Ha a vállalati kirándulás tervezése inkább fárasztó házimunkának tűnik, mint kiváltságnak, akkor itt az ideje, hogy a folyamatot néhány friss kirándulási ötletre összpontosítsa.
tökéletesítése a művészet a cég kirándulást fizeti ki a cég hosszú távon. Vállalati kirándulások, hogy több, mint egy nap szórakozás; ők is kínálnak a hosszú távú előnyöket, amelyek táplálják a szív és a lélek a cég.
miért olyan fontosak a vállalati kirándulások, kérdezed?,
növelik a csapatmunkát, mivel az alkalmazottak elhagyják az íróasztalukat, és olyan emberekkel kötődnek össze,akikkel általában nem dolgoznak. Az alkalmazottak vágynak, hogy erős, együttműködő csapatok legyenek. A Queens University of Charlotte tanulmánya szerint körülbelül 3-4 alkalmazott értékeli a csapatmunkát és az együttműködést “nagyon fontos.”
erősítik (és lehetővé teszik) a kapcsolatokat és barátságokat, amelyek boldogságot és elkötelezettséget keltenek. A Wild Goose Team Activities felmérésében a válaszadók 57% – A mondta, hogy a legjobb barátok az irodában élvezetesebbé, produktívabbá és kreatívabbá teszik munkájukat., Gallup szerint a legjobb barátja a munkahelyen az elkötelezettség vezető mutatója.
ötleteket inspirálnak, mivel az emberek félreteszik a teendőket, és újra kapcsolatba lépnek a hosszú távú vállalati célokkal. Kiderült, hogy a Journal of Personality and Social Psychology (a Harvard Business Review által jelentett) kutatása szerint ez a törés fokozott betekintést eredményez egy erős kognitív mechanizmusnak köszönhetően: tudattalan vagy diffúz, gondolkodás. A szünetek lehetővé teszik az emberek számára, hogy olyan erőteljes tudattalan gondolkodási folyamatokat használjanak fel, amelyek megkönnyítik az ötletek és döntések meghozatalát.,
tartós emlékeket hoznak létre, amelyeket nehéz elhagyni, ezért növelik a megtartást. A pihenőidő és a pozitív tapasztalatok néhány olyan tényező, amely miatt a munkavállalók hosszú távon visszatérnek a munkába.
tehát készen állsz egy szórakoztató nap megtervezésére, amely szintén növeli a vállalat teljesítményét? Kezdje ezekkel az eredeti vállalati kirándulási ötletekkel. Őket könnyű megtervezni, és a csapatból mindenki meglepődik, és örül, hogy az éves ünnepi partin kívül együtt is csinálhat valamit.
van szakértői esemény termelők tervez felejthetetlen kincsvadászat.,
szórakozni szeretne a csapatával, a Go Game pedig megkönnyíti a játékot. Ők gondoskodnak minden esemény részleteit, logisztika, így összpontosítani a fontos dolog: szórakozás.
a csapat szinte minden olyan eseményt megtervezhet, amelyet el tud képzelni, de a Go Game classic izgalmas küldetéseket tartalmaz, amelyek úgy érzik magukat, mint egy gyerek a vadászaton.
milyen résztvevők fognak emlékezni: hogy a parkoló, amelyet minden nap figyelmen kívül hagynak, hirtelen izgalmas játékzónává vált.
tartson egy “mini” konferenciát.,
sok vállalati kirándulás a szórakozás nyilvánvaló fajtáira összpontosít-piknikek, röplabda versenyek stb. Ez a kirándulás a tanulás szórakoztatására összpontosít, amelyet az alkalmazottak sokkal élénkebbnek találnak, mint gondolnád. A kirándulás megtervezéséhez béreljen egy kis konferenciatermet vagy amfiteátrumot, és hívjon meg vendégelőadókat az Ön vállalkozása szempontjából releváns szakértelemmel.
amit a résztvevők emlékezni fognak: minden csodálatos dolgot, amit a vendég hangszórókból tanultak. Arra is emlékezni fognak, hogy szórakoznak, miközben egyidejűleg produktívnak érzik magukat.
Go ziplining.,
a Ziplines fantasztikusan népszerűvé vált az elmúlt években, de még mindig találhat olyan embereket, akik még nem adtak nekik egy próbát.
amit a résztvevők emlékezni fognak: lenyűgöző kilátás nyílik a zipline vantage pontjukról; emlékezni fognak arra a felejthetetlen adrenalin rohanásra is.
