méthodes:
Les dirigeants se sont tournés vers la théorie des soins infirmiers—plus précisément, la théorie des soins humains du Dr Jean Watson, comme moyen de fournir un cadre ou un guide pour la pratique. Nous avons choisi la théorie du Dr Watson en raison de l’accent mis sur les processus relationnels que les travailleurs de la santé engagent avec les patients, les familles et les autres: ces processus qui facilitent la guérison par rapport à l’achèvement des tâches. Comme nous avons commencé notre voyage, nous avons eu un certain succès dans la satisfaction du personnel et une augmentation de nos scores d’expérience de soins. Nous avons également appris que vous ne pouvez pas exiger des soins., Pendant ce temps, le Dr Watson a fondé Watson Caring Science Institute, la théorie s’est étendue à une philosophie et à une éthique (Caring Science), et HeartMath a commencé à collaborer avec Watson Caring Science Institute.
Deux principes fondamentaux de la science des soins sont: (1) Le soignant doit prendre soin de lui-même pour être à la disposition des patients et des familles et (2) les soins (soins de santé) se produisent (sont dispensés) au moment où deux personnes sont capables d’établir un lien de cœur à cœur, un lien qui a une incidence sur les deux participants de telle sorte que chacun est modifié à la suite de l’interaction.,
HeartMath a fourni la justification scientifique pour aider à expliquer comment ce transfert se produit et des outils pour répondre aux stress et aux angoisses du personnel, leur permettant d’être plus pleinement présents et authentiques, résultant en une approche plus humaniste soins. Nous avons eu le privilège de lancer le premier projet pilote du programme combiné en 2009.