a különbség, hogy független vállalkozó vagy alkalmazott, hatalmas hatással lehet A Kanadai jövedelemadóra, különösen akkor, ha úgy gondolja, hogy vállalkozó vagy, de a Canada Revenue Agency (Cra) úgy dönt, hogy nem vagy, miután már több adóbevallást nyújtott be.
a CRA konkrét kritériumokat használ annak meghatározására, hogy melyik, és lépéseket tehet független vállalkozóként való státuszának védelme érdekében, ha megérti őket, és hogyan kell végrehajtani őket.,
a független vállalkozó számára a legnagyobb adókedvezmény a munkavállalók számára nem elérhető adólevonások lehetősége. Az önálló vállalkozó általában levonhatja az összes ésszerű üzleti költséget.
A munkáltatók szeretnek független vállalkozókat felvenni
egy vállalkozás szempontjából a vállalkozó bérbeadása sokkal inkább a munkavállaló felvétele, mert sokkal kevesebb papírmunkát és felelősséget jelent.
a vállalkozók nem kapnak juttatási csomagot vagy nyugdíjat., Meg kell fizetni a saját Kanadai nyugdíj terv CPP / QPP járulékok. A vállalkozásoknak nem kell egészségbiztosítást, életbiztosítást és egyéb közös munkavállalói juttatásokat biztosítaniuk számukra—amelyek mindegyike növeli költségeit.
egy független vállalkozót alkalmazó társaságnak nem kell bérszámfejtést végeznie, amely magában foglalja a forrásadó és a foglalkoztatási biztosítás (EI) kifizetését.
feltételezzük, hogy egy vállalkozó jártas a nyújtott szolgáltatásban, ezért nem igényel fizetett képzést.,
a teljes munkaidős alkalmazottak helyett vállalkozók foglalkoztatása sokkal nagyobb rugalmasságot biztosít a vállalatok számára, hogy megfeleljenek az üzleti hullámvölgyeknek, csökkentve általános munkaerőköltségeiket, és segítve őket a cash flow-k jobb kezelésében.
, Amikor a Szerződő fél Ténylegesen Alkalmazott
Egy üzlet bérleti vállalkozó, aki később kiderült, hogy egy munkavállaló elveszíti nagy anyagilag. A munkáltatónak fizetetlen adót kell kivetnie, sőt akár büntetések és kamatok is vonatkozhatnak rá. Az összes CPP és EI díjat meg kell fizetni.,
ami a vállalkozót illeti, az előző években igényelt üzleti költségcsökkentéseket vissza kell fizetni. Ez katasztrofális pénzügyi következményekkel járhat azokban az esetekben, amikor az egyén több korábbi év során levonásokat igényelt, amelyeket végül a CRA nem engedélyezett. Ez lehet egy nagy adótörvény.
A státusz meghatározására szolgáló négypontos teszt
az alkalmazotti kapcsolat és az üzleti kapcsolat szürke területek, amelyek folyamatosan áramlanak, ezért fontos a független vállalkozó állapotának védelme., Meg akarja győződni arról, hogy vállalkozóként végzett munkája független marad a munkáltatójától a négypontos teszt elvégzésével.
a négypontos teszt a CRA által használt szabvány annak meghatározására, hogy milyen típusú kapcsolat létezik. A CRA dokumentum alkalmazottja vagy önálló vállalkozó? “olyan módszert határoz meg, amelynek a legtöbb esetben lehetővé kell tennie a fizetők és a munkavállalók számára, hogy meghatározzák kapcsolatuk jellegét” – mondja az Ügynökség.
a teszt négy kulcsfontosságú ponton alapul: az ellenőrzés, az eszközök tulajdonjoga, a nyereség esélye és a veszteség kockázata, valamint az integráció.,
1. pont: Control
az elsődleges probléma itt az, hogy ki irányítja a hajót. A munkáltató fenntartja magának a jogot, hogy béreljen vagy kirúgjon egy alkalmazottat, meghatározza a munkavállaló bérét vagy fizetését, valamint dönt a munka időpontjáról, helyéről és módjáról. A CRA szerint:
” ha a munkáltató nem közvetlenül ellenőrzi a munkavállaló tevékenységét, de joga van erre, az ellenőrzés fogalma továbbra is fennáll.,”
másrészről egy üzleti kapcsolatban lévő vállalkozó dönt a munka elvégzéséről, ezért fontos, hogy fenntartsa a jogot annak eldöntésére, hogy hol, mikor és hogyan történik a munka, ha független vállalkozónak szeretné tekinteni.
sokkal nagyobb esélye lesz vállalkozónak tekinteni, ha megmutathatja, hogy Ön volt az a személy, aki felelős az elvégzendő munka megtervezéséért, a munkaórák kiválasztásáért, valamint a teljesítendő szabványok meghatározásáért.