4. Látogasson el egy trambulin parkba.
egyes alkalmazottak gyermekkora óta nem ugrottak trambulinra. Sok trambulin parkok felé irányul gyerekek, így ez egy merész, felejthetetlen lépés, hogy bérelni egy szórakoztató egy busznyi felnőtt alkalmazottak.,
amit a résztvevők emlékezni fognak: hitetlenség, amikor felfedezték, hogy a Csendes Steve a könyvelésből teljes flip-középre fordulhat.
menjen jóga visszavonulásra.
sok vállalati kirándulás arra támaszkodik, hogy az alkalmazottak többet kommunikáljanak. Ez a vállalati kirándulás felkéri az alkalmazottakat, hogy nézzenek befelé, miközben élvezik a csendes kötést egymással.
mi résztvevők emlékezni fog: abban a pillanatban, amikor az egész csapat nem egy áramlási szekvencia (majdnem) tökéletes kórusban.
6. Vegyünk egy főzési osztályt.
a főzési osztályok nem csak az első dátumokra vonatkoznak., A közös főzés ugyanolyan előnyökkel jár, mint más, szabványosabb csapatépítő tevékenységek, de friss perspektívát igényel, miközben mind a rövid távú jutalmakat (finom ételeket), mind a hosszú távú előnyöket (fokozott együttműködés) kínálja. (Egy olyan csapat, amely tökéletesen egységes vöröshagymát hozhat létre, szinte bármit megtehet.)
amit a résztvevők emlékezni fognak: új dolgokat tanulni mindenki munkastílusairól. Imádni fogják kideríteni, hogy a szabad és kreatív Brad valójában a precíziós aprítási technikákat részesíti előnyben, míg a határidő-vezérelt Angela szereti a kulináris kockázatokat.,
vegyen túlélési felkészültségi osztályt.
Ez a kirándulás annyit tesz a csapatmunka fejlesztéséért, mint bármely verseny a legjobb cukor-kocka igloo felépítéséért, de sokkal nagyobb téteket kínál. A túlélési osztály szilárd kritikus gondolkodási képességekkel hagyja el az alkalmazottakat, amelyek a válság bármely szakaszában hasznosak lesznek—belső vagy külső munkában.
mi résztvevők emlékezni fog: létrehozó cég” Ki kicsoda”, amikor a válság idején., A túlélési tréningből kiderül, hogy kik motiválhatják a csoportokat, ki a jobb a logisztika tervezésében,és ki az, aki inkább a stressz idején veszi át a hatalmat.
csinál egy szemetet pickup.
kevés vállalat lesz elég bátor ahhoz, hogy szórakoztató társaságként kínáljon egy nap szemetet. De az ismétlődő fizikai aktivitás rengeteg helyet biztosít a mély beszélgetésekhez és a csapat kötődéséhez. Ráadásul az alkalmazottak is jól érzik magukat, mert valami jót tesznek a közösségnek és a bolygónak.
milyen résztvevők emlékeznek: mennyire szórakoztató volt egy nap szemetet felvenni.,
vegyen egy csoportos fényképezési osztályt.
Ez a kirándulás lehetőséget ad az alkalmazottaknak arra, hogy tegyenek valamit, amit valószínűleg más okból nem próbálnának meg. Ráadásul egy fotós osztály a kemény készségekre összpontosít a vállalati kirándulásokon kifejlesztett szokásos lágy készségek helyett. (A vállalati szintű fotózás is előnyös az üzleti; milyen cég nem kell több minőségi fényképeket honlapok, kommunikáció?)
mire fognak emlékezni a résztvevők: a kreatív oldalak feltárása, amelyekről nem tudták, hogy vannak., A fotózás tökéletes kreatív kimenetet biztosít azok számára, akik soha nem voltak kiválóak más művészeti formákban, például festészetben vagy rajzban.
improvizációs osztály megszervezése.
nincs más cég kirándulást nyújt annyi nevetés, mint egy improvizációs osztály. Ez a cég kirándulást fog sok alkalmazottat ki a komfort zónák a lehető legjobb módon.
amit a résztvevők emlékezni fognak: új humorcsíkok felfedezése a munkatársakban-humor, amelyet a vízhűtő ugratás egyszerűen nem hoz ki.
festsen egy városi falfestményt.,
a falfestmény festése lehetőséget ad a vállalatoknak arra, hogy együtt dolgozzanak a közösséget szépítő tartós művészet létrehozásában. (Ez is lehet jó reklám a cég.) Ha nem kap engedélyt a közösség, akkor is csinál egy falfestmény belül vagy kívül a saját épület.
milyen résztvevők fognak emlékezni: hogyan varázslatosan létrehoztak egy összetartó designt, amely még mindig valamilyen módon tükrözi mindenki egyéni tehetségét és stílusát.
játsszon krokettet egy helyi parkban.
