15 Tegn Du Arbeider w/Passiv-Aggressiv Person [w/Eksempler] & Hvordan å Håndtere.

Vi har alle vært der.

Din ektefelle gir deg den tause behandling. Din kollega etterlater deg hengende på et prosjekt, slik at du ser dårlig. Den deflective av svar «du er altfor følsom, var jeg bare tuller.»Men de var ikke, du vet de ikke.

Passiv aggressiv atferd kan faktisk ta på noen overraskende former., Dette innlegget vil utforske ulike former for passiv aggresjon kan ta, slik at du kan få en bedre ide av hva du arbeider med, og hvordan man skal håndtere det.

Dette innlegget har fire deler:

1. Hva er Passiv Aggresjon?
2. 15 Tegn på Passiv Aggressive Mennesker
3. Årsakene Passiv Aggressiv Atferd
4. Hvordan å Håndtere Passiv Aggressive Mennesker

Hva er Passiv Aggresjon?

begrepet passiv aggressive sin opprinnelse i det Amerikanske militæret for å beskrive soldater som ikke er i samsvar med overordnede’ kommandoer., Det er nå mer spesifikt definert som:

«…et mønster av indirekte uttrykke negative følelser i stedet for åpent å ta dem. Det er en frakobling mellom hva en passiv-aggressiv person sier og hva han eller hun gjør.»– Mayo Clinic

Kilden link

15 Tegn Du Arbeider med en Passiv-Aggressiv Person (w/Eksempler på Hver)

Her er en full liste av 15 tegn på at du arbeider med en passiv-aggressiv person:

#1. De Gjør Backhanded Komplimenter

Backhanded komplimenter ofte er krysset av passiv aggresjon og sjalusi. Noen ganger kjent som «ikke-komplimenter» eller «skjult fornærmelser» disse uttalelsene er faktisk subtile fornærmelser til hensikt å til slutt sette ned person som blir tatt opp, uten tilsynelatende direkte gjennomsnittlig livsglade.,

Passiv aggressive eksempler på backhanded komplimenter

• Hvis en venner kjøper et nytt hus, passiv aggressive kan si «Det er en fin forrett hjem.»
• Du kjøpe en ny bil, og den passive aggressive sier «Det er en stor bil, er det nesten like fint som John’ s.»
• «jeg elsker din nye kjole, jeg skulle ønske jeg hadde en sånn, men jeg tror jeg er for tynn for at stil.,»
• Fornærmende gaver — det å få noen et abonnement på Vekt Overvåkere for en bursdag stede når de ikke prøver å gå ned i vekt.

Disse typer av ikke-komplimenter generelt ta deg tid til å synke inn, hvor du kanskje tror «Takk … nei, vent litt…», og da er det vanskelig å konfrontere personen, slik at du la det gli.

#2. De Gjør Vemodig Kommentarer

En vanlig type passiv aggressiv atferd kommer fra ikke spørre om ting direkte, mens også å sette ned den personen de snakker med, på samme tid.,

Passiv aggressive eksempel på vemodig kommentarer:

• «jeg skulle ønske jeg kunne ha råd til en ny bil som din, men dessverre alle pengene mine går til min student lån.»

I en vri på ovennevnte scenario, noen ganger er disse vemodig kommentarer kan ikke være i respons til noe som helst, men i stedet er laget som en erklæring raskt etterfulgt av en beseiret konklusjon, slik som: «jeg skulle ønske du ville rydde opp i huset, men jeg vet at du er opptatt og som ikke kommer til å skje.»

