Oppgave
oppgave HOSA er å styrke HOSA-Fremtidig helsepersonell til å bli ledere i global helse fellesskapet gjennom utdanning, samarbeid og erfaring.
Formål
formålet med HOSA-Fremtidig helsepersonell er å utvikle lederskap og teknisk HOSA dyktighet kompetanse gjennom et program av motivasjon, oppmerksomhet og anerkjennelse, noe som er en integrert del av Helse-Naturfag instruksjon program.,
Mål
De mål som HOSA mener er av avgjørende betydning for hvert medlem er:
- for Å fremme fysisk, psykisk og sosial velvære.
- for Å utvikle en effektiv ledelse kvaliteter og ferdigheter.
- for Å utvikle evnen til å kommunisere mer effektivt med folk.
- for Å utvikle karakter.
- for Å utvikle ansvarlig statsborgerskap trekk.
- for Å forstå viktigheten av å behage seg selv så vel som å være til tjeneste for andre.
- for Å bygge selvtillit og stolthet i sitt arbeid.,
- for Å gjøre realistiske yrkesvalg og søke vellykket arbeid i helsevesenet feltet.
- for Å utvikle en forståelse av viktigheten i å samhandle og samarbeide med andre studenter og organisasjoner.
- for Å oppmuntre til individuelle og kollektive prestasjoner.
- for Å utvikle en forståelse av dagens helsetjenester problemer, miljøspørsmål, og overlevelse behov i samfunnet, nasjonen og verden.
- for Å oppmuntre til engasjement i lokale, statlige og nasjonale helse-og utdanningsprosjekter.,
- for Å støtte Helse Naturfag instruksjon mål.
- for Å fremme karriere muligheter i helsevesenet.
Creed
jeg kjenner igjen den universelle behov for kvalitet, medfølende helsetjenester.
jeg forstår viktigheten av faglig dyktighet, ferdighetstrening og utvikling av ledere i min karriere vei.
jeg tror gjennom tjenesten min samfunnet og til verden, jeg vil gjøre det beste bruk av min kunnskap og talenter.,
jeg aksepterer ansvar for helse-profesjonell og søke å finne min plass på et lag like forpliktet til trivsel for andre.
Derfor vil jeg bestemte meg for å fremme helse og å fremme helse som en student, en leder, en pedagog, og medlem av HOSA-Fremtidig helsepersonell.
kjerneverdier
Vi verdsetter læring. Vi er opptatt av å lære og å bli respektert, kunnskapsrik og dyktig helsepersonell. Vi vil respektere andres erfaringer og bidrag av våre lærere, kolleger og pasienter, og søker å lære av dem.
Vi verdsetter ledelse., Vi vil tjene som forbilder i vår faglige programmet, yrke og samfunn. Vi vil være etisk ansvarlig og troverdig. Vi vil bruke vår innflytelse til å styrke andre til å streve for excellence.
Vi verdsetter service. Vi er dedikert til å hjelpe andre med medfølelse. Vi tror at enkeltpersoner er viktig, og vi vil behandle alle med respekt og omsorg.
Vi verdsetter innovasjon. Vi er dedikert til å forbedre andres liv. Vi vil kontinuerlig søke kunnskap og ferdigheter til å løse utfordringer og forbedre helsen yrker.