Az alkalmazottak rúgást kapnak egy régi iskolai játékból, amely viszonylag ritka az Államokban., Hozd piknik takaró, és hozzanak létre asztalok italok, snack, hogy a megfigyelés annyira szórakoztató,mint a játék. Még arra is ösztönözheti az alkalmazottakat, hogy öltözzenek fel a krokettjükbe, hogy hozzáadjanak egy extra szertartási érzést.
amit a résztvevők emlékezni fognak: abban az időben a főnök egy krokett kalapácsot kapott a pulóver mellényében.
13. Tartson előadást egy helyi iskolában vagy utániskolai program.,
Ez a rendkívül aktív vállalati kirándulási ötlet arra készteti az alkalmazottakat, hogy megosszák készségeiket és tudásukat a gyerekekkel, a tanítás pedig nagyszerű módja a meglévő tehetségek megerősítésének és elmélyítésének.
amit a résztvevők emlékezni fognak: a felismerés – néhány elcsodálkozott fiatalos pillantásnak köszönhetően -, hogy valóban hűvös munkájuk van.
vegyen részt nyilvános beszédórán.
Ez a tevékenység messze van a tipikus vállalati kirándulási anyagtól, de alapvetően hasonló a jó öreg “bizalom eséséhez.”Az alkalmazottak közelebb kerülnek, amikor részt vesznek a nyilvános beszéd sérülékeny cselekményében.,
amit a résztvevők emlékezni fognak: új készségek és felbecsülhetetlen bátorítás a munkatársaktól.
Vegyünk egy farm túra.
egy farmon kiránduló cég mindenkit kivisz az irodából és az országba, és tanulságot ad a dolgozóknak arról is, hogy honnan származik az ételük. (Mindannyian tudatos döntéseket hozunk-különösen, ha az élelmiszer-rendszerünkről van szó. Tehát különösen szeretjük ezt az ötletet.) Pikniket és néhány játékot hoznak, hogy még jobban felerősítsék a tanyasi kötődést.,
amit a résztvevők emlékezni fognak: kék ég, élő tehenek, és a kinyilatkoztatás, hogy Frank intenzív félelmet érez a csirkéktől.
kiránduljon.
ahelyett, hogy olyan kirándulást tervezne, amely a munkavállalók leginkább üzleti szempontból megfelelő készségeire összpontosít, próbáljon ki valamit, ami kihozza belső gyermekeit. Charter busz, megragad néhány snack, és fejét egy napra a helyi múzeum, gyár, vagy művészeti galéria.,
Amit a résztvevők emlékezni fog: Alkotó, a leghosszabb egy sorba a felnőttek a rekord, a tanulás, hogy Adrian sokat tud a gyapjas mamutok, s egyre több a busz, az emberek, akik általában nem hagyják el a tanácsteremben.
kiránduljon.
a túrázás 100% – ban organikus vállalati kirándulási ötlet. A kötődés könnyedén megtörténik, a természet biztosítja az összes szükséges szépséget és szórakozást, és nem kell kitörési tevékenységeket terveznie, mert egy hosszú, élénkítő túra valóban minden, amire szüksége van.,
milyen résztvevők fognak emlékezni: beszélgetéseket folytatva különböző munkatársakkal, miközben élvezik a természet békéjét és csodáját.
folytassa a kávé kóstolást.
A kávé az irodai kötés klasszikus pontja. Ez a cég kirándulás egy tömeg pleaser egy kicsit több flare, mint egy tipikus borkóstoló kirándulás.
amit a résztvevők emlékezni fognak: a koffein zümmögése izgalmas beszélgetésekkel keverve.
önkéntes a helyi Élelmiszerbank.,
A vállalati kirándulások más lehetőségeivel ellentétben a helyi Élelmiszerbank önkéntessége a tökéletes módja annak, hogy visszaadja a közösséget. A munka vonzó, de nem túl nehéz, és bőven lesz hely a minőségi beszélgetéseknek, mivel az alkalmazottak ételt osztanak szét.
milyen résztvevők emlékeznek: milyen jó érzés volt tudni, hogy egy munkanap segített számtalan éhes embernek tápláló ételeket biztosítani.
vegyen részt egy helyi színházban.
vegyen egy kis szünetet a baseball játékoktól, és támogassa a helyi művészeket egy közösségi színház vagy zenei produkció megtekintésével., Ez kirándulást nem jár sok munkavállaló-to-munkavállalói interakció, de megszilárdítja erős közösségi kötvények a vállalaton belül.
amit a résztvevők emlékezni fognak: a színház olyan nagy részének átvétele, a menedzser tiszteletbeli szponzorációt ajánlott fel Önnek.
vegyen részt egy komédia show-n.
nevetve egy szobában együtt a tökéletes módja annak, hogy kötés. Ez a cég kirándulást könnyű a munkavállalók, de a gyakori nevetés teszi energetizáló, interaktív.
amit a résztvevők emlékezni fognak: látva Carl köpni szódát egy idegenre a nevetés során.,
Take a mindfulness meditation class.