I dette scenariet, er målet å kunngjøre sine ønsker, så disown det for å legge ansvaret på noen andre., Den forskyvning av ansvar for å anspore handling er en form for manipulasjon. I sin bok med å Overvinne Passiv Aggresjon Tim Murphy, PhD, og Loriann Hoff Oberlin staten som:

«Passiv aggressive mennesker har opptatt ferdigheter: manipulasjon topper listen. De kan ha praktisk alibier og vise utspekulert sjarm. Uvitende om hva som virkelig skjer, andre gi gratis inngang til denne virkemåten til de ta på, og utfordre eller hold personen som er ansvarlig. Lærere, sjefer, leger, dommere, kolleger, selv kjære hovedsak gi passiv aggressive fordelen av tvil., Ikke før de glir opp, glem å dekke sine spor, eller bare påløper for mye rimelig tvil er de tatt med til oppgaven. De kan omdirigere sin forakt ikke lenger. Aldri ønsker å falle fra andres nåde, de tilbyr ytterligere forklaring for å holde sosialt maskering deres sanne hensikt med «Du skulle ha fortalt meg «» jeg kan ikke komme over hvor sensitiv du har blitt.'»

#3. De Spiller Offer

I disse situasjonene, passiv angriper vil later til å bli rammet av noe ufarlige en annen person som gjorde det, eller av en situasjon generelt., Dette er vanligvis en overdrivelse av en mindre personlig eller helseproblem.

Ifølge Preston Ni, M. S. B. A.:

«Her, passiv aggresjon er manipulering og utnyttelse av partner er god vilje, dårlig samvittighet, følelse av plikt og plikt, eller beskyttende og pleiende instinkt, for å trekke ut urimelige fordeler og konsesjoner.»

for Å gjøre denne situasjonen mer forvirrende, det er uvanlig for passiv aggressives til å snakke åpent og ærlig om sine egentlige følelser. De er generelt ikke i stand til å gi uttrykk for sine virkelige følelser i en åpen og sunn måte.,

Eksempel:

• Sa: «du er den eneste som kan hjelpe meg»
• Raskt bestemme seg for å kutte ut noen av sine liv når det ikke er nødvendig, bare for å gjøre det de som hevder at de «trenger å gjøre dette» basert på en overdrevet påstand.

Ønsker å lese deg opp på hvordan man skal håndtere manipulerende mennesker? Gi dette en leser. Eller har du bare trenger en distraksjon fra en stressende situasjon? Så gi dette en lese i stedet.

#4., De Nøler (Spitefully) eller ikke Klarer å Fullføre Oppgaver

En passiv måte å uttrykke aggresjon mot noen som er å utsette på en oppgave/prosjekt som de bryr seg om.,-compulsive uorden og andre områder…» – Joseph Ferrari, PhD, Kilde

Passiv aggressive eksempler av sommel:

• utgir seg for ikke å vite om et arbeid fristen hvor en cowoker stoler på deg og ikke får utført arbeid
• Backing ut av en forpliktelse siste minutt
• Forlater retter i vasken når de vet at de er ment å i oppvaskmaskin

Disse er vanligvis små handlinger som de har tatt for å hevde makt over andre, denne typen av tilsiktet sommel er om kontroll.,

#5. De Ekskluderer Folk

Dette kan enten være sosial eller profesjonell utelukkelse, men det er egentlig to sider av samme mynt her. Den angriper vil bruke eksklusjon og isolasjon som et våpen.

Eksempler på passiv aggressive eksklusjon:

• Sosial eksklusjon kan bare være å ha en fest og invitere alle, men den personen de er rettet mot.
• Profesjonell eksklusjon kan være et lignende scenario, men si, med hensikt å forlate noen ut av et møte, noe som etterlater dem mindre informert., Eller det kunne ta det et skritt videre og holde dem ut av loopen om en frist endres, noe som kan skade dem profesjonelt og faktisk grenser på sabotasje.

#6. De ikke La Ting Gå (De Holde Score)

Mange passiv aggressiv atferd dreier seg om å få hevn for at de oppfattet disparagement som kan eller ikke kan ha skjedd. Hva er verre er at de kan søke om å få hevn for ting som skjedde flere måneder før, kort sagt, de fortsetter å score.,

Passiv aggressive eksempler på ikke å la ting gå:

• Ekskludere noen fra huset ditt parti fordi de gjorde en spøk om du måneder tidligere.
• Grubling eller ulmende bitterhet av noen hvor den passive aggressive later som de er ok (men bare så vidt, kan du si), men fungerer ulykkelig nok til å trekke henvendelse fra sine mål. Når du blir spurt om de er ok, de ofte reagerer kraftig med en «alt er bra!»eller andre kort kommentar som lar personen vet at de er tydeligvis ikke bra.,

Ønsker å lese deg opp på hvordan man skal håndtere manipulerende mennesker? Gi dette en leser. Eller har du bare trenger en distraksjon fra en stressende situasjon? Så gi dette en lese i stedet.

