August 19, 2015

Ved Rik Morin

Det er vanskelig å snakke om rase. Frykt for å si feil ting, frykt for å uttrykke en upopulær vise eller rett og slett frykten for å fornærme andre kan dempe ærlige samtaler om rasistiske holdninger.

Nøyaktig måling av rasistiske holdninger står overfor en annen utmerket hindring., Psykologer sier at partisk rasistiske synspunkter er ofte begravd dypt i en persons underbevissthet – biprodukter av eksponering for populær kultur, media og andre faktorer.

for Å overvinne disse hindringene, Pew Research Center gjennomført en Implisitt Association Test (IAT), en teknikk som psykologer si tiltak underbevissthet eller «skjult» bias ved å spore hvor raskt personer knytte gode og dårlige ord med bestemte etniske grupper.

landet er blitt mer mangfoldig og multietnisk befolkning er økende, trender med betydelige konsekvenser for race relations., Pew Research Center brukt IAT å utforske i hvilken grad én-rase hvite, svarte og Asiater har en underbevisst bias for eller mot sine egne eller et annet løp, og om lignende skjevheter finnes blant biracial voksne. Tiår med IAT-testing har generelt viste at de fleste mennesker vise en bias mot ut-grupper for mennesker som er forskjellige fra dem. Spørsmålet denne studien søkte å besvare, er om multietnisk voksne er mindre sannsynlighet for å ha de skjevheter, eller rett og slett mer delt i sine rasistiske preferanser. Svaret er, ganske sikkert, viser seg å være den siste.,

Måler Underbevissthet rasefordommer

Totale testen fant at om lag tre fjerdedeler av respondentene i hver av de fem etniske grupper, inkludert de som er biracial, vist en viss grad av implisitt rasefordommer. På tvers av gruppene, bare ca 20% til 30% av de i studien ble vurdert til å ha liten eller ingen fordommer mot løp de ble testet mot. (Merk: på Grunn pool av voksne som disse prøvene ble trukket ikke er representativt for den voksne befolkningen, resultatene av denne studien må betraktes som en utforskende., Se Appendiks A: Metodikk)

studien fant stor variasjon i etnisk preferanser innenfor hver av de fem test grupper.1 For eksempel, mens pluralities av hvite og svarte var partisk i favør av sine egne etniske gruppe, det samme var ikke sant blant én-rase Asiater, som var mer jevnt fordelt i deres underbevissthet preferanser.

Én-rase Asiater var omtrent like sannsynlig å vise en tilbøyelighet til hvite over Asiater (38%) som de var å betrakte Asiater mer gunstig enn hvite (42%). De resterende 20% hadde ikke klart favorisere ett løp over den andre.,

i motsetning fullt halvparten av alle single-løp hvite foretrukket hvite over Asiater, eller mer enn dobbelt andel (20%) som foretrukket Asiater. Tre-i-ti hvite favoriserte verken rase over den andre.

eksperimentet fant også at om lag halvparten av alle single-løp hvite i the Pew Research Center test automatisk foretrukket hvite over svarte (48%), inkludert om lag en tredjedel (35%) som favoriserte hvite moderat til sterkt. En fjerdedel av alle hvite vist en implisitt bias for svarte, og en tilsvarende andel (27%) var rase-nøytrale.,

Blant én-rase-svart, 45% var raskere til å knytte positive ord med svarte og negative ord med hvite, inkludert 28% med en moderat eller sterk automatisk preferanse for svarte.

En ytterligere 29% av enkelt-løp svarte favoriserte hvite, mens 26% var rase-nøytrale. (Enkelt-løp svarte og hvite og svarte biracial voksne ble ikke testet for fordommer mot Asiater. Asiater og biracial hvit og Asiatiske voksne ble ikke testet for fordommer mot svarte.,)

To forskjellige, men like slående og mønstre når analysen slått til nivået av skjevhet blant de to biracial grupper. Første, noen biracial voksne er rase-nøytrale: Bare 23% av hvit og svart biracial voksne og 22% av hvit og Asiatiske biracial voksne har liten eller ingen bias.

for det Andre, i motsetning til den skjeve pluralities av hvite og svarte som favoriserte sine egne løp, biracial hvit og svart voksne var mer jevnt fordelt: 42% favoriserte hvite over svarte – inkludert 23% som hadde en moderat eller sterk implisitt preferanse for hvite og 19% med en svak preferanse., På samme tid, om lag en tredjedel (35%) foretrukket svarte.

