Når du startet din jobb søk, kan det ha virket umulig at du ville aldri frivillig trekke tilbake søknaden din med en bedrift.

Spesielt hvis du er arbeidsledig eller har vært ivrige etter å gjøre en endring for noen tid, du kan ha startet av ivrige for en jobb – en jobb. Og nå, nå er du her, prøver å finne ut hvordan å forlate intervju prosessen med en potensiell arbeidsgiver, før de har også utvidet en tilbyr.,

lurer Du kanskje på om det er uhøflig å slippe ut i midten av prosessen, eller hvis du vil brenne broer med arbeidsgiver ved at de etter at de har investert tid intervjue deg. Hvis så, kan det hjelpe å vite at du er ikke alene.

Kandidater avslutte jobben intervju prosessen med selskaper som mer ofte enn du kanskje tror, og for alle slags grunner.

Uttak heller ikke har til sure forhold til arbeidsgiver eller ansette manager., Gå om dette på riktig måte, og du vil være i stand til å arbeide med disse folkene igjen senere, bør situasjonen endre seg.

Hvorfor arbeidssøkere Trekke Sine Søknader?

Du vet hvorfor du er uttak av søknaden din, men det kan dempe din angst litt å vite at din grunn er bare en av mange. Jobbsøkere avslutte intervjuet prosess for mange grunner, blant annet:

Akseptere en annen jobb. De fleste fagfolk forfølge flere fører når du leter etter jobb, så det er vanlig å få ett tilbud mens du fortsatt intervjue andre steder., Mens det er OK å be om litt mer tid for å vurdere et annet tilbud som synes nært forestående, kan du bestemme deg for å ta en foran deg. I dette tilfellet, du hadde behov for å trekke seg fra prosessen med annen arbeidsgiver.

ansette prosessen. For noen av kandidatene, ansette prosessen i seg selv kan være et problem. En HireVue undersøkelsen rapporterer at noen av de beste grunnene for å ta ut inneholde søkerens tiden disrespected under intervjuet, dårlig kommunikasjon med intervjuer, lengden på prosessen, og det jobb beskrivelse ikke samsvarer med det som ble annonsert.,

å vite at jobben ikke er en god passform. Under intervjuet prosessen, vil du lære om selskapets kultur, mål, muligheter for forfremmelse, lønn og så videre. Du kan oppdage at dine behov er uforenlig med arbeidsgivers krav. Hvis så, er det en god idé å se andre steder.

Flytting. Kanskje din ektefelle blir overført ut av byen for sin jobb, eller kanskje du kommer tilbake til skolen, eller ved flytting til et nytt område av personlige grunner.

Familiens behov., Et familiemedlem kan bli syk og trenger du å ta vare på dem, eller kanskje din ektefelle er i militæret, og er distribusjon, nødvendiggjør en flytte nærmere slektninger som kan hjelpe.

Hvordan å Trekke tilbake Søknaden Din

Uansett grunn, er den mest profesjonelle ting å gjøre i denne hendelsen til å melde fra til arbeidsgiver med et brev av uttak umiddelbart.

Folk noen ganger bekymret for at uttak av deres søknad vil brenne en bro med selskapet. Faktisk, hvis du er sikker på at jobben er ikke riktig for deg, angrer på at programmet er en tjeneste for selskapet.,

Det sparer dem for tid og krefter, og gjør selskapet til å fokusere på kandidater som er fortsatt interessert i stillingen. Arbeidsgivere foretrekker å unngå å gjøre jobben tilbud som er avvist. Nøkkelen til å unngå eventuelle forsuret forholdet er å være høflig og be med din uttak brev.

Hva som skal inkluderes i et Uttak Brev

I brevet ditt, trenger du ikke å gi en grunn for å ta ut din søknad. Du er rett og slett å la dem vite at du ikke lenger ønsker å bli vurdert for stillingen., Hvis du bestemmer deg for å inkludere en grunn, å holde på det som positivt. Hvis jobben er bare ikke en god passform, du kan si det uten å antyde noe som helst negativt om selskapet eller deres ansatte.

Du bør sende brev så snart du vet at du ikke lenger er interessert i å forfølge jobben, for å tillate det å ansette manager til å fokusere på aktuelle kandidater.

Hvordan å Formatere Brev eller E-post Melding

  • Bruk standard business letter-format. Hvis du skal sende brevet via postverket, bør du formatere den som du ville holdt en profesjonell virksomhet korrespondanse.,
  • Begynner med din kontakt informasjon, etterfulgt av dato og arbeidsgiver kontaktinformasjon. Brevet bør begynne med en hyggelig hilsning, og deretter uttrykke den grunn du skriver.
  • Takke dem for den tiden de har tilbrakt vurderer du for stillingen.
  • Avslutt med en profesjonell lukking.

Når du sender brev av uttak via e-post, trenger du ikke å inkludere arbeidsgivers kontakt informasjon. Emnefeltet bør inkludere ditt navn og «Trekke Søknaden.,»Starte brev med din hilsning etterfulgt av et avsnitt (eller to) for å oppgi din intensjon om å trekke søknaden fra vederlag, og takke dem for deres tid.

Lukk med navn og kontaktinformasjon.

Brev av Uttak Mal

Last ned uttak brev mal (kompatibel med Google Docs og Microsoft Word) eller se under for flere eksempler.,

©TheBalance 2018
Last ned Word-Malen

Uttak Bokstav E Eksempler

Ta en titt på vårt eksempel e-post brev av uttak for å få ideer om hva du skal si når du trenger å fjerne deg selv fra hensynet til en jobb.

Brev av Uttak E-post Eksempel #1

Emne: Fornavn Etternavn – Trekke Søknaden

Kjære Herr, Jones,

jeg oppriktig setter pris på din omtanke for account manager posisjon med firmaet ditt. Jeg beklager å måtte informere deg om at jeg må trekke søknaden min for jobben. Min mann har mottatt en attraktiv kampanjen med hans selskap som vil kreve flytting til en annen stat, og vi vil bevege seg på slutten av sommeren.

Takk for den tiden du har brukt gjennomgang mine kvalifikasjoner og møte med meg.,

med vennlig hilsen,

Fornavn Etternavn
999-999-9999

Vis

Brev av Uttak E-post Eksempel #2

Emne: Fornavn Etternavn – Trekke Søknaden

Kjære Ms. Smith:

Takk for møte med meg forrige uke for å diskutere rollen til markedsavdelingen. Jeg likte vår samtale, og ble så fascinert av de prosjekter som er i arbeid på XYZ selskapet.,

jeg skriver i dag for å trekke meg fra vederlag for den posisjonen, men siden jeg ble tilbudt en rolle i et annet selskap og akseptert tilbud om jobb.

igjen, Takk for din tid og omtanke.,

Best,

Fornavn Etternavn
999-999-9999

Vis

– >

– >

– >

– >

– >

– >

– >

Articles

Legg igjen en kommentar

Din e-postadresse vil ikke bli publisert. Obligatoriske felt er merket med *