urlop administracyjny

urlop administracyjny — znany również jako przydział do domu — tymczasowo zwalnia pracownika z jego normalnych obowiązków zawodowych. Pracownik jest proszony o pozostanie w domu w regularnych godzinach pracy, ale nadal otrzymuje regularne wynagrodzenie i świadczenia.

ten rodzaj urlopu jest rzadko stosowany i tylko w sytuacjach, gdy pracownik nie powinien pozostawać w miejscu pracy., Najczęstsze przyczyny urlopu administracyjnego to:

  • zabezpieczenie szczególnie wrażliwych informacji lub zasobów, jeśli jest to uzasadnione okolicznościami
  • zbadanie zarzutów o wykroczenia, które, jeśli są prawdziwe, mogłyby zagrozić ludziom lub zasobom Uniwersyteckim
  • usunięcie pracownika z miejsca pracy, który zachowuje się destrukcyjnie (do czasu oceny sytuacji)

złożenie wniosku o urlop administracyjny

przełożeni, którzy uważają, że może zaistnieć potrzeba urlopu administracyjnego, powinni porozmawiać ze swoim konsultantem HR., Konsultant HR może pomóc w ocenie sytuacji, określić najlepszy kierunek działania i uzyskać niezbędną zgodę, w razie potrzeby.

Articles

Dodaj komentarz

Twój adres email nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *