a szövetségi bevándorlási Reform és ellenőrzési törvény, az új alkalmazottak kell bizonyítania, hogy jogilag engedélyezett dolgozni az Egyesült Államokban. Amikor új munkát vállal, az első munkanap végéig ki kell töltenie az USCIS I-9 formanyomtatvány munkavállalói részét. Ezután három munkanapja van arra, hogy új munkáltatóját olyan dokumentumokkal mutassa be, amelyek igazolják, hogy:
- Ön az, akinek mondja magát, és
- jogilag jogosult az Egyesült Államokban dolgozni.,
ha hamisított, hamisított vagy módosított dokumentumokat használ az azonosítás vagy a munkavállalási engedély igazolására, bírságot szabhat ki, sőt börtönbe is kerülhet.
ha egy dokumentum elegendő
Az Egyesült Államok Állampolgársági és Bevándorlási szolgálatai (USCIS, korábban az INS) rendszeresen frissítik az Egyesült Államokban alkalmazott személyazonosság és jogosultság igazolásához elegendő dokumentumok listáját., Az alábbi dokumentumokat elegendő, önmagában, hogy megfeleljen a követelményeknek:
- egy még le nem járt Egyesült Államok útlevél
- egy még le nem járt külföldi útlevél i-551 bélyegző
- egy idegen regisztrációs nyugta kártyával vagy állandó tartózkodási kártya
- egy még le nem járt foglalkoztatási engedély kártya
- egy még le nem járt foglalkoztatási engedély okmány által kibocsátott, a USCIS, amely tartalmaz egy fényképet, vagy
- egy még le nem járt külföldi útlevél a Form i-94 tartalmaz egy záradékot, bevándorló státusz.,
ha két dokumentumra van szükség
egy alkalmazottnak, aki nem rendelkezik a fent felsorolt dokumentumok egyikével, két dokumentumot kell benyújtania: az egyik megállapítja, hogy jogosult az Egyesült Államokban dolgozni, a másik pedig igazolja személyazonosságát.
a foglalkoztatási engedély igazolásához az USCIS elfogadja:
- a társadalombiztosítási kártya
- egy amerikai születési vagy születési külföldi igazolás
- egy indián törzsi dokumentum
- a U. S., állampolgári személyi igazolvány
- állampolgár személyi igazolvány, vagy
- a Belbiztonsági Minisztérium által kiadott munkavállalási engedély okmány.
Mint személyazonosság igazolása, USCIS fogadja el:
- a jelenlegi AMERIKAI vagy Kanadai jogsi, hogy tartalmaz egy fényképet vagy leírás a személyes jellemzők
- a szövetségi, állami, vagy helyi személyazonosító igazolvány fényképes okmány
- egy iskola AZONOSÍTÓ kártya fénykép
- a választói regisztrációs kártya
- egy AMERIKAI katonai kártya vagy tervezet rekord
- egy katonai függő AZONOSÍTÓ kártya
- U.,S. Coast Guard Merchant Mariner card, vagy
- egy indián törzsi dokumentum.
a 16 éves vagy annál fiatalabb munkavállalók esetében az USCIS az iskolai bizonyítványnak, a bölcsődei vagy az óvodai nyilvántartásnak vagy a kórházi nyilvántartásnak (például születési anyakönyvi kivonatnak) a személyazonosság igazolásaként elfogadható.
VIGYÁZAT
a munkáltató másolhatja és megtarthatja a nyomtatványokat. Az új munkáltatónak meg kell jegyeznie az Ön által készített dokumentumok típusát, valamint az I-9 űrlapon szereplő lejárati dátumokat. Bár a munkáltatóknak nem kell fénymásolniuk az ilyen dokumentumokat, joguk van erre., Ha igen, a másolatokat az I-9 formanyomtatványon kell tartani.
Ha többet szeretne megtudni a bevándorlók dokumentációjáról, olvassa el a Nolo Bevándorlótörvény szakaszát.