En tredje mønsteret dukket opp fra resultatene av de som rasemessig bakgrunn omfatter både hvit og svart opphav: Deres nivåer av tilbøyelighet til å se mye mer som de av hvit respondentene enn for de svarte respondentene. I henhold til testen, fullt 42% av alle hvite og svarte biracial voksne hadde en pro-hvite bias, i underkant av 48% av alle hvite som følte det på samme way2 og 7 prosentpoeng høyere enn andelen med en pro-svart bias (35%).,

Biracial hvit og Asiatiske voksne var enda mer delt i sin underbevissthet rasistiske preferanser. Mye som én-rase Asiater, om fire-i-ti (39%) biracial hvit og Asiatiske voksne favoriserte hvite, mens 38% foretrukket Asiater.

i Motsetning til tradisjonelle meningsmålinger, som ofte finner klare forskjeller i etnisk toleranse mellom mange viktige demografiske grupper, Pew Research Center studie fant at de fleste voksne i testen prøver ubevisst favorisert en rase over en annen., Omtrent like nivåer av implisitt rasefordommer ble funnet blant menn og kvinner, gamle og unge, og høyskole utdannelse og de med en high school diplom eller en mindre formell skolegang. Republikanerne og Demokratene med samme etnisk bakgrunn hadde også tilsvarende nivåer av underliggende rasefordommer.

resultatene av Pew Research Center IAT rase eksperiment er lik på mange måter til tidligere IAT-studier., Data fra løpet IAT på «Prosjekt Implisitt»3 nettstedet har gjennomgående funnet at de fleste hvite demonstrere en klar skjevhet for hvite og mot svarte; dette er i samsvar med Pew Research Center funn på enkelt-hvite rase. Mens Pew Research Center data tyder på at de svarte demonstrere bias for svarte og mot hvite, Prosjektet Implisitt data tyder på at svarte er mer jevnt fordelt.4

Testing for Racial Preferanser

for Å måle rasistiske fordommer mot svarte, hvite og Asiater, Pew Research Center gjennomført en online Implisitt Association Test., Deltagerne ble trukket fra YouGov online panel og bedt om å fullføre IAT på sin hjemme-pc. Et eksempel på 370 enkelt-løp svarte og 603 hvit og svart biracial voksne tok en IAT måling bias mot hvite og svarte. Totalt 404 enkelt-løp Asiater og 470 biracial hvit og Asiatiske voksne ble utpekt til å ta en IAT å sammenligne hvite og Asiater. Et eksempel på 670 enkelt-løp hvite ble randomisert til å ta enten hvit-sort eller hvit-Asiatiske IAT.,

Følgende praksis for forskere som gjennomfører løpet studier av denne typen, bare de Asiater som var fra eller hvis familie var opprinnelig fra Øst-Asia og Stillehavet var inkludert i én-rase Asiatiske og biracial hvit og Asiatiske grupper. Disse landene, inkludert Kina, Sør-Korea, Japan, Vietnam, Thailand og Filippinene. Om lag tre fjerdedeler av alle Asiater i Usa spore sine forfedre til ett eller flere av de Øst-Asiatiske eller Pacific Rim land., Asiater som spore deres familier tilbake til West Asiatiske land: India, Pakistan, Sri Lanka og Bangladesh – var ikke inkludert i prøver av Asiater eller hvit og Asiatiske biracial voksne.

Ifølge US Census tall, hvit og svart biracial voksne utgjorde 0.6% av den AMERIKANSKE befolkningen i 2010, og hvit og Asiatiske biracial voksne laget opp på 0,5%. På grunn av de praktiske vanskeligheter for prøvetaking bestander dette lille, teknikker som brukes til å få prøver av de fem etniske grupper er forskjellig fra de som brukes i andre Pew Research Center nasjonale undersøkelser.,

For denne studien, prøvene ble trukket fra YouGov panelet, som består av om lag 1,5 millioner voksne nasjonalt som har meldt seg frivillig til å ta spørreundersøkelser. Hver prøve ble justert å matche census tall for hver gruppe i forhold til alder, kjønn og utdanning, samt å samsvarer med andre undersøkelser på egenskaper som velgerregistreringen og parti tilhørighet., Fordi panelet som disse prøvene ble trukket ikke er representativt for den voksne befolkningen som helhet, både ved at ikke alle har internett og at dommerne er ikke tilfeldig valgt, resultatene av denne studien bør ikke sammenlignes med resultater fra andre Pew Research Center undersøkelser som bruker sannsynlighet-basert sampling teknikker, inkludert den siste Multietnisk i Amerika rapporten.

I eksperimentet, hvit og svart biracial voksne, single-løp svarte og en halv til én-rase-hvit eksempel ble testet for fordommer mot svarte og hvite., Hvit og Asiatiske biracial voksne, single-løp Asiater og den andre halvparten av den hvite eksempel ble testet for bias mot hvite og Asiater.

deltakerne ble bedt om å sortere en serie av bilder og ord inn i to kategorier. Navnene på kategoriene dukket opp på toppen av skjermen. Halv tid kategoriene var «Afrikansk-Amerikansk» og «god.»På den andre halvparten av testene, kategoriene var «hvit Amerikansk» og «god.»For det hvite-Asiatiske versjonen av testen, ordene «Asiatisk Amerikansk» eller «hvit Amerikansk» dukket opp på toppen av skjermen sammen med ordet «bra.,»

Under kategori-og i rask rekkefølge, et ord dukket opp som var synonymt for «god» eller «dårlig»5 eller bildet av en ung svart eller hvit mann (eller et bilde av en ung Asiatisk eller en hvit mann). Disse ordene eller bildene var «mål» å være sortert. Deltakerne hadde til å identifisere om ord eller et bilde, og de så var et synonym for kategori ordet «god» eller om det var et bilde av et medlem av den rasistiske gruppen som er oppført øverst på siden. Tiden det tok deltakere til riktig match ord eller bilde med riktig kategori ble nøye målt og registrert.,

Disse reaksjonstid, uttrykt som en oppsummering statistisk mål som kalles en «D score, ble» den rå data som brukes til å analysere resultatene. Testen er basert på tiår med psykologisk forskning at folk er raskere å knytte ord eller bilder sammen som er i samsvar med sine interne tro, slik som «flower» og «vakker», og mindre raske til å knytte begrepene de ser på som ulike, for eksempel «blomst» og «stygg.,»6 I Pew Research Center test, folk som ubevisst favoriserte hvite over svarte ville forventes å ta mindre tid til riktig match bildet av en hvit mann med kategorien «hvit Amerikansk» enn til riktig match bilde av en svart mann med kategorien «Afrikansk-Amerikansk» når ordet «god» har også dukket opp på skjermen.

Måler Rasistiske Preferanser

Reaksjon-time data for deltakerne ble brukt til å bestemme ubevisste fordommer mot løp de ble testet mot. Deltakerne ble gruppert i syv kategorier basert på deres reaksjonstid ganger., For eksempel, i hvit-svart-versjon av testen, var deltakerne sortert etter deres score på de som viste en «sterk» preferanse for hvite, en «moderat» preferanse for hvite, en «liten» preferanse for hvite, «liten eller ingen» preferanse for enten gruppe, og en «liten,» «moderat» eller «sterk» preferanse for svarte. Resultatene av den hvite-Asiatiske versjonen av testen ble kategorisert i en liknende måte.,

kategorier var basert på en mye brukt scoring skala utviklet av psykologi professor Brian Nosek av University of Virginia, en pioner i bruk av IAT å måle underbevissthet rasefordommer.7 Samlet eksperimentet fant at de fleste mennesker i fem etniske grupper hadde en viss grad av bias mot løp de ble testet mot.,

I hvit-svart versjon av IAT, om lag en fjerdedel av hvit og svart biracial voksne (23%) ble funnet å ha liten eller ingen preferanse for enten svarte eller hvite, nesten identisk med aksjer for enkelt-løp hvite (27%) og single-løp svarte (26%) som var rase-nøytrale.

resultatene var lik for de hvite-Asiatiske versjonen av eksperimentet: 22% av hvit og Asiatiske biracial voksne, 30% av enkelt-løp hvite og 20% av én-rase Asiater hadde ingen klar preferanse for hvite eller Asiater.,

Demografiske Forskjeller

Bortsett fra noen store forskjeller med etnisk gruppe, Pew Research Center eksperiment tyder på at automatisk rase preferanser for en rase, er omtrent delt av både menn og kvinner, gamle og unge, så vel som college nyutdannede og de med mindre utdanning.

