Auch die großen Marken brauchen, um zu investieren in den Sinn, wenn Sie wollen, bleiben groß. In diesem dynamischen kundenorientierten Markt ist niemand sicher. Egal, ob Sie Apple, Nike oder Coke sind, Sie benötigen eine durchdachte Investition in die Definition der Mission Ihres Unternehmens, wenn Sie hoffen, Ihre Relevanz, Ihren Wert und Ihre Vitalität zu erhalten.,
Nur 20% der Marken weltweit wirken sich sinnvoll und positiv auf das Leben der Menschen aus, und da die soziale Technologie weiterhin den Verbraucheraktivismus vorantreibt, erwachen viele Unternehmen zu der Erkenntnis, dass es kein Luxus ist, ihre Werte und ihre Mission zu artikulieren. Stattdessen ist es jetzt entscheidend für den Ruf Ihrer Marke und die Produktivität Ihrer Mitarbeiter, zu artikulieren, wie Ihre Marke ihre Kernwerte zum Leben erweckt.
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Apple war schon immer anders. Eine andere Art von Unternehmen mit einem anderen Blick auf die Welt., Steve Jobs hatte ein Talent zu identifizieren, was wichtig war & was nicht war, und den Mut zu haben, das zu vermeiden, was er für das Nicht Wesentliche hielt.
Steve Jobs Philosophie: Think Different Marketing Campaign
Think Different war eine Marketingkampagne von Apple unter Steve Jobs, als er 1997 als Interim CEO von Apple übernahm und das Unternehmen in einem ziemlich schlechten Zustand war.
Think Different Campaign spiegelte seine Philosophie wider, die besten Produkte auf dem Markt herzustellen., Es war eine Markenimage-Kampagne, die nicht nur die potenziellen Kunden, sondern auch die Mitarbeiter von Apple, die vergessen hatten, worum es bei Apple geht, emotional ansprach.
Seine zweite Strategie, ein Unternehmen länger halten zu lassen, bestand darin, Apples eigene Produkte zu töten, bevor jemand anderes sie mit einem neuen Produkt tötet.
“ Bei Marketing geht es um Werte. Es ist eine komplizierte und laute Welt, und wir werden keine Chance bekommen, die Leute dazu zu bringen, sich an viel über uns zu erinnern. Keine Firma ist. Wir müssen uns also wirklich darüber im Klaren sein, was sie über uns wissen sollen.,“- Steve Jobs
Zur Erklärung-Apple startete den iPod in 1997, der den Sony Walkman für immer tötete, aber sie ruhten sich nicht aus und brachten das iPhone in 2007, das als iPod-Killer bezeichnet wurde .
Im Jahr 2010 startete Apple das iPad unter Steve Jobs und er prognostizierte, dass es den PC-Markt töten wird und das gleiche passiert heute. Diese Werte spiegeln sich in Apple-Produkten wider, da Apple-Produkte die innovativsten Produkte auf dem Markt sind. Sie arbeiten nahtlos aus der Box und Apple bietet den besten Kundenservice.,
Steve Jobs: Apples Kernwerte
Steve Jobs gibt einen inspirierenden Vortrag über die Kernwerte von Apple und vor allem sich selbst. Steve Jobs diskutierte über eine neue Kampagne „Think Different“ und sprach darüber, wie Apple seine Marketingstrategie in eine Marketingstrategie ändern muss, die seine Kernwerte betont. Er fuhr fort, darüber zu sprechen, wie Apples Kernwert darin bestand, Menschen zu ehren, die denken, dass sie die Welt mit ihrer Leidenschaft verändern können.
Apples Kernwert ist nicht die Think Different-Kampagne., Sein Kernwert ist es, die besten Produkte auf dem Markt herzustellen und sich auf ausgewählte Produkte zu konzentrieren, damit sie sich entwickeln und innovieren können.
Diese Grundwerte sind der Grund dafür, dass Apple-Produkte so konsequent ausgezeichnet wurden, und sie sind der Grund, dass Sie in jedem Apple Store auf der ganzen Welt gehen und die gleiche Erfahrung. Von Vertriebspartnern bis hin zu Top-Führungskräften ist Apple durch eine gemeinsame Kultur vereint. Und es ist diese Kultur, die sicherstellt, dass Apple-Kunden die Erfahrung genießen, die sie erwarten, wenn sie mit Apple interagieren.,
Apple als Unternehmenswerte: Apple Core Values 1981
Nachfolgend finden Sie die ursprünglichen Apple Core Values:
- Eine Person, ein Computer.
- Wir gehen dafür und wir werden aggressive Ziele setzen.
- Wir sind alle zusammen auf dem Abenteuer.
- Wir bauen Produkte, an die wir glauben.
- Wir sind hier, um einen positiven Unterschied in der Gesellschaft zu machen und einen Gewinn zu erzielen.
- Jeder Mensch ist wichtig; jeder hat die Möglichkeit und die Verpflichtung, etwas zu bewirken.
- Wir sind alle zusammen dabei, gewinnen oder verlieren.
- Wir sind begeistert!,
- Wir sind kreativ; wir setzen das Tempo.
- Wir möchten, dass alle das Abenteuer genießen, auf dem wir zusammen sind.
- Uns ist wichtig, was wir tun.
- Wir wollen eine Umgebung schaffen, in der Apple-Werte gedeihen.
Apple-Kernwerte Nach Tim Cook
Die 7-Kernwerte von Apple unter Tim Cook-Management überschreiten bereits die Steve Jobs-Prinzipien, auf denen die Marke Apple ursprünglich aufgebaut war.,
Aufschlüsselung des Leitbildes von Apple (Geschäftsphilosophie) und dieses Zitat von Tim Cook:
- Wir glauben, dass wir auf der Erde sind, um großartige Produkte herzustellen.
- Wir glauben an das Einfache, nicht an den Komplex.
- Wir glauben, dass wir die primären Technologien hinter den Produkten, die wir herstellen, besitzen und kontrollieren müssen.
- Wir beteiligen uns nur an Märkten, wo wir einen wesentlichen Beitrag leisten können.
- Wir glauben daran, zu Tausenden von Projekten Nein zu sagen, damit wir uns wirklich auf die wenigen konzentrieren können, die für uns wirklich wichtig und sinnvoll sind.,
- Wir glauben an eine tiefe Zusammenarbeit und gegenseitige Bestäubung unserer Gruppen, die es uns ermöglichen, auf eine Weise zu innovieren, die andere nicht können.
- Wir geben uns nicht mit weniger als Exzellenz in jeder Gruppe des Unternehmens zufrieden, und wir haben die Selbstgerechtigkeit zuzugeben, wenn wir falsch liegen, und den Mut, uns zu ändern.
Kernwerte unterstützen die Vision, prägen die Kultur und spiegeln wider, was das Unternehmen schätzt. Sie sind das Wesen der Identität des Unternehmens die Prinzipien, Überzeugungen oder Philosophie der Werte.