dla wielu fryzjerów otwarcie niezależnego salonu fryzjerskiego jest ostatecznym celem. Jest to czas, w którym możesz wyrazić swój twórczy talent jako całkowicie niezależny artysta i rzemieślnik. Możesz ustalać własne ceny i potencjalnie zarabiać jak profesjonaliści, chodzić na międzynarodowe imprezy fryzjerskie, rozdawać własną wizytówkę i opracowywać listę klientów, którzy przylecą, aby cię zobaczyć.,
życie i kariera „Craig The Barber” jest rodzajem historii sukcesu, który inspiruje się i pojawiających się fryzjerów, aby wyjść i dostać ich … co zaczęło się jako hobby w szkole średniej simmered w trakcie kariery w bankowości; to znaczy, dopóki Craig miał objawienie, że fryzjerstwo było jego prawdziwym powołaniem. Po ukończeniu szkoły fryzjerskiej i kroczeniu po drabinie w różnych salonach fryzjerskich i salonach w okolicy Beverly Hills, opracował stałą listę klientów o wysokim profilu-profesjonalnych graczy w piłkę, celebrytów, co tylko zechcesz. Był taki dobry., To pozwoliło mu rozwinąć swoją działalność za pośrednictwem ustnych słów i ostatecznie, gdy jego reputacja wzrosła, zaczął występować w mediach. Te występy doprowadziły go do bycia opisywany w krajowych magazynach i Telewizji, w końcu staje się stałym współpracownikiem Men ' s Health…
fryzjerstwo jako biznes
otwarcie własnego fryzjera jest ekscytującą perspektywą, i jako up-and-coming profesjonalista powinien być przygotowany do inwestycji w swoją przyszłość., Oprócz całego czasu, który spędzisz na nauce o biznesowym końcu fryzjerstwa, będziesz również odkładał znaczną część zmian na dzierżawę budynków i sprzęt, taki jak krzesło fryzjerskie, spis produktów fryzjerskich i inne rzeczy, takie jak Akcesoria do poczekalni-prenumeraty czasopism, telewizor, ekspres do kawy, a lista jest długa. Ponieważ fryzjerstwo to estetyczny zawód, bez wątpienia będziesz chciał, aby wnętrze Twojego sklepu wyglądało nienagannie.
rozpoczynając otwieranie własnego zakładu fryzjerskiego, rozważ te dwa słowa: Zakład fryzjerski., Musisz zrozumieć te dwa oddzielne aspekty bardzo szczegółowo i dogłębnie.
” Fryzjer ” w zakładzie fryzjerskim
tylko fryzjer z wieloletnim doświadczeniem powinien rozważyć otwarcie zakładu fryzjerskiego. Musisz znać tajniki sztuki tonsorial, w tym najlepsze narzędzia, materiały i produkty. Musisz wiedzieć, co działa, a co nie, aby zaspokoić klientów i przyciągnąć nowych klientów. Do czasu, gdy myślisz o otwarciu własnego miejsca, fryzjerstwo powinno być łatwą częścią.
jest rzeczą oczywistą, że musisz być również profesjonalnym fryzjerem., Chociaż znaczenie znalezienia lokalizacji o dużym natężeniu ruchu nie może być wystarczająco podkreślone, gdy rozważasz swój własny sklep idealnie będzie już duża lista stałych klientów, które zbudowałeś w czasie.
w tym momencie powinieneś być również gotowy, aby podjąć długoterminowe zobowiązanie do swojej sztuki i handlu. Otwarcie własnego zakładu fryzjerskiego to długoterminowa inwestycja, która z czasem się opłaca, więc musisz w pełni zaangażować się w to przedsięwzięcie.,
„biznes” w biznesie fryzjerskim
istnieje powód, dla którego „biznes” jest własnym kierunkiem studiów, dlaczego są prawnicy biznesu, dlaczego są księgowi biznesowi i dlaczego są doradcy biznesowi: rozpoczęcie i prowadzenie firmy jest skomplikowane. Dotyczy to również firmy fryzjerskiej.
zacznij od sporządzenia biznesplanu. Oblicz wszystkie wydatki, które poniesiesz przygotowując swój sklep do otwarcia, a także miesięczne i roczne powtarzające się wydatki., Dowiedz się, ilu klientów musisz zobaczyć każdego dnia i jak Musisz ustawić swoje ceny, aby pokryć swoje wydatki. W ten sposób możesz zobaczyć, czy możesz obrócić przynajmniej niewielki zysk, pobierając ceny, które zapłacą twoi klienci.
prawdopodobnie będziesz potrzebował około $5k-$10k, aby zacząć, w zależności od tego, jak drogie są rzeczy, gdzie mieszkasz i ile dostaw potrzebujesz. W zależności od tego, kogo pytasz, należy albo najpierw zaoszczędzić tę początkową inwestycję, lub przyspieszyć rzeczy z kredytu biznesowego., Jeśli planujesz wziąć kredyt z banku, lepiej opracuj bardzo solidny biznes plan, który możesz im pokazać.
względy prawne
aby zapewnić, że działasz zgodnie z prawem, musisz być świadomy przepisów obowiązujących w Twojej jurysdykcji. Dotyczy to prawa pracy, biznesu i podatków na poziomie miasta, hrabstwa i stanu. A to są przepisy federalne.
nie panikuj, nie musisz posiadać Dyplomu w biznesie lub certyfikacji jako księgowy., Jak rozważyć otwarcie własnego sklepu, najlepszym sposobem, aby rozpocząć zagłębianie się w końcu biznesu rzeczy jest zapytać innego fryzjera, który ma doświadczenie z tym. Wiele miast ma również wyznaczonych urzędników, którzy mogą pomóc ci poruszać się w procesie oficjalnego zakładania własnej firmy.
aby założyć własną firmę fryzjerską, prawdopodobnie będziesz musiał współpracować z co najmniej dwoma agencjami: biurem biznesu w Twoim mieście lub hrabstwie oraz państwowym zarządem fryzjerstwa/kosmetologii.,
uzyskanie licencji na prowadzenie działalności gospodarczej w mieście lub powiecie
za wydanie licencji na prowadzenie działalności w Twoim mieście lub powiecie odpowiada Twój dział handlowy. Uzyskanie licencji biznesowej może być łatwiejsze niż mogłoby się wydawać i zazwyczaj wiąże się z wypełnieniem aplikacji na jedną lub dwie strony. Zanim złożysz wniosek o licencję biznesową, musisz wiedzieć, jaki rodzaj działalności tworzysz., Jeśli tworzysz coś więcej niż jednoosobową działalność gospodarczą – a nawet jeśli tworzysz tylko to – możesz uzyskać poradę od księgowego:
- jednoosobowy właściciel – Użyj tego modelu, jeśli planujesz być jedynym właścicielem i operatorem swojego zakładu fryzjerskiego; nie będziesz miał żadnych pracowników i będziesz robić wszystko.
- LLC – spółka z Ograniczoną Odpowiedzialnością-Użyj tego modelu, jeśli planujesz działać jako główny szef i zatrudniać pracowników., Na swoich podatkach możesz zgłosić swoje zarobki jako dochód osobisty, zachowując jednocześnie pewien stopień ochrony przed takimi sprawami, jak procesy sądowe. Jeśli planujesz otwarcie franczyzy (zakup sklepu w ramach ładu korporacyjnego, jak Supercuts lub Fantastic Sams), możesz również skorzystać z tego modelu.
- Corporation-Użyj tego modelu, jeśli planujesz założyć dużą firmę fryzjerską, otworzyć wiele lokalizacji, zatrudnić wielu pracowników i przyciągnąć inwestorów.,
podczas gdy jesteśmy na temat licencji-istnieje duża szansa, że będziesz musiał uzyskać ubezpieczenie (Odpowiedzialności Cywilnej i innych rodzajów, takich jak Budynek, pożar, powódź, itp.) wraz z licencją biznesową. Nawet jeśli nie jest to wymóg, zdecydowanie powinieneś uzyskać ubezpieczenie od odpowiedzialności cywilnej i zdecydowanie rozważyć ubezpieczenie dla swojej firmy.
spełnienie wymagań Rady Stanu
spełnienie wymagań Rady fryzjerskiej / kosmetologicznej państwa może być wyzwaniem. Wymagania te są różne dla każdego stanu., Szczegółowe wymagania dotyczące twojej jurysdykcji można znaleźć, kontaktując się z lokalnym zarządem. Rada często współpracuje z Departamentem Zdrowia Publicznego państwa w celu przeprowadzenia kontroli w celu zapewnienia zgodności z przepisami stanowymi.,35 m2 na krzesło)
w zależności od wymagań państwa i stanu nowo wynajętego zakładu fryzjerskiego, spełnienie tych wymagań może obejmować renowacje, projekty architekta, inspekcję hydrauliczną, inspekcję elektryka, użytkowanie i-kontrola licencji, i ostateczna kontrola Departamentu Zdrowia, nie wspominając o osobnej kontroli przez strażaka., Sens mówienia tego wszystkiego nie jest po to, aby cię zniechęcić, ale aby zachęcić Cię do zapoznania się z lokalnymi wymaganiami i wycenić je, abyś wiedział, w jaki rodzaj inwestycji się pakujesz. Pamiętaj, aby wziąć te rzeczy pod uwagę podczas opracowywania początkowego biznesplanu.
i nie możesz zapomnieć o innych ważnych miesięcznych wydatkach, za które będziesz musiał zapłacić oprócz czynszu: prąd, telewizja kablowa, klimatyzacja, ogrzewanie i media. Należy również odłożyć trochę pieniędzy na pokrycie ewentualnych grzywien i innych wydatków, które mogą pojawić się nieoczekiwanie.,
rozważania przy zatrudnianiu pracowników: Wynajem krzeseł, prowizja, wynagrodzenie …
pamiętaj, że jeśli nie możesz sam zapłacić czynszu za własny salon fryzjerski, nie powinieneś go otwierać. Czas na rozważenie pracowników jest po założeniu sklepu.
Jeśli chcesz rozszerzyć swoją działalność o zatrudnianie pracowników, możesz rozważyć ich wynagrodzenie, prowizję lub wynajem stoisk/krzeseł., Każde państwo ma swoje własne przepisy dotyczące tego rodzaju umów o pracę-sprawdź w lokalnej Radzie fryzjerskiej, aby dowiedzieć się dokładnie, co musisz zrobić, gdy zatrudniasz pracowników. Każdy rodzaj umowy o pracę ma również swoje własne zobowiązania podatkowe, więc upewnij się, że jesteś tego świadomy.
wynagrodzenie – wynagrodzenie / prowizja – jeśli zatrudniasz pracowników na podstawie wynagrodzenia, wynagrodzenia lub prowizji, możesz mieć nadzieję, że zbudujesz niekonkurencyjne środowisko zespołu. Twoi pracownicy pracują razem, aby dać walk-ins golenie ich życia, i nie wdawać się w kłótnie o to, czyj klient jest czyj., Spodziewaj się, że będziesz bardzo zaangażowany w codzienną działalność sklepu, w tym reklamę, marketing i promocje.
