelé le 911 et dit: « quelqu’un a donné un coup de pied dans la porte et a tiré sur ma petite amie. »Des manifestations ont eu lieu à Louisville avec des appels à la réforme de la police.

Le 25 mai 2020, George Floyd, un homme noir de 46 ans, a été tué à Minneapolis, dans le Minnesota, lors d’une arrestation pour avoir prétendument utilisé une fausse facture., Derek Chauvin, un policier blanc, s’est agenouillé sur le cou de Floyd pendant près de neuf minutes alors que Floyd était menotté et couché face contre terre, suppliant pour sa vie et disant à plusieurs reprises « Je ne peux pas respirer. »Chauvin a d’abord été accusé de meurtre au troisième degré et d’homicide involontaire au deuxième degré, auquel a ensuite été ajouté le meurtre au deuxième degré; les trois autres officiers ont été accusés de complicité de meurtre au deuxième degré.

la mort de Floyd a déclenché des manifestations et des manifestations dans plus de 2 000 villes américaines et dans le monde contre la brutalité policière, le racisme policier et le manque de responsabilité de la police., Début juin, le Conseil municipal de Minneapolis a pris des mesures pour interdire les étouffements et obliger les policiers à intervenir contre l’usage excessif de la force par d’autres agents. Au milieu des protestations pour « defund à la police » Minneapolis a également voté pour une intention de remplacer le service de police par un  » nouveau système communautaire de sécurité publique. »D’autres villes ont annoncé des plans similaires pour réexaminer leurs services de police, comme la ville d’Atlanta après le meurtre de Rayshard Brooks le 12 juin 2020., Brooks, un homme noir de 27 ans non armé, a été abattu par un agent du Département de Police D’Atlanta, Garrett Rolfe, alors qu’il s’enfuyait des policiers à la suite d’une bagarre après une plainte concernant Brooks endormi dans une voiture bloquant une voie de passage rapide.

identités multiples

avant le XXe siècle, les mariages mixtes raciaux (appelés métissage) étaient extrêmement rares et, dans de nombreux endroits, illégaux. À la fin du XXe siècle et au XXIe siècle, les mentalités ont changé pour le mieux., Bien que la subordination sexuelle des esclaves ait donné lieu à des enfants de race mixte, ces enfants étaient généralement considérés comme noirs et, par conséquent, comme des biens. Il n’y avait pas de concept d’identités raciales multiples, à l’exception possible du créole. La société créole s’est développée dans la ville portuaire de la Nouvelle-Orléans, où une culture métisse s’est développée à partir des habitants français et africains. Contrairement à d’autres régions du pays, les « Créoles de couleur” avaient de plus grandes opportunités sociales, économiques et éducatives que la plupart des Afro-Américains.,

de plus en plus au cours de l’ère moderne, la suppression des lois sur le métissage et une tendance vers l’égalité des droits et une protection juridique contre le racisme ont progressivement réduit la stigmatisation sociale attachée à l’exogamie raciale (l’exogamie se réfère au mariage en dehors de l’unité sociale de base d’une personne). Il est maintenant courant que les enfants de parents racialement mixtes reconnaissent et célèbrent leurs diverses identités ethniques., Le golfeur Tiger Woods, par exemple, a des origines chinoises, Thaïlandaises, afro-américaines, amérindiennes et néerlandaises; il se réfère en plaisantant à son origine ethnique comme « Cablinasian”, un terme qu’il a inventé pour combiner plusieurs de ses origines ethniques. Bien que ce soit la tendance, elle n’est pas encore évidente dans tous les aspects de notre société. Par exemple, le recensement américain a récemment ajouté des catégories supplémentaires plus nuancées telles que les Hispaniques non blancs. Un nombre croissant de personnes ont choisi plusieurs races pour se décrire dans le Recensement de 2010, ouvrant la voie au Recensement de 2020 pour offrir encore plus de choix.,