#7. De Sabotasje

Sabotasje er et kalkulert forsøk på å sverte en annen. I motsetning til andre passiv aggressiv atferd, dette er generelt planlagt eller planlagt på forhånd. De er ofte beregnet trekk tar sikte på å vise makt og/eller rett og slett undergraver en annen person.

Eksempler på sabotasje:

• Invitere en venn som prøver å holde seg edru til en bar., I dette scenariet, det er en underliggende sjalusi på spill som er surring ut på den andre personens vilje.
• Spre falske rykter, igjen uansett sladder spres kan være forankret i sjalusi.
• Tilbakeholdt viktig informasjon om noen har behov for en presentasjon i et forsøk på å konstruere sin feil.,

I sin bok Passiv-Aggressiv, Forstå den Lidende, å Hjelpe Offeret, Martin Kantor, MD forklarer motivasjonen for passiv aggressiv atferd, for eksempel sabotasje:

«I alle dens former, å uttrykke sinne på skrå er vanligvis motivert av et ønske om å såre mens de skjuler den hensikt å gjøre det, og selv om eksistensen av sinne seg fra gjenstander av sinne (og noen ganger fra den sinte fag i seg selv)., Det er motiveres også av et ønske om å effektivt gi counter sinne, og for å gjøre dette så subtilt at offeret, i tro på hans eller hennes negative svar uberettiget, forutsetter full skylden.»

#8. De Viser Mutt Atferd

Mutt atferden er å generelt være dystre, mørke, gretten, eller sur. Ville du noen ganger høre av tenåringer som kalles mutt når det blir humørsyk og/rolig i løpet av den vanskelige high school fase (tror Allison fra The Breakfast Club). Den rolige moodiness vanligvis representerer en større misnøye med en generell situasjon.,

her er noen Eksempler:

• Klage på noe de muligens kan, uavhengig av situasjonen
• ikke smile når noen forteller en vits, ikke fordi det ikke var morsomt, men for å kommunisere til joker at de ikke har til å le, og ikke støtter dem.

De er Sta

Dette er ikke en typisk sta atferd, masse folk er sta hver dag, mesteparten av tiden er det på tross av seg selv. Folk som ikke kan få ut av det på sin egen måte., Men i tilfelle av passiv aggressive, deres stahet er brukt til tross noen andre.

her er noen Eksempler:

• De forsvare sin posisjon til å ingen ende bare for å irritere noen andre, ikke fordi de faktisk tror på det.

De Sier Ja Når De Mener Nei (Eller Omvendt)

Dette skjer i relasjoner ofte nok. Når en partner ønsker å unngå konfrontasjon med andre kan de bli enige til ting for å tilfredsstille den andre personen, fullstendig å vite at de ikke vil følge med på dem.,

Passiv aggressive eksempler inkluderer:

• Godta for å spise middag med din partner og deres kollegaer, og vite at du vil avbryte siste minutt
• å Fortelle partneren din at du egentlig ikke ønsker å gå til en konsert (når du ønsker å gå, men vet at din partner ikke), og så blir sint på dem når du glipp av det.

Ønsker å lese deg opp på hvordan man skal håndtere manipulerende mennesker? Gi dette en leser. Eller har du bare trenger en distraksjon fra en stressende situasjon? Så gi dette en lese i stedet.,

De Presse Knappene

Professor Preston Ni refererer til dette som «bevisst negativ utløser.»De presse knappene, de vet hvordan å koble deg opp. Som vanlig med en passiv aggressive handlingen i seg selv er ikke nødvendigvis representative for en passiv aggressiv atferd, men grunnen til å gjøre så det. Grunnen til at de trykknapper er å representere aggresjon de har om andre saker de er ikke å diskutere direkte.,

her er noen Eksempler:

• Ikke ringer når du er sent ute
• Unngå oppgaver som du vet at du er forventet å gjøre (se også «sommel» ovenfor)
• Når du er i et forhold, etter å ha en kjempe. å drikke seg full på en bar og drukket ringe din partner i alle timer i natt
• Du vet det, vi alle vet-knappen for å skyve når det skjer til oss

#12. De Gir Deg Den Tause Behandling

Dette er en favoritt flytte passiv aggressive mennesker., Bli mørkt på noen oppnår to ting på en gang det (1) sier ingenting, og du unngår direkte konflikt, mens på samme (2) fremprovoserer en konflikt ved spotter noen med en ikke-svar. Dette er mest effektive i etablerte relasjoner, der den passive aggressive kan holde oppmerksomheten fra sin kompis, silent treatment er egentlig om tilbakeholdenhet.,

Eksempler på passiv aggressive tause behandling:

• Bokstavelig talt ikke å snakke med noen
• Ikke returnerer noen tekster, e-post, eller telefonsamtaler
• Sjekke telefonen mens noen snakker til deg
• Ikke anerkjenne noen når du ser dem i forbifarten

En variant av den tause behandling brukes av passiv aggressives er inconsistently ignorerer du (via sms-er, telefonsamtaler, e-post, etc.,), dette holder deg fra å forstå hvis de gjør det med vilje eller ikke.

De er Sarkastisk

Ondsinnede kommentarer spilles av som en spøk. Dette er den perfekte verbal bil for passiv aggressive, det gir dem mulighet til å si negative ting til folk og så, hvis konfrontert, sier de bare fleiper. Det er verdt å merke seg at sarkasme er vanligvis fokusert på ironi, så igjen, det er en effektiv måte å for passiv aggressive til å peke ut noe de ønsker å latterliggjøre, merke ironi som en måte å distansere seg fra konfrontasjon.,

Eksempel:

• Når du vurderer en kolleger arbeid: «Hvem skrev dette i en rapport? En førsteklassing?»
• En kone til mannen om et rotete hus: «Basert på hvor godt du tar vare på huset, ville du tror du vokste opp i et fjøs.»

Ifølge Dr. Scott Wetzler, en klinisk psykolog ved Montefiore Medical Center i Bronx, og forfatteren til å Leve Med Passiv-Aggressiv Mann:

«En spøk kan være den mest dyktige passiv-aggressiv handling det er., De gjenkjenner et kommende møte, og har funnet en smart måte å frigjøre spenninger.»

De Shift Ansvar Urettferdig

Den passive aggressive er stor på delegerte ansvar. Hvis de blir konfrontert på noen måte, de er svært dyktige på å flytte ansvaret tilbake til sine confronter. I noen relasjoner, passiv aggressive kan også ha noen andre ansvarlig for sin egen lykke. Avhengig av scenario, denne typen av skylden skiftende kan faktisk være en form for tvang kontroll.,

Eksempel:

• «Du vet, jeg er grinete i morgen, hvorfor ville be meg om å gjøre husarbeid?»
• «Du burde ha visst at…»

De Later Ikke til å Forstå

I dette scenariet, passiv aggressive later ikke til å forstå et ansvar som er blitt satt på dem, slik at de deretter kan ignorere det. De kan også bruke det som en unnskyldning for å utsette. Dette er enda en måte den passive aggressive utdrag kontroll gjennom små, indirekte, men likevel opprørske handlinger.,

Passiv aggressive eksempler på dette problemet:

• «Oh, du ville ha meg til å sette skitne tallerkener i oppvaskmaskinen? Jeg forsto ikke det.»
• «Oh, du trengte meg til å sende inn TPS rapporter, jeg forsto ikke du mente disse rapportene.»

Ønsker å lese deg opp på hvordan man skal håndtere manipulerende mennesker? Gi dette en leser. Eller har du bare trenger en distraksjon fra en stressende situasjon? Så gi dette en lese i stedet.

Hva er årsaken til Passiv Aggressiv Atferd?,

Ifølge for å psykoterapeut Tina Gilbertson, LPC, forfatter av Konstruktiv Vasse: Hvordan å Slå Dårlige Følelser, å være passiv aggressiv betyr ikke at du er en ondsinnet person, i stedet kan det være «en strategi vi bruker når vi tror at vi ikke fortjener å snakke vårt sinn eller er vi redd for å være ærlig og åpen.»

Det er riktig, før vi får fullt ei demonisering av dette problemet, la oss først forstå at de ikke nødvendigvis har til hensikt å være skadelig., Når vi har en bedre forståelse av hvor dette problemet kommer fra, vi kan ha en mulighet til å bli mer empatisk i hvordan vi håndterer det. Så…

Hvor kommer passiv aggresjon kommer fra?

#1. Barndommens Traumer

Erfaringer fra tidlig i livet og kan lede folk til å passiv aggressiv atferd. Det kan være en måte å håndtere traumer i barndommen, eller det kan også være condition fra å vokse opp i en husholdning der direkte uttrykk for følelser ikke var tillatt.

i Henhold til Leon F. Seltzer, Ph. D., en klinisk psykolog, denne ideen om «Redd for å Rage» dette passivitet–eller ikke-ekspressivitet nesten helt sikkert begynner i barndommen: «I praksis, våre foreldre–i deres manglende evne, eller vilje, til å ta tilstrekkelig vare på vår avhengighet behov–uforvarende lærte oss å bli manipulatorer og løgnere. Hadde vi, alternativt, lært fra dem at det å være sterk og direkte ville mer effektivt løse våre behov, er det sannsynlig at vi ikke ville ha utviklet en slik usunn arsenal av utspekulerte taktikk.»

#2. Barndom, Oppvekst

Ifølge Dr., Lorna Benjamin, co-regissør av en klinikk ved University of Utah Nevropsykiatriske Institute i Salt Lake City personer med passiv tendenser ofte vokste opp i en kjærlig, men krevende familier, som ga dem ansvar de oppfattes å være uhåndterlig.

• Første-fødte barn er gode kandidater. Når yngre søsken er født, den eldste kan plutselig bli forventet å ta på seg langt mer ekstra arbeid enn han eller hun kan håndtere, og over tid begynner å mislike foreldrenes krav uten å våge å trosse dem.
• Dr., Benjamin hevder at denne «fiendtlig samarbeid» er i kjernen av passiv aggresjon, og som senere i livet det er vanligvis rettet mot noen myndighet figur (sjefen, læreren, osv.) å stille krav.

#3. Undertrykkelse av Sinne

Dette går tilbake til oppdragelse, kan det være at den direkte uttrykk for sinne ble forbudt i oppveksten. Den passive aggressive har kanskje lært at det er uakseptabelt å uttrykke sinne (minst direkte) når det vokser opp, og dermed er denne personen bare uttrykker det passivt.

#4., Situational Tilpasninger

En person kan finne seg selv i en sosial situasjon hvor de ikke kan uttrykke sinne på en sosialt akseptabel måte (som på kontoret, eller din familie er Thanksgiving middag), slik at de ty til indirekte uttrykk for sinne.

#5. Ikke Stå Opp for Seg selv

En person kan ikke være behagelig å stikke opp for seg selv direkte til en kollega eller en elsket én, så i stedet tyr de til en enklere måte å håndtere sine følelser., Dette tillater dem å unngå konfrontasjon som er ubehagelig, mens de fortsatt å uttrykke sine følelser (men uproduktive).

Ønsker å lese deg opp på hvordan man skal håndtere manipulerende mennesker? Gi dette en leser. Eller har du bare trenger en distraksjon fra en stressende situasjon? Så gi dette en lese i stedet.

