urlop administracyjny
urlop administracyjny — znany również jako przydział do domu — tymczasowo zwalnia pracownika z jego normalnych obowiązków zawodowych. Pracownik jest proszony o pozostanie w domu w regularnych godzinach pracy, ale nadal otrzymuje regularne wynagrodzenie i świadczenia.
ten rodzaj urlopu jest rzadko stosowany i tylko w sytuacjach, gdy pracownik nie powinien pozostawać w miejscu pracy., Najczęstsze przyczyny urlopu administracyjnego to:
- zabezpieczenie szczególnie wrażliwych informacji lub zasobów, jeśli jest to uzasadnione okolicznościami
- zbadanie zarzutów o wykroczenia, które, jeśli są prawdziwe, mogłyby zagrozić ludziom lub zasobom Uniwersyteckim
- usunięcie pracownika z miejsca pracy, który zachowuje się destrukcyjnie (do czasu oceny sytuacji)
złożenie wniosku o urlop administracyjny
przełożeni, którzy uważają, że może zaistnieć potrzeba urlopu administracyjnego, powinni porozmawiać ze swoim konsultantem HR., Konsultant HR może pomóc w ocenie sytuacji, określić najlepszy kierunek działania i uzyskać niezbędną zgodę, w razie potrzeby.