Jonathan Cutler er Førsteamanuensis i Sosiologi og Amerikanske Studier ved Wesleyan University i Connecticut. Han er forfatter av Arbeidskraft Tid: Kortere Timer, UAW, og Kampen for Amerikanske Unionism. Her svarer han på spørsmål fra NPR.org på konsekvenser av Haymarket-opptøyene. Du kan lese flere av hans aktuelle saker kommentarer på profcutler.com.
Hva er arven av Haymarket? Betyr det fortsatt gjenklang i dag?
Haymarket gir gjenklang i dag mer enn noen gang i de siste årene., Den opprinnelige Haymarket-affæren i 1886 ble en del og pakke av en massiv, nasjonale May Day rally og bli ledet, av og store, av usas den enkelte innvandrer. I dag, nøyaktig 120 år senere, 1. Mai, 2006 Innvandrer generalstreik-også kjent som «Dag uten Innvandrere» og «the Great American Boikott» — ser ut til å arve, og blåse nytt liv i den gamle av Haymarket. Da, som nå, arbeidsgivere lansert en aggressiv kjøring til å undergrave lønns-og levekår., I 1886 arbeidere fra hele verden reagerte med en aggressiv kampanje av sine egne: en internasjonal bevegelse for mindre arbeid og mer lønn.
Hva er mest misforståtte om arbeiderbevegelsen… historisk sett og i dag?
i Dag er det lett å misforstå forholdet mellom innvandring og arbeiderbevegelsen. Rosta nasjonalister av grunnleggende kabel snakke tøff om innvandring og America ‘ s «broken borders» i navnet av å forsvare arbeiderklassens-Amerika., De kaster fornærmelser på den pinlige koalisjon av Big Business interesser sulten for billige, føyelig arbeids-og pro-innvandrer progressive som favoriserer gratis og åpne grenser.
i Dag, anti-immigrant nasjonalister synes å tale sannhet til makten fordi de insisterer på at oversvømmet labor markets fordel arbeidsgivere på bekostning av de ansatte. I den æra av Haymarket, imidlertid, Kan Dag etterspørselen etter kortere timer gitt en acid test for å skille arbeid er sanne venner fra misleaders av arbeidskraft.,
I den tiden av Haymarket-affæren, anti-immigrant nasjonalister sådde frø av sjåvinisme gjennom arbeidsmarkedet eksklusjon; kortere arbeidstid aktivister har fått en visjon om solidaritet uten grenser. Hvor arbeidsgivere forventet føyelig innvandrer organer, innvandrer aktivister svarte med Dagen fiendtligheten. I dag, innvandrere rettigheter aktivister har brutt avgjørende med arbeidsgivere og forsterket tradisjonen i Dag Kan fiendtligheten.
Hva er forskjellen mellom Mai Dag og Labor Day?
I nesten alle land rundt om i verden, Kan Dag er rektor arbeidernes ferie., Det er en dag av streik, møter og demonstrasjoner, ofte knyttet til krav om kortere timer. Innenfor den internasjonale arbeiderbevegelsen, May Day protest tradisjon fikk sin start i Usa. I dag derimot, de Forente Stater, er det store unntaket til May Day tradisjon. Våre slutten av sommeren Labor Day ferie ble utviklet som en offisiell regjeringen alternativ til arbeiderbevegelsen er Kanskje Dagen rally. En sentral forskjell: May Day har alltid vært knyttet til behov for mindre arbeid og mer lønn; Arbeid Dag feirer «verdighet» av arbeidet.,
Hvordan har Amerikanske holdninger til arbeid utviklet seg siden Haymarket-opprør?
de Fleste mennesker i Usa ser ut til å tenke på organisert arbeid som en strengt blå-krage affære. Likeledes, Haymarket riot er sett i nostalgisk sepia-toner. Arbeiderbevegelsen, i henhold til dette synspunktet, hadde sin plass i det 19. og tidlig 20. århundre, da arbeidere ble utnyttet og misbrukt i ovner av industriell kapitalisme, men har ingen plass i high-tech, hvit krage verden av den nye økonomien.,
Det ironiske er at problemet i hjertet av Haymarket-affæren — timer med arbeid-er nå ganske betydelig i hvit krage verden. 1938 Fair Labor Standarder etablert Loven 40-timers arbeidsuke som rettslig norm og pålagte over tid betale krav på arbeidsgivere for alt arbeid i overkant av 40 timer. Timelønn arbeiderne få betale ekstra for ekstra tid. De fleste hvit krage arbeid er unntatt fra loven. Som et resultat, trykket på hvit-krage arbeid uken har vokst enormt i løpet av de siste tiårene.,
Hvis det er noen som har behov for å delta i ånden av Haymarket, det er den Amerikanske hvitsnipp-profesjonelle som arbeider med 10 timers dager, inkludert mange helger, og som har færre betalt ferie dager enn andre hvit-krage verden rundt. Årlig arbeidstid i Usa er nå lengre enn noen andre industrialiserte land i verden.
Hva gjør de siste arbeidskraft protester i Frankrike belyse om den Amerikanske arbeiderbevegelsen?