Ez a csendesebb, mint az átlagos vállalati kirándulás új módon kihívja az alkalmazottakat.
amit a résztvevők emlékezni fognak: valaki üres gyomorának vidámsága egy csendes szobában morgott.
Játssz egy játékot a capture the flag.
Capture the flag ösztönzi valóban egészségügyi verseny jobb, mint bármely más tevékenység odakinn. Ez lelkesítő tevékenység lesz dolgozók összetartó csapat, tervezés részletes stratégiák, nevetve, a belüket.,
amit a résztvevők emlékezni fognak: felejthetetlen, magas tétű stratégia, amely úgy érezte, hogy a másik csapat legyőzése volt a legfontosabb dolog a világon.
önkéntes egy állatmenhelyen.
Az alkalmazottak biztosan kötődnek, mivel imádnivaló állatokkal foglalkoznak.
amit a résztvevők emlékezni fognak: az új szőrös barátok, amelyek elmélyítették a meglévő kapcsolatokat munkatársakkal.
vegyen egy faipari osztályt.
ki nem akar felvenni néhány új gyakorlati készséget?, Válasszon olyan osztályt, amely az irodában használható tárgyakra összpontosít (ceruzatartók, dobozok vagy asztalok), így az alkalmazottak bármikor emléktárgyat kaphatnak a kirándulásról.
mire fognak emlékezni a résztvevők: a fa illatára és a munkatársak nyugodt, csendes kreativitására.
tervezzen egy tehetségkutatót.
adjon helyet az alkalmazottaknak titkos szenvedélyeik bemutatására azáltal, hogy társaságát csillaggal díszített tehetségkutatóvá változtatja. Nézze meg, hogy megtalálja-e a helyi helyszínt egy színpaddal, vagy béreljen platformot, és rendezvényét szabadban tartsa.,
amit a résztvevők emlékezni fognak: új csodálatot találtak a különféle tehetségű munkatársak számára-a kézállásoktól a hasbeszélésig.
béreljen ki egy görkorcsolyapályát.
ragadja meg a régi iskola preteen születésnapi partik varázsát azáltal, hogy egy cég kirándulást szervez egy görkorcsolyapályán.
mire fognak emlékezni a résztvevők: néhány utazásra, néhány bukásra, valamint a visszafelé korcsolyázás ritka megjelenítésére.
van egy off-site stratégiai brainstorm maraton.,
dobja ki a napi listákat, és kérje meg az alkalmazottakat, hogy gondolkodjanak el a hosszú távú, törekvési üzleti célok elérésére tervezett ötletekről. Az alkalmazottak csapatokban dolgozhatnak és jelenhetnek meg, az egész cég pedig minden bemutató után mérlegelhet észrevételekkel és javaslatokkal. Kérje meg néhány projektvezetőt, hogy jegyezze fel az egyes ötleteket további megfontolás céljából.
amit a résztvevők emlékezni fognak: mindenki más ötleteinek izgatása-más szóval, izgatottság, hogy egy ilyen élénk társaság része legyen.
mi az a vállalati kirándulás, amelyről mindig is álmodtál?, Tudassa velünk, mit mindig is akartam csinálni az alábbi megjegyzéseket.,ve Irodai Elrendezés ötlet, Amely felkelti az Emberek nagyon Izgatott
adtunk Hivatal Háziállatok Szabad Kezet a Munkahelyen – Itt van, Hogyan Tette Az Office Jobb
A Végleges Útmutató, Hogyan kell Megszervezni egy Irodai Nyilvántartási Rendszer
Csak Céges rendezvényszervezés Lista, amit Valaha is Szüksége
7 Kreatív Módon, hogy Emlékezetes Új Alkalmazott Közlemények
Az Egy-Z puskát kiválasztani a Legjobb konferenciahívás Szolgáltatás
Hogyan Dobj egy céges rendezvényen, Hogy Mindenki Rave
Share via: