Under den føderale Innvandring Reform and Control Act, nye ansatte skal presentere bevis på at de er lovlig tillatelse til å arbeide i Usa. Når du tar en ny jobb, har du plikt til å fylle ut den ansattes delen av USCIS Form i-9 ved utgangen av første dag på jobben. Du har tre virkedager til å presentere din nye arbeidsgiver med dokumenter som beviser at:
- du er den du sier du er, og
- du er juridisk bemyndiget til å arbeide i Usa.,
Hvis du bruker smidd, forfalsket, eller endret dokumenter for å bevise din identifikasjon eller autorisasjon til å arbeide, kan du bli bøtelagt og selv fengslet.
Når Et Dokument Er Tilstrekkelig
Usa Citizenship and Immigration Services (USCIS, tidligere MODULER) med jevne mellomrom oppdaterer listen over dokumenter som er tilstrekkelig til å bevise både identitet og mulighet til å bli ansatt i Usa., En av følgende dokumenter er tilstrekkelig, på sin egen, til å møte de krav:
- et unexpired Usa passport
- et unexpired utenlandsk pass med en i-551 stempel
- en alien registration kvittering kort eller permanent resident card
- et unexpired sysselsetting autorisasjon kortet
- et unexpired sysselsetting autorisasjon dokument, utstedt av USCIS, som inneholder et fotografi, eller
- et unexpired utenlandsk pass med Form i-94 inneholder en anbefaling av nonimmigrant status.,
Når To Dokumenter Er Nødvendig
En ansatt som ikke har ett av dokumentene som er nevnt over må produsere to dokumenter: en etablering som han eller hun er autorisert til å arbeide i Usa og annen verifisere identitet.
for Å bevise sysselsetting autorisasjon, USCIS vil godta:
- et personnummer kortet
- en AMERIKANSK fødsel eller fødsel i utlandet sertifikat
- en indiansk stamme dokumentet
- et AMERIKANSK, borger ID-kort
- en person bosatt statsborger ID-kort, eller
- unexpired sysselsetting autorisasjon dokumenter utstedt av Department of Homeland Security.
Som et bevis på identitet, USCIS vil godta:
- en nåværende AMERIKANSK eller Kanadiske førerkort som inneholder et fotografi eller en beskrivelse av personlige egenskaper
- et føderale, statlige, eller lokale legitimasjon med bilde på det
- en skole ID-kort med bilde
- en velger er registreringskort
- en AMERIKANSK militær-kort eller utkast ta opp
- et militært avhengig av ID-kort
- en U.,S. Coast Guard Merchant Mariner-kortet, eller
- en indiansk stamme dokumentet.
For arbeidere som er 16 år og yngre, USCIS vurderer en skole rapport kort, barnehage eller barnehage posten, eller et sykehus posten (for eksempel en fødselsattest) godtas som bevis på identitet.
ADVARSEL
Din arbeidsgiver kan kopiere og holde former. Din nye arbeidsgiver er nødvendig å merke av den typen dokumenter du produsere og noen utløpsdatoer på Form i-9. Selv om arbeidsgivere er ikke pålagt å ta kopi av slike dokumenter, har de rett til å gjøre det., Hvis de gjør det, kopier må holdes på filen med din Form i-9.
for Å lære mer om innvandrer dokumentasjon, se Nolo er Innvandrer Lov delen.