Det er noen veldig viktige paralleller mellom de siste hendelsene i Frankrike og de utvikler seg i Usa., I Frankrike, det var enorme innvandrere protester i slutten av 2005. Kravene til demonstrantene var ganske lik på mange måter, til de som uttalt av innvandrer rettigheter aktivister i Usa.
På tidspunktet for 2005 protester, arbeidsgivere i Frankrike trodde de kunne være i stand til å bruke innvandrere protester som en unnskyldning som ville tillate dem å undergrave fransk jobb beskyttelse. De siste arbeidskraft protester var en reaksjon på denne regjeringen initiativ. Demonstrantene lyktes i å forsvare jobb security protection.,
I Usa, det var lignende mistanker om at arbeidsgivere kan bruke innvandrer rettigheter rally som en anledning til å etablere en «gjest worker» – program som et alternativ til amnesty og full statsborgerskap. Det Kan hende Dag Innvandrer generalstreik motsier at begrepet. Som sine kolleger i Frankrike, ansatte innvandrere i Usa-gjennom sine krav for amnesty og fulle rettigheter-har avvist arbeidsgiver innsats for å bruke innvandrerne i stand til å undergrave USA arbeidsstandarder.
Hvordan vil arbeiderbevegelsen faktor i den pågående debatten om immigrasjon?, Kan de to problemer atskilt?
Inntil nylig har det vært vanlig for fagforeningsledere for å rettferdiggjøre deres manglende evne til å organisere innvandrer-intensive bransjer med påstanden om at lav lønnsvekst papirløse arbeidere var vanskelig å organisere. Bølgen av protester som startet 25. Mars i Los Angeles defy at rasjonalisering.
Noen fagforeninger er ganske animert av innvandring debatten og har mobilisert medlemmer til handling, men har veide inn på siden av anti-immigrant nasjonalisme., Andre fagforeninger, spesielt Tjenesten Ansatte International Union (SEIU), ledet av Andy Stern, synes å være interessert i å bygge broer mellom innvandrermiljøer og organisert arbeid. Likevel, for noen grunn, mange SEIU lokalbefolkningen har vist bare lunken interesse-om ikke direkte fiendtlighet — mot Kan Dagers streik. Den enkelte innvandrer, er å bevise seg selv til å være mer militante enn de offisielle fagforeningene. Organisert arbeid har noen fanger opp å gjøre.
Hva er de største utfordringene for arbeiderbevegelsen i dag?
Den største utfordringen er å sette den «bevegelse» tilbake i arbeid., Selvfølgelig, det er økonomiske hindringer. Men den virkelige og enestående krisen er organisatoriske, ikke økonomisk. Tilbake i Haymarket-epoken, arbeid aktivister ble scrappy jagerfly og fagforeninger var kvikk og responsiv. I dag, arbeidskraft har formelle rettigheter, men ingen sjel. Det er «organisert arbeid» — en stor lumbering byråkrati med mange store bygninger i Washington — men fint lite i veien for arbeiderbevegelsen.
Hvordan ser du for deg at disse utfordringene blir løst? Hva ser du som den neste skritt for arbeiderbevegelsen?,
Det er håp i horisonten, selv om det kan være vanskelig for noen å kjenne først. I 2005, arbeiderbevegelsen delt inn i to rivaliserende arbeidskraft forbund. Den ene er den gamle AFL-CIO, ledet av John Sweeney, og den andre er den nye «Forandre for å Vinne» føderasjon, ledet av Andy Stern. Sweeney og Stern hver har sine forsvarere og kritikere, men mange arbeidskraft aktivister hevder at arbeiderpartiet som helhet er skadet ved en delt hus på arbeidskraft.,
Det er verdt å minne om, men at den store Haymarket kamp oppstått i sammenheng med en langsiktig rivalisering mellom pre-markøren til American Federation of Labor (AFL) og dens primære challenger, Knights of Labor. Knights er vanligvis tenkt som den mer militante organisasjonen, men dette er ikke helt sant. Knights of Labor var i utgangspunktet skeptiske til å omfavne strike taktikk eller trykk på for kortere timer. Frykt for tap av medlemmer til AFL fagforeninger, imidlertid, Knights slutt omfattet både kortere timer og Kan Dagers streik., Konkurransen mellom AFL organisasjon og Ridderne tvunget de to organisasjonene til å by for støtte av rang-og-filen arbeidere og førte til en oppadgående spiral av krav, sentrert på ideen om kortere timer.
i Dag, «Forandre for å Vinne» føderasjon, som Knights of Labor, er vanligvis tenkt som den mer militante organisasjonen. Men den tilsynelatende avslag på SEIU og «Forandre for å Vinne» å støtte «Dag uten Innvandrere» reiser alvorlige spørsmål om denne antakelsen. Er «Forandre for å Vinne» er villige til å konfrontere arbeidsgivere på vegne av papirløse arbeidere?, Innvandrer rettigheter aktivister kan ha for å finne måter å utnytte rivalisering mellom AFL-CIO og «Forandre for å Vinne» federation hvis en organisasjon kommer til å spille en produktiv rolle i den voksende innvandreransatte bevegelse.
Den enkelte innvandrer bevegelse er ledende veien ved å sammenkalle den Amerikanske arbeiderbevegelsen å grave sin egen Dag Kan protestere tradisjoner.