Le Drapeau Confédéré contre le Premier Amendement

la Figure 3. Pour certains, le drapeau confédéré est un symbole de fierté dans l’histoire du Sud. Pour d’autres, c’est un sombre rappel d’une période dégradante du passé des États-Unis. (Photo reproduite avec L’aimable autorisation D’Eyeliam / flickr)

en janvier 2006, deux filles sont entrées à Burleson High School au Texas portant des sacs à main qui affichaient de grandes images de drapeaux Confédérés., Les administrateurs de l « école ont dit aux filles qu » elles violaient le code vestimentaire, qui interdisait les vêtements avec un symbolisme inapproprié ou des vêtements discriminatoires basés sur la race. Pour rester à l’école, ils devraient demander à quelqu’un de ramasser leurs sacs à main ou de les laisser au bureau. Les filles ont choisi de rentrer chez elles pour la journée, mais ont ensuite contesté la décision de l’école, faisant appel d’abord au directeur, puis au surintendant de district, puis au tribunal de District des États-Unis et enfin à la Cour d’appel du cinquième Circuit.,

Pourquoi l’école de bannir les sacs à main, et pourquoi il reste fidèle à cette interdiction, même quand poursuivi? Pourquoi les filles, identifiées anonymement dans les documents judiciaires comme A.M. et A. T., ont-elles pris des mesures juridiques aussi strictes pour leur droit de porter les sacs à main? Le problème, bien sûr, n’est pas les sacs à main; c’est le drapeau confédéré qui les Orne. Les parties dans cette affaire rejoignent une longue lignée de personnes et d’institutions qui se sont battues pour leur droit de l’afficher, affirmant qu’un tel affichage est couvert par la garantie de liberté d’expression du Premier Amendement., En fin de compte, la Cour s’est rangée du côté du district et a noté que le drapeau confédéré portait un symbolisme suffisamment important pour perturber les activités scolaires normales.

alors que de nombreux jeunes aux États-Unis aiment croire que le racisme est surtout dans le passé du pays, cette affaire montre que les symboles et l’iconographie associés à l’histoire de l’esclavage sont encore très significatifs. Si le drapeau Confédéré est synonyme d’esclavage, est-il une place pour son affichage dans la société moderne?, Ceux qui se battent pour leur droit d’afficher le drapeau disent qu’un tel affichage devrait être couvert par le premier amendement: le droit à la liberté d’expression. Mais d’autres disent que le drapeau équivaut à un discours de haine, qui n’est pas couvert par le Premier Amendement. Pensez-vous que l’affichage du drapeau confédéré devrait être considéré comme un discours libre ou un discours de haine?

recherches ultérieures

  • jusqu’où les droits du Premier Amendement devraient-ils s’étendre? En savoir plus sur le sujet au centre du Premier Amendement.
  • En savoir plus sur le racisme institutionnel au Southern Poverty Law Center.,
  • Que signifie le privilège blanc pour vous? Pourquoi pensez-vous que c’est un concept difficile à reconnaître pour les blancs? Explorez le concept de privilège blanc avec cette liste de contrôle pour voir dans quelle mesure il est vrai pour vous ou pour les autres.

Penser

  • Comment faire des annotations et raciale de pilotage de contribuer à l’institutionnalisation du racisme?
  • donnez un exemple de stéréotype que vous voyez dans la vie quotidienne. Expliquez ce qui devrait se passer pour que cela soit éliminé.,
  • considérez cet exemple vidéo « Pourquoi Je N’achète pas le 25 D’Adele » DE pourquoi certains disent que les chanteurs de soul blancs ont un avantage injuste sur les chanteurs noirs. Donnez trois exemples de privilège blanc. Êtes-vous d’accord ou en désaccord avec l’argument? Pouvez-vous donner d’autres exemples de blanc privilège?,identifier la croyance que l’on raciale catégorie est en quelque sorte supérieurs ou inférieurs aux autres annotations: l’habitude de refuser les prêts hypothécaires pour les ménages et les entreprises situées principalement dans les communautés minoritaires de sédimentation de l’inégalité raciale: les répercussions intergénérationnelles de facto (du fait de la coutume) et de jure (de droit) le racisme qui limite les capacités des populations Noires pour accumuler de la richesse des stéréotypes: simpliste des généralisations sur des groupes de personnes le privilège des blancs: les gens des avantages de recevoir automatiquement simplement en faisant partie du groupe dominant

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