wynajem krzeseł/kabin fryzjerskich – jeśli podejmiesz takie podejście, będziesz miał bardziej praktyczne podejście do prowadzenia ogólnego zakładu fryzjerskiego, pozostawiając Ci więcej czasu na skupienie się na własnych klientach, podczas gdy masz zagwarantowaną stałą kwotę dochodów od najemców. Idealnie możesz również cieszyć się poczuciem koleżeństwa ze strony kolegów / najemców, którzy przecinają głowy na krześle obok ciebie. Pamiętaj, że New Jersey i Pensylwania nie pozwalają na wynajem stoiska / krzesła.,
połączenie wynajmu Krzeseł i prowizji – może Ci się spodobać takie podejście, które daje Twoim pracownikom/najemcom maksymalną ilość możliwości pracy. Dzięki zadowolonym pracownikom lub najemcom krzeseł masz większe szanse na utrzymanie talentu w dłuższej perspektywie, a klienci, którzy przychodzą do Twojego zakładu fryzjerskiego, docenią również miejsce pracy, które emanuje satysfakcją. Jednak robi podatki dla kilku rodzajów uzgodnień biznesowych może dać ból głowy.,
księgowość firm fryzjerskich
co najmniej raz w roku (niektóre rodzaje firm muszą składać podatki kwartalnie) W przypadku czegoś więcej niż jednoosobowej działalności gospodarczej należy rozważyć zatrudnienie księgowego, zwłaszcza przez pierwsze kilka lat. Wielu właścicieli jednoosobowych zatrudnia również księgowych. Aby prawidłowo złożyć podatki, musisz prowadzić ewidencję wszystkich sprzedaży,a także paragonów / faktur za takie rzeczy, jak czynsz budowlany, zamówienia produktów i inne wydatki biznesowe.,
Jeśli w Twoim sklepie jest wielu fryzjerów, musisz zwrócić szczególną uwagę na to, jak Urząd Skarbowy klasyfikuje ich – jako niezależnych wykonawców lub jako pracowników. Może to różnić się od tego, w jaki sposób państwo uważa umowę o pracę. Na przykład, jeśli masz fryzjerów, którzy pracują na zlecenie i mają własnych klientów i narzędzia, IRS może uznać te osoby za Twoich pracowników.
klasyfikowanie najemców stoisk i fryzjerów, którzy pracują na zlecenie jako pracownicy lub niezależni wykonawcy, jest dużym problemem dla salonów fryzjerskich., Istnieje wiele salonów fryzjerskich, które niewłaściwie klasyfikują tych specjalistów jako niezależnych wykonawców, gdy w rzeczywistości powinny być klasyfikowane jako pracownicy. Zakłady te ryzykują wysokie grzywny od IRS, jeśli są kontrolowane. Aby pomóc utrzymać swoją firmę prosto Urząd Skarbowy opublikował nawet przewodnik dla salonów fryzjerskich. Sekcja ” pracownik VS., Independent Contractor,” szczegóły, jak określić, czy dana osoba powinna być sklasyfikowana jako pracownik lub Niezależny wykonawca:
- jeśli fryzjer wynajmuje od Ciebie krzesło, płaci stałą opłatę tygodniową/miesięczną, zapewnia wszystkie własne narzędzia i określa własne godziny pracy, może być sklasyfikowany jako niezależny wykonawca.
- jeśli fryzjer zarabia na prowizji, a Ty kontrolujesz jego godziny pracy, to powinien być sklasyfikowany jako pracownik.,
- jeśli fryzjer płaci prowizję, ma własnych klientów, zapewnia własne narzędzia i materiały, ustala własne godziny i ceny, a nawet ma swój własny klucz do twojego sklepu, nadal powinieneś zaklasyfikować go jako pracowników, ponieważ pracują na prowizję.
- jeśli fryzjer płaci minimalną opłatę czynszową, która może wzrosnąć wraz ze sprzedażą brutto, ustala własne godziny, zbiera własne pieniądze od klientów, a Ty jako właściciel dostarczasz narzędzia fryzjerskie, możesz zaklasyfikować tę osobę jako niezależnego wykonawcę.,
inne niezależne modele fryzjerskie
partnerstwo – to wszystko jest powiedziane, może Ty jako doświadczony fryzjer masz przyjaciela lub partnera, który ma doświadczenie w biznesie. Może to być również udane połączenie, w którym zarządzasz fryzjerskimi aspektami sklepu, podczas gdy twój partner zarządza biznesowym końcem rzeczy.
model współpracy – możesz chcieć dać pracownikom większy udział w ryzyku, własności i zyskach Twojego zakładu fryzjerskiego. W ten sposób Twoi pracownicy mają większe poczucie odpowiedzialności za swoją pracę., Można to zrobić na wiele sposobów, począwszy od bonusów motywacyjnych. Możesz zorganizować system, w którym Twoi pracownicy otrzymają bonus, gdy zyski Twojego zakładu fryzjerskiego przekroczą oczekiwania w danym roku. Jeśli chcesz jeszcze bardziej rozszerzyć odpowiedzialność biznesową, możesz rozważyć uczynienie swoich najlepszych pracowników partnerami w swoim zakładzie fryzjerskim, dając im wyznaczony procent własności w firmie.
powrót do góry