Preambuła
Stowarzyszenie Edukacji Narodowej uważa, że zawód Wychowawczy składa się z jednego pracownika Oświatowego służącego potrzebom wszystkich uczniów, a termin „wychowawca” obejmuje specjalistów wspomagających edukację.
wychowawca, wierząc w wartość i godność każdego człowieka, uznaje najwyższą wagę dążenia do prawdy, przywiązania do doskonałości i pielęgnowania demokratycznych zasad., Zasadnicze znaczenie dla tych celów ma ochrona wolności uczenia się i nauczania oraz gwarancja równych szans edukacyjnych dla wszystkich. Wychowawca ponosi odpowiedzialność za przestrzeganie najwyższych standardów etycznych.
wychowawca dostrzega ogrom odpowiedzialności związanej z procesem nauczania. Pragnienie szacunku i zaufania kolegów, uczniów, rodziców i członków wspólnoty stanowi zachętę do osiągnięcia i utrzymania najwyższego możliwego stopnia etycznego postępowania., Kodeks etyki zawodu wychowawcy wskazuje aspiracje wszystkich wychowawców i określa standardy oceny postępowania.
środki zaradcze określone przez NEA i/lub jej podmioty stowarzyszone w związku z naruszeniem któregokolwiek z postanowień niniejszego Kodeksu są wyłączne i żadne takie postanowienie nie może być egzekwowalne w żadnej innej formie niż ta wyraźnie wskazana przez NEA lub jej podmioty stowarzyszone.
zasada I
zaangażowanie wobec ucznia
wychowawca stara się pomóc każdemu uczniowi w realizacji jego potencjału jako godnego i skutecznego członka społeczeństwa., Wychowawca działa zatem na rzecz pobudzenia ducha dociekania, zdobywania wiedzy i zrozumienia oraz przemyślanego formułowania godnych celów.
w wypełnianiu obowiązku wobec ucznia, wychowawcy–
1. Nie powstrzymuje ucznia od samodzielnego działania w dążeniu do nauki.
2. Nie może bezzasadnie odmawiać studentowi dostępu do różnych punktów widzenia.
3. Nie może umyślnie tłumić ani zniekształcać przedmiotów istotnych dla postępu ucznia.
4., Podejmuje uzasadnione starania w celu ochrony ucznia przed warunkami szkodliwymi dla nauki lub zdrowia i bezpieczeństwa.
5. Nie może umyślnie narażać ucznia na zakłopotanie lub dyskredytację.
6. Ze względu na rasę, kolor skóry, wyznanie, płeć, pochodzenie narodowe, stan cywilny, przekonania polityczne lub religijne, rodzinę, pochodzenie społeczne lub kulturowe lub orientację seksualną, nie może w nieuczciwy sposób –
- wykluczać żadnego ucznia z udziału w jakimkolwiek programie
- odmawiać świadczenia każdemu uczniowi
- przyznawać żadnej korzyści uczniowi
7., Nie wykorzystuje stosunków zawodowych ze studentami dla korzyści prywatnych.
8. Nie ujawnia informacji o studentach uzyskanych w trakcie profesjonalnej obsługi, chyba że ujawnienie służy ważnemu celowi zawodowemu lub jest wymagane przez prawo.
zasada II
zobowiązanie do wykonywania zawodu
zawód wychowawczy jest powierzany społeczeństwu z zaufaniem i odpowiedzialnością wymagającą najwyższych ideałów profesjonalnej służby.,
w przekonaniu, że jakość usług w zawodzie nauczyciela ma bezpośredni wpływ na naród i jego obywateli, wychowawca dołoży wszelkich starań, aby podnieść standardy zawodowe, promować klimat zachęcający do wykonywania osądu zawodowego, osiągnąć warunki, które przyciągają osoby godne zaufania do kariery w edukacji, a także pomóc w zapobieganiu praktykowaniu zawodu przez osoby niewykwalifikowane.
w wypełnianiu obowiązku wykonywania zawodu wychowawca–
1., We wniosku o stanowisko zawodowe nie mogą świadomie składać fałszywych oświadczeń ani nie ujawniają istotnego faktu związanego z kompetencjami i kwalifikacjami.
2. Nie może wprowadzać w błąd swoich kwalifikacji zawodowych.
3. Nie pomaga w podjęciu zawodu przez osobę, o której wiadomo, że nie posiada kwalifikacji w zakresie charakteru, wykształcenia lub innego istotnego atrybutu.
4. Nie składa świadomie fałszywego oświadczenia dotyczącego kwalifikacji kandydata na stanowisko zawodowe.
5., Nie pomaga nieedukatorowi w nieautoryzowanej praktyce nauczania.
6. Nie ujawnia informacji o współpracownikach uzyskanych w trakcie wykonywania zawodu, chyba że ujawnienie służy ważnemu celowi zawodowemu lub jest wymagane przez prawo.
7. Nie może świadomie składać fałszywych lub złośliwych oświadczeń na temat kolegi.
8. Nie przyjmuje żadnych napiwków, prezentów ani przysług, które mogłyby niekorzystnie wpłynąć na decyzje lub działania zawodowe.