For eksempel, blant én-rase hvite, omtrent halvparten av alle menn (50%) og omtrent samme andel av kvinner (46%) favoriserte hvite over de svarte.,8 Enkelt-løp svarte menn og kvinner var i speilet-på motsatt side av hvite: Identiske deler av svarte menn og kvinner (45% for begge) var raskere til å knytte positive ord med svarte og negative ord med hvite. Blant hvite og svarte biracial voksne, omtrent en tredjedel av menn (35%) og kvinner (34%) favoriserte svarte, mens 45% av mennene og 39% av kvinnene foretrakk hvite, en forskjell som ikke var statistisk signifikant.

Mens noen studier har vist at yngre voksne er mer sannsynlig å uttrykke rasistisk tolerante synspunkter,9 IAT eksperiment tyder på en noe annen historie., Yngre og eldre voksne, uavhengig av deres etniske bakgrunn, ble funnet å ha tilsvarende nivåer av underliggende rasefordommer. Halvparten av enkelt-løp hvite yngre enn 40 favorisert, i varierende grad, hvite over blacks – og så fikk 47% av de 40 og eldre.10 på samme måte, 42% av yngre enkelt-løp svarte og 46% av de 40 og eldre viste en preferanse for svarte.

Blant biracial hvit og svart voksne, 42% av de som er 39 eller yngre, og 43% av de 40 og eldre foretrukket hvite over de svarte. Om lag en tredjedel av yngre (35%) og eldre voksne (34%) i denne gruppen favoriserte svarte., Resten hadde ingen preferanse for enten rase over den andre.

på samme måte, ingen signifikante forskjeller etter utdanningsnivå ble funnet. På tvers av de tre etniske grupper i hvitt og svart IAT, omtrent like stor andel av de med høyere utdannelse (en gruppe som inkluderte de med en to-årig høyskole grad) og de med mindre formell utdanning uttrykt lignende nivåer av rasefordommer.

Når det kommer til diskriminering mot Asiater og hvite resultatene av den demografiske analysen var mindre konsistent., Ingen klare forskjeller etter alder, kjønn og utdanning dukket opp blant én-rase Asiater og hvite og Asiatiske biracial voksne. Men blant én-rase hvite menn var mer sannsynlig enn kvinner til å favorisere hvite over Asiater (60% vs. 40%). På samme tid, 57% av enkelt-løp hvite med en to-årig høyskole grad eller mer utdanning favoriserte hvite over Asiater, sammenlignet med 46% av de med mindre formell skolegang, en forskjell som faller i underkant av å være statistisk signifikante på 95% – konfidensnivået.,

for Å utforske forholdet mellom demografi og rasefordommer, en multivariat lineær regresjonsanalyse ble utført for å vurdere den uavhengige effekten av rase, kjønn, alder og utdanning på IAT score,11 alle andre faktorer er like.

Denne analysen tilbys et mer nyansert syn på forholdet mellom demografi og IAT score. Rase var den absolutt sterkeste prediktor for IAT score, men blant de som tok den hvite og svarte IAT, yngre voksne i alderen 18 til 29 var litt mer sannsynlig enn eldre voksne foretrekker hvite til svarte, og andre faktorer er like.,

I den hvite-Asiatiske teste regresjon funn for utdanning var blandet. Mens du har en to-årig høyskole grad eller mer utdanning ikke var en signifikant prediktor av IAT score, da prøven ble delt inn i dem med minst fire års høyere utdannelse og de med mindre utdanning, analyser tyder på at bedre utdannet voksne har et litt mer positivt syn på hvite enn de som ikke oppgradere fra en fire-årig høyskole.,

Når party identification ble lagt til analyse, men det viste seg ikke å være statistisk signifikante: Demokratene og Republikanerne ble funnet å ha omtrent tilsvarende nivåer av rasefordommer i begge versjoner av IAT, alle andre forhold holdt konstant. I så fall, også, rase viste seg å være den sterkeste prediktor for IAT score.

