Przykładowe listy wycofywanie podania o pracę

Kiedy rozpoczynałeś poszukiwania pracy, mogło się wydawać niemożliwe, że kiedykolwiek dobrowolnie wycofałeś podanie o pracę w firmie.

zwłaszcza jeśli jesteś bezrobotny lub byłeś chętny do zmiany od jakiegoś czasu, być może zacząłeś być chętny do pracy – dowolnej pracy. A teraz próbujesz wymyślić, jak zakończyć rozmowę kwalifikacyjną z potencjalnym pracodawcą, zanim jeszcze złożą ofertę.,

możesz się zastanawiać, czy to niegrzeczne zrezygnować w środku procesu, lub jeśli spalisz swoje mosty z pracodawcą, opuszczając po zainwestowaniu czasu rozmowy z Tobą. Jeśli tak, to może pomóc wiedzieć, że nie jesteś sam.

rezygnacja nie musi również niszczyć relacji z pracodawcą lub menedżerem zatrudniającym., Zrób to we właściwy sposób, a będziesz mógł pracować z tymi ludźmi później, jeśli Twoja sytuacja się zmieni.

dlaczego osoby poszukujące pracy wycofują swoje podania?

wiesz, dlaczego wycofujesz swoją aplikację, ale może nieco rozwiać twój niepokój, wiedząc, że twój powód jest tylko jednym z wielu. Osoby poszukujące pracy kończą proces rozmowy kwalifikacyjnej z wielu powodów, w tym:

przyjmując inną pracę. Większość profesjonalistów realizuje wiele potencjalnych klientów, szukając pracy, więc często otrzymujesz jedną ofertę, gdy wciąż przeprowadzasz rozmowę kwalifikacyjną w innym miejscu., Chociaż możesz poprosić o trochę więcej czasu na rozważenie innej oferty, która wydaje się nieuchronna, możesz zdecydować się na tę, która jest przed tobą. W takim przypadku musisz wycofać się z procesu u drugiego pracodawcy.

proces rekrutacji. Dla niektórych kandydatów sam proces rekrutacji może być problemem. Ankieta HireVue informuje, że niektóre z głównych powodów wycofania obejmują brak szacunku dla czasu wnioskodawcy podczas rozmowy kwalifikacyjnej, słaby kontakt z ankieterem, długość procesu i opis stanowiska nie pasujący do tego, co było reklamowane.,

Podczas rozmowy kwalifikacyjnej dowiesz się o kulturze firmy, celach, możliwościach awansu, wynagrodzeniu i tak dalej. Możesz odkryć, że Twoje potrzeby są niezgodne z wymaganiami pracodawcy. Jeśli tak, to dobrze jest poszukać gdzie indziej.

Być może twój współmałżonek jest przenoszony z miasta do pracy, a może wracasz do szkoły lub przeprowadzasz się do nowego obszaru z powodów osobistych.

potrzeby rodziny., Członek rodziny może być chory i potrzebuje opieki nad nimi, a może twój małżonek jest w wojsku i rozdziela się, co wymaga zbliżenia się do krewnych, którzy mogą pomóc.

jak wycofać wniosek

bez względu na powód, najbardziej profesjonalną rzeczą do zrobienia w tym przypadku jest niezwłoczne powiadomienie pracodawcy z pismem o odstąpieniu.

ludzie czasami obawiają się, że wycofanie aplikacji spali most z firmą. W rzeczywistości, jeśli jesteś pewien, że praca nie jest dla Ciebie odpowiednia, wycofanie wniosku jest przysługą dla firmy.,

oszczędza czas i wysiłek oraz pozwala firmie skupić się na kandydatach, którzy nadal są zainteresowani danym stanowiskiem. Pracodawcy woleliby unikać składania ofert pracy, które są odrzucane. Kluczem do uniknięcia wszelkich przykrych relacji jest być uprzejmy i szybki z listu wycofania.

co zawrzeć w liście wypłaty

w liście nie musisz podawać powodu wycofania wniosku. Po prostu dajesz im znać, że nie chcesz już być brany pod uwagę na to stanowisko., Jeśli zdecydujesz się podać powód, zachowaj go pozytywnie. Jeśli praca nie jest dobrze dopasowana, możesz to powiedzieć bez sugerowania niczego negatywnego na temat firmy lub ich personelu.

powinieneś wysłać list, gdy tylko wiesz, że nie jesteś już zainteresowany kontynuowaniem pracy, aby umożliwić menedżerowi zatrudniającemu skupienie się na zdolnych kandydatach.

Jak sformatować list lub wiadomość e-mail

• Użyj standardowego formatu listu biznesowego. Jeśli wysyłasz list pocztą, powinieneś sformatować go tak, jak każdą profesjonalną korespondencję biznesową.,
• zacznij od danych kontaktowych, a następnie daty i danych kontaktowych pracodawcy. Twój list powinien zaczynać się od uprzejmego pozdrowienia, a następnie wyrazić powód, dla którego piszesz.
• Podziękuj im za czas, który spędzili rozważając Cię na stanowisku.
• Zakończ profesjonalnym zamknięciem.

Kiedy wysyłasz swoje pismo o odstąpieniu za pośrednictwem poczty elektronicznej, nie musisz podawać danych kontaktowych pracodawcy. Temat powinien zawierać Twoje imię i nazwisko oraz „Wycofaj wniosek.,”Rozpocznij list od powitania, a następnie akapitu (lub dwóch) stwierdzającego zamiar wycofania wniosku z rozpatrzenia i dziękując im za ich czas.

zamknij swoje imię i dane kontaktowe.

szablon listu wypłat

Pobierz szablon listu wypłat (kompatybilny z Google Docs i Microsoft Word) lub zobacz poniżej więcej przykładów.,

przykłady wiadomości e-mail z wypłatą

spójrz na nasze przykładowe listy e-mail z wypłatą, aby dowiedzieć się, co powiedzieć, gdy musisz usunąć się z rozważania o pracy.