co jest potrzebne, aby przyjąć rolę pielęgniarki rodzinnej?
od początku do końca proces zostania FNP składa się z następujących kroków:
1. Zdobądź licencjat z pielęgniarstwa.
aby rozpocząć karierę w FNP, musisz uzyskać tytuł associate 's degree lub bachelor' s degree in nursing z akredytowanego programu.
2., Zostań zarejestrowaną pielęgniarką.
absolwenci są przygotowani do egzaminu na licencję Rady Krajowej (NCLEX-RN). Po zdaniu egzaminu zostaniesz certyfikowanym RN i możesz ubiegać się o licencję państwową.
3. Zdobądź dyplom z pielęgniarstwa.
następnie Ukończ akredytowany program pielęgniarki rodzinnej, podyplomowej lub doktorskiej. Internetowy program TWU Master of Science in Nursing-Family Nurse Practitioner może zostać ukończony w niecałe trzy lata., Jako absolwent możesz przystąpić do egzaminu certyfikacyjnego Family Nurse Practitioner za pośrednictwem American Association of Nurse Practitioner (AANP) lub American Nurses Credentialing Center (ANCC).
4. Zostań certyfikowanym FNP.
zdając egzamin certyfikacyjny Family Nurse Practitioner za pośrednictwem AANP lub ANCC, stajesz się certyfikowanym FNP. W latach 2010-2018 absolwenci TWU osiągnęli 98 procent przepustki FNP po raz pierwszy.
jakie umiejętności są potrzebne do pełnienia funkcji pielęgniarki rodzinnej?,
aby spełnić tak zróżnicowaną rolę, FNPs potrzebują wyraźnego połączenia umiejętności.
biegłość kliniczna
FNPs musi posiadać zaawansowaną wiedzę przez całe życie. Według American Academy of Nurse Practitioners kluczowe obszary wiedzy obejmują zasady biopsychospołeczne, podejmowanie decyzji klinicznych, edukację pacjentów i rodziny, ekonomię opieki zdrowotnej oraz kwestie prawne i etyczne.11
Inteligencja emocjonalna
FNPs musi umieć tłumaczyć złożone informacje, wykazywać prawdziwe obawy, funkcjonować jako część zespołu i wiedzieć, gdzie znaleźć odpowiedzi., BLS zaleca, aby NPs miały następujące cechy.12
- umiejętności komunikacyjne
- umiejętności krytycznego myślenia
- współczucie
- zorientowane na szczegóły
- umiejętności interpersonalne
- umiejętności przywódcze
- zaradność
ponieważ FNP ściśle współpracują z pacjentami i innymi świadczeniodawcami, niektóre umiejętności miękkie są równie ważne.
jak pielęgniarka dyplomowana może przygotować się do zostania pielęgniarką rodzinną?,
początkujący FNPs zdobędą całą wymaganą wiedzę i umiejętności poprzez ukończenie akredytowanego programu studiów magisterskich FNP. Program TWU online jest specjalnie zaprojektowany dla pielęgniarek przygotowanych przez BSN. Jest dobrze ceniony, niedrogi i wysoko oceniany.
program przygotowuje kandydatów do zaspokojenia rosnącego zapotrzebowania na FNPs, nie tylko w Teksasie, ale w ponad 30 innych stanach. Sprzyja przeobrażeniu. Kandydaci zdobywają zaawansowaną wiedzę kliniczną, krytyczne myślenie, rozumowanie kliniczne i rozwój zawodowy.
USA, News & TWU pomaga kandydatom wziąć pod uwagę całą osobę, jej rodzinę, środowisko, społeczność i nie tylko.
poprzez angażujące kursy i badania kliniczne, kandydaci:
- wykraczają poza leczenie choroby do zrozumienia szeregu czynników, które mogą wpływać na zdrowie i Dobre Samopoczucie.,
- rozwijają niezbędne kompetencje i pogłębiają zrozumienie zaawansowanych zagadnień, takich jak farmakologia, patofizjologia, oceny pacjentów, metody leczenia i badania stosowane.
- poznaj szereg zasobów do oceny, analizy i diagnozy.
- zrozumieć zaawansowaną praktykę pielęgniarską z wielu perspektyw.
- Zbuduj umiejętności zawodowe, interpersonalne i przywódcze potrzebne do sukcesu.
aby dowiedzieć się więcej o programie, zapoznaj się z naszym cyfrowym przewodnikiem po programach.,
jakie są perspektywy zawodowe pielęgniarek rodzinnych?
FNPs mają fantastyczne perspektywy kariery. W latach 2018-2028 BLS spodziewa się, że zatrudnienie wszystkich NPs wzrośnie o 28 proc. Jest to prawie sześć razy średnia stopa wzrostu dla wszystkich zawodów w USA. Wraz z rosnącym zapotrzebowaniem na usługi opieki zdrowotnej kraj potrzebuje NPs, aby zapewnić opiekę zapobiegawczą i zaspokoić potrzeby starzejącego się społeczeństwa.
oprócz ogromnych perspektyw zawodowych, FNPs mają ogromną elastyczność kariery, ponieważ mogą leczyć wielu pacjentów i schorzenia., Zgłaszają ponadprzeciętne zadowolenie z poziomu stresu w pracy i mogą zarobić imponującą pensję.1
rola pielęgniarki rodzinnej może również prowadzić do osobistego spełnienia. Jest to wyzwanie i pozwala dostawcom budować znaczące, długotrwałe relacje ze swoimi pacjentami.
oczekuje się, że zatrudnienie w NPs wzrośnie prawie sześciokrotnie w stosunku do średniego wskaźnika dla wszystkich zawodów w USA.
ile zarabiają pielęgniarze rodzinni?
,2 w Teksasie średnia pensja wśród wszystkich NPs wynosi nieco ponad $111,000.
Teksas ma dwa najlepiej opłacane obszary niemetropolitańskie dla NPs. Średnio NPs zatrudnieni w regionie dużych zarośli i przybrzeżnych równinach zarabiają odpowiednio 143 480 USD i 127 370 USD.
jaki jest pierwszy krok w karierze pielęgniarki rodzinnej?
rola pielęgniarki rodzinnej stanowi dla RNs drogę do budowania ich wiedzy klinicznej, bezpośredniej pomocy pacjentom, zapewnienia stabilnego życia, a także zmiany., Jeśli jesteś już RN, to Twoim pierwszym krokiem w kierunku zostania FNP jest zapisanie się do programu studiów magisterskich.
przeczytaj nasz blog o tym, co musisz wiedzieć o zostaniu pielęgniarką rodzinną.
Pobierz darmowy przewodnik po programach FNP
Źródła:
9 „State Practice Environment.”American Association of Nurse Practitioners. Dostęp 7 października 2019 od: https://www.aanp.org/advocacy/state/state-practice-environment.
11 „certyfikat pielęgniarki rodzinnej.”American Academy of Nurse Practitioners. Dostęp 7 października 2019 od: https://www.aanpcert.org/certs/fnp.