Eksplisitt vs. Implisitt Tiltak for å påvirke

Etter at du har fullført IAT, deltakere tok en kort undersøkelse som inkluderte spørsmål som ofte brukes i tradisjonelle meningsmålinger for å måle rasefordommer., I tråd med andre studier, Pew Research Center analyse fant liten eller ingen sammenheng mellom IAT-score og resultatene av disse eksplisitte tiltak for rasefordommer. Med andre ord, respondenter med høyere nivåer av rasefordommer var omtrent like sannsynlig som de med lavere nivåer for å gi upartisk – eller partisk – svar på spørsmål i undersøkelsen.

En rekke spørsmål målt tro på rasistiske stereotypier. Respondentene ble spurt om hvor godt de seks setninger beskrevet hvite, svarte og Asiater., Tre setninger reflektert en positiv stereotypi: «selvhjulpne,» «verdien arbeid over glede» og «high achievers i skolen.»Tre ble kastet i den negative: «insisterer på spesielle privilegier,» «mangel gode moralske verdier» og «involvert i narkotika og gjenger.»

Respondentene kunne svare at uttrykket beskrevet den rasistiske gruppen «svært godt,» «ganske bra,» «, ikke «for godt» eller «ikke i det hele godt.»Disse svarene ble deretter scoret på en fire-punkts numerisk skala som varierte fra null til tre. En score på null indikert mest positive svar og tre mest negative., For eksempel, noen som svarte at uttrykket «mangel gode moralske verdier», som er beskrevet hvite «svært godt» ville bli kodet som tre; deres svar vil bli kodet som to hvis de sa det beskrevet hvite «ganske bra,» som om de sa: «ikke så bra» og null hvis de sa: «ikke bra i det hele tatt.»Scoring ble reversert når uttrykket reflektert en positiv stereotypen., For eksempel, de som sa uttrykket «high achievers i skolen», som er beskrevet hvite «veldig bra» ville bli gitt en null, mens noen som sa det beskrevet hvite «ikke bra i det hele tatt» ville få et tre, som indikerer et negativt syn på de hvite.

Hver io ‘ s svar på de seks spørsmålene ble deretter var å danne en rase stereotypen skala som varierte fra null for de som konsekvent tilbudt den mest positive vurderingen av mål-løp til 18 for de som konsekvent har hatt den mest negative reaksjoner og et sted i mellom hvis svarene varierte.,

En regresjonsanalyse ble deretter gjennomført for å se hvor nært IAT-score var korrelert med score på rase stereotypen skala. I både hvit-svart og hvit-Asiatiske versjoner av eksperimentet, den score på IAT ikke forutsi score på rase stereotypen skala når den uavhengige effekten av kjønn, alder, utdanning og rasemessig gruppe var redegjort for i analysen. Det samme mønsteret dukket opp når analysen ble reversert: Poengsummer i den stereotypen skala ikke forutsi en persons IAT-score etter alder, kjønn, utdanning og rase ble holdt konstant.,

Disse funnene er stort sett i samsvar med andre studier som sammenlignet eksplisitt og implisitt tiltak av rasistiske holdninger. Et forskerteam ledet av psykolog Brian Nosek av University of Virginia funnet i et eksperiment ble utført med besøkende til et nettsted som svarte vist en sterkere preferanse for svarte over hvite på eksplisitt mål, men en svak preferanse for hvite på IAT. Hvite hadde en automatisk preferanse for hvite over svarte på IAT, men en betydelig svakere preferanse for sin egen rase på en standard undersøkelse spørsmålet testing eksplisitt rasistiske preferanser.,12

I en direkte sammenligning mellom IAT-score og eksplisitte tiltak for rasefordommer, et forskerteam ledet av Stanford-professor Shanto Iyengar, en konsulent på Pew Research Center IAT-eksperiment, som «antall respondenter klassifisert som prejudiced på implisitt måle vesentlig overstiger det tilsvarende tall basert på eksplisitt indikatorer.»

Gjør IAT Forutsi Atferd?

samfunnsvitere bedømme verdien av en test som IAT av sin evne til å forutsi hvordan mennesker vil handle., I tilfelle av rase IAT, blir spørsmålet: Gjør IAT score forutsi forskjeller i hvordan folk behandler folk av forskjellige raser?

