a Verdadeira história: Minha mãe amiga Lori tinha uma babá que roubado enquanto assiste a seu filho, e foi pego pela polícia. Um pesadelo Total para um pai.embora roubar no trabalho seja um Não-Não óbvio para uma babysitter, há um monte de comportamentos que você pode não perceber que não estão bem. As consequências? Pode fazer – te parecer pouco profissional, pôr os miúdos em perigo ou quebrar a confiança dos pais em ti., Na verdade, 64% dos pais dizem que encontrar uma babysitter que eles gostam e confiança é estressante — e uma razão para não contratar alguém completamente, de acordo com a Care.com Inquérito à Babysitter de 2017.
para se certificar de que você é contratado — e continuar a ser contratado — aqui estão 12 coisas que você nunca deve, nunca fazer enquanto babysitting.
não leve as crianças para fora de casa sem permissão
para evitar preocupações de segurança e preocupação, os pais devem sempre saber onde seu filho está, diz Elizabeth Malson, Presidente e fundador do Instituto de babá dos EUA em Sarasota, Flórida., Se foste contratada para um trabalho de ama-seca depois da escola ou de um encontro nocturno, eles presumem que tu e as crianças vão ficar em casa.
“Você precisa ter permissão com antecedência para levar o filho de alguém em algum lugar com antecedência, a menos que seja uma situação de emergência”, diz Malson.
na mesma linha, se você tem permissão para levar as crianças para algum lugar e você não vai, os pais devem saber isso também.
“Por exemplo, se a criança deveria estar indo para o futebol, mas eles não estão indo porque estão doentes, a babysitter precisa comunicar isso”, diz Malson., “Avisa sempre os pais se os planos mudarem.”
não tire ou poste fotos das crianças
” nunca poste fotos de crianças de outras pessoas nas redes sociais”, diz Malson. “É uma questão de Privacidade. Alguns pais não querem os nomes e fotos dos filhos em público, então isso não é apropriado sem a permissão dos pais.”
de acordo com a Care.com pesquisa, 65% dos pais pedem aos cuidadores para não postarem fotos de seus filhos nas redes sociais. O seu patrão pode não querer que tire fotografias, por isso Pergunte sempre primeiro.não estejas ao telefone.não é só tirar fotografias., Não devias enviar mensagens, falar ou usar o telemóvel enquanto estás a trabalhar, excepto para comunicar com os pais. Os pais esperam que estejas 100% concentrado em vigiar os filhos. Na verdade, 76% dos pais dizem que não querem que a ama se distraia com o telefone.
“Guarde o telemóvel na mala ou mala”, aconselha Rachel Charlupski, fundadora da Empresa de Babysitting em Miami, que sugere comunicar com uma mãe sobre a frequência com que deve verificar as suas mensagens. “Se estás ao telefone, não estás com as crianças”, diz ela.,
não fume, beba ou tome drogas
algumas amas podem pensar que não há problema em relaxar com um copo de vinho depois das crianças irem para a cama, mas lembre-se que ainda está no trabalho enquanto as crianças estão a dormir. No caso de acordarem ou de haver uma emergência, tens de ficar atento e totalmente responsável.
“Nunca fumar, beber álcool ou usar substâncias controladas no trabalho,” diz Malson, que acrescenta que o uso de tabaco, de qualquer tipo, é muito pouco profissional e, muitas vezes, desaprovada pelos pais. “Nem sequer vás lá fora fumar porque o cheiro estará nas tuas roupas.,se for fumador, considere desistir ou abastecer-se de pastilha de nicotina se não tiver a certeza de que vai durar o trabalho todo sem desejar um cigarro.quando perguntei aos amigos sobre experiências negativas com babysitter, vários deles mencionaram suas Babysitter fofocando ou dizendo coisas negativas sobre eles para outros.”minha babá reclamou via SMS para nossa ex-babá sobre como meus filhos choram, e ela acidentalmente enviou para mim”, diz Shannon, uma mãe em Santa Clarita, Califórnia, que acabou demitindo aquela babá.,mesmo que envie o texto para o contacto certo, as suas queixas podem facilmente voltar para o seu empregador, por isso tenha cuidado com o que diz ou escreve. Mesmo que não se queixe, qualquer informação deve ser tratada discretamente. Por exemplo, se você está pedindo conselhos a um fórum ou a outras amas, você sempre quer manter as identidades de seus empregadores e correspondência privada.
“não é profissional fotografar e postar uma conversa de mensagem com um empregador”, diz Malson. “Se você precisar de Ajuda, postar uma descrição da situação em suas próprias palavras, não uma captura de tela., Pode haver informações de identificação no post, e pode ou não estar fora de contexto.”
não veja programas inapropriados ou vídeos
Seu trabalho de babá não é o lugar para alcançar o ” Ozark “ou revisitar” sexo e a cidade.”se um miúdo aparecer e vir Esta coisa assustadora, podes traumatizá-los”, diz Malson.podemos recomendar um pouco de HGTV?
não introduza disciplina nova ou controversa
é importante, antes de tomar conta da família, que você seja claro sobre as regras da casa e como o mau comportamento é geralmente tratado., Dessa forma, você pode implementar as mesmas estratégias que os pais normalmente fazem — tirando tempo de TV ou timeouts, por exemplo. Na disciplina, a consistência é importante.e pode ser óbvio, mas as amas nunca devem abusar, bater ou gritar com as crianças.”de forma alguma você deve bater ou gritar com qualquer criança que você está tomando conta”, diz Malson. “Se não consegues gerir o teu próprio comportamento e emoções à volta da criança, então não devias estar a tomar conta dela.,”eu ficaria muito infeliz e desconfortável se uma babá desse o remédio para o meu filho sem nos consultar primeiro”, diz Amy, uma mãe em Manlius, Nova Iorque.mesmo que a criança tenha febre e os pais lhe tenham dito onde está o Tylenol, deve definitivamente aprová-lo antes de o administrar.
também, antes do trabalho, pergunte aos pais da criança que lanches específicos e/ou refeições são OK para dar-lhes enquanto eles estão fora., Eles só podem querer que a criança coma certos alimentos ou ter regras da casa sobre coisas como doces ou comida de plástico. Assim, quando o miúdo pede algo para comer, sabes se não há problema em dar-lhes. Se não tens a certeza, mesmo que pareça inofensivo, devias dizer não.Charlupski encoraja as amas a comunicar com o seu empregador sobre as refeições e lanches permitidos — e o que está fora dos limites. “Não cabe à ama tomar a decisão de dar à criança o que ela quer”, observa. “Pode haver uma alergia ou uma certa regra contra ela., Estamos lá para fazer cumprir as regras da casa. É por isso que é muito importante descobrir todas as regras da casa com antecedência.”
não receber visitantes
pode parecer divertido para convidar um amigo ou um outro significativo para lhe fazer companhia enquanto você está sentado — baby-sitters, fazemos isso o tempo todo nos filmes. Mas este é outro firme não.”ao aceitar um salário horário, você está dando seu tempo a essa família, não prestando atenção aos amigos”, diz Malson. “Também é um risco se o teu amigo aparecer e algo correr mal., És responsável por qualquer pessoa que tragas para aquela casa.”
não atravesse os limites
resista à vontade de abrir armários de medicamentos, gavetas ou portas de armário, a menos que seja algo que você precisa fazer para cuidar da criança, como obter seus pijamas ao deitar. A família para quem estás sentado recebeu-te em casa deles, mas lembra-te que atravessar certos limites invade a privacidade deles. “não entrar no computador pessoal da família”, diz Malson. “Não puxes a tua conta pessoal das redes sociais. Há um nível de Privacidade que queres manter.,há também um nível de espaço pessoal e decoro que as pessoas esperam das suas amas.”Não tome uma bebida directamente de todos os recipientes do frigorífico”, diz Anna, mãe de Winnetka, Illinois. “Sim, aconteceu comigo, e é nojento!”
não cancele no último minuto
quando as amas cancelam em famílias, pode estragar os seus planos e causar stress. Quer seja uma noite merecida ou uma reunião importante de trabalho a que estão a assistir, quer mostrar aos seus empregadores que respeita o tempo deles e evita cancelar o máximo possível.,
obviamente, todo mundo fica doente de vez em quando, e nesse caso, você deve cancelar.
“ir para um trabalho quando você está doente é definitivamente não-não”, diz Charlupski. “Se precisares de cancelar porque estás doente, fá-lo pelo menos 24 horas antes do tempo. Se for menos do que isso, dê-me um atestado médico. Se estás a trabalhar com uma agência, eles vão encontrar um substituto. Se não, dê-lhes uma recomendação para outra ama em quem confie.,”
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não se esqueça de limpar depois de si mesmo (e as crianças)
“eu tinha uma babá que deixou uma bagunça, parecia que eles jogaram um frat party”, diz Melanie, uma mãe em Medford, em Nova Jersey.Babysitting pode certamente ficar agitado, mas tomar um pouco de tempo para limpar pequenas bagunças durante todo o trabalho, para que eles não se tornem uma grande bagunça. Por exemplo, se as crianças tirarem um brinquedo, eles que o guardem antes de passar para a próxima atividade., Se lhes deres o almoço, põe os pratos sujos na máquina de lavar louça quando acabarem. Pode não ter sido contratado para fazer tarefas domésticas, mas espera-se que mantenha o status quo da casa enquanto lá estiver.”os pais querem consistência com os filhos”, diz Dan, um pai em Scottsdale, Arizona. “Queremos voltar para casa para uma casa que conhecemos, rotinas observadas como de costume e mares calmos em geral … se um pai sente que pode confiar que suas instruções e desejos serão seguidos enquanto você estiver lá, eles vão chamá-lo novamente.”