(Uwaga wydawcy: Ten blog został zaktualizowany, aby wyróżnić wyróżnienia 2021.)
jako specjalista ds. rekrutacji wiesz, jak wiele składek pielęgniarki składają na rzecz pacjentów i opieki zdrowotnej naszego kraju każdego dnia.
te składki są obchodzone i uznawane każdego roku — tak jak powinny być — poprzez specjalne dni uznania pielęgniarek, ustanowione dla uczczenia pielęgniarek i ich specjalności.
Jak zaczęły się Dni rozpoznawania pielęgniarek?,
te specjalne dni rozpoznawania pielęgniarstwa rozpoczęły się po tym, jak lekarze zdecydowali się skupić swoje praktyki w konkretnych dziedzinach medycyny i chirurgii. Szpitale i inne placówki zaczęły grupować pacjentów razem w oddziałach i na jednostkach do specjalistycznej opieki. Pielęgniarki przeszły zaawansowane szkolenie w tych specjalnościach, aby obsadzić te jednostki.
rekruter służby zdrowia siedzi przy biurku z laptopem przed sobą i robi notatki w organizerze kalendarza.,
wkrótce te pielęgniarki utworzyły organizacje zawodowe skupione na swoich dziedzinach wiedzy. Zaczęli nawiązywać kontakty i wymieniać się najlepszymi praktykami. Rozwijali swoją karierę, znajdując swoje głosy, zajmując miejsca przy stole przywódczym i stając się agentami zmian i rzecznikami zmian. I pomogli rozwinąć grupę.
profesjonalne organizacje pielęgniarskie również zaczęły uznawać swoich członków za wykonywaną pracę, odkładając co roku czas uznania, aby ich uhonorować i podziękować.,
dzisiaj jest wiele dni, tygodni i miesięcy — i kilka sposobów — na świętowanie zawodu jako całości lub konkretnych pielęgniarek z pewnymi talentami lub obszarami opieki zdrowotnej.
jako specjalista ds. rekrutacji powinieneś podzielić się tym, jak Twoja organizacja obchodzi pielęgniarki ze swoimi kandydatami do pracy, ponieważ znaczące uznanie jest wysoko cenione i przyczynia się do ogólnej satysfakcji z pracy.
dodaj następujące daty do kalendarza rocznego. Obejmują one kilka dni rozpoznawania, miesięcy i tygodni, o których Twoja organizacja będzie chciała pamiętać.,
2021-2022 do kalendarza
styczeń
- Narodowy tydzień CRNA – Styczeń. 24-30
- Ogólnopolski IV Dzień Pielęgniarki-Styczeń 25
luty
- tydzień wiedzy pielęgniarskiej-luty 1-7
- 14-20
- Dzień Pielęgniarek Transportu Sanitarnego-luty,i Dzień Pielęgniarek obrazowych – 12 kwietnia
- tydzień pielęgniarek WOC – 11-17 kwietnia
- Dzień Pielęgniarek transplantacyjnych – 21 kwietnia
maj
- Ogólnopolski Miesiąc świadomości i rozpoznawania opieki krytycznej
- miesiąc pielęgniarstwa onkologicznego
- Ogólnopolski Dzień Pielęgniarek – 6 maja
- Ogólnopolski Dzień pielęgniarek szkolnych – 6 maja
- Ogólnopolski tydzień pielęgniarek – 6-12 maja
- tydzień pielęgniarek neuronaukowych – 9-15 maja
- Międzynarodowy Dzień Pielęgniarek – 12 maja
czerwiec
- Ogólnopolski Dzień rozpoznawania pielęgniarek naczyniowych – 1 czerwca
wrzesień
- tydzień pielęgniarek naczyniowych – wrzesień., 5-11
- Ogólnopolski Dzień Pielęgniarek hematologicznych/onkologicznych-wrzesień 8
- tydzień pielęgniarek nefrologicznych-wrzesień 12-18
- tydzień Rozwoju Zawodowego Pielęgniarek-wrzesień 12-18
- Ogólnopolski tydzień pielęgniarek noworodkowych-wrzesień 13-19
październik
- Ogólnopolski tydzień Położnictwa – październik 3-9
- tydzień pielęgniarek Pogotowia Ratunkowego-październik 12-18
- tydzień pielęgniarek pediatrycznych-październik 4-8
- Dzień Pielęgniarek Pogotowia Ratunkowego-październik 13
- Ogólnopolski tydzień zarządzania sprawami-październik 10-16
- Międzynarodowy Tydzień zapobiegania zakażeniom-październik, 17-23
- Międzynarodowy Dzień Pielęgniarek ortopedycznych-październik 30
listopad
- Ogólnopolski miesiąc opieki hospicyjnej i paliatywnej
- tydzień pielęgniarek Lekarsko-chirurgicznych – listopad 1-7
- tydzień Pielęgniarek i współpracowników Urologii-listopad 1-7
- tydzień pielęgniarek sądowych-listopad 8-12
- Ogólnopolski tydzień pielęgniarstwa-listopad 7-13
- tydzień pielęgniarek okołooperacyjnych – listopad, 14-20
pielęgniarki chcą wiedzieć, że są cenione
zaimponuj kandydatom pielęgniarek, że będą wysoko cenionymi członkami zespołu w Twojej organizacji i daj im znać, które dni, tygodnie lub miesiące obchodzi Twoja organizacja — i jak to robisz. Może to napędza ich do wyboru oferty pracy nad inną.