I en rekke studier, forskere har funnet ut at IAT spådd et utvalg av rase-basert atferd.13 Alexander R. Grønn av Harvard Medical School ledet en forskningsgruppe som finnes leger’ IAT score forutså deres holdninger til sine svarte og hvite hjerte pasienter og behandling beslutninger de gjorde.,14 Spesifikt Grønne fant at IAT «avslørt implisitt preferanse favorisere hvite Amerikanere…og implict stereotypier av svarte Amerikanere som mindre samarbeidsvillige med medisinske prosedyrer…og mindre samarbeidsvillig generelt.»Forskerne fant også at «som physicians’ pro-hvite implisitt bias økt, det samme gjorde deres sannsynlighet for behandling av hvit pasienter og ikke behandling svart pasienter med thrombolysis,» en prosedyre som brukes til å oppløse farlig blodpropp., Andre forskere har funnet ut at anti-svart implisitte holdninger hvit freshmen som hadde blitt tilfeldig tildelt en svart romkamerat spådd suksessen med samboer forhold.15

En svensk forsker funnet ut at implisitt tiltak av anti-Muslimske stereotypier blant svenske ansette ledere spådd beslutningen om å intervjue Svenskene over Arabiske og Muslimske jobbsøkere.16 Videre studie rapporterte at IAT gjort det bedre enn eksplisitte tiltak av rasistiske holdninger i å forutsi hvem som ville bli intervjuet for en jobb.,

Andre undersøkelser har også funnet at IAT er nyttig i å avdekke synspunkter på at enkeltpersoner kan være motvillige til å utlevere til andre eller selv å innrømme for seg selv. I ett slående eksempel, har forskere brukt en IAT det målt en implisitt seksuell preferanse for voksne eller barn å skille dømte pedofile fra andre voldelige lovbrytere.17

Forskere påpeker at ingen samfunnsvitenskap test kan perfekt forutsi rasistiske fordommer eller annen antisosial atferd. Etter gjennomgang 122 forskningsrapporter, MahzarinR. Banaji og Anthony G., Greenwald, som først utviklet IAT, konkluderer med at «IAT skårer moderat korrelert med diskriminerende lovene og atferd.»18 Deres studien fant også at IAT spådd rasistisk partisk atferd «betydelig mer effektivt enn det gjorde i alle typer spørsmål-spør tiltak som lenge har vært brukt i studier av fordommer.»19

En Merknad på Terminologi

  1. for Å være i samsvar med de vilkår som vanligvis brukes av forskere som gjennomfører IAT-studier, ordene «preferanse» og «bias» er brukt om hverandre i denne rapporten for å beskrive IAT funn., ↩
  2. 6 prosentpoeng forskjell mellom resultatene for hvit og svart biracial voksne og hvite er ikke statistisk signifikant. ↩
  3. Prosjekt Implisitt er et internasjonalt samarbeid med forskere som studerer implisitt sosial kognisjon, som de beskriver som «tanker og følelser utenfor bevissthet og kontroll.»Konsortiet ble funnet i 1998 av psykologer Tony Greenwald fra University of Washington, Mahzarin Banaji av Harvard University og Brian Nosek av University of Virginia., ↩
  4. Hver av de fem prøvene i Pew Research Center IAT ble veid etter alder, kjønn og utdanning for å matche Census estimater for de respektive etniske gruppe. Prosjektet Implisitt data er uvektet og ingen vektene er gitt i de datasett som er tilgjengelig online. ↩
  5. synonymer for «god» brukt i testen var fantastiske, beste, god og flott. Den «dårlige» ord var fryktelig, fryktelig, fryktelig, og verste., Deltakerne ble bedt om, før de begynte IAT at de ikke var å vurdere om målet ord nøyaktig beskrevet kategori rase—bare for å finne ut om målet var et synonym for «God» eller et bilde av noen i det løpet. ↩
  6. For en mer detaljert forklaring av IAT og hva den måler, se Banaji, M. R. og Greewald, A. G.(2013). Blind Spot: Skjult Diskriminering av Gode Mennesker New York: Delacorte Trykk. For et kritisk syn på IAT, se Arkes, Hal R. og Tetlock, Philip E. (2004)., Navngivelse av Implisitt Fordommer, eller «Ville Jesse Jackson ‘Fail’ Den Implisitte Association Test?»Vol 15. 4. utgave. ↩
  7. Prosjektet Implisitt nettstedet forklarer de ulike IAT-scoring etiketter på denne måten: «selskapenes liten,’ ‘moderat’, og ‘sterke’ se styrken av association (dvs. hvor sterkt du knytte blomst bilder med hyggelige ord). Uansett hvilken IAT du tok, hvis hastighetsforskjellen mellom ulike motstandere var så stor som å være opplagt for deg, ville det trolig være merket med en «sterk» – effekten., De ‘moderate’ etiketten indikerer også en forskjell som er stor nok, slik at du vil sikkert merke det. En ‘liten’ – effekten er en som er merkbar i statistisk analyse, men du kanskje ikke har vært klar over det.»↩
  8. Mens sosiale kommentatorer har spekulert i at kvinner bør være mer rasistisk tolerante enn menn, er det få vitenskapelige studier har systematisk sammenlignet kjønnsforskjeller i rasistiske holdninger., En stor studie publisert i 2003 undersøkt hvite menn og kvinner, og fant at der hvor de eksisterte, kvinner hadde mer gunstig rasistiske syn enn menn, men disse forskjellene var små, inkonsekvent og begrenset. ↩
  9. Ikke alle tradisjonelle undersøkelser har funnet at unge til å være mer rasistisk tolerant. En Washington Post analyse av spørsmålene som stilles i den Generelle Sosiale Undersøkelse som brukes egenrapporter fant at Tusenårige-alderen voksne (de som er født etter 1980) er omtrent like sannsynlig som Gen X (født 1965-80) eller Baby Boomers (1946-64) for å uttrykke partisk utsikt., ↩
  10. for Å få et stort nok utvalg i hver etnisk gruppe å analysere, alder, så vel som utdanning nivå ble kombinert for å danne to kategorier av omtrent lik størrelse. ↩
  11. Også kalt en D score. I sammenheng med denne rapporten begrepet «IAT effekt resultat» og «IAT-score» vil bli brukt i stedet for D-score. ↩
  12. Nosek, B. A., Banaji, M. R., & Greenwald, A. G. (2002). Fangst implisitt gruppe holdninger og meninger fra en demonstrasjon nettstedet. Group Dynamics, 6(1), 101-115. ↩
  13. Greenwald, A. G., Poehlman, T. A., Uhlmann, E. L.,, & Banaji, M. R. (2009). Forstå og tolke den Implisitte Association Test: III. Meta-analyse av Logisk Gyldighet. Journal of Personality and Social Psychology. 97(1), 17-41. ↩
  14. Grønn, A. R., Carney, D. R., Pallin, D. J., Ngo, L. H., Raymond, K. L., Lezzoni, L. I., & Banaji, M. R. (2007). Implisitt Skjevhet Blant Leger og sin Prediksjon av Thrombolysis Beslutninger for Svart og Hvitt Pasienter. Journal of General Internal Medicine, 22(9), 1231-1238. ↩
  15. Towles-Schwen, T & Fazio, R. H., (2006). Aktiveres automatisk Rasistiske Holdninger som Prediktorer for Suksessen av Inter-etnisk Romkamerat Relasjoner. Journal of Experimental Social Psychology, 42(5), 698-705. ↩
  16. Rooth, D. (2010). Automatisk Foreninger og Diskriminering ved Ansettelse: Virkelige Verden Bevis, Labor Economics, 17(3), 523-534. ↩
  17. Grå, N. S., Brun, A. S., MacCulloch, M. J., Smith, J., & Snowden, R. J. (2005). En Implisitt Test av relasjoner Mellom Barn og Sex i Pedofile. Journal of Abnormal Psykologi, 114(2), 304-308. ↩
  18. Banaji, M. R., & Greewald, A. G. (2013). Blind Spot: Skjult Diskriminering av Gode Mennesker (s. 50) New York: Delacorte Trykk ↩
  19. bud, (s. 52). ↩

Articles

Legg igjen en kommentar

Din e-postadresse vil ikke bli publisert. Obligatoriske felt er merket med *