Point No., 2: Eszközök tulajdonjoga
nyilvánvalónak tűnhet, hogy a vállalkozók saját eszközöket szállítanak, de az is szokásos, hogy a munkavállalók bizonyos szakmákban ellátják őket. Gondoljunk csak a festőkre és a garázsszerelőkre.
az eszközök használatának költsége sokkal jobban jelzi ezt a tesztet., A CRA szerint:
” amikor a munkavállalók olyan berendezéseket vagy nagy szerszámokat vásárolnak vagy bérelnek, amelyek jelentős beruházást és költséges karbantartást igényelnek, ez általában azt jelzi, hogy önálló vállalkozók, mert a berendezések cseréjekor vagy javításakor veszteségeket szenvedhetnek.”
egy másik példa egy otthoni informatikai dolgozó, aki saját asztali / laptop számítógépet és mobil eszközöket használ. Ez az önfoglalkoztatásra utalna.
Point No., 3: nyereség esélye vagy veszteség kockázata
pénzügyi részvétele azt is meghatározza, hogy részt vesz-e munkáltatói/munkavállalói kapcsolatban vagy üzleti kapcsolatban.
Ön vállalkozó, ha lehetősége van arra, hogy profitot szerezzen, és fennáll annak a veszélye, hogy rossz adósságok, berendezések, anyagok vagy késedelmek miatt veszteségeket szenved. Nem vagy alkalmazott, ha fedezed a működési költségeket.
Point No., 4: integráció
A Kanadai bevételi ügynökség kijelenti:
“ahol a munkavállaló integrálja a fizető tevékenységét saját kereskedelmi tevékenységeihez, valószínűleg létezik üzleti kapcsolat…Ha a munkavállaló tevékenységeit a megbízó kereskedelmi tevékenységeihez integrálja, akkor valószínűleg fennáll a munkáltató-munkavállaló kapcsolat.”
Az ilyen integráció meghatározásának pontos módját nem kifejezetten határozzák meg., Úgy tűnik, hogy a CRA kiadványa ezt a pontot összefoglaló kategóriaként kezeli,először a másik három tényező felülvizsgálatát kéri.
a saját kereskedelmi tevékenységeihez való integráció “bizonyításának” egyik nyilvánvaló módja, hogy több ügyfél legyen. A vállalkozó, aki csak egy ügyfél teszi, hogy túl könnyű, mások érzékelni a kapcsolatot, hogy az ügyfél, mint munkáltató/munkavállaló—arról nem is beszélve, hogy csak egyetlen ügyfél hozza a kis üzleti a veszély fenyegeti, hogy kijelentette, a személyes szolgáltatások corporation által a CRA.
A beépítés megadja a vállalkozó státusát?,
úgy tűnik, hogy egyes munkáltatók a beépítést a független vállalkozó státuszának “bizonyítékaként” tekintik—arra a pontra, ahol csak beépített vállalkozókkal fognak üzletet folytatni. A beépítés valószínűleg egy olyan bizonyíték lehet, amely bizonyítja a vállalkozó és a munkáltató közötti karhosszú kapcsolatot, de ez nem bizonyítja az üzleti kapcsolatot, legalábbis önmagában nem.,
fennáll annak a veszélye, hogy személyes szolgáltató vállalatnak minősül, és elveszíti azon képességét, hogy a kisvállalkozói levonást és más szokásos üzleti levonásokat igényelje, ha Ön be van építve, de kizárólag egyetlen munkáltató számára dolgozik.
Ez különösen akkor fordul elő, ha olyan tevékenységeket végez, amelyeket a munkavállaló általában végezne.
őrizze meg adózási státuszát
mindig rögzítse a kapcsolatot minden munkáltatóval egy szerződésben, a négypontos teszt első három pontjára összpontosítva.,
“a felek szándékait meghatározó, gondosan kidolgozott írásbeli megállapodás bizonyos védelmet nyújthat, ha az egyik fél később meggondolja magát, és azt állítja, hogy a kapcsolat nem az, aminek állítólag volt” – tanácsolja Anthony Strawson, a CMA, az LLB, a BComm kiadványában, alkalmazottja vagy független vállalkozója.
a szerződések segítenek abban is, hogy a kanadai bevételi ügynökség újrakategorizálja.
Mr.Strawson rámutat arra, hogy a kérdés nem teljesen világos vágás., Úgy tűnik, hogy a tendencia rugalmasabb értelmezése az üzleti kapcsolat egy vállalkozó, munkáltató, de a végső megállapítása, hogy az egyén független vállalkozó, vagy alkalmazottja mindig függ az egyes tények, körülmények között, minden esetben.
Az Alsó Sorban
a kérdés Megvitatása a könyvelő, vagy lépjen kapcsolatba a Kanadai adóhivatal ha már intézkedéseket tett, de még mindig bizonytalan, hogy te valójában egy munkavállaló vagy önálló vállalkozó.,