Hardik Vishwakarma

Kövesse

Feb 12, 2019 · 6 min olvassa el a

Ki a Jobb Felvenni, ezermester, vagy Mester Egy?,

Mint a híres szólás mondja, ‘ezermester, Mester None’, alapvetően az említett a típusú emberek, akik belekóstoltam magukat sok készség, de valahogy nem sikerült elérni, szakértelem minden egy. A kifejezés eredetileg formájában csak “jack of all trades” Robert Greene 1592-ben, hogy utasítsa William Shakespeare, aki egy színész vált forgatókönyvíró. Véletlenszerűen használták a dicséret formájaként a 17. században, amíg a “Egyik sem mestere” kifejezést nem csatolták hozzá., Az elmúlt években azonban a kifejezés több formát is öltött.

míg a régit gyakrabban használják negatív hivatkozásban, a “Jack Of All Trades, Master of One” inkább pozitív konnotációval rendelkezik a hagyományos régi kifejezéssel. Ami a toborzás, bérbeadása, ez a kifejezés valószínűleg használják, hogy vizsgálja meg, aki jobban megfelel az ipar, a jelölt, aki egy jack minden szakmák, vagy egy mester egy. Természetesen a bérlés prioritása az ipar típusától függ,de sokkal több szempontra kell összpontosítani, amikor egy személyt bármilyen társaságban bérelnek., Tehát a legfontosabb kérdés továbbra is fennáll, melyik a jobb bérlet, az összes kereskedelem jackje vagy az egyik mestere? Ez a kérdés körbe megy, csakúgy, mint a kifejezés. Ebben a cikkben, fogunk merülni néhány alapvető, mégis rendkívül meghatározó profik kapcsolódó minden típusú, amely biztosan kapsz egy jobb betekintést, aki jobb a szervezet.,

ezermester

a Változatos készségfejlesztés:

Általában egy személy több készségek vagy egy ezermester széles körben rosszul fejeztem pedig félreértette, mert a rendkívül negatív hatása a mondat. Van egy tévhit, hogy az emberek, akik multitask, nagyon valószínű, hogy nem., Egy nagyon fontos tényt azonban figyelmen kívül hagynak, miközben kritizálják az ilyen embereket, sokoldalúságukat és változatos készségeiket. A mai verseny világában, a legtöbb Jack-of-all-szakmák magabiztos és elég jártas bármilyen készségek ők touting. Bérbeadása egy ilyen sokoldalú, produktív egyén mindig lehet egy win-win helyzet minden toborzó.

áldás lehet a startupok számára:

tekintettel a pénzügyi tőke és más források korlátozott rendelkezésre állására, a startupok valóban felhasználhatják a multik képzettségének lehetőségeit és képességeit., Egy multi-képzett személy egy csomó feladatot végezhet. Lehet, hogy csinál egy kis programozást, egy kis közösségi média menedzsmentet és talán digitális marketinget. Blogokat és cikkeket is írhat. Tehát ahelyett, bérbeadása, valamint a befektetés több embert a különböző feladatok, felvételi egyetlen személy, aki hatékonyan rendelkezik, illetve végrehajtja az összes igényelt képességek egy tisztességes fizetést is egy hatalmas erőforrás-takarékos az induló.

alkalmazkodóképesség és rugalmasság:

Jack minden szakmák hatékonyan veszi a sokféle munkahelyet és helyzeteket, hogy ki vannak téve., Megszerzése számos készség végül teszi őket jártas ahhoz, hogy teljes mértékben kihasználják minden eleme az ő skillset. Az ilyen egyének kiterjedt tudásbázisa rugalmasvá teszi őket, ugyanolyan kényelmessé teszi őket a kézi munka elvégzésében, mint az irodai székben, az adatok feldolgozásában. Lehet, hogy nem tökéletes a munkájukat, de megvan a képessége, hogy nem csak annyi szükséges annak érdekében, hogy soha nem kap hangsúlyozta, hogy mi jön.

hosszú távú tanuló:

mivel az összes kereskedelem jackje, az egyének nem csak egy dolgot tanulnak., Többféle tanulási folyamaton mennek keresztül, különböző szintű komplexitásokkal és időtartamokkal. Ez határozottan segít nekik a legfontosabb készség megszerzésében, amellyel bárki rendelkezhet – tudva, hogyan kell tanulni. Jack minden szakmák gyakran egész életen át tartó tanulók. Mindig életben tartják a tudás és a tanulás iránti szomjúságukat, és nincs hiány a tudásból és a lehetőségekből.

nagy alkalmas vezetés:

a vezető mindig úgy, hogy egy csomó tapasztalat., A vezető, aki tudja, szinte minden szempontból egy üzleti biztosan van egy él, mint valaki, aki emelkedett át soraiban csinál csak egy munkát. Ilyen helyzetben az összes kereskedelem jackje nagyon jól illeszkedik a vezetői szerepekbe. Az a személy, aki számos készség hatékonyan, és létrehozza a hatóság felett más alkalmazottak.,

a Profik, A Bérleti Mester Az Egyik:

Mester Egy

Szakértelem Értékes:

az A követelmény, hogy végre nagyon jól szakértelemmel rendelkeznek az adott készség már hagyományosan rendkívül fontos, szinte minden iparág minden kategóriában. Egy adott területen a szakértelem meglehetősen ritka, ezért, ha kifejezetten a kifejezésre utalunk, az egyik mesterének hatalmas előnye van.,

A termelékenység minősége:

mivel az egyik kereskedelem mestere szakértő annak, amit csinál, biztosítja, hogy mindenekelőtt rendkívül produktív lesz munkájában, másodszor, munkája valószínűleg hibátlan. Tehát egy készség mesterének felvétele nem csak növeli a munkából elvárt teljes termelékenységet, hanem növeli annak pontosságát és hatékonyságát is.

könnyen válhat egy Jack is:

az a személy, aki elsajátítja elsajátítását bármilyen készség általában tele van a bizalom, éhes, hogy többet és többet., Mesteri az egyik készség át sikeresen egy katalizátor, hogy elérje ismereteket más területeken pedig egyszer egy ember, kezdődik a tanulás, egyre több a különböző aspektusait egy hiánypótló, ő lesz egy ezermester vagy így, vagy úgy.

a képzésben és a polírozásban megtakarított idő

Ha minden szakmából egy jack típusú embert bérelnek olyan munkára, amelynek bizonyos szintű szakértelemre van szüksége a minőség biztosítása érdekében, akkor sok időre és más erőforrásokra lesz szükség ahhoz, hogy felkészítse őt a szükséges szakértelem és hatékonyság eléréséhez., Azonban, ha egy mester egy készség fajta ember bérelt egy szükséges munkát, akkor nem kell képzés, mint ő már egy szakértő, hogy mit csinál.

következtetés:

Ha még csak most kezdett el egy üzleti korlátozott források, jack minden ágakban nagyon hasznos lehet az újonnan létrehozott üzleti. A jól ismert, költségvetési korlátok nélküli márkák esetében azonban a mesterek nagyon hasznosak lehetnek abban, hogy szervezeteiket új magasságokba vigyék.,

Looking for an all-in-one recruiting tool to help you hire great talents?

Check out some of the best applicant tracking systems here.

Happy hiring!

Originally published on:

Articles

Vélemény, hozzászólás?

Az email címet nem tesszük közzé. A kötelező mezőket * karakterrel jelöltük