Hvordan å Håndtere en Passiv-Aggressiv Person

Ok, nå som vi har dekket tegn og opprinnelsen til passiv aggresjon, er det på tide å arbeide med å håndtere en passiv-aggressiv person., Her er hvordan du avtale med en passiv-aggressiv person:

#1. Gjenkjenne atferdsmønstre

for å kunne håndtere en passiv-aggressiv person, må vi først vite hvordan du skal gjenkjenne passiv aggressiv atferd. I sin bok Crazy-beslutningstakere og Mener Folk: Håndtering Passiv-Aggressive Mennesker, Monica Frank, PhD skisserer hvordan å gjenkjenne passiv aggressiv atferd:

«Den beste måten å gjenkjenne passiv-aggressiv adferd er ved å analysere prosessen og hensikten med atferden., Vanligvis, da formålet er å kontrollere og/eller avlede ansvar for sinne, passiv-aggressiv atferd fører til frustrasjon eller sinne i mottakeren, og vil eskalere konflikten med mindre mottakeren håndterer jeg passivt ved å svelge, ignorere, eller å diskontere sitt sinne. Likevel, hvis formål er å eskalere konflikten, passiv-aggressiv atferd er beregnet å føre til at mottakeren til å handle på en urimelig.»

Dette innlegget skisserer 15 atferd som representerer passiv aggresjon, gjøre deg kjent med at listen., Deretter kan du riktig identifisere/gjenkjenne når noe er å spille passivt aggressive spill med deg.

#2. Være Objektiv, Være Empatisk, ikke Får Personlige

Når noen opptrer passivt aggressiv mot deg, er det sjelden om deg, eller noe du gjorde. I stedet er det et uttrykk for den passivt aggressive personen er egne problemer, og du er bare et mål. Så i stedet for internalizing sine angrep, og la dem irritere/ubehag/skade deg, forstår at det er om sine egne problemer, ikke du. Ikke la dem bringe deg ned og hold avstand fra alle følelser av skyld.

#2., Direkte Diskusjon

Prøve å møte med passiv aggressive for å diskutere saken. Ikke ledelsen av diskusjonen ved å anklage dem for noe, eller angripe dem på noen måte. I stedet dele hva opplevelsen din og hvordan du føler det. Så spør hvis det er et problem som kan løses mellom de to, med mål om å ha et bedre forhold. (Kilde)

#3. Sett Konsekvensene

Ifølge for å passiv aggresjon ekspert Preston Ni M. S. B. A.,:

«evnen til å identifisere og hevde konsekvens er en av de mest kraftige ferdigheter vi kan bruke til å ‘stå ned’ en passiv-aggressiv person.»(Kilde)

Passiv aggressiv prøve å operere i det skjulte, når konfrontert direkte og gitt konsekvenser, deres evne til å operere i det skjulte er redusert, og de kan være sannsynlig være samarbeidsvillig for å unngå konfrontasjon.

Ønsker å lese deg opp på hvordan man skal håndtere manipulerende mennesker? Gi dette en leser. Eller har du bare trenger en distraksjon fra en stressende situasjon? Så gi dette en lese i stedet.

#4., Lære Om Sin Fortid

Hvis du kan bedre forstå deres historie, har du en bedre sjanse for å forstå hvor deres passive aggressive tendenser kommer fra. Vil du se hvorfor er nyttig i neste trinn.

#5. Unngå Triggere

Det er noen situasjoner og miljøer som kan utløse passiv aggressiv atferd hos mennesker. Det kan rett og slett være at du minne dem om noen de hadde et tidligere forhold med, og de prøver å reenact siste maktkamper (Kilde)., Eller det kan være visse scenarier der du legger merke til personen ofte viser passiv aggressiv atferd (la oss si en gruppe møte når det er et publikum). Nøkkelen her er å merke de utløser og så unngå å (lære om deres fortid hjelper til med dette).

Preston Ni har en flott artikkel som beskriver bestemte triggere som kan påvirke passiv aggressive mennesker (med eksempler), lese mer om de utløser her.

#6. Gjøre Dem en Del av Løsningen

Dette kommer an på personen og omfanget av sin passiv aggressiv atferd., Hvis personen viser passiv aggressiv atferd rundt en bestemt situasjon, bør du vurdere å utfordre dem til å bedre håndtere situasjonen selv. Hvis de kommer opp med konstruktive løsninger følg deretter følger du denne taktikken videre, hvis de bruker muligheten til å vise mer dårlig oppførsel og deretter slippe denne tilnærmingen.

Ønsker å lese deg opp på hvordan man skal håndtere manipulerende mennesker? Gi dette en leser. Eller har du bare trenger en distraksjon fra en stressende situasjon? Så gi dette en lese i stedet.

#7., Unngå Dem på

Det er utrolig utfordrende å prøve å endre en annen persons atferd. Det er en edel innsats, men ofte en tosk ærend. Når alt annet svikter, kan en enkel taktikk er å unngå kontakt med den personen. Til det beste av din evne til å minimere kontakt med den personen. I det lange løp vil dette gi dem mindre ammunisjon til å angripe deg med og redusere sannsynligheten for at en annen kjøre i.

Vil du se passiv aggressiv atferd i handling?

følgende video viser et intervju med skuespilleren Robert Downey Jr, hvor han er målet for en passiv aggressiv linje i avhør., Denne videoen bryter ned hvordan han handler med det på hvert trinn av angrep/intervju.

Konklusjon

du Arbeider med passiv aggressiv er utfordrende. Det kan være utfordrende å få øye på. På samme tid, det er ofte at den passive aggressive er vår familie eller kolleger, slik at de er mennesker vi trenger å finne ut hvordan å ha en relasjon med. Forhåpentligvis vil denne posten har gitt deg litt mat for tanken.,

Merk: American Psychiatric Association (APA) droppet passiv aggresjon fra sin liste over personlighetsforstyrrelser innenfor sine diagnostiske manual (DSM-IV) basert på behov for videre forskning på hvordan du bedre kan kategorisere atferd og dermed passiv aggressive personlighetsforstyrrelse (PAPD) ble eliminert som en offisiell psykiatrisk diagnose.

Merk: i Henhold til Dr. George Simon, PhD, passiv aggresjon er også kjent som den hemmelige aggresjon.

sørg for å lese alle kilden det refereres til i dette innlegget (skissert nedenfor) for enda mer detaljert informasjon.,

Kilder

Psykologi av Sommel: Hvorfor Folk Satt Av Viktige Oppgaver Til Siste Minutt av Joseph Ferrari Ph. D.

Konstruere Gyldigheten av Passiv-Aggressiv personlighetsforstyrrelse

Passiv-Aggressiv Atferd på Jobb, University of Rochester Medical Center

Overvinne Passiv Aggresjon: Revidert Utgave: Hvordan å Stoppe Skjult Sinne fra Ødelegger Dine Relasjoner, Karriere, og Lykke av Tim Murphy Ph. D., (Forfatter), Loriann Hoff Oberlin

Passiv Aggresjon: Forstå den Lidende, å Hjelpe Offeret, 2. Utgave 2. Utgave av Kantor Martin MD

Crazy-beslutningstakere og Mener Folk: Håndtering Passiv-Aggressive Mennesker av Monica A. Frank Ph.d. –

– >

Konstruktiv Vasse: Hvordan å Slå Dårlige Følelser av Tina Gilbertson, LPC

Oh, Fin, Du har Rett. Jeg er Passiv-Aggressiv.

Redd for å Rage: Opprinnelsen til Passiv-Aggressiv Atferd

Hvordan du kan Oppdage og Håndtere Passiv-Aggressive Mennesker ved Preston Ni M. S. B.,En

I fåreklær: å Forstå og Håndtere Manipulerende Mennesker av Dr. George Simon, PhD

Pass på Skjulte-Aggressiv Personlighet, Dr